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設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-09-06 13:18:21 崗位職責(zé) 我要投稿
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設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、制定部門各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、管理細(xì)則等,并負(fù)責(zé)組織實施、完善;

  2、組織開展活動總結(jié)分析,為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);

  3、計劃并實施全年零點餐飲銷售方案,并跟進方案實施評估效果;

  4、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃,開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5、協(xié)助外包餐飲管理,配合出品質(zhì)量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對接集團總部項目開發(fā)設(shè)計,對接設(shè)計單位做有效溝通,把握設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計變更、審核設(shè)計圖紙、進度管理;

  2、負(fù)責(zé)項目的室內(nèi)設(shè)計方案優(yōu)化,保證設(shè)計產(chǎn)品符合空間美學(xué)和人性化的功能需求;

  3、對特殊要求的項目進行裝修、家具選樣設(shè)計方面的溝通,并協(xié)調(diào)工程、采購落實設(shè)計方案;

  4、配合采購和工程節(jié)點,參與材料選型和進場、工程施工效果監(jiān)督、及最終的驗收;

  5、根據(jù)項目開發(fā)進度,逐漸形成設(shè)計模塊的標(biāo)準(zhǔn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修或建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2、7年以上地產(chǎn)及設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗,有住宅(含批量)、辦公空間、公寓酒店等經(jīng)驗,對軟裝有一定了解;

  3、有設(shè)計敏感度,能夠?qū)崟r了解跟蹤、研究國內(nèi)外和同行業(yè)的`設(shè)計潮流和趨勢,對交付標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)經(jīng)理者優(yōu)先考慮;

  4、了解現(xiàn)場施工工藝,同時有足夠的設(shè)計靈感,能夠根據(jù)不同的項目定位和風(fēng)格設(shè)計符合項目主題的產(chǎn)品;

  5、較好的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ),熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件;

  6、熱愛設(shè)計,事業(yè)心強,工作主動性和責(zé)任心強。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力,熟悉專業(yè)規(guī)范;

  2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力;

  3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

  4、熟悉工程造價;

  5、具備投標(biāo)工作的`總控能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神;

  7、具備強烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理能力;

  8、具有在風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  9、具備經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮;

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性

  2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的'調(diào)研工作;

  4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,

  2、3年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;

  4、溝通能力強,有大局觀,能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標(biāo);

  5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責(zé):

  1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性

  2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

  4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、由設(shè)計、招投標(biāo)、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析,監(jiān)督及指導(dǎo);

  2、優(yōu)秀的設(shè)計能力和表達能力,并能夠處理全套施工圖紙。

  3、協(xié)助招投標(biāo)事宜。

  4、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工單位。

  5、工地視察、會議,解決工地問題。

  6、監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫;

  2、負(fù)責(zé)對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流以及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控,參與設(shè)計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的`優(yōu)化工作;

  4、負(fù)責(zé)提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見,督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更,參與變更評審;

  5、與工程部等相關(guān)部門進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接,控制重大設(shè)計變更,參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合;

  6、對城市公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價,編寫評價報告;

  7、負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集,組織培訓(xùn),參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;

  8、參與建筑設(shè)計專業(yè)竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)內(nèi)容:

  及時做好現(xiàn)場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設(shè)計工作的開展做好準(zhǔn)備。

  參加所負(fù)責(zé)項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、以及施工圖的審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質(zhì)進行及時的指導(dǎo)和確認(rèn)。

  收集現(xiàn)有產(chǎn)品,協(xié)同各類公寓空間、戶型的創(chuàng)新研發(fā),建立戶型資源庫。

  研究行業(yè)產(chǎn)品新趨勢、提供產(chǎn)品創(chuàng)新建議。

  任職要求:

  工程、設(shè)計等專業(yè)大專以上學(xué)歷

  2年以上同崗位工作經(jīng)驗、中級以上職稱者優(yōu)先

  1、全面的裝修工程項目專業(yè)知識,工程項目管理經(jīng)驗;

  2、熟悉裝修工程各專業(yè)基本施工流程,具備良好的.判斷能力;

  3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。

  1、為人正直、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真;

  2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  3、有良好的創(chuàng)新能力。

  職業(yè)經(jīng)歷中無任何不良記錄或職業(yè)道德問題

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項目結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工作;

  2、審核、參與確定各項目整體結(jié)構(gòu)設(shè)計方案;

  3、編制或?qū)徍烁黜椖拷Y(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書,參與選擇設(shè)計單位、招投標(biāo)及方案評審;

  4、主持?jǐn)U初設(shè)計和施工圖設(shè)計的'結(jié)構(gòu)審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,參與管理設(shè)計單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見;

  任職資格:

  1、3年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;

  2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具有較強的專業(yè)技術(shù)能力,可熟練使用建筑設(shè)計類軟件(cad)和辦公軟件;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,質(zhì)量意識、成本意識、責(zé)任心強。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,對酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)集團下達的'經(jīng)營指標(biāo),編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定經(jīng)營方案,向各部門下達業(yè)績指標(biāo)。

  3、結(jié)合市場實際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀,組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃,研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)措施。

  4、建立、健全酒店管理體系,完善各項規(guī)章制度,并確保其落地執(zhí)行。

  5、組建管理團隊,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。

  6、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系維護,樹立良好品牌形象。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)每季女童產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成;

  2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的.規(guī)劃、制定及完善,包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作;

  3、獨立進行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),與相關(guān)工藝、采購部門緊密配合,配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂;

  4、進行相關(guān)市場的調(diào)研,分析,總結(jié)以及當(dāng)前流行資訊的收集整合;

  5、在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認(rèn)工作;嚴(yán)格控制樣衣的成本;

  6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列,廣告,銷售部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源管理工作,包括招聘培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域行政管理工作,包括行政接待、會議管理、公文管理、企業(yè)文化建設(shè)等;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)部員工的'入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離工作;

  4、負(fù)責(zé)員工檔案、勞動合同、人力系統(tǒng)的管理工作;

  5、負(fù)責(zé)完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;

  6、負(fù)責(zé)公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關(guān)系維護(如:政府關(guān)系、物業(yè)方面)等。

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