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業(yè)務經(jīng)理辭職報告

時間:2023-03-23 13:44:01 報告 我要投稿

業(yè)務經(jīng)理辭職報告

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的業(yè)務經(jīng)理辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

業(yè)務經(jīng)理辭職報告

業(yè)務經(jīng)理辭職報告1

尊敬的韓總:

  從初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的.培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

業(yè)務經(jīng)理辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  從到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境中工作和學習!在這樣的態(tài)勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!

  選擇辭職,不是因為公司或者老板您對我不好,也不是老板您給我的待遇不好,這點您也應該知道,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。而在一個環(huán)境里,工作時間長了,人沒有了上進的欲望,而且有些倦怠的感覺。其實從xx年的時候,這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

  自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

  而目前,我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機構,我覺得都與我自己的夢想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯的收入,但這個不是我理想的全部。您也是個做事業(yè)的人。我想,您能理解我的這個想法。

  我將把手上的業(yè)務交接給xx,或者,您可以另外安排一個人,我想在x月下旬左右完成交接工作,當然如果在x月下旬,事情還沒有處理好,我會繼續(xù)延遲時間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。(附件,是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶資料,客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請老板盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的.事。另外,希望老板不要挽留我,其實,離開公司,我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續(xù)呆著,也不會有什么突破,而且這些業(yè)務交給小盧,你也應該能放心他能把事情處理好,對公司也不會有什么損失。關于從1月開始的到3月底,我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務提成,請老板能根據(jù)實際情況,結算好了,在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

  謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

業(yè)務經(jīng)理辭職報告3

尊敬的分公司總經(jīng)理:

  您好!我是財險業(yè)務經(jīng)理xxx,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經(jīng)理職位。

  在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,到業(yè)務經(jīng)理,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

  自3月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經(jīng)理一職務至今,正是在這里我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

  我從xx年進入公司,正是××支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的'全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  最后就是我要說的銷售擴張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于xx,怎么樣來以xx為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了xx這個基點那公司是不是要有問題了呢?勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xx月xx日

業(yè)務經(jīng)理辭職報告4

  斗轉星移、轉眼已經(jīng)一年,獨身來到沈陽,深受德兄和嫂子的關心照顧,深表感謝,如同我的親哥嫂一樣,經(jīng)常教導我,指正我的不足,教我怎么交往處世,但你們畢竟不能和我朝夕相伴、促膝交心,我的內(nèi)心世界始終有一種壓抑和孤獨,由于我不是那種游戲浪蕩之人,家中又有父母、孩子,莫名的困惑叫我無法放松,我把所有的心都放在了公司上,想自家的一樣,可由于我的性格和方式無法和沈陽融洽,導致我屢出錯誤,平庸碌碌,不能發(fā)揮我的長處和優(yōu)點,始終接受著各種陌生的工作,讓我漸漸失去了工作的激情和信心,加上思兒念家慢慢性格也變的`有些孤僻,無法和別人相處,沒有一個知心的人陪我說話談心,難以避免的和同事有時談些過分話和發(fā)發(fā)心里的牢騷,30多的人至今碌碌無為,孩子還得父母補貼,叫我終日無以安靜,如果沒有孩子或許還可以在外邊流浪幾年,但現(xiàn)實必須讓我選擇回到故鄉(xiāng)的路,外面的世界太精彩,讓我無法適應和接受,想了很長時間才鼓起勇氣提出辭職,望兄、嫂諒解,我去意以決,歸心似箭你們不必挽留,臨行之前給兄嫂及公司提及點建議,希望不要見意:

  1、為了加快財務工作效率要用財務軟件、要把計算機連成局域網(wǎng),而且必須上寬帶網(wǎng);

  2、德兄要必須學會簡單的計算機知識,至少要學會上網(wǎng),每天都可以看到最新的商業(yè)動態(tài)和學習到最前沿的知識(管理、領導、制度、營銷、……);;

  3、抓住可用人員的心,為他們的工作給予便利、幫助,因為他們可以給公司創(chuàng)造財富,是人才要想盡辦法留;

  4、要有合格的人力資源庫,隨時做后備,招聘時最好讓區(qū)域經(jīng)理參與,因為他們有實踐經(jīng)驗;

  5、各項規(guī)章制度要及時健全和細化,盡量避免經(jīng)常改動,讓員工心里沒底;

  6、要相信可用之人,制裁狡詐之徒,培養(yǎng)上進之人,鼓勵辛苦之人,避免用批評來達到領導的力度;

  7、以后禁止說你們區(qū)、我們區(qū)的,因為都是我們公司的,是你自己的,為什么要分成你的我的呢?

  8、讓內(nèi)勤少問業(yè)務的問題,多辦點事,外行永遠不可能問出內(nèi)行的問題,反而傷了業(yè)務的積極性;

  9、有機會找一個有實力的后臺,因為白酒在沈陽已經(jīng)到了白熱化的程度了;

10、實在不行時,就維護少數(shù)的有效終端酒店,辭掉所有員工,夫妻自己做,就招分銷商,因為有好多有網(wǎng)絡和實力的分銷商,我們可以把沈陽市場讓給他們做,你只做到家里那反點和差價錢,又省事又好做;

  先說以上幾點,有時間再敘,現(xiàn)在我已是歸心似箭,及時把手上的業(yè)務交出去,來日方長,以后見面我們依舊是好兄弟,由于我的過錯給你們造成的不便望不要放在心上。

辭職人:xx

  xx月xx日