財務(wù)崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1）對合資公司進(jìn)行財務(wù)審計、專項審計、KPI審計、稅務(wù)審計；
2）對擬收購目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查和過渡期審計。
任職要求：
�。ㄕ�?zhí)峁⿲W(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)證書原件掃描版或拍照版）
1、學(xué)歷：第一學(xué)歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學(xué)歷且擁有學(xué)士學(xué)位，擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先；
2、專業(yè)及資質(zhì)：會計、審計及相關(guān)專業(yè)；或具有CPA、CIA等資格；
3、工作經(jīng)驗：
�。�1）4年以上知名會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗；
�。�2）有燃?xì)饣蛩畡?wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、其他：能接受45%的出差率。
財務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)小公司賬務(wù)處理及納稅申報工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工報銷費用的單據(jù)審核及整理工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同、檔案登記及整理歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案;
5、辦理其他有關(guān)的`財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度審計工作;
7、完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)崗位職責(zé)3
1、審核出納員已初審的申請單，無誤后交部門經(jīng)理簽字。
2、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。
3、根據(jù)財務(wù)經(jīng)理審核簽章的.憑證登記明細(xì)帳，月末結(jié)帳，編制保送對內(nèi)對外的資產(chǎn)負(fù)債表、收支平衡表。
4、負(fù)責(zé)檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行填制出入庫單制度，月末與庫管員進(jìn)行核對，做到帳實相符。并對庫房進(jìn)行不定期抽查，對固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤點。
5、月末根據(jù)收支平衡表計算出經(jīng)理人酬金數(shù)額。
6、根據(jù)收入情況計算應(yīng)交營業(yè)稅，并協(xié)調(diào)請款單、營業(yè)稅繳款書。
7、月末整理裝訂憑證。
8、每月底25日前做付款通知單，內(nèi)容包括管理費、停車管理費、空調(diào)費、電費與電話費、水費、氣費。必須認(rèn)真、仔細(xì)、精益求精。對原始資料必須進(jìn)行復(fù)核。
9、付款通知單在發(fā)出前要復(fù)印備檔，財務(wù)及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。
10、做好管理費、雜費的統(tǒng)計表，統(tǒng)計表要求整齊，清晰準(zhǔn)確地提供給部門經(jīng)理，并同時存檔。
11、按客戶要求上門服務(wù)，及時取款并開出發(fā)票，發(fā)票的第三聯(lián)給記帳會計，發(fā)票第四聯(lián)給部門經(jīng)理，發(fā)票復(fù)印件給出納。
12、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。開出發(fā)票時，要字跡清楚，內(nèi)容完整，并標(biāo)明支票號碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時加蓋作廢章。認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。
13、按財務(wù)部管理規(guī)定定時催繳管理費及有關(guān)費用。每月做出收款明細(xì)表，報部門經(jīng)理。
財務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前支持,包括標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和集成方案,熟悉和精通產(chǎn)品線;
2、負(fù)責(zé)公司與物業(yè)業(yè)務(wù)的落地實施,實施過程中的`需求調(diào)實施研,產(chǎn)品配置,對客戶進(jìn)行培訓(xùn)等,保障客戶線上運行直至交接到售后運維支持;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,研究物業(yè)增值合作切入點,維護(hù)客戶NPS,為增復(fù)購活動提供線索和建議;
4、分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)特征和趨勢,定期與客戶溝通,給出適當(dāng)建議,協(xié)助進(jìn)行物業(yè)合作項的落地與運作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)軟件解決方案經(jīng)驗的;
2、具有SAAS產(chǎn)品實施、測試、客戶運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有財務(wù)相關(guān)產(chǎn)品實施或支持經(jīng)驗(如SAP,金蝶,用友,天問,極0致,易軟等)者優(yōu)先;
4、具有項目管理經(jīng)驗的或者技術(shù)背景的(企業(yè)級產(chǎn)品實施,支持,測試等崗位背景)的優(yōu)先;
5、可接受一定量短時出差客戶現(xiàn)場(1-3)天,總差旅工時<20%。
財務(wù)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂公司財務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程，并組織實施。
2、規(guī)范財務(wù)核算，按時報送各項財務(wù)報表與分析報告。
3、定期分析公司經(jīng)濟運營狀況，真實反映二級核算單位的經(jīng)營業(yè)績，對公司的經(jīng)濟運營狀況實施監(jiān)控。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各單位月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實。
5、定期組織召開公司經(jīng)濟運行分析會，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。
6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。
7、學(xué)習(xí)研究國家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對工作中存在的涉稅問題及時予以糾正。
8、配合中介機構(gòu)，完成年度審計、稅務(wù)稽查及各項內(nèi)外部的財務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤分配方案。
9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項目的審查、會簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，實施的'項目在預(yù)算控制中。
10、按時向股東會、董事會、監(jiān)事會提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價值管理、工資的發(fā)放、財務(wù)檔案的分類歸檔、入庫保管等工作。
12、對涉及財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評價，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。
13、組織財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。
14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財務(wù)管理。
15、完成上級安排的各項臨時工作。
財務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;費用、收入利潤的.統(tǒng)計與分析
2、負(fù)責(zé)公司各項費用核算及管理，認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度
3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理工作
4、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備及環(huán)境的管理，公司行政、采購事務(wù)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
財務(wù)崗位職責(zé)7
仕事內(nèi)容：
�、偕b工場會社財務(wù)全般管理経験.
�、跁缲攧�(wù)経営企畫及び関係業(yè)務(wù)會計管理、財務(wù)計畫、財務(wù)プロセス作成、內(nèi)部會計監(jiān)査、財物コストコントロール、財務(wù)経営分析などを含む.
�、塾杷愎芾怼⒂杷銏�(zhí)行狀況監(jiān)督確認(rèn)、本社に提出の財務(wù)報告の作成
�、芏悇�(wù)関係の諸対応
�、葚攧�(wù)管理制度を完備させる、財務(wù)リスクコントロールの要求に満足させる.
�、挢攧�(wù)仕事の改善、資金利用率のアップを仕事効率のアップさせる.
�、咧屑墪嫀熧Y格が取得.
條件：
年齢：35歳～45歳
性別：不問
學(xué)歴：大専以上
専門：會計？會計電算化関係専門
経験：財務(wù)経験10年以上、財務(wù)全般経験5年以上
優(yōu)先條件：
語學(xué)：日本語（コミュニケーションレベル）
財務(wù)崗位職責(zé)8
會計主任專員(儲備財務(wù)經(jīng)理)廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰職責(zé)描述:
1、事業(yè)部總賬會計崗位應(yīng)履行的常規(guī)職責(zé),包括不限于:編制事業(yè)部合并會計報表及財務(wù)分析報告、審核下屬各經(jīng)營單位財務(wù)報表及重要會計事項、事業(yè)部本部總賬模塊相關(guān)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并過程優(yōu)化事業(yè)部本部及各單位會計制度,并對會計制度的執(zhí)行進(jìn)行閉環(huán)、對各單位會計制度的'有效性進(jìn)行檢查并過程優(yōu)化;
3、協(xié)助完成事業(yè)部外部審計相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并對接事業(yè)部會計核算系統(tǒng)(sap等)的過程優(yōu)化及迭代。
任職要求:
1、熟悉并掌握國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),有美的三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、總賬會計或相關(guān)崗位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,有中級以上職稱者優(yōu)先;
3、為人正直誠信,勇于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通能力及團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力;
4、有較好的管理會計理論基礎(chǔ),有管理會計類實踐者優(yōu)先(如推動或參與所在企業(yè)管理會計實施或優(yōu)化)
財務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)IFRS17及中國保險合同會計準(zhǔn)則的研究及培訓(xùn);
2、統(tǒng)籌保險合同會計準(zhǔn)則實施的相關(guān)工作,包括對系統(tǒng)、財務(wù)報表的'影響等分析工作及后續(xù)具體實施方案;
3、協(xié)調(diào)財務(wù)與精算之間的業(yè)務(wù)溝通與交流;
4、其他涉及財務(wù)精算相關(guān)的工作。
財務(wù)崗位職責(zé)10
具備以下能力或經(jīng)驗：
1、崗位支持部門：財務(wù)部
2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、工資核算/發(fā)放、稅務(wù)
3、崗位負(fù)責(zé)稅務(wù)類型：所得稅、流轉(zhuǎn)稅、增值稅
4、財會相關(guān)知識：會計準(zhǔn)則、財務(wù)法規(guī)、經(jīng)濟法、稅法、稅務(wù)局工作流程及政策
5、財會相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶
6、財會相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書：會計從業(yè)資格/上崗證、助理會計師、會計中級職稱、注冊稅務(wù)師
目前，對該崗位的初步定位如下：
1、崗位級別：基層管理
2、管理人數(shù)：1—5人
3、管理幅度：1個團隊/業(yè)務(wù)線
4、處于管理崗位的工作年限要求：3—5年
財務(wù)崗位職責(zé)11
1、費用報銷單據(jù)審核；
2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
3、快遞行業(yè)面對眾多網(wǎng)點，網(wǎng)點預(yù)付款的審核
4、處理班車/航空賬務(wù)核對，對接網(wǎng)點日常結(jié)算事宜
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)崗位職責(zé)12
工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊財務(wù)工作，參與公司重大事項決策，為公司提供專業(yè)的財務(wù)決策意見；
2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略，主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。指導(dǎo)、參與城市公司年度經(jīng)營計劃編制工作，重點負(fù)責(zé)融資規(guī)劃、資金預(yù)算的編制，并監(jiān)督實施；
3、負(fù)責(zé)組織公司重大財務(wù)事項的決策和實施，指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項財務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)健全規(guī)范的會計核算和財務(wù)報告體系，包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督，及時為公司管理層提供真實、準(zhǔn)確的分析報告和報表，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能，防范經(jīng)營風(fēng)險；
6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機構(gòu)、政府監(jiān)管機構(gòu)等各方的關(guān)系，維護(hù)公司利益，促進(jìn)資源整合；
7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊人才引入與培養(yǎng)，打造專業(yè)化、規(guī)范化的財務(wù)團隊。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)金融類專業(yè)，注冊會計師或財務(wù)類高級職稱優(yōu)先；
2、10年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少5年在地產(chǎn)集團公司等大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)，精通國家財稅法律法規(guī)和政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析和管理經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊財務(wù)工作，參與公司重大事項決策，為公司提供專業(yè)的財務(wù)決策意見；
2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略，主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。指導(dǎo)、參與城市公司年度經(jīng)營計劃編制工作，重點負(fù)責(zé)融資規(guī)劃、資金預(yù)算的編制，并監(jiān)督實施；
3、負(fù)責(zé)組織公司重大財務(wù)事項的`決策和實施，指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項財務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)健全規(guī)范的會計核算和財務(wù)報告體系，包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督，及時為公司管理層提供真實、準(zhǔn)確的分析報告和報表，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能，防范經(jīng)營風(fēng)險；
6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機構(gòu)、政府監(jiān)管機構(gòu)等各方的關(guān)系，維護(hù)公司利益，促進(jìn)資源整合；
7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊人才引入與培養(yǎng)，打造專業(yè)化、規(guī)范化的財務(wù)團隊。
財務(wù)崗位職責(zé)13
一、任職要求：
1．八年以上大型集團企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
3．熟悉運營分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃及運作經(jīng)驗；
4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理體系和資本運作體系，保持企業(yè)財務(wù)運作順暢；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，同時制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
3．參與企業(yè)重大財務(wù)事項、業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的決策等，提出合理化建議或意見，規(guī)避企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險及經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)資本運作利益最大化；
4．主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運作計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計劃實施情況；定期編制資金運作分析報告；
5．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財務(wù)預(yù)算，審核、簽署財務(wù)預(yù)算報告、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、利潤計劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財務(wù)部定期組織財務(wù)決算；
6．定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會議（董事會會議）提供財務(wù)分析預(yù)測報告，提出合理化建議或意見；
7.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定；組織財務(wù)人員的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲方案。對違反企業(yè)財務(wù)管理條例的員工行使處罰建議權(quán)；
8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
10.董事長、總裁授權(quán)處理的其它財務(wù)管理工作。
三、考核指標(biāo)
1．考核頻率年度；
2．考核主體董事會；
3．考核指標(biāo)
凈資產(chǎn)回報率、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)分析報告提交及時率、融資計劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。
財務(wù)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)建立健全所屬事業(yè)部財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)預(yù)算與分析、流程以及管理體系，并組織實施；
2、規(guī)劃制訂公司財務(wù)短、中、長期戰(zhàn)略目標(biāo)和年度財務(wù)計劃；
3、參與集團下屬事業(yè)部重大業(yè)務(wù)、財務(wù)與投資問題的決策，提升財務(wù)融資及資本運營能力，對公司重大項目提供建議和決策分析，參與風(fēng)險評估和風(fēng)險控制；
4、建立財務(wù)分析和決策模型，分析公司經(jīng)營狀況和成果、財務(wù)收支計劃與執(zhí)行情況，提交分析報告及改善建議，為管理層提供決策參考；
5、負(fù)責(zé)編制預(yù)決算方案，支持提供財務(wù)預(yù)算報告、月季年度財務(wù)報告；
6、負(fù)責(zé)全面的成本核算、會計核算和分析管理工作。
財務(wù)崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理規(guī)章制度，監(jiān)督各項財務(wù)管理制度的執(zhí)行;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定和實施公司的`財務(wù)戰(zhàn)略，推行全面預(yù)算管理工作;
3.籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
4.組織開展成本費用控制并落實控制責(zé)任;
5.定期向董事會、監(jiān)事會和上級公司報告企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
6.負(fù)責(zé)對下屬公司會計基礎(chǔ)管理工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益
8.完成公司交辦的各項其他臨時性工作。
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