主任述職報告

　　隨著社會不斷地進步，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的主任述職報告，歡迎大家分享。

主任述職報告1

　　時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間，年已劃上了圓滿的句號，回顧年度的整體工作，收獲與不足并存，但收獲很多；經(jīng)驗與教訓(xùn)同在，但經(jīng)驗不少；下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的規(guī)劃。

　　本年度xx包裝印刷分公司在x經(jīng)理和x經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大刀闊斧搞制度改革，銳意創(chuàng)新謀發(fā)展，走過了比較坎坷的一年。具體來說，主要做好了以下幾項工作

　　xx年x月來我公司，這幾年中在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

　　一、主要完成的工作：

　�。�1）狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。

　�。�2）保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負責任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

　�。�3）提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團結(jié)，工作認真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進技術(shù)多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。

　　二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法：

　　公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：

　　（1）班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要。

　　（2）質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

　�。�3）安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的.工作加強安全培訓(xùn)，使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。

　　三、新年工作計劃：

　　新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻自己的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

主任述職報告2

　　學年已經(jīng)結(jié)束，驀然回首，有喜有憂。在這一學年里，本人繼任副教導(dǎo)主任職位，著重抓本校教導(dǎo)處日常事務(wù)及學校工會和計劃生育工作，并擔任高年級語文教學。回顧這一年來，本人一直以"實"的精神做好每一項工作，收到了好的實效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作述職報告如下：

　　一、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學工作。

　　熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學工作的那種教師，我深愛著我的學生。在擔任高年級的語文教學中，我竭力做到上好每一堂課;盡力關(guān)心和愛護每一位學生。本學期所代的五年級是一個多差生的大集體，學習習慣差：課前不預(yù)習，課后不復(fù)習，上課不聽講，愛接嘴，老師說上句，他說下句，平時大部分學生經(jīng)常不完成作業(yè)，閱讀課外書的就微乎其微了;基礎(chǔ)知識差：寫字畫倒筆、多筆、少筆、"草書"現(xiàn)象非常嚴重，面對這樣的一群學生，我沒有埋怨和氣餒，而是面對現(xiàn)實，千方百計改變自己的教育教學方法。由于長期以來從事數(shù)學教學工作，為了學校的大局，從上學期改教了語文，業(yè)務(wù)上還有待于提高，雖然本學期期中考試，考得不夠理想但我堅信，通過自己的努力，后面會有所進步的。

　　二、用活到老學到老的`心去充實自己。

　　不滿足現(xiàn)狀，積極參加各類進修，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過3年的努力，完成了南京師范大學漢語言文學本科的全部課程。利用休息日的時間，向別人請教。如何運用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化課堂教學，學習制作課件，豐富課堂教學，利用我校的電腦房，帶領(lǐng)學生上機，從網(wǎng)上搜索好的作文，讓學生學習，提高了學生學習的興趣，讓學生對作文不再害怕。本學期，由于呂主任的外調(diào)，我又暫時負責了學校的教科室工作，又一次認真學習了新課程改革精神，積極撰寫教學論文，參與課題研究。個人課題《語文作業(yè)中巧用評語的探索與研究》順利地通過了市級立項�，F(xiàn)在正著手積累課題材料，做個細心的人，記錄下教學中的點點滴滴。

　　三、用關(guān)心家人的心去關(guān)心老師。

　　新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長的指導(dǎo)下，我精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會，并能通過校培、自培、應(yīng)用達到熟練掌握運用于教學，服務(wù)教學，讓教學受益，學生受益。

　　四、用一顆勇于創(chuàng)新的心去對待學校工作。

　　1、計劃生育工作。按要求及時上繳雙月報表和半年一次的報表。按時通知相關(guān)教師做好雙查工作。我校計劃生育沒有一人出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

　　2、教科研工作。積極組織教師參加科研活動，結(jié)合可改精神，組織開展了一人一課活動，鼓勵青年教師大膽上課，積極撰寫論文和個人課題。今年我校有8位教師的個人課題市級立項。

　　3、工會工作。認真協(xié)助工會主席，楊化成老師開展工會工作，認真準備優(yōu)秀模范教工之家的材料，11年4月我校教育工會被評為省優(yōu)秀模范教工小家、區(qū)優(yōu)秀教工之家。從這次驗收中，我學到了很多，為我今后的工作積累了經(jīng)驗。

　　作為教導(dǎo)副主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家人心的幫助，積極的工作，才奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學校有你們這樣好的教師而感到驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。

主任述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：

　　首先請允許我代表總務(wù)處全體人員向各位拜個晚年，祝各位在新的一年里工作順利、萬事順心。已經(jīng)過去的，我校高考進線突破千人大關(guān)，實現(xiàn)了歷史性的跨越。我們后勤全體同志也為這一輝煌成績的取得作出了應(yīng)有的貢獻。回首過去的一年，我們主要做了這樣一些工作：

　　一、貫徹落實后勤工作十二字方針，即安全、廉潔、熱情、主動、優(yōu)質(zhì)、高效

　　安全問題是學校工作的頭等大事，也是后勤一切工作的重中之重。在過去的一年里，我們始終堅持抓好校園建筑物的安全，水電安全，消防安全，食品衛(wèi)生安全。落實責任，分工到人，定期檢查并匯總上報，制定整改措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　后勤工作經(jīng)常與金錢打交道，比如物資采購，比如工程建設(shè)，因此，廉潔就成了頭等大事。過去的一年里，我們繼續(xù)實行大宗物資采購和小型工程建設(shè)面向社會公開招標，杜絕暗箱操作，堅持公開、公平、公正的原則。

　　熱情、主動、優(yōu)質(zhì)、高效是從服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率兩個方面對后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是為前勤師生服務(wù)，為教學一線服務(wù)。其核心就是必須為一線提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤保障。在過去的一年中，我們把主動服務(wù)的重點放在水電木維修上，出臺了考核獎懲措施，成效顯著。

　　二、實行五制管理

　　1、例會制度

　　每周一上午召開后勤全體人員會議，小結(jié)上周工作，找出存在的問題，布置本周任務(wù)，通報考勤考會情況。

　　2、上班簽到制度

　　后勤各部門工作人員上下午上班時間一律到總務(wù)處簽到。

　　3、校園安全檢查制度

　　雙周一上午對校園建筑物及水電進行一次安全檢查。有關(guān)責任人認真填寫檢查記錄，匯總后報分管校長，經(jīng)批復(fù)反饋到總務(wù)處，落實整改維修。

　　4、水電木維修服務(wù)獎懲制度

　　提倡水電木主動上門服務(wù)，并給予一定的獎勵。凡報修超時而未維修到位的，則給予一定的處罰。共收到水電木維修單據(jù)3420份，有償維修360多份，收取維修費用1.62萬元，教室空調(diào)實行插卡消費，一年來共收取電費12.5萬元，為學校節(jié)約了開資，也大大增強了學生的節(jié)約意識和愛護公物意識。

　　5、服務(wù)承諾制度

　�。�1）水電木維修：小型維修四小時到位，中型維修十二小時到位，大型維修二十四小時到位。

　�。�2）食堂服務(wù)：一流的飯菜質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量，最低的飯菜價格。

　　食堂安裝監(jiān)控系統(tǒng)，確保食品衛(wèi)生安全。每周制定菜譜，每天推薦一個特色菜，價格公布上墻，開辟女生專用窗口。投入資金購置保溫設(shè)施，確保學生冬天也能吃到熱飯熱菜。

　�。�3）其它突擊性工作

　　后勤服務(wù)時常會出現(xiàn)一些突發(fā)性的緊急任務(wù)，如果處置不及時，就會影響師生正常的工作、學習和生活。比如今年秋學期，由于住校生猛增，原有住宿設(shè)施出現(xiàn)緊缺，總務(wù)處在最短的時間內(nèi)對秀B樓進行了改造，到外地緊急采購住宿設(shè)施，并向?qū)W生作出書面承諾。最終，在承諾的.時間內(nèi)，讓學生住進了宿舍。

　　三、超額完成勤工儉學和招商引資任務(wù)

　　二Oxx年，縣局下達我校的創(chuàng)收指標170萬元，我們實際完成220余萬元，為學校的發(fā)展積累了資金。并引進一家日元企業(yè)，完成了縣有關(guān)部門下達的招商引資任務(wù)，為阜寧地方經(jīng)濟的建設(shè)作出了貢獻。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工，近年來，隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大，后勤工作也日益繁重。而擺在我們面前的一個迫在眉睫的問題是，后勤人員老齡化的問題已提上了重要的議事日程。目前后勤工作人員中，五十歲以上的同志占近半數(shù)。此外，技術(shù)人員年齡和技術(shù)的斷層，也是一個需亟待解決的問題。學校辦學規(guī)模擴大了，老師大批調(diào)進。但幾年來，后勤沒有增加過一個人。盡管如此，大家仍在勤懇工作，任勞任怨，心往一處想，勁往一處使，把后勤的所有工作都當成自己份內(nèi)事。正因為有這樣一支具有團結(jié)協(xié)作精神和無私奉獻精神的隊伍，后勤各方面的工作才能做的有聲有色，讓領(lǐng)導(dǎo)和師生滿意。

　　新的學期里，后勤工作仍然要繼續(xù)堅持“十二字方針”，繼續(xù)實行“五制管理”。要放大“主動服務(wù)”的范圍，進一步形成“后勤不后，服務(wù)先行”的特色，有效地建立后勤工作保障機制，及時為前勤教學工作提供一流的后勤服務(wù)，為的高考再創(chuàng)輝煌作貢獻。

　　謝謝大家！

主任述職報告4

　　本人在學院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各系以及學辦同仁們的大力支持下，認真履行了各項工作職責，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、德的方面

　　在平時的一言一行中始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，實事求是，為人師表。 不斷堅定理想信念，有較強烈的事業(yè)心和責任感，始終使自己保持著一種健康的良好向上的精神狀態(tài)，有較強的敬業(yè)精神。

　　二、能的方面

　　(一)具有較系統(tǒng)的學生工作理論知識和管理知識，有一定的工作經(jīng)驗，能準確掌握所從事工作的政策法規(guī)，并正確運用于工作中;

　　(二)具有較強的管理能力和技巧，能全面主持學工辦工作，制定學工辦的工作目標和工作計劃，有一定的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。工作中,語言簡練,重點突出,表達準確，有較強的文字能力。

　　(三)具有較強的分析問題和解決問題的能力，處理復(fù)雜問題有應(yīng)變能力，處理問題時能從全局出發(fā)，正確處理各方面的關(guān)系，主動思考各項學生工作，有預(yù)見性的開展各項工作。針對學院學生管理工作的具體情況，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化建議。

　　(四)與學院其他部門及學辦(團委)全體團結(jié)協(xié)作,互相學習,互相支持,以誠相待，關(guān)心輔導(dǎo)員的生活和工作,依靠群眾,發(fā)揚民主,全心全意為學院教學、科研和師生員工服務(wù)。

　　三、勤的方面

　　在工作上，堅決服從學院黨委的工作安排，積極參加校學工部和學院組織的各種會議、輔導(dǎo)員工作坊等，與對口業(yè)務(wù)部門保持良好的聯(lián)系和溝通，各項業(yè)務(wù)工作盡量做到細致認真，及時準確按時上報。

　　工作中具有強烈的事業(yè)心和責任感，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，出勤率高。經(jīng)常和各位輔導(dǎo)員們一起加班加點工作，深夜到學生宿舍查夜，學生突發(fā)事件隨叫隨到。處理學生各種事件，牢記“學生工作無小事”的理念，經(jīng)常深入到學生中，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，在業(yè)務(wù)方面，做到精益求精，時刻不忘業(yè)務(wù)理論學習，全面履行崗位職責，工作積極主動，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)。

　　四、績的方面

　　（一）學辦工作方面：

　�。�1）抓黨建，促學風：一是按照校院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)部署，扎實開展爭創(chuàng)各類“校園明星”活動，舉辦”優(yōu)秀學生黨支部“、”文明班集體”創(chuàng)建答辯活動和-度經(jīng)管學院學生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)表彰會，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。二是帶領(lǐng)全體輔導(dǎo)員承辦石河子大學第八期輔導(dǎo)員工作坊，受到上級部門和兄弟學院的好評，提高了學院的知名度;二是加強學生考勤管理，制定了教師和學生共同參與的考勤周報制度，充分調(diào)動了教師參與學生考勤的積極性，促進了學生出勤狀況的好轉(zhuǎn);三是通過開展“文明班集體”和““先進黨支部”創(chuàng)建答辯活動，不斷激發(fā)學生的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，促進了班風和學風進一步的好轉(zhuǎn)。屆、屆畢業(yè)生畢業(yè)率、學位授予率、四六級通過率、考研錄取率連年提高。

　�。�2）抓管理，保穩(wěn)定：從容面對學院重大學生事件，確保了事件的順利解決。針對“11·23”特大交通事故，積極協(xié)助家長處理，最大限度維護了學生的利益。

　　（3）抓特色，創(chuàng)精品：在特色上，結(jié)合經(jīng)濟管理類專業(yè)學生的特點，與團委一起指導(dǎo)學生開展了“蘇寧”—校園營銷大賽、股票模擬投資大賽、各類辯論賽等校園文化活動，重在提高學生的專業(yè)技能。在創(chuàng)精品上，重點關(guān)注學生課外科技創(chuàng)新活動和精品社團活動等，旨在培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力，進一步提高了大學生的就業(yè)競爭力。

　�。�4）抓就業(yè)，提質(zhì)量：采取得力措施，切實提高學院就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。一是積極關(guān)注國內(nèi)各大就業(yè)和疆內(nèi)兄弟同類相關(guān)院校就業(yè)主頁，主動收集就業(yè)信息并及時發(fā)布;二是積極與用人單位聯(lián)系，舉辦好每一次專場招聘會;三是組織構(gòu)建了集移動飛信-QQ-為一體的暢通的畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，保證了用人單位信息第一時間到達學生，促進畢業(yè)生簽約率的提高。學院就業(yè)工作取得了近年來的最好成績，獲石河子大學就業(yè)工作二等獎!屆畢業(yè)生截止到目前的就業(yè)率95%以上，居大學各學院前列! （5）抓資助，惠學生：在得知周大福珠寶金行有限公司和陽光恒昌地產(chǎn)公司、合信科技有限公司在高校設(shè)立獎學金的消息后，主動上述企業(yè)聯(lián)系，并邀請來我院考察，成功使周大福獎學金、陽光恒昌勵志獎學、合信勵志獎學金等3項獎學金順利落戶我院，實現(xiàn)了學院企業(yè)獎學金設(shè)立的重大突破。

　�。�6）抓服務(wù)，促工作

　　作為學辦負責人，盡力為同志們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。先后于和連續(xù)兩次向?qū)W院打報告爭取改善辦公條件，終于在今年10月份得以調(diào)整，有力地促進了學院各項工作的順利開展。

　�。ǘ�）級工管大類輔導(dǎo)員工作：

　　9月，我開始兼任工管大類級學生輔導(dǎo)員工作，主要做了以下工作：

　　一是制定了周密的新生入學教育方案，對新生進行了解墾情校史、學籍管理、專業(yè)思想、文明禮儀、法制安全、校紀校規(guī)、民族團結(jié)等專題教育活動，還邀請校友崔萬志與級新生面對面教育，以榜樣的力量鼓勵新生早立志。二是加強學生軍訓(xùn)指導(dǎo)工作，每天堅持到軍訓(xùn)現(xiàn)場，鼓勵學生通過軍事訓(xùn)練磨練意志，關(guān)注軍訓(xùn)中的弱勢群體，對生病的學生及時到醫(yī)院慰問，體現(xiàn)學院對學生的困難。三是為新生配備了學生輔導(dǎo)員，協(xié)助新生班級解決學生中出現(xiàn)的問題，與班主任一道組建了各班第一屆班委會，為新班級的形成奠定了基礎(chǔ)。四是對新生加強黨的知識教育，積極引導(dǎo)新生遞交入黨申請書，做到早培養(yǎng);五是認真指導(dǎo)新生生開展貧困生認定工作，指導(dǎo)級新生生辦理國家助學貸款。六是指導(dǎo)學院學生社團組織新生將開展辯論賽、演講賽活動，提高新生的語言表達能力和思辨能力;七是定期到新生宿舍走訪，了解和解決學生中出現(xiàn)的問題;八是指導(dǎo)學生籌建工管大類級學生會，為學生成人成才奠定基礎(chǔ)，加強學生的自我管理、自我服務(wù)、自我學習能力。

　　(三)思政理論課教學科研工作：積極參加石河子大學思想政治理論課和就業(yè)指導(dǎo)課教學工作，共計承擔《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課48個學時，就業(yè)指導(dǎo)課《創(chuàng)業(yè)板塊》30學時，級新生入黨積極分子培訓(xùn)班黨課4學時，圓滿完成各項教學任務(wù)，撰寫論文1篇。

　　本年度各項工作受到院系和校有關(guān)職能領(lǐng)導(dǎo)的`好評，本人獲得“優(yōu)秀學生工作者”稱號.

　　五、廉的方面

　　作為一名黨員，堅持做到自重、自省、自警、自勵。積極發(fā)揮管理育人的作用，在工作和生活中能做到廉潔、自律，堅決執(zhí)行校院財務(wù)制度，勤儉節(jié)約，堅持原則。同時引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀、價值觀，積極鼓勵和引導(dǎo)學生開展積極健康向上的校園文化活動，弘揚正氣，抵制社會上負面文化對學生的影響，把學生中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象和行為消滅在萌芽狀態(tài)。

　　六、學的方面

　　自覺加強學習，不斷提高自身政治理論水平。平時自覺主動地學習黨的十七屆五六中全會、中央xxxx工作座談會、全國第二十次高校黨建工作會議精神，并運用到實際工作中。積極參加大學有關(guān)部門組織的各種專題講座，加強個人積累不斷提高自身理論功底。利用互聯(lián)網(wǎng)，學習外校先進的工作經(jīng)驗和工作方法，，經(jīng)常與同事探討工作中出現(xiàn)的問題，不斷地提高工作水平。

　　工作中的不足及未來的打算

　　作為一名老學生工作者，在開展學生工作，存在著許多的優(yōu)勢，但也存在著一定的不足，具體如下：

　　1.工作的條理化程度不夠。

　　2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力有待提高。

　　3.對學生工作的研究不夠。

　　工作思路：

　　貫徹落實黨的十八大精神，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)在校大學生，堅持以生為本，以育人為中心，以“四自四學會”、“三健康，四和諧”、全面發(fā)展為目標，以素質(zhì)教育為主線，以學風建設(shè)為主題，以三個課堂為陣地，貫徹“五個堅持”，重點做好以下四項工作：一要抓好學風建設(shè)。二要著力加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。三要進一步加強團學工作和社團建設(shè)。四要下大力氣抓好第三課堂建設(shè)。

主任述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：

　　大家下午好!

　　時間飛逝，初為人師的第一個學年轉(zhuǎn)眼就過去了。本學年，我擔任了一(1)班的班主任兼任本班的語文教學。我在教學生活中從各方面嚴格要求自己，結(jié)合實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學年教學工作做出總結(jié)，希望能揚長避短，以促進教育教學工作更上一層樓。

　　我將從精心管理和潛心教學這兩方面來匯報我的工作。

　　一、精心管方面：

　　1.習慣的培養(yǎng)。

　　小學階段是孩子成長的起步階段，也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段，而低年級更是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。良好的習慣會形成良好的班風，會使學生在各方面得到提升。

　　鑒于以上這些認識，一直，我把習慣的培養(yǎng)當成了教學工作的重點。從培養(yǎng)學生良好的學習習慣開始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾，要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們課桌椅，文具……習慣的培養(yǎng)對于一年級孩子來說，需要的是一個不斷反復(fù)、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程。

　　2.小干部的培養(yǎng)。

　　班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設(shè)一個良好的班集體，首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)。

　　在平時的班級管理中，管大放小，引導(dǎo)學生自主管理班級，讓班級的每一位同學都成為班級工作的參與者，如班級小組長，小隊長，小蜜蜂，小領(lǐng)讀，值日生，圖書管理員等小職務(wù)的設(shè)立，逐步實現(xiàn)學生自我教育和自我管理，既有利于班級的建設(shè)與發(fā)展，又有利于學生個性完善、能力的提高。

　　3.競爭意識的培養(yǎng)。

　　對于一年級孩子來說，能促進他們自律的，就是良好的獎懲制度。

　　“小紅花”的對低年級的孩子有很大的魅力，如果獎懲制度實行得到位，班級管理將會輕松很多。一直以來，班級實行了“爭奪聰明星，爭當小明星”的活動，當學生表現(xiàn)好的時候，就獎勵他一顆“小明星”，貼在評比欄的上，課堂上表現(xiàn)出色的還可以獎勵“聰明星”，10顆“聰明星”換一顆“小明星”。就這樣，獎懲制度制定好了，也運行起來了。

　　二、潛心教學

　　1.提升業(yè)務(wù)水平。

　　終身學習的觀念指引著我，只有不斷學習，才能不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，才能為學生創(chuàng)造更好的學習氛圍。

　　在這一年里，我積極參加各項培訓(xùn)：周二的語崗班培訓(xùn)，周四的教研活動都積極準時地參加。充分體會新課標的精神，學習其他教師優(yōu)秀的教學方式方法，并認真反思自己的教學工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，虛心求教，指導(dǎo)自己的教學實踐，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　此外，利用網(wǎng)絡(luò)，瀏覽名師博客，學習語文教學和班級管理的知識。多領(lǐng)域多方位的閱讀書籍，指導(dǎo)教學實踐，在教研中不斷成長，在書本中獲取力量。

　　2.把握好課堂教學。

　　在這一年的語文教學中，我虛心學習，努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法，找到適合自己的教學風格。為了調(diào)動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效率。我引導(dǎo)孩子們牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié)，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲;注重課堂提問的藝術(shù)，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。努力讓孩子們在有限的時間內(nèi)獲得更多的知識，促進課堂的.高效。

　　3.充分發(fā)揮家校合力。

　　家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。因此，我們要特別注重和家長建立良好的關(guān)系，加強和家長間的交流。

　　通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足，并有選擇的與其家長進行各種方式的交流，以便及時應(yīng)對教育。充分發(fā)揮家庭教育的力量，更好的讓孩子發(fā)展與進步。

　　三、存在的問題與不足：

　　1.教學方法不夠新穎，對學生的吸引力不夠。這還需要我不斷地努力，多向老師們學習。

　　2.對于個別比較糾結(jié)的家長，不能正確的面對、解決問題，并且還主觀性給孩子戴帽子，這對孩子來說是很不公平的。

　　這些都是我亟需改正的問題。

　　“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個新教師，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能有突破。

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