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設計副經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的設計副經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計副經(jīng)理崗位職責1
1、制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善；
2、組織開展活動總結分析，為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據(jù)；
3、計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果；
4、負責制定年度培訓計劃，開展員工業(yè)務培訓；
5、協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。
設計副經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責對接集團總部項目開發(fā)設計，對接設計單位做有效溝通，把握設計質量、設計變更、審核設計圖紙、進度管理；
2、負責項目的室內設計方案優(yōu)化，保證設計產(chǎn)品符合空間美學和人性化的功能需求；
3、對特殊要求的項目進行裝修、家具選樣設計方面的溝通，并協(xié)調工程、采購落實設計方案；
4、配合采購和工程節(jié)點，參與材料選型和進場、工程施工效果監(jiān)督、及最終的驗收；
5、根據(jù)項目開發(fā)進度，逐漸形成設計模塊的標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，室內設計、裝飾裝修或建筑設計相關專業(yè)等相關專業(yè)；
2、7年以上地產(chǎn)及設計院設計經(jīng)驗，有住宅（含批量）、辦公空間、公寓酒店等經(jīng)驗，對軟裝有一定了解；
3、有設計敏感度，能夠實時了解跟蹤、研究國內外和同行業(yè)的`設計潮流和趨勢，對交付標準研發(fā)經(jīng)理者優(yōu)先考慮；
4、了解現(xiàn)場施工工藝，同時有足夠的設計靈感，能夠根據(jù)不同的項目定位和風格設計符合項目主題的產(chǎn)品；
5、較好的室內設計基礎，熟悉cad、coreldraw或photoshop等軟件；
6、熱愛設計，事業(yè)心強，工作主動性和責任心強。
設計副經(jīng)理崗位職責3
1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范；
2、具備優(yōu)秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；
3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置；
4、熟悉工程造價；
5、具備投標工作的`總控能力；
6、具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神；
7、具備強烈的責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力；
8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
9、具備經(jīng)營業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮；
設計副經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案；
3、組織完成建筑材料的'調研工作；
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要；
5、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格：
1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷，
2、3年以上設計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程；
4、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調，達成共同目標；
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責：
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案；
3、組織完成建筑材料的調研工作；
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要；
5、完成領導交付的其它工作任務。
設計副經(jīng)理崗位職責5
1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導；
2、優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙。
3、協(xié)助招投標事宜。
4、協(xié)調設計、施工單位。
5、工地視察、會議，解決工地問題。
6、監(jiān)督及報告工程質量及進度。
設計副經(jīng)理崗位職責6
1、根據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫；
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院交流以及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的`優(yōu)化工作；
4、負責提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審；
5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合；
6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；
7、負責與建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；
8、參與建筑設計專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
設計副經(jīng)理崗位職責7
職責內容：
及時做好現(xiàn)場測量，工程勘察工作，核實項目基本條件，為設計工作的開展做好準備。
參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的審核，定期檢查項目工地（不少于1次/2周），對施工工藝，材質進行及時的指導和確認。
收集現(xiàn)有產(chǎn)品，協(xié)同各類公寓空間、戶型的創(chuàng)新研發(fā)，建立戶型資源庫。
研究行業(yè)產(chǎn)品新趨勢、提供產(chǎn)品創(chuàng)新建議。
任職要求：
工程、設計等專業(yè)大專以上學歷
2年以上同崗位工作經(jīng)驗、中級以上職稱者優(yōu)先
1、全面的裝修工程項目專業(yè)知識，工程項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉裝修工程各專業(yè)基本施工流程，具備良好的.判斷能力；
3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。
1、為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真；
2、有較強的溝通和協(xié)調能力；
3、有良好的創(chuàng)新能力。
職業(yè)經(jīng)歷中無任何不良記錄或職業(yè)道德問題
設計副經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助部門領導完成各項目結構設計管理工作；
2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案；
3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審；
4、主持擴初設計和施工圖設計的'結構審核工作，協(xié)調解決其它專業(yè)問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；
任職資格：
1、3年以上設計院工作經(jīng)驗；
2、熟悉結構設計規(guī)范，有較強的溝通協(xié)調能力；
3、具有較強的專業(yè)技術能力，可熟練使用建筑設計類軟件（cad）和辦公軟件；
4、工作嚴謹踏實，質量意識、成本意識、責任心強。
設計副經(jīng)理崗位職責9
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負責。
2、根據(jù)集團下達的'經(jīng)營指標，編制酒店年度預算及業(yè)務規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達業(yè)績指標。
3、結合市場實際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應措施。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。
5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。
6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。
設計副經(jīng)理崗位職責10
1、負責每季女童產(chǎn)品的設計與開發(fā)，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成；
2、參與每季產(chǎn)品結構的.規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關工作；
3、獨立進行產(chǎn)品設計開發(fā)，與相關工藝、采購部門緊密配合，配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂；
4、進行相關市場的調研，分析，總結以及當前流行資訊的收集整合；
5、在規(guī)定時間內完成樣衣的打樣及確認工作；嚴格控制樣衣的成本；
6、組織協(xié)調給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。
設計副經(jīng)理崗位職責11
1、負責區(qū)域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等；
2、負責區(qū)域行政管理工作，包括行政接待、會議管理、公文管理、企業(yè)文化建設等；
3、負責監(jiān)督指導內部員工的'入、轉、調、離工作；
4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統(tǒng)的管理工作；
5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作；
6、負責公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關系維護（如：政府關系、物業(yè)方面）等。
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