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設計院崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的設計院崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設計院崗位職責1
設計院經營人員崗位職責：
1）協(xié)助總經理制定每年度經營計劃。
2）負責設計市場的開拓。
3）根據已簽設計合同的內容，制定每月設計合同實施計劃（設計收費），并將計劃實施的情況通知相關項目經理，以便共同協(xié)調工作。
4）按季度（月）向公司領導層提供合同執(zhí)行的信息。
5）每一年度末對合同實施情況予以統(tǒng)計匯總。
6）建立項目設計合同檔案。
7）負責或協(xié)助項目經理進行項目的'洽談工作，充分了解項目的內容、性質及要求，完成設計合同（協(xié)議）的簽署。
8）對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內容應與項目經理充分溝通；對于設計取費的總額及支付進度、比例、賠償責任等重要內容除與項目經理共同研究外，最終還應征得總經理的同意。
9）每份合同在正式對外簽定之前，對內必須由項目經理及總經理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目，其補充協(xié)議除由項目經理簽署意見外，必要時應由總經理簽署意見。
10）了解工程進展信息，由工程主持及后服中心在各階段設計文件的交付、主體及竣工驗收時應及時通知經營部，以保證設計合同的有利實施。
11）做好與后服中心、技術部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調工作，要求各有關部門及時地將工程實施過程中發(fā)現(xiàn)的有關設計問題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經營部以便按實際情況調整有關合同實施內容。
12）參加重大項目的方案、設計過程中相關會議，及時全面了解項目進展情況。
13）負責設計費收取，由行政部、財務部協(xié)助辦理。
14）負責組織編制商務投標文件。
15）每年度進行一次年度工作總結。
16）對重要工作內容要保密。
設計院崗位職責2
1、參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃；
2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核；
3、參與施工圖制作的流程計劃及細節(jié)監(jiān)管；
4、對項目的`工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行；
5、對項目的工程部分進行計劃管理和進度調控、參與工程質量驗收；
6、參與設計的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進；
7、參與公司的案例系統(tǒng)、技術資源系統(tǒng)的建立和整理；
8、性格開朗，責任心強，具有較強的團隊協(xié)作能力。
設計院崗位職責3
①對應設計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；
�、趨f(xié)調設計院和商戶，根據現(xiàn)場條件進行落地方案設計和修改；
�、鄹鶕虉稣w調性審核商戶裝修方案和效果圖；
�、軐M簽約租戶合同審核，規(guī)避我方風險，降低投入成本；
⑤對商戶裝修效果和工程機電等功能結果負責；
設計院崗位職責4
�。�1）參與各階段的設計任務書的制定工作；
�。�2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；
（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業(yè)工程師的技術對接工作；
�。�4）監(jiān)督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正；
（5）保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化；
（6）組織召開各階段設計專業(yè)協(xié)調會議；
�。�7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；
�。�8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；
�。�9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；
�。�10）負責對平面圖的.復核工作；
�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；
（12）負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計；
�。�13）參與設計后評估工作；
�。�14）及時完成上級領導交辦的其他工作。
設計院崗位職責5
1、組織擬定公司年度經營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。
3、領導和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。
5、對公司經營指標的完成情況負責。
6、對公司經營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權。
7、在分管范圍內有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的.建議權。
8、完成公司領導交辦的其他任務。
設計院崗位職責6
職位描述：
1）負責收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項目信息，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解；
2）負責做好營銷預測，制定營銷計劃并執(zhí)行營銷計劃。策劃、組織實施完整的營銷方案；
3）負責定期向總經理提供市場營銷情況、成本控制、應收帳款等；
4）制定公司產品的'整體推廣計劃，負責市場推廣、產品宣傳及客戶關系拓展工作，擴大公司及產品知名度和影響力，并按計劃有效組織各項市場推廣活動；
崗位要求：
1）大專及以上學歷，市場營銷管理類，或環(huán)境工程、環(huán)境化學、新能源材料等相關專業(yè)；
2）良好的口頭表達能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶。
3）10年以上市場營銷工作經驗，任職市場營銷總監(jiān)5年以上，具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解。
4）具有很強的策劃能力，熟悉各類銷售渠道運作方式，有項目市場營銷運作成功經驗。
5）具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
6）公關能力強，有一定客戶資源，建立并保持良好的客戶關系和渠道。
7）積極、自信、敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神。
注：具備環(huán)保行業(yè)內工作經驗或大型環(huán)保項目市場運作經驗者優(yōu)先考慮。
具備政府渠道和項目操作經驗者優(yōu)先考慮。
設計院崗位職責7
設計院院長 設計管理部 總設計師 職責描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并負責整體業(yè)務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務領域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、 全面負責規(guī)劃設計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的規(guī)劃設計工作。
4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規(guī)劃設計能力。
5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。
6、負責維護各項目客戶關系,協(xié)調配合項目各類相關工作關系.
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務和事項。
任職要求:
1、建筑、結構類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;
3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術; 1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并負責整體業(yè)務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。 2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務領域的.開展,完善客戶管理并開拓市場。 3、 全面負責規(guī)劃設計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的規(guī)劃設計工作。 4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規(guī)劃設計能力。 5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。 6、負責維護各項目客戶關系,協(xié)調配合項目各類相關工作關系. 7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務和事項。 任職要求: 1、建筑、結構類相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務; 3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量; 5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神; 7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書; 9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術; 職責描述:
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并負責整體業(yè)務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務領域的開展,完善客戶管理并開拓市場。
3、 全面負責規(guī)劃設計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的規(guī)劃設計工作。
4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規(guī)劃設計能力。
5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。
6、負責維護各項目客戶關系,協(xié)調配合項目各類相關工作關系.
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務和事項。
任職要求:
1、建筑、結構類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;
3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;
4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書;
9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術;
設計院崗位職責8
一、項目經理負責本項目部全面工作。
二、認真執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，學習工作，切實落實到位，確保安全生產目標的實現(xiàn)。
三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進度跟蹤，規(guī)范施工流程，提高工程質量及施工工藝水平，做好工程質量自檢、抽檢、考核工作。
四、負責本項目部安全生產工作，抓好員工安全生產教育，編制安全生產計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開安全生產會議，確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的`安全。
五、組織進行各項業(yè)務、技術、技能學習與培訓工作，提高全員的技術能力及業(yè)務水平，培養(yǎng)技術多面手，提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術資料的匯總及管理工作，對各類工程資料的規(guī)范性和完整性進行監(jiān)督檢查，切實做好施工項目的統(tǒng)計及相應工作量的確認工作。
七、負責本項目部工程結算及回款。
八、切實推進駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。
九、定期做好各項工作計劃及總結工作。
十、做好項目部固定資產管理工作，定期進行檢查。
十一、協(xié)助部門經理做好業(yè)務及對外協(xié)調工作。
設計院崗位職責9
1、負責公司室內設計項目硬裝配飾方案設計工作，根據客戶需求制作設計方案，項目規(guī)劃；
2、能獨立完成概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
3、繪制全套施工圖節(jié)點圖。
設計院崗位職責10
車間主任崗位職責
1、車間主任工作對生產廠長負責。負責組織車間生產管理，完成生產任務，中試車間負責新產品的試車，車間工藝的優(yōu)化、成熟
2、負責安全、質量管理，保質保量、安全生產
3、負責生產設備各產品間的協(xié)調工作
4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術學習和崗位練兵，結合生產現(xiàn)狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議
5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施；處理車間突發(fā)性事故
6、加強設備維護保養(yǎng)
7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；組織車間成員學習，提高操作技能
8、及時參加、召開車間各會議，認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定
9、協(xié)調與本車間生產相關的各部門，保證生產進度10、完成領導交辦的其他任務
操作工崗位職責
1、操作工工作對班長負責。
2、按照操作要求合理使用設備，按質保量完成生產任務。
3、發(fā)現(xiàn)生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時上報并采取相應對策
4、負責班組生產操作間的衛(wèi)生清潔工作。
5、按照要求進行生產、檢查及力所能及的修理工作。
6、對班組的產品質量負責。
7、協(xié)助其它部門進行各種生產以外的其它工作。
8、負責完成領導交給的其它工作。
工藝技術員職責
在作業(yè)區(qū)作業(yè)長的'領導下，負責作業(yè)區(qū)的工藝技術和生產管理工作。當好作業(yè)區(qū)作業(yè)長生產技術上的助手。
1.認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2.負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定、開停車方案。
3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。
5.受作業(yè)區(qū)領導的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術經驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質。
6.參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
7.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。
8.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數(shù)據和資料。
9.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術問題，并組織有關人員攻關解決。
設備管理員崗位職責
一、貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養(yǎng)管理工作。
二、負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
三、參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產部提出申請，設備管理員辦理。
四、根據公司生產實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。
五、參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
六、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。
七、負責編制設備安全操作之之規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。
八、負責對設備、模具外購、外加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
九、負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。
十、負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
班組長崗位職責
在車間主任的領導下開展工作，履行以下職責：
一、班組建設責任
1、帶領、指導、監(jiān)督本班組人員學習、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應公司和廠部的各項號召；
2、合理組織本班組人員接受、完成生產任務；
3、對本班組內的工資提出合理化分配方案。
二、生產質量責任
1、對維修車輛進行修前檢驗，帶領班組內人員制定維修方案，接受技術檢質部的監(jiān)督，及時與營業(yè)部溝通并取得營業(yè)部確認；
2、檢定所領取的和外加工的零配件，不合格品不準裝車；
3、負責維修作業(yè)的過程檢驗，按規(guī)定填寫《維修過程檢查報告》；
4、在主修工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格。
三、生產進度責任
1、接受生產任務后，及時安排、組織生產；
2、因故不能按時完成維修任務時，須及時和營業(yè)部接車員取得聯(lián)系。
四、安全、衛(wèi)生責任
1、學習、帶領、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產；
2、責任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設備、工具的衛(wèi)生；
3、責任本班組所維修車輛的安全和衛(wèi)生。
生產廠長崗位職責
1、組織制訂化工廠各項生產計劃，協(xié)助編制化工廠其他工作計劃，組織開展生產活動；
2、組織和監(jiān)督化工廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生治理工作；
3、治理化工廠生產治理過程中日常行政事務等工作。
生產技術主管崗位職責
生產技術主管在生產部經理領導下進行工作。
一、品行端正，團結員工，嚴于律己，公平公正地開展工作；
二、具備一定的組織計劃能力，溝通協(xié)調能力，科學合理地安排生產和工作任務；。
三、熟悉生產工藝流程和生產工藝守則，具備及時準確解決生產技術問題的能力；
四、適時組織員工進行技術培訓，開展技術革新活動，不斷提高員工技術水平；
五、其具體工作職責如下：
�。ㄒ唬�、技術管理
1）、負責向技術部催要技術圖紙，及時組織各生產組長及相關人員審看圖紙；
2）、協(xié)助車間主任安排生產任務；
3）、負責生產過程中的質量跟蹤，及時檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產技術問題；
4）、負責對各生產組《自檢表》的審核；
5）、負責與質檢部溝通聯(lián)系，及時了解質檢結果，填寫《不合格產品登記表》協(xié)助車間主任督促責任生產組對不合格產品進行整改；
6）、協(xié)助車間主任進行生產后續(xù)工作的處理；
�。ǘ�、技術培訓
1）、負責定時或不定時的組織生產員工學習專業(yè)技術知識，組織售后服務員工學習安裝、調試和測試技術；2）、負責實習員工技術培訓工作；3）、協(xié)助車間主任開展技術革新活動；4）、負責生產技術資料的整理、保管；
（三）、相關工作
完成有關領導交辦的其它工作；
設計院崗位職責11
1、根據戰(zhàn)略部署，制定設計院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作，對生產經營、工程設計質量、財務狀況、及副總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果進行審查。
3、監(jiān)管公司的財務狀況，定期審閱公司的財務報表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設計項目的質量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構建、人事調整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。
6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術人員。
7、簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設計項目的`洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。
設計院崗位職責12
1、協(xié)助董事長負責公司的經營管理等方面的組織領導，主持公司的.全面工作，對經營管理、行政管理、財務管理、安全生產工作負責。
2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務支持及融資計劃。
3、負責協(xié)調與相關產業(yè)及政府部門的關系。
4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。
7、根據建筑設計市場的競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。
8、根據需要參與對重大設計項目業(yè)務的洽談。
9、組織召開公司領導班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
10、完成董事長安排的其他任務。
設計院崗位職責13
1．負責市場、行業(yè)調研分析，確立經營方針、策略、目標；
2．負責經營項目論證工作，并確立經營措施；
3．負責經營理念、方法的培訓；
4．宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計分析，確立實施主題方案；
5．負責經營狀況統(tǒng)計分析工作，查找問題，并提出調整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行；
6．協(xié)調經營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關系，降低經營成本，提高經營效益；
7．解決、指導醫(yī)療中的技術問題。
8．協(xié)助總院長做好其它工作。
設計院崗位職責14
1、負責公司各類型項目（辦公空間餐飲空間商業(yè)空間）室內設計工作；
2、準確理解客戶意圖，出具符合客戶需求的項目方案設計稿；
3、負責對設計及施工進行報價，與客戶預算達成一致；
4、負責跟進施工進度，及時根據客戶意見調整設計方案；
5、負責項目案例資料的收集和整理。
設計院崗位職責15
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營管理決策。
2、根據總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并負責組織實施。
3、配合公司工程事業(yè)部的`設計、投標工作。
4、主持設計院的日常管理工作。
5、負責設計院人員的吸納與引進工作，負責組織對設計院人員的考核工作。
6、組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計院的管理。