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團(tuán)委第二學(xué)期工作計劃
新的一年，我團(tuán)委工作也將有一個新的開始，在本學(xué)期內(nèi)我團(tuán)委將繼承以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新思想，打開思路，改進(jìn)工作方式，向新領(lǐng)域探索，完善各項規(guī)章制度，不斷努力，將干部隊伍推向更高，更強的新階段。為了更好的開展本學(xué)期工作，現(xiàn)將本學(xué)期計劃如下：
一、進(jìn)一步強化高校團(tuán)的干部隊伍建設(shè)
大學(xué)是社會優(yōu)秀青年的集中地，從事大學(xué)生工作的團(tuán)干部必須具備較高的綜合素質(zhì)。才能適應(yīng)青年的要求，適應(yīng)工作的需要。高校團(tuán)的干部應(yīng)該進(jìn)一步加強四個方面的修養(yǎng)，一是政治素質(zhì)修養(yǎng)，要把握大局，善于從政治上思考問題、處理問題、堅定政治信念。二是道德素質(zhì)的修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奮做事，勤儉辦事，努力做青年人的表率。三是文化素質(zhì)修養(yǎng)，要有寬厚的文化底蘊，下苦功夫廣學(xué)博學(xué)，汲取營養(yǎng)。為自己的成長、為事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的知識功底。四是能力素質(zhì)修養(yǎng)。不斷提高處事的決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。只有磨練出一批高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍，高校的共青團(tuán)工作才能不斷開創(chuàng)新的局面。
本學(xué)期我院團(tuán)委主要在以下兩個方面強化干部隊伍:
1、全院團(tuán)干部實施垂直管理，強調(diào)院團(tuán)委對各系團(tuán)總支及各團(tuán)支部的統(tǒng)一管理。根據(jù)《共青團(tuán)蘭州商學(xué)院長青學(xué)院委員會學(xué)生干部行為規(guī)范》和《共青團(tuán)蘭州商學(xué)院長青學(xué)院委員會學(xué)生干部選拔及管理辦法》及團(tuán)委各項管理規(guī)定，由院團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)對全體團(tuán)干部日常行為及工作情況進(jìn)行監(jiān)督評比，并對不稱職的干部及時處理。在日常工作中，各系團(tuán)總支及各班團(tuán)支部應(yīng)積極響應(yīng)院團(tuán)委號召，開展各項工作并落實到位，確保我院團(tuán)工作正常有序的開展。
2、團(tuán)干部隊伍建設(shè)要不懈推進(jìn)。高校共青團(tuán)干部是推動高校共青團(tuán)工作的基本力量。適應(yīng)新的要求，高校團(tuán)干部要加強學(xué)習(xí)，做青年學(xué)生學(xué)習(xí)的表率。本學(xué)期我院團(tuán)委將加大培訓(xùn)力度，對各級團(tuán)干部展開有針對性地培訓(xùn)。使全體團(tuán)干部懂得要深入學(xué)生，深入生活，熟悉青年學(xué)生喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式；要加強對所在高校重點學(xué)科的了解，加強對學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的了解，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；要深刻了解各種社會思潮，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性；要在面對困難、矛盾不退讓、不回避的過程中，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。
高校團(tuán)干部主要來自學(xué)生，要保持與學(xué)生的密切聯(lián)系，做學(xué)生友，不做學(xué)生官，保持良好品行，錘煉過硬作風(fēng)，增強自身的感召力�？傊�，高校團(tuán)干部要做到忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年，政治上可靠、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格，做到讓黨放心、讓青年滿意。
二、加強基層團(tuán)組織建設(shè)
高校共青團(tuán)基層組織的戰(zhàn)斗力，就是高校共青團(tuán)戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)，是共青團(tuán)的戰(zhàn)斗堡壘。如果基層組織渙散，對團(tuán)員青年凝聚力不強，不能很好地號召團(tuán)員青年的高校的共青團(tuán)工作不可能取得什么成就。要不斷研究如何認(rèn)真加強基層團(tuán)組織建設(shè)，以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢。我院也在每年五四青年節(jié)來臨時展開五四評優(yōu)的活動，比如基層團(tuán)組織的條例的完善，基層團(tuán)組織工作考核與目標(biāo)責(zé)任制的實行，高校共青團(tuán)傳統(tǒng)的“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”等的評選，非常有實效，本學(xué)期，我團(tuán)委將成立團(tuán)校，接受思想進(jìn)步，積極向上的大學(xué)生加入團(tuán)組織，充實共青團(tuán)的隊伍。
在五四青年節(jié)來臨時，召開我院第一屆團(tuán)代會。傾聽基層團(tuán)員的聲音，讓所有團(tuán)員參與團(tuán)組織建設(shè)。
三、強化高校共青團(tuán)的服務(wù)職能
深化和拓展服務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域。隨著社會競爭的激烈和就業(yè)壓力的增大，尤其要重視大學(xué)生的兩項需求。
一是心理需求�，F(xiàn)在大學(xué)生承受著較大的心理壓力，理想與現(xiàn)實的差距，過高的自我期望與社會認(rèn)可的差異等等，都會對大學(xué)生產(chǎn)生不同程度的消極心理影響。重視大學(xué)生的心理健康應(yīng)該成為我院共青團(tuán)工作中一項刻不容緩的任務(wù)�？梢酝ㄟ^知識講座、心理咨詢和豐富的校園文化活動等形式，加大心理健康宣傳，把握大學(xué)生的心理狀況、消除心理危機、矯正行為偏差，指導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)，強化青年學(xué)生的心理健康服務(wù)。
二是就業(yè)需求。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性問題和高校分配制度的改革，使大學(xué)生的就業(yè)問題越來越成為一個焦點問題，我團(tuán)委將積極配合有關(guān)部門加強思想引導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)，增強大學(xué)生的主動適應(yīng)能力。
建立健全服務(wù)體系是為大學(xué)生提供制度化、有效性服務(wù)的基本保證。我團(tuán)委也將結(jié)合實際問題逐步建立起文化、科技、維權(quán)、擇業(yè)、心理咨詢戀等多方位的服務(wù)項目和體系，使團(tuán)的工作服務(wù)于大學(xué)生的成長成才需要。通過我們的努力，努力在本學(xué)期實現(xiàn)以上計劃。
四、強化我院共青團(tuán)的社會實踐職能
1、明確社會實踐活動的目標(biāo)
大學(xué)生社會實踐活動要以培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展的跨世紀(jì)人才、促進(jìn)教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合。為現(xiàn)代化建設(shè)提供科技支持和知識貢獻(xiàn)為目標(biāo)，做到人才效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機結(jié)合，著力培養(yǎng)、鍛煉大學(xué)生的社會實踐能力。社會實踐活動要為基層送知識、送科技，但送出只是一種手段、形式，而更深的意義，則是立足于提高群眾的科技文化知識水平和現(xiàn)代文明素質(zhì)，為基層培養(yǎng)大批留得住的人才、立得住的項目，不能單純追求形式上的紅紅火火。搞“一陣風(fēng)”。引導(dǎo)青年學(xué)生在送出文化知識、實用技術(shù)的同時，主動吸取基層營養(yǎng)，加深對國情民情的了解，增強同農(nóng)民的感情。
2、必須提高社會實踐活動整體水平
一是要提高參加社會實踐活動的學(xué)生水平。使當(dāng)?shù)厝罕姀乃麄兩砩夏芨惺艿疆?dāng)代大學(xué)生良好的知識水平和精神風(fēng)貌，二是提高項目水平，實踐服務(wù)的項目要和基層的需求結(jié)合，有的放矢，有針對性地解決實際問題。
本學(xué)年的暑期實踐“三下鄉(xiāng)”活動我團(tuán)委將組建一支水平素質(zhì)較高的隊伍前往渭源縣會川鎮(zhèn)和平村小學(xué)進(jìn)行實踐活動。我隊伍將吸取以前的失誤之處，加強隊伍管理，提前充分準(zhǔn)備好實踐的項目。
五、把握高校共青團(tuán)的科技創(chuàng)新職能
1、找準(zhǔn)高校團(tuán)的工作創(chuàng)新點
近年來，各種科技創(chuàng)新競賽活動越來越規(guī)范，活動的檔次和水平也在不斷提高，這也成為高校共青團(tuán)科技創(chuàng)新的著力點。青年大學(xué)生正處在一個非常好的年齡階段，應(yīng)該加大力度培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，積極組織他們參與一些科研創(chuàng)新活動和科技競賽。同時，我們要堅持?jǐn)U大學(xué)生參與面，在推動群眾性大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動氛圍形成的基礎(chǔ)上，注意先進(jìn)性，培養(yǎng)一批高精、尖項目。
本學(xué)期，我院團(tuán)委將積極組織開展各類形式多樣，科技含量高，文化素養(yǎng)高的活動，使更多學(xué)生參與進(jìn)來，創(chuàng)建品牌活動，提升校園文化。
2、在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，高校團(tuán)組織應(yīng)該發(fā)揮好三個優(yōu)勢
一是組織優(yōu)勢。為優(yōu)秀青年人才施展才華鋪路搭臺，積極爭取學(xué)校黨政的支持，廣泛吸引學(xué)生中的精英，為學(xué)生干部隊伍儲備接班人。二是活動優(yōu)勢。大力實施以“挑戰(zhàn)杯”為主的各種創(chuàng)新活動，提高廣大同學(xué)科技成果的實會認(rèn)同度，給學(xué)生們的興趣愛好與特長提供展示的舞臺。三是激勵優(yōu)勢。對優(yōu)秀的創(chuàng)新成果、優(yōu)秀學(xué)生干部建立團(tuán)內(nèi)評價與學(xué)院評價相結(jié)合的獎勵機制，使優(yōu)秀學(xué)生干部人才及創(chuàng)新成果最大限度地得到社會的肯定和推廣。
六、組織協(xié)調(diào)各部門配合學(xué)院各類工作
1、加強廣播站建設(shè)，豐富校園文化生活；
2、負(fù)責(zé)學(xué)院運動會籌備及保障工作；
3、國慶60周年之際舉辦相應(yīng)大型活動
4、學(xué)生干部形象工程；
5、辦理畢業(yè)生離校手續(xù)
我院團(tuán)委本學(xué)期將以此計劃為指導(dǎo)開展各項工作，努力將各項工作落到實處，開拓團(tuán)委工作的新局面。
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