地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導匯報工作;

　　2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;

　　3、負責與當?shù)卣�府及合作伙伴�?溝通協(xié)調(diào);項目進度的管控;

　　4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調(diào)及建設項目總體目標實現(xiàn);

　　5、負責協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

　　6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

　　7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設計等相關(guān)專業(yè)，35-45歲;

　　2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗，有標桿工程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;

　　3、有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責任心強;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;能出差。

地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2

　　職位描述 :

　　1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預算完成住宅工程建設;

　　3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調(diào)配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;

　　4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

　　5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的'管理及業(yè)務指導;

　　6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。

　　任職要求

　　1、教育背景

　　本科及以上學歷,專業(yè)不限,工程或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗

　　十年以上地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備top20 地產(chǎn)公司兩年以上同等崗位經(jīng)驗。

地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

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