銷售崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售崗位職責(zé) 1
1、參與制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)；
2、組織和管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)；
3、控制銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售范圍與銷售目標(biāo)的.平？發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、完成業(yè)務(wù)談判和成交，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施和落實(shí)貨款的回收；
6、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場(chǎng)戰(zhàn)略、策略提供必要支持。
銷售崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
(1)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
(3)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
(1)市場(chǎng)營銷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
(5)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售崗位職責(zé) 3
1、通過網(wǎng)絡(luò)及各種媒體尋找潛在客戶；
2、拜訪客戶，了解客戶需求，制定報(bào)價(jià)方案，向客戶介紹方案；
3、與客戶商討并簽訂供貨合同；
4、安排送貨，負(fù)責(zé)結(jié)款，提供售前、售后技術(shù)服務(wù)；
5、通過郵件匯報(bào)每天、每周、每月業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行、進(jìn)展及完成情況；
銷售崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1，碳鋼特殊鋼的市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)；
2，集團(tuán)特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤，及時(shí)提出補(bǔ)庫規(guī)格和數(shù)量；
3，老客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)；
4，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他任務(wù)。
任職要求：
1，熱愛銷售，對(duì)碳鋼特殊鋼銷售感興趣；
2，冶金類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3，有一定的英語基礎(chǔ)；
4，性格開朗，具有良好的溝通能力；
5，能適應(yīng)出差。
銷售崗位職責(zé) 5
1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);
2.定期走訪本區(qū)域的`市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;
3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);
5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;
6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
7.適應(yīng)海外出差。
銷售崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體銷售效率高、效率更直接、團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作方式。
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)。
3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊(duì)，并有帶薪培訓(xùn)（有無經(jīng)驗(yàn)均可，完善的培訓(xùn)，幫助更快提升）
任職資格：
1、18—26周歲、口齒清晰，普通話流利；
2、喜歡銷售這份又愛又恨的工作；
3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力；
4、堅(jiān)韌的性格，強(qiáng)烈的'欲望，積極的心態(tài)；
5、不限學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；
銷售崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鐵將軍—悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。
2、根據(jù)崗位工作的年度銷售指標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成方案。
3、配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案，并跟進(jìn)實(shí)施、總結(jié)反饋。
4、調(diào)研和收集市場(chǎng)信息，為公司的渠道營銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的.建議。
5、對(duì)下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓(xùn)和服務(wù)工作，推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1、熟悉汽車音響基礎(chǔ)原理，懂基本安裝知識(shí)，會(huì)使用常規(guī)的調(diào)音軟件。
2、了解汽車后市場(chǎng)行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。
3、大專以上學(xué)歷，年齡28—38歲，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，可以經(jīng)常出差。
銷售崗位職責(zé) 8
工作職責(zé):
1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)(同時(shí)滿足1、2、3項(xiàng)):
1)所管轄區(qū)域的銷售完成率連續(xù)三個(gè)月達(dá)到所在城市的銷售平均完成率或連續(xù)三個(gè)月完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)要求;
2)所管轄的銷售代表的所有貸款文件無錯(cuò)誤;
3)所管轄的團(tuán)隊(duì)客戶逾期還款率不得高于公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)政策規(guī)定的要求;
2、進(jìn)行反欺詐和套取提現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷售人員行為規(guī)范》;
4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的.尊重及承諾;
5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò);
6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴;
7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;
8、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同和公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的監(jiān)督管理和工作安排，積極配合相關(guān)部門完成各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、大專以上，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;
2、具備銷售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù))，最好是消費(fèi)金融或消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類消費(fèi)、fmcg或金融類產(chǎn)品-銀行信貸、保險(xiǎn)等)方面的經(jīng)驗(yàn);
3、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);
4、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);
5、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點(diǎn)并加班工作;
6、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公應(yīng)用軟件;
7、基本的英語技能(讀和寫)。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險(xiǎn)一金;
2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費(fèi)員工體檢;
4、有吸引力的員工活動(dòng)。
銷售崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)、解決客訴
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理；
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
4、為客戶提供專業(yè)化銷售方案；
5、處理客訴，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格：
1、第一學(xué)歷全日制大學(xué)本科學(xué)歷，本行業(yè)2—3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有紙張行業(yè)直銷或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有市場(chǎng)開拓精神；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心及工作責(zé)任心。
銷售崗位職責(zé) 10
1、聽從銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）工作分配，認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售獸藥；
2、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放，做到清潔整齊；對(duì)效期不足3個(gè)月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人；
3、正確銷售獸藥，對(duì)客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng)，根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無誤后，將獸藥交與顧客；
4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；
5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對(duì)缺貨獸藥要認(rèn)真登記，及時(shí)報(bào)告，貨到后及時(shí)通知客戶購買；
6、收集用戶、經(jīng)銷商的.獸藥不良反應(yīng)信息，毒副作用信息，( 規(guī)章制度 ，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計(jì)劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計(jì)銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評(píng)估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
銷售崗位職責(zé) 11
裝潢銷售顧問崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)高端汽車裝潢銷售服務(wù)、進(jìn)店客戶資源服務(wù)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
3.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先
2.1-3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的.事業(yè)心和抗壓能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
4.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力
做六休一，早8:30-17:30，提供住宿和工作餐，繳納社保和公積金
銷售崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售精品接待和講解,貨品擺放整理及銷售展示區(qū)的管理。
2、負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)精品和庫存的管理。
3、良好的服務(wù)意識(shí)和處理客戶投訴的.技巧。
4、日常報(bào)表。
任職要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷
2、有客戶接待的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。
3、有良好的服務(wù)意識(shí),富有親和力。
4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
銷售崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、雷克薩斯年計(jì)銷售計(jì)劃制定（年度及中長期）；
2、市場(chǎng)數(shù)據(jù)相關(guān)分析及報(bào)告制作；
3、油耗積分及NEV政策跟蹤及相關(guān)對(duì)應(yīng)；
4、國6排放實(shí)施跟蹤及影響對(duì)應(yīng)等；
5、與日本總部及公司其他相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，日語、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)應(yīng)屆，或具備1年以上產(chǎn)品企劃、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、日語1級(jí)及以上水平，具備較強(qiáng)的外文溝通及資料制作能力；
3、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT等）；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的`能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感度高。
銷售崗位職責(zé) 14
1、統(tǒng)籌公司的所有財(cái)會(huì)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司亞馬遜各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜；對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作
4、建立和完善整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制管理；
5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、核算員工薪酬及提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；
銷售崗位職責(zé) 15
1、完成公司要求的財(cái)務(wù)操作流程；
2、監(jiān)督門店現(xiàn)金營業(yè)款的存現(xiàn)，對(duì)賬工具的帶教工作，協(xié)助門店完成對(duì)賬
3、對(duì)門店報(bào)銷費(fèi)用審核、協(xié)助系統(tǒng)走報(bào)銷流程
4、及時(shí)監(jiān)督、提醒門店進(jìn)行系統(tǒng)出入庫操作，保證進(jìn)銷存管理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；按照結(jié)賬期規(guī)定的`時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將確認(rèn)無誤的.成本數(shù)據(jù)發(fā)送給財(cái)務(wù)共享中心入賬；定期完成醫(yī)院存貨抽盤工作，并出具抽盤結(jié)果分析。
5、每月核對(duì)供應(yīng)商賬單，并跟進(jìn)貨款付款進(jìn)度更新臺(tái)賬；
6、管報(bào)出具后，針對(duì)本期收入及成本費(fèi)用情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，向運(yùn)營管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為區(qū)域運(yùn)營決策做支撐
7、各部門日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)的溝通和協(xié)調(diào)；
銷售崗位職責(zé) 16
1、審核各類收入數(shù)據(jù)、審批成本費(fèi)用流程，確保收入、費(fèi)用、成本的.真實(shí)性、合理性；
2、根據(jù)單據(jù)進(jìn)行全盤賬務(wù)處理；
3、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析表格并及時(shí)上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)發(fā)票管理、納稅申報(bào)及應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)日常檢查及評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件、憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔工作；
6、完成上級(jí)交辦的'其他財(cái)務(wù)工作。
銷售崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作；
2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外批露的.正常進(jìn)行；
4、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的'日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)行等進(jìn)行總體控制；
5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正
7、負(fù)責(zé)本部門人員的管理及工作監(jiān)督、指導(dǎo)；
8、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
銷售崗位職責(zé) 18
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'`日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營成本核算與控制，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息；
6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和財(cái)務(wù)分析工作；
7、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
銷售崗位職責(zé) 19
1、組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為。
2、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建立，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營成本。
3、熟悉稅收法規(guī)，建立融洽的稅企關(guān)系，規(guī)范企業(yè)和個(gè)人納稅行為。
4、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)往來賬務(wù)追蹤，訂單審核，結(jié)賬，對(duì)賬，開票等賬務(wù)工作；
6、管理公司財(cái)務(wù)部門，分管公司行政人事事務(wù)
銷售崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理，審查單據(jù)、填寫憑證，按時(shí)結(jié)賬、對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，審核項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等；
2、管理和監(jiān)督單位的.各項(xiàng)資產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作；
4、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的`財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議；
5、辦理公司員工社保、公積金等事務(wù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
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