財務部崗位職責【推薦】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的財務部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務部崗位職責1

　　1.管理酒店日常財務管理工作。

　　2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。

　　3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。

　　4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。

　　5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。

　　6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。

　　7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。

財務部崗位職責2

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金及收付匯業(yè)務，做好銀行及現(xiàn)金的賬務整理工作；

　　2、完成應收賬款的核對、形式發(fā)票、增值稅發(fā)票的開具及抄報稅；

　　3、及時、準確地編制各項財務報表，做到日清月結；

　　4、完成固定資產的'相關賬務處理；

　　5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性；

　　6、領導交辦的其他工作。

財務部崗位職責3

　　1.日常財務核算、會計憑證、稅務工作的`審核;

　　2.核算項目公司的各項成本、費用以及往來款，負責往來的對賬工作;

　　3.依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　4.審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;

　　5.提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作;

　　6.完成上級領導交辦的其它工作。

財務部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、提前到崗做好營業(yè)前的準備工作,備好必要的辦公用品及準備足夠的散鈔;

　　2、負責酒店餐飲區(qū)域的`現(xiàn)金收款、刷卡業(yè)務;

　　3、審核把關掛賬簽單的折扣權限,統(tǒng)計每日收銀日報表;

　　任職資格:

　　1、中專以上學歷,形象氣質佳;

　　2、普通話標準,思維嚴謹、細致耐心,能夠熟練操作辦公自動化;

　　3、具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠適應酒店倒班工作制。

　　財務部收銀員(崗位職責)

財務部崗位職責5

　　服裝公司財務崗位職責

　　1、服裝公司財務助理崗位職責

　　1、負責公司單據審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務管理、庫存管理、固定資產、賬務處理、合同管理、銀行等相關財務工作。

　　2、負責公司其它日常事務。

財務部崗位職責6

　　1、負責完善公司的財務核算制度與體系，組織公司日常財務核算，進行全面財務報告;

　　2、全面負責完善公司的`財務分析、管控體系，組織公司的日常財務分析、管控與監(jiān)督，充分發(fā)揮財務分析、監(jiān)控職能;

　　3、負責組織完善公司的財務預算體系，制訂公司財務預算，并督促執(zhí)行;

　　4、負責組織完善公司的經營考核體系，制訂、執(zhí)行公司經營考核方案;

　　5、公司的日常納稅規(guī)劃與管理;

　　6、負責組織公司重大籌、投資項目與決策的分析、評價與分析控制;

　　7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作。

財務部崗位職責7

　　1.集團酒店業(yè)各項內部控制制度、標準、SOP操作流程(含財務核算標準、酒店業(yè)內控標準)以及與財務管理相關的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團審計部對各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的'內部審計工作。

　　2.負責推進集團全面預算管理的各項工作。

　　3.負責推進集團本部及各成員企業(yè)與財務相關的內部培訓工作。

　　4.負責最新財經、稅收法規(guī)、政策的收集、對企業(yè)影響研究及內部操作規(guī)范制定、講解、培訓工作。

　　5.集團各項信息化系統(tǒng)研討、引進或開發(fā)及后續(xù)運營維護工作;

　　6. 領導及部門安排的其他臨時性工作。

財務部崗位職責8

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和調整財務系統(tǒng)組織架構;

　　2、建立和完善公司的財務管理制度，制訂財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的'內部控制;

　　3、負責帳務合規(guī)化改造，投資公司盡調事宜;

　　4、開展公司資產證券化及IPO上市的前期工作;

　　5、參與公司經營工作的分析和決策，提供財務專業(yè)支持。

財務部崗位職責9

　　■負責費用報銷單據復核

　　■負責銀行收支管理、網銀制單及月末對賬

　　■協(xié)助應收票據日常管理（說明、托收等）

　　■開具增值稅、營業(yè)稅發(fā)票

　　■現(xiàn)金相關發(fā)票的金蝶輸入

　　■負責海外關聯(lián)公司債權債務核對

　　■工資計提會計處理、國內現(xiàn)金池利息計提會計處理

　　■ 領導交代的其他事宜

財務部崗位職責10

　　財務部部長崗位職責：

　　1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊，指導監(jiān)督其計劃的完成情況；

　　3、審查部門預算范圍內的各項費用，確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎；

　　4、參與審定公司年度經營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告；

　　6、評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益，配合完成上級單位的相關審計工作；

　　7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；

　　9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監(jiān)督公司的資金結算體系，保證體系正規(guī)運作；

　　11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關部門提供債權信息，保證資金的流動性和安全性；

　　12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；

　　13、協(xié)調稅務管理部門的'工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；

　　14、根據公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區(qū)域進行7s管理控制；

　　15、根據公司hse方針、目標，結合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關工作；

　　14、根據公司的經營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結合部門的梯隊建設目標，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；

　　15、開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進部門團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。

　　崗位要求：

　　1、有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

　　2、5年及以上相關工作經驗，其中2年及以上部門正副職經驗。

財務部崗位職責11

　　1、每月采購訂單、送貨單、發(fā)票等單據正確進行會計核算，填制會計憑證，審核原始憑證，登記明細賬和總賬;

　　2、每月供應商、委外加工商等對賬單核對(供應商、委外加工商往來余額確認，異常追蹤及匯報)，出具應付報表;

　　3、每月發(fā)票催跟，維護及統(tǒng)計并核對是否與對賬單一致;

　　4、付款申請單審核;

　　5、會計憑證裝訂;

　　6、完成領導交辦的其他工作

財務部崗位職責12

　　1、努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件。

　　2、負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時總結，不斷完善。

　　3、負責制訂成本費用計劃、消耗定額，及時報告財務狀況和經營成果。

　　4、負責審核公司的財務收支，保證報銷憑證真實、合理、合法。

　　5、負責編制財務情況說明書，按時報送會計報表。

　　6、負責定時做好有關數據備份，保證數據安全完整。

　　7、完成領導交辦的.其他工作。

財務部崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責公司與省市各大商超的銷售、應收賬款核對，

　　2、依據系統(tǒng)軟件及銀行網銀核對出納流水及商場到賬情況，并編制分析報表;

　　3、金蝶系統(tǒng)銷售賬務處理，應付票據賬務管理，工資表審核及稽查;

　　4、核查各級加盟商回款，銷售，費用，出具加盟商財務分析報表;

　　5、掌握新的`成本管理和成本核算方法及新的相關財務軟件操作;

　　任職要求：

　　1、年齡25-40周歲;

　　2、具有財經類專業(yè)大專以上文化程度，并具有初級會計資格證書，熟練掌握操作電腦及財務軟件;

　　3、有一定的綜合分析能力，對數字敏感性較高。

財務部崗位職責14

　　1.日常應收應付相關工作。核對銀行日記賬，開票等處理。

　　2.賬務處理，系統(tǒng)錄入。確認業(yè)務、資金流、財務系統(tǒng)等數據的一致。

　　3.稅務相關。納稅申報，每月增值稅等的統(tǒng)計、申報;非貿相關的備案、申報。其他稅務申請。

　　4.溝通聯(lián)絡。相關部門信息的`及時溝通反饋。

　　5.上級交予的其他工作。

財務部崗位職責15

　　1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評估確定，人才尋源、面試評價，提供專業(yè)意見、面試安排、報道入職安排等）；

　　2、人員培訓及相應資料整理安排工作（含新員工培訓、技術關鍵崗位能力計劃提升、管理培訓、外訓項目等）；

　　3、協(xié)助集團完成事業(yè)部績效考核方案落地，負責后續(xù)績效考核工作；

　　4、內部各部門的協(xié)調溝通，員工關系—入離調轉辦理、員工關系處理工作；

　　5、負責部分行政事項跟催工作（輔助項）；

　　7、領導交辦的其他事宜。

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