會計個人工作總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的會計個人工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
這體現(xiàn)了它的便利。最終，在會計電算化中，最終的對賬結(jié)賬都是通過計算機來完成的，它預(yù)先編好的程序，只要你發(fā)出指令，計算機就會自動完成。由于是通過計算機的規(guī)律驗證的，所以很少出錯。這就體現(xiàn)了它的牢靠性。
而且，這次實習(xí)中劉阿姨讓我了解到了整個記賬的流程，把從前的模糊和糊涂的影響一掃而空。首先，依據(jù)原始憑證編制匯總原始憑證。再依據(jù)原始憑證或匯總原始憑證，編制記賬憑證。其次，依據(jù)收款憑證、付款憑證逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
再次依據(jù)原始憑證、匯總原始憑證和記賬憑證，登記各種明細分類賬。然后依據(jù)記賬憑證逐筆登記總分類賬。并且，期末，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和明細分類賬的余額同有關(guān)總分類賬的余額核對相符。最終，期末時，依據(jù)總分類賬和明細分類賬編制會計報表。
更重要的是，劉阿姨讓我真正了解到作為一個會計應(yīng)當(dāng)具備的道德和素養(yǎng)。首先，作為一個會計人員應(yīng)當(dāng)具備扎實的專業(yè)學(xué)問，具備懇切守信的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會計工作崗位對會計人員最基本的要求。其次，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要精確的核算每一項指標，正確使用每一個公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。用主動的心態(tài)處理日常遇到的難題。而且，我在學(xué)習(xí)的過程中也找到自身的不足。比如學(xué)問量少，實踐工作力氣低下，理論結(jié)合實際應(yīng)變力氣差等。但就是這次實習(xí)也讓我先了解到自身的不足，然后才能在以后踏上工作崗位后更快的上手和適應(yīng)。 會計原來就是煩瑣單調(diào)的工作。在實習(xí)期間，我也曾因?qū)χ强菰锓ξ兜馁~目和數(shù)字而心生郁悶和厭倦。但當(dāng)你真正投入到工作中去，用心去做，體會它的樂趣，你就會發(fā)覺越做越有興趣。并且切記：馬虎大意，心浮氣躁，什么事情都做不好！只有恒心、細心和急躁才能帶領(lǐng)你到達成功的彼岸！這就是這次實習(xí)中使我受益的。 關(guān)于對資金管理制度的探討
在我的這次實習(xí)過程中，我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的專業(yè)學(xué)問，這是一次讓我把理論與實踐融會貫穿的機會。而且通過扎實的理論學(xué)問的基礎(chǔ)下，我也聯(lián)系了實際狀況，通過觀看分析，發(fā)覺了這家公司在財務(wù)管理方面的不足之處。我認為存在最大平安隱患的就是會計與出納不分開，而是由一個人統(tǒng)籌管理現(xiàn)金的流量和賬簿的填制。這表現(xiàn)出了這家公司不滿足內(nèi)部把握中的職權(quán)分別以及資金管理制度中的錢賬分管。
《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計工作崗位設(shè)置規(guī)定了基本原則和示范性要求：一是會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，但應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)部牽制的要求，出納人員不得監(jiān)管稽核、會計檔案和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；二是會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有方案的進行輪換，以促進會計人員全面生疏業(yè)務(wù)，提高綜合工作力氣，以便于各崗位會計工作人員相互協(xié)作、協(xié)調(diào)工作；三是會計工作崗位的設(shè)置由各單位依據(jù)會計業(yè)務(wù)需要確定。而在會計人員崗位責(zé)任制基本原則中的不相容職務(wù)相互分別原則：會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)保證單位內(nèi)部涉及會計工作的機構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅持不相容職務(wù)相互分別，確保不同機構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。不相容職務(wù)主要包括：授權(quán)批準、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)綜合、稽核檢查等職務(wù)。
在財務(wù)人員的權(quán)限中也對會計和出納的崗位職責(zé)做了規(guī)定和區(qū)分。會計崗位職責(zé)主要有：
1、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總賬及各種明細賬目。
2、負責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
3、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴格把握開支范圍和開支標準。
4、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。
5、每月書面對上級匯報財務(wù)狀況，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
6、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥當(dāng)保管和存檔。
7、關(guān)心出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
8、負責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴格把握支票的簽發(fā)。
9、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
10、加強平安防范意識和平安防范措施，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理方面的平安制度，確保不出平安問題。
11、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。
而出納員崗位職責(zé)則是：
1、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。
2、要依據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫潔凈、數(shù)字精確、日清月結(jié)。
3、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面全都。
4、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。
5、負責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
6、加強平安防范意識和平安防范措施，嚴格執(zhí)行平安制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等。
7、準時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)整表。
8、依據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng) 導(dǎo)匯報收款狀況。
9、嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。
總而言之，出納不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負責(zé)收入、費用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作，而會計則不得管錢管物。
由此便引出了資金管理制度中的錢賬分管的要求。錢帳分管就是管錢的不管帳，管帳的不管錢。各單位應(yīng)配備專職或兼職的出納員，負責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)，非出納員不得經(jīng)管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)；另一方面，會計人員管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。
我發(fā)覺這家公司做此支配也有它內(nèi)部的緣由。首先，此公司由于業(yè)績的緣由開頭縮減人手，使得這家公司的規(guī)模在慢慢變小。由于人員的削減，平日的收支也慢慢在削減。公司考慮到壟員的問題就不再另外分設(shè)出納，讓會計兼任。其次，此公司的會計在這里從業(yè)多年，未消逝過錯漏，讓上層領(lǐng)導(dǎo)都特別信任滿意，也是緣由之一。
但是，我認為公司沒有考慮到錢賬不分管帶來的隱患和風(fēng)險。
第一，一個人即管錢又管帳，那么他發(fā)生錯漏和記錯帳的可能性就較大，而且沒有人能幫他核對。
其次，一個人即管錢又管帳，那么他進行貪污的機會和成功的可能性就較大，由于沒有另一個人能監(jiān)督他。
第三，一個人即管錢又管帳，那么他平常在規(guī)范操作方面就簡潔有所疏漏，例如不能準時做賬、打白條等。
第四，一個人即管錢又管帳，那么他可能會對公司其他人員有差別對待，在報銷之時有松緊之分。
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