管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的.計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)�？ā�
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
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1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jī)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對(duì)公司的.戰(zhàn)略、預(yù)算、績(jī)效、成本控制和運(yùn)營(yíng)管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè)，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、草擬集團(tuán)內(nèi)部各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、對(duì)財(cái)務(wù)成本、銷售和利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù);
3、參與總部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門，定期對(duì)預(yù)算招標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的.差異進(jìn)行比較分析;
4、跟蹤公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程，出具相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺(tái)的收入與成本、費(fèi)用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋匯報(bào)相關(guān)的.數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報(bào)表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門的執(zhí)行情況;
3、對(duì)公司的成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對(duì)存貨的收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對(duì)存貨進(jìn)行抽查盤點(diǎn)，并對(duì)差異情況跟蹤處理;
4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營(yíng)效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的`分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品毛利情況和客戶級(jí)別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析。
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