大學班主任工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的大學班主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各位老師：

　　大家好！今天的班主任茶話會使得我們全校的班主任老師歡聚一堂，互相探討和研究班主任工作的心得和體會。大家都知道班主任與學生接觸最緊密，是學生的“心靈導師”，是學生健康成長過程中的引路人。因此，班主任的工作要求我們全身心地投入，走進學生心靈深處，而且要深入到到學生個性心理層面。愛每一位學生，是教師、更是班主任的天職，為此班主任可能要“額外”付出許多，但這種付出是值得的，因為有時會改變一個學生的一生。那么面對新時期大學生思想道德開展的新要求，怎樣當好班主任就至關重要了。

　　今天我就自己擔任班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行交流，其實我的有些經驗和做法是跟在座的一些老師學的，比方張慶椿老師等，因為我覺得他在擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么今天我就在此借花獻佛了。

　　一、抓好學生的思想道德建設

　　百年大計，教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面開展的世紀人才。德育是教1育中的重中之重。因此，學生的道德修養(yǎng)水平直接影響著他們的各方面素養(yǎng)。在班級工作中，我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。利用班會課，結合班級實際進行素養(yǎng)教育、安全教育等。班主任從某一層面上來講，是學生生活的指導者和道德標準的引導者，更是學生的榜樣。教育學生不能只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化。因此，在做任何工作上，我都要求自己忠于職守，全心盡職。

　　此外，還要認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生，他們要么思想差要么學習有困難。對于他們，我在思想上不輕視他們，在教育上，做到動之以情，曉之以理，鼓舞他們，增強他們的自信心和自尊心。對于優(yōu)秀生，特別是那些容易產生驕傲自滿的情緒，自認為成績好，容易放松思想品德方面的要求或是輕視文體方面的教育的學生，我一般利用課余時間找他們個別談心，使他們認識到自己身上的缺乏和缺點，從而提高自身的素養(yǎng)。我們班有個男生趙選，性格比較反叛，上課不認真聽講，看小說書，班干部做什么他都認為不對或者就對班級活動不感興趣！于是我就經常找他談心，他很坦白地跟我將對環(huán)境工程這專業(yè)不感興趣，有點不想學了。

　　我針對他的心態(tài)，分析了原因，也舉出了現(xiàn)在社會上好多沒有學歷以及對找工作帶來的后果，勸他在學習專業(yè)知識的同時可以針對自己的愛好學一些其他的東西。開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態(tài)，也表示要安下心來學習。慢慢的我發(fā)覺這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀，期中考試后他會跑到我辦公室來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步。平常他對課外知識非常感興趣，于是我就推薦他參加今年11月份進行的__省首屆理工科大學生人文知識競賽，很快樂地是他不但證明了自己的優(yōu)點所在，也為我們學校爭得了榮譽，獲得了全校唯一的，__省也為數(shù)極少的二等獎。這也增加了我對培養(yǎng)學生興趣愛好的信心。同時我還要求同學們積極上進，向黨組織靠攏，開學不到一個月已有多名同學向黨組織遞交了入黨申請書。

　　二、健全班級管理機制

　　班集體是學生成長的一個大環(huán)境，因此班級建設也是一項系統(tǒng)工程。剛開始做班主任的時候，我每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班干部在一定程度上是班主任與學生之間的橋梁，因此培養(yǎng)班干部就顯得尤為重要的。因此我會在公共場合給班干部帶高帽子，鼓勵班干部做事情的積極性。但每一個人的情緒不可3能永久高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。

　　舉一個例子，去年開學不久，有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反響冷淡，不夠熱情，比方班長提出來星期六在江心洲搞一次燒烤，結果表示要參加者全班37人只有不到20個同學去了。后來我問了其他班干部，為什么沒參加，其他班干部說是他的工作方式令到許多人談天、打游戲，有些同學厭學情緒嚴峻。為了改變這種現(xiàn)狀，一方面我從學生著手，曉以本學期學習的利害；另一方面就是及時和各科任課教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情。

　　三、標準管理，制度嚴明。

　　主動貫徹學校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、實施有策，經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、催促、檢查工作。經常性加強對學生的早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等催促檢查并考核登記，經常性地觀看其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關懷、教育并且催促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

　　四、需要改良的地方

　　下學期仍需加強的是：充分調動學習的積極性，明確學習目的。教育同學們?yōu)楦改赣H負責，為前途負責，做有責任心的莘莘學子。為實現(xiàn)自己的遠大理想而努力學習。在今后的班主任工作中，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。

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