銷售主管崗位職責（精選23篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，歡迎大家分享。

　　銷售主管崗位職責 1

　　一、職位描述：

　　1、負責操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責上傳產品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

　　2、有1年以上的EBAY銷售經驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；

　　3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

　　銷售主管崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產品銷售范圍；

　　3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　職位要求：

　　1、經理主管有快消品行業(yè)工作經驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。

　　2、銷售代表，有無經驗均可，應屆生、退伍軍人優(yōu)先；

　　工資月結，上不封頂！

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　銷售主管崗位職責 3

　　1.全面負責銷售管理案場的銷售工作；

　　2.負責銷售人員的培訓管理；

　　3.組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的.綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力；

　　4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結；

　　5.銷售過程中出現(xiàn)的問題及時解決；

　　6.銷售經理交代的其他事情；

　　銷售主管崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1.配合銷售經理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務指；

　　4.負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的情況；

　　5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的`執(zhí)行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；

　　7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車銷售管理經驗；

　　2.愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3.抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

　　銷售主管崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務。

　　2、負責所轄區(qū)域內銷售情況的跟進，并及時的作出分析，掌握各類產品的經營狀況，提出促進銷售的合理建議。

　　3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況，對產品促銷提出建議。

　　4、負責定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。

　　5、負責定期對管理人員做相應的.培訓和指導，包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。

　　6、負責所轄區(qū)域內部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗;

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳;

　　4、大專以上學歷。

　　銷售主管崗位職責 6

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上，熟悉廣東省教育行業(yè)，2年以上從事教育相關行業(yè)的工作經驗

　　2、具有較強的`組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

　　銷售主管崗位職責 7

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業(yè)務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的'銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務小組人力充足，對新的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。

　　6.協(xié)助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

　　銷售主管崗位職責 8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;

　　4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區(qū)域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的'制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或對銷售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

　　銷售主管崗位職責 9

　　1、配合店長負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人；

　　2、負責門店電子產品的'銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　3、負責協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

　　5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　6、完成店長交辦的其他任務。

　　銷售主管崗位職責 10

　　1、負責完成團隊的銷售目標及協(xié)助管理工作，執(zhí)行能力出色，應變能力強;

　　2、負責銷售團隊建設工作，建設一個高效率，高戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;

　　3、對銷售數(shù)據(jù)和過程監(jiān)控敏感，及時分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進方案;

　　4、對團隊成員進行產品和業(yè)務指導、培訓、提升團隊凝聚力和點頭力;

　　5、有網絡銷售團隊管理相關，從事過類似工作(如：美妝類目產品微商、線上銷售);

　　銷售主管崗位職責 11

　　1、協(xié)助部門經理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務；

　　2、組織市場調研，提交總結報告；配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作；

　　3、協(xié)調各部門關系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；

　　4、對銷售人員的.日常工作進行監(jiān)督；協(xié)調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；

　　5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；

　　6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；

　　7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進建議；

　　8、參與策劃工作，完成部門經理下達的其他任務。

　　銷售主管崗位職責 12

　　職位描述

　　1、負責公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護工作；

　　2、溝通各渠道，落實分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發(fā)展建議；

　　3、根據(jù)公司目標完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、建立并維護與客戶良好的客情關系；

　　任職要求

　　1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務工作經驗；

　　2、熟悉掌握互聯(lián)網及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產品情況等；

　　3、具備優(yōu)秀的`溝通能力，銷售技巧、談判能力；

　　4、具有獨立工作和處理問題的能力；

　　銷售主管崗位職責 13

　　1、實現(xiàn)相應的銷售量，銷售額和利潤。

　　2、準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以確定便定目標和相應的客戶聯(lián)系數(shù)量，不斷提高產品市場份額。

　　3、準備和制定客戶的`商業(yè)計劃和合同。

　　4、發(fā)展、保持和更新銷售產品知識。

　　5、建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關系，及時解決客戶關心的問題。

　　6、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。

　　7、樹立集團的良好形象，對集團商業(yè)秘密做到保密。

　　銷售主管崗位職責 14

　　1、通過專業(yè)化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;

　　2、組織實施學術推廣活動，以專業(yè)化的學術推廣提升產品及企業(yè)品牌形象;

　　3、把握市場動態(tài)，及時反饋市場信息;

　　4、組建并管理團隊。

　　銷售主管崗位職責 15

　　1、負責阿里巴巴國際網站整體運營和規(guī)劃，有阿里巴巴國際站相關營銷經驗，能獨立操作店鋪，有能力搭建銷售團隊，帶領團隊，開拓海外市場；

　　2、對競爭對手品牌的價位、設計及相對優(yōu)勢進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；

　　3、通過阿里巴巴后臺及google關鍵詞等各種渠道收集相關行業(yè)熱門關鍵詞，建立詞庫，提高店鋪轉化率；

　　4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進；

　　5、熟練使用網站分析工具，對網站流量統(tǒng)計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)

　　6、負責用戶行為分析，對用戶訪問流量日志進行數(shù)據(jù)提取，分析用戶的行為特征，為不同類型的用戶提供相應的.運營建議

　　7、及時收集客戶使用的反饋信息，實時改進。

　　銷售主管崗位職責 16

　　1、負責團隊的組建及培育，負責團隊的.聘請、培訓、任務分配及業(yè)務指導；

　　2、負責制定團隊管理制度及工作標準；

　　3、依據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略，與商戶建立并維護高價值合作關系；

　　4、對公司的業(yè)務學問嫻熟把握，敏銳捕獲業(yè)務特色，指導或幫忙下屬進行商務合作并帶著團隊杰出的完成公司下達的銷售指標。

　　銷售主管崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1.負責商家合作方的開發(fā)和維護，業(yè)務洽談和簽約工作;

　　2.負責商圈內產品的推廣和宣傳工作;

　　3.負責產品的.銷量匯總和分析，并完成銷售報表，定時匯報工作;

　　4.收集和分析行業(yè)競爭對手的銷售信息;

　　5.做好負責區(qū)域內的活動預算和規(guī)劃工作

　　任職要求:

　　1.高中及以上學歷，1年以上工作經驗。

　　2.性格外向、親和力強，有耐心，應變能力強，善于溝通和團隊協(xié)作;

　　3.自我管控能力強，能獨立、積極主動開展工作;

　　4.吃苦耐勞，認真負責，能承擔較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)

　　5..有地暖建材工作經驗者尤佳

　　6..本職位可考慮應屆畢業(yè)生

　　銷售主管崗位職責 18

　　1、貫徹執(zhí)行公司市場和銷售策略，制定銷售計劃，完成銷售任務；

　　2、做好銷售代表的輔導與管理工作；

　　3、能夠根據(jù)產品特點、市場情況制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，包括銷售策略、渠道搭建、價格和銷售政策制定；

　　4、負責完成轄區(qū)內醫(yī)院開發(fā)工作；帶領團隊完成預期銷售目標；

　　5、能夠根據(jù)公司營銷方案制定合理的區(qū)域費用預算和費用控制，并及時回款；

　　6、組織策劃參加行業(yè)性展會或學術會議;

　　銷售主管崗位職責 19

　　1、依據(jù)公司銷售方案、幫忙銷售經理落實銷售部案場管理工作；

　　2、引導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、訂正其在工作中消失的錯誤；

　　3、按時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經理提出提升銷售業(yè)績方面的建議；

　　4、幫忙銷售經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、按時反饋相關信息；

　　5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作；

　　6、負責置業(yè)顧問日常會議的'主持工作；

　　7、參加項目策劃工作訂立工作；

　　8、按時完成銷售經理交辦的其它工作。

　　銷售主管崗位職責 20

　　1、中心電話邀約、洽談簽單；

　　2、完成每月制定的銷售指標；

　　3、會員客戶的后期服務；

　　4、協(xié)助市場部做好市場推廣工作；

　　5、實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；

　　6、做好顧問團隊的.管理工作；

　　7、協(xié)助完成中心的其它工作。

　　銷售主管崗位職責 21

　　職責：

　　1.與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負責人對接工作;

　　2.開拓新的'渠道，并負責合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3.定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關系;

　　4.定期進行市場調查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

　　5.組建商超渠道的銷售團隊;

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

　　銷售主管崗位職責 22

　　1、負責所在區(qū)域中藥飲片銷售指標的達成;

　　2、負責所在區(qū)域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;

　　3、負責區(qū)域的藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;

　　4、負責分管片區(qū)終端目標客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓，產品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;

　　5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動;

　　6、負責所在區(qū)域中藥飲片的采購計劃的`收集，退貨、質量及其他相關問題的處理。

　　銷售主管崗位職責 23

　　1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經理落實銷售部案場管理工作;

　　2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;

　　3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

　　4、協(xié)助銷售經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關信息;

　　5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　6、負責置業(yè)顧問日常會議的.主持工作;

　　7、參與項目策劃工作制定工作;

　　8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。

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