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副經(jīng)理工作崗位職責
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的副經(jīng)理工作崗位職責，歡迎大家分享。
副經(jīng)理工作崗位職責1
一、層級關系
1、直接上級：餐飲部經(jīng)理
2、直接下級：餐飲部主管
二、任職要求
1、具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。
2、身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅，年齡30歲以上。
3、具有大學以上學歷或同等文化程度。
4、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序；能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動；并具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。
三、崗位責任制
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員（制度職責大全服務員）的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、負責督促前廳及廚師（制度職責大全廚師）紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的`破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責。
副經(jīng)理工作崗位職責2
1負責整個項目的安全生產(chǎn)工作，要堅持安全生產(chǎn)“五同時”，認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。
2做到一事一交底，事事派專人負責，不違章指揮，認真履行分部分項安全交底制度，隨時隨地檢查糾正概念和處理違章作業(yè)，根據(jù)不同情節(jié)給予批評教育或實行經(jīng)濟處罰。
3組織每周星期一安全活動日，總結上周安全工作，提出下周安全要求或傳達上級有關部門安全文件、會議精神，做好記錄。
4每周組織有關人員對施工現(xiàn)場進行一次安全自檢。對檢查出的'隱患問題定人員、定時間、定措施整改落實，并做好記錄。
5負責組織落實所管轄施工隊伍的安全教育，培訓和持證上崗的管理工作，并做好記錄。
6發(fā)生人身傷亡和未遂事故時，立即停止施工，保護現(xiàn)場和向上級報告，接受檢查和配合查清事故原因和責任。提出整改措施，經(jīng)上級主管部門驗收合格后方準恢復施工，不得擅自拆除現(xiàn)場保護，強行復工。
7按建設部檢查標準，組織項目部人員認真落實安全生產(chǎn)責任，制定項目安全管理目標，對安全責任目標進行分解，落實到人，并定期考核。
副經(jīng)理工作崗位職責3
1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。
3、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理以及其它行政事務的管理工作。
4、協(xié)助做好工程部員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的'協(xié)調工作。
7、當經(jīng)理不在崗時，暫時負責本部的工作。
8、辦理好領導交辦的其他事項。
副經(jīng)理工作崗位職責4
職責一：綜合部門副經(jīng)理崗位職責
協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產(chǎn)管理工作。
負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
職責二：部門副經(jīng)理崗位職責
1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見；
6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負責本部門與公司內部其他部門的'聯(lián)系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
9、負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關情況和信息。
10、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11、協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；
12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
職責三：銷售部門副經(jīng)理崗位職責
1、服從上級領導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務。
2、負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5、負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6、負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷售資料的管理和完善工作。
8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學習工作。
10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四：生產(chǎn)部門副總經(jīng)理崗位職責：
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
副經(jīng)理工作崗位職責5
一、崗位名稱：生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級：生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；
2、質量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的`制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
副經(jīng)理工作崗位職責6
1、負責編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導部門工作的實施。
2、負責根據(jù)公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結分析。
3、負責識別、確認并獲取全公司范圍內適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。
4、負責制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全風險控制應急預案等安全技術作業(yè)文件。
5、負責組織對本部門編制的安全技術作業(yè)文件等進行培訓和技術交底，并為項目部編制的.各類安全技術作業(yè)文件提供技術性支持。
6、負責按月對各工程項目的安全生產(chǎn)過程、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運行情況等進行監(jiān)督檢查。
7、負責按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進行總結分析，必要時采取相應的糾正預防措施。
8、負責對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。
9、負責編制公司安全技術檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目安全技術檔案資料的整理、保管和移交等工作。
10、負責公司三類人員、特殊工種證件的申報、延期、年檢培訓的申報、組織、實施等日常管理工作。
11、負責公司工傷事故的調查取證、工傷認定、立卷等工作。
12、負責公司各工程項目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。
13、負責本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。
14、負責參分公司對項目部的綜合考核。
15、協(xié)助部門經(jīng)理，做好部門內外協(xié)調工作。
16、承辦公司領導交辦的其他工作。
副經(jīng)理工作崗位職責7
1、對本公司安全生產(chǎn)負責。
2、及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，負責制訂和修改各類車輛、設備的維護及操作規(guī)程的安全管理制度。
3、負責組織和指揮安全生產(chǎn)、教育，督促和檢查安全人員嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。
4、負責組織全公司范圍內的安全檢查，對全公司車輛每月進行一次隱患排查，負責對其他設備的日常維護、保養(yǎng)工作。
5、負責全公司（包括實習、代培人員）的安全生產(chǎn)技術培訓和考核，組織搞好新進人員的安全教育。
6、負責本公司生產(chǎn)運輸方案的.申報和審定工作。
7、發(fā)生生產(chǎn)、設備、交通事故時，正確處理并及時報告行業(yè)主管部門，負責參加事故的調查、分析，查明原因分清責任。提出防止重復發(fā)生事故的預防措施。
8、負責本公司車輛、票據(jù)的審驗、申領工作。
9、負責落實安全技術裝備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。
副經(jīng)理工作崗位職責8
1、在項目經(jīng)理領導下根據(jù)公司與開發(fā)建設單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會簽訂的“物業(yè)服務合同”中所約定的各項條款，依照公司的'規(guī)定的“物業(yè)管理服務質量標準”，配合項目經(jīng)理完成任職項目物業(yè)服務管理工作。
2、負責對本項目客服、工程、保安、保潔、綠化等部門執(zhí)行規(guī)章制度、服務質量標準進行監(jiān)督、檢查。
3、負責本項目部人力資源管理，職工在崗培訓。
4、負責本項目財務工作管理，參與費用支出審核；負責對本項目客戶服務收費指標完成情況進行監(jiān)督、管理。
5、負責對本小區(qū)合同簽約單位及業(yè)戶服務投拆處置。
6、負責對本項目部部門經(jīng)理以下職工工作的績效考核、評價。
7、負責對本項目客戶服務日常巡視質量進行監(jiān)督、管理。
8、負責組織本社區(qū)業(yè)戶文化活動及節(jié)/假日社區(qū)環(huán)境布置。
9、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
副經(jīng)理工作崗位職責9
1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、寧武公司和本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
2、協(xié)助項目部經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實本項目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制度；
3、負責審定項目安全生產(chǎn)投入計劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
4、組織、參與或配合安全事故的調查處理，監(jiān)督處理決定的.落實工作；
5、組織實施安全生產(chǎn)檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設備、勞動防護用品的安全監(jiān)管；應急管理體系的建立、運行和應急預案演練；員工安全教育、培訓；信息管理、報送等日常管理工作。
副經(jīng)理工作崗位職責10
1、負責公司成本計劃的編制；成本的核算和改善提升；
2、及時提供相關的成本數(shù)據(jù)；
3、按照公司的`要求進行成本的核算和控制，及時反映成本支出情況；
4、定期組織有關部門人員共同進行資產(chǎn)盤點和清查工作，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法；
5、分配和協(xié)調成本會計的工作，及時完成每月成本結轉工作。
副經(jīng)理工作崗位職責11
1、協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作，同時負責東區(qū)的安全工作。
2、負責接待、協(xié)調、處理有關市場安全方面的問題和市場客戶的投訴處理等事宜。
3、負責安保部執(zhí)勤隊員的.禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。
4、負責市場內安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。
5、針對市場的視察、接待工作，提供諸如人員調配、視察路線、交通疏導等方面的保障性服務。
6、協(xié)助部門負責人組織部門人員召開員工座談會，及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求，并提出有指導意義的建設性改進意見。
7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求，適時組織部門及市場人員進行培訓和消防安全現(xiàn)場演練。
8、完成上級領導交代的其他臨時性工作。
副經(jīng)理工作崗位職責12
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經(jīng)理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質量工作任務；對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領導同意后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素；做好各項目質量、安全的檢查記錄；發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導。
6、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查；組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的'實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現(xiàn)的安全、質量事故，協(xié)助調查，進行分析，提出處理意見。
10、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。
11、完成領導交辦的其他工作任務；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
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