素質(zhì)教育自查報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的素質(zhì)教育自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
素質(zhì)教育自查報告1
為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,積極實施素質(zhì)教育,進(jìn)步教育質(zhì)量,我校將環(huán)境育人、學(xué)科育人、管理育人、活動育人相結(jié)合。全面貫徹黨的教育方針,積極展開各種教育活動,努力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校管理工作逐漸走上規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。根據(jù)《普通中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估方案》,認(rèn)真展開自查、自評工作,現(xiàn)對我校素質(zhì)教育的實施情況匯報以下:
一、辦學(xué)方向與教育觀念我們的目標(biāo)是:
辦學(xué)有特點,教學(xué)有特點,學(xué)生發(fā)展有特長。把學(xué)校辦得讓家長放心,使社會滿意。始終以一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切為宗旨,積極構(gòu)建適應(yīng)學(xué)生素質(zhì)提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,建立正確的教育觀、學(xué)生觀和人才觀。
具體做法是:
1.開齊課程,開足課時,全面育人;面向全體,因材施教;發(fā)揮特長;優(yōu)差同等,多元評價。
2.組織教師學(xué)習(xí)依法治校,依法執(zhí)教,使我校構(gòu)成了團結(jié)、勤奮、守紀(jì)、進(jìn)取的校風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的教風(fēng)和勤讀、善練、多思、多問的學(xué)風(fēng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)提倡求真務(wù)實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。
學(xué)校校委會班子成員年富力強,年齡搭配公道,成員之間能團結(jié)協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風(fēng)正直,勇于大膽改革和開辟創(chuàng)新,調(diào)和一致地展開工作。班主任是校長的得力助手,學(xué)校管理的能手,更是教育教學(xué)方面的高手,他們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作,結(jié)合學(xué)校實際,共同確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;做到以身作則,要請教師做到的我們首先做到,辦事踏實,不弄情勢主義,有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和戰(zhàn)爭力;定期召開校委會,商討學(xué)校重大事宜,分工明確,各負(fù)其責(zé)。
三、教育教學(xué)工作:
1、教育工作:
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)德育工作的法規(guī),建立健全組織機構(gòu),把德育工作與學(xué)校其它各項工作有機結(jié)合起來,滲透到各科教學(xué)及各項活動當(dāng)中,真正體現(xiàn)德育教育無處不在,無時不有,從小做起,從實事抓起。
(1)狠抓學(xué)校精神文明建設(shè),,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)、友愛和為人民服務(wù)的思想。
。2)展開以愛國主義教育為主要內(nèi)容的各種情勢的思想教育活動,,培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛故鄉(xiāng)的良好品德。
。3)請家長走進(jìn)學(xué)校,了解學(xué)校、了解經(jīng)驗、了解孩子,監(jiān)視、支持學(xué)校工作。
(4)以活動為載體,展開豐富多彩的教育活動,把德育深入學(xué)生心里,學(xué)生初步構(gòu)成了良好的行為習(xí)慣。
(5)重視學(xué)生的.法制教育和安全意識。定期召開法制、交通安全、衛(wèi)生防疫大會,增強了學(xué)生法制觀念和安全意識。
2、教學(xué)工作:
教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強教學(xué)管理工作,進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,是我們永久的目標(biāo)。
(1)教學(xué)管理。教學(xué)管理制度健全,學(xué)校能嚴(yán)格按《課程標(biāo)準(zhǔn)》開齊課程,開足課時,做到有計劃、有記錄、有檢查、有催促、有評估,使教學(xué)工作緊張有序地進(jìn)行。同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶主課,積極參與教研活動。嚴(yán)格學(xué)籍管理制度,無復(fù)讀、留級、停學(xué)現(xiàn)象。
。2)教研活動。各教研組能按要求制定教研計劃,每周展開教研活動。組織教師學(xué)習(xí)教育理論、新課標(biāo)、課改經(jīng)驗等,逐漸轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,教師能相互學(xué)習(xí),取長補短,共同進(jìn)步。教研活動展開專題討論,研究教法與學(xué)法,切實解決教師教學(xué)中存在的實際題目。
。3)學(xué)校訂備、教、改、考等環(huán)節(jié),有具體規(guī)定及要求。對教師教案天天查、學(xué)生作業(yè)進(jìn)行月查,次次有重點,并有詳實記錄。
。4)捉住課改機遇,去開發(fā)研究校本課程,大家積極實踐,大膽探索,使校本課程內(nèi)容豐富多彩,如跳繩、踢鍵子等。
素質(zhì)教育自查報告2
一、學(xué)校概況
林黑小學(xué)是一所典型的農(nóng)村山區(qū)小學(xué),地處兩省三縣交界處,全鎮(zhèn)現(xiàn)有教學(xué)班56個,2593名學(xué)生,專任教師140人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,40歲以下教師70人,占教師總數(shù)的的50℅。
林黑鎮(zhèn)中心小學(xué)占地面積26343平方米,建筑面積11802平方米,體育活動場館面積5300平方米,學(xué)校各功能室配套設(shè)施較為齊全,建有可容納400名學(xué)生用餐的“留守兒童餐廳”一座,基本解決了留守兒童的就餐問題。20xx年縣委縣政府為偏遠(yuǎn)地區(qū)教師實施安居工程,我校30戶教職工已搬入教工宿舍樓。20xx年初,對現(xiàn)有校園校舍布局進(jìn)行重新規(guī)劃,投資200萬元的報告廳已經(jīng)竣工并投入使用;投資600余萬元的教學(xué)樓已經(jīng)竣工,將在下學(xué)期投入使用。
近年來,林黑小學(xué)教干教師在上級各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“立德樹人”的辦學(xué)宗旨,緊緊圍繞質(zhì)量提升、隊伍建設(shè)和特色打造三項重點工程開展各項工作,取得明顯成效。在多方努力下,學(xué)校辦學(xué)條件得到了極大的改善,現(xiàn)在全鎮(zhèn)各完小、教學(xué)點校容校貌煥然一新,師資力量、教學(xué)設(shè)備均衡配備,為推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)校先后被評為:連云港市農(nóng)村留守兒童“示范家長學(xué)!薄⒔K省科技教育先進(jìn)學(xué)校、縣教學(xué)工作先進(jìn)集體、縣教師專業(yè)發(fā)展先進(jìn)校、省平安校園、20xx年省校園之間智力競賽榮獲優(yōu)秀組織獎、市第五屆中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)讀書活動中獲團體獎、市教育信息化應(yīng)用先進(jìn)集體、市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織單位、縣優(yōu)秀家長學(xué)校、縣中小學(xué)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作先進(jìn)集體、縣第五屆中小學(xué)藝術(shù)展演中獲優(yōu)秀組織獎,學(xué)校網(wǎng)站連續(xù)兩次獲連云港市“十佳網(wǎng)站”,兩年來,學(xué)校先后還承辦了全縣中小學(xué)德育現(xiàn)場會、市百位名師百節(jié)好課百鄉(xiāng)行活動、市教育博客教研推進(jìn)現(xiàn)場會,縣“青藍(lán)課程”班主任工作專題活動現(xiàn)場會等活動。
學(xué)校各項工作初見成效,我校根據(jù)《贛榆縣小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)》及時進(jìn)行自查自評,現(xiàn)將自查自評工作匯報如下:
二、自查工作匯報
。ㄒ唬┺k學(xué)理念重新定位,辦學(xué)宗旨更明確
林黑小學(xué)一直依托老區(qū)紅色資源優(yōu)勢,精心打造愛心校園,通過開展豐富多彩的德育活動,豐富校園文化建設(shè)的內(nèi)涵,提升學(xué)校辦學(xué)品位,進(jìn)而實現(xiàn)了立德樹人的辦學(xué)宗旨。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校發(fā)展深謀遠(yuǎn)慮,在認(rèn)真研究,廣泛征求廣大一線教師建設(shè)性意見的基礎(chǔ)上,及時制定了科學(xué)合理的《林黑小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》,本規(guī)劃與時俱進(jìn),切合實際,對學(xué)校管理工作、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升、教科研成果、特色建設(shè)等方面都提出明確的目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校特別重視辦學(xué)理念的重新定位,根據(jù)當(dāng)前教育的.發(fā)展及學(xué)校的實際情況,認(rèn)真提煉校園“三風(fēng)”,逐步形成了“愛滿校園,德行天下”的校風(fēng),“授人玫瑰,手留余香”的教風(fēng)和“好好學(xué)習(xí),天天向上”的學(xué)風(fēng)。在新的辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,林黑小學(xué)正以各種創(chuàng)建為契機,努力改善辦學(xué)條件,為學(xué)生的幸福人生奠基,力爭辦人民滿意的教育。
。ǘ﹫猿忠婪ㄖ涡,力創(chuàng)平安校園
我們體會到學(xué)校要發(fā)展、要創(chuàng)新,只有走依法治校,民主管理的道路,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,真正實現(xiàn)管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人與教書育人、文明育人、法律育人的有機統(tǒng)一,這是抓管理、出成效的根本保障。
近年來,我校以依法治校示范校的創(chuàng)建為突破口;以不斷提高教職工的思想道德水平及增強法律觀念為主要內(nèi)容;以各種豐富多彩的活動為載體,加強依法治校工作;以爭取一流的教育教學(xué)質(zhì)量,不斷贏得良好的社會信譽為目標(biāo),取得了一定的成效。先后通過了市依法治校示范校的評估驗收;中心小學(xué)成功創(chuàng)建為省“平安校園”,獲得了縣教育局安全工作考核優(yōu)秀獎。
。ㄈ┮(guī)范辦學(xué)行為,強化常規(guī)管理
學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)計劃,注重強化常規(guī)管理。認(rèn)真落實江蘇省“五嚴(yán)”和連云港市教育局“六嚴(yán)”相關(guān)文件要求,進(jìn)一步強化法規(guī)意識,加強學(xué)校管理,深化課程改革,切實提高素質(zhì)教育實施水平,取得了一定的成效。全鎮(zhèn)四所完小和三個教學(xué)點在教育現(xiàn)代化創(chuàng)建后,發(fā)展后勁更是明顯增強,各項管理做到科學(xué)化、精細(xì)化。
以“五嚴(yán)”“六嚴(yán)”要求端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,保證學(xué)校開齊、開足、開好各類課程,尤其是完小教學(xué)點的音、體、美等學(xué)科的開展情況,做到定期與不定期督查相結(jié)合,并及時下發(fā)簡報,提高學(xué)校執(zhí)行國家課程計劃的積極性、主動性。重點開展以教學(xué)“五認(rèn)真”工作為核心的教學(xué)過程管理和形成性評價,我校的做法有兩條:
。1)抓備課、上課、作業(yè)三個重要環(huán)節(jié),備課上課從以往的對知識羅列轉(zhuǎn)移到圍繞“三個維度”的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成上來,轉(zhuǎn)移到學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)上來,提高教學(xué)效率。
。2)教研活動制度,推進(jìn)以備課組為單位的教研活動,做到制度化、規(guī)范化,活動有內(nèi)容,有記錄,保證教研活動質(zhì)和量的提高,主要領(lǐng)導(dǎo)全程參與活動,并在學(xué)期末對成績突出的教研組和備課組給予獎勵。
(四)德育為首定位新、活動實、效果明顯
學(xué)校工作始終堅持德育為先。我們把“辦人民滿意的教育,為學(xué)生的人生奠基”作為“十二五”期間學(xué)校追求的更高教育境界和自我完善的目標(biāo),作為育人理念的核心。20xx年11月,我校成功承辦了全縣中小學(xué)德育現(xiàn)場會,王漢華校長在會上介紹了學(xué)校德育工作經(jīng)驗,受到教育局及兄弟學(xué)校一致好評。學(xué)校通過舉辦各類活動和儀式,在活動中育人,通過儀式活動感染人。成功舉行了20xx屆畢業(yè)生典禮,現(xiàn)場參與教師和學(xué)生都流下了感動的淚水,對教師和學(xué)生都是一次心靈的觸動和有效的教育。每學(xué)年期末還讓學(xué)生在教師中評選“我最喜歡的畢業(yè)班教師”活動,在學(xué)生中評選“十大美德少年”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”評選活動,不僅融洽了師生關(guān)系,也給學(xué)生留下了終身難忘的印象。
在未成年人思想道德教育方面,我們建設(shè)了留守兒童之家、鄉(xiāng)村少年宮、愛心超市,開展了教師牽手留守兒童活動。林黑大樹小學(xué)利用暑假與大學(xué)生志愿者連續(xù)兩年開設(shè)“留守兒童希望班”,堅持“兩不”(不收一分錢、不上文化課)原則,受到社會、家長的高度評價,多次被省市縣媒體報道。成立的“一毛錢愛心基金會”,本學(xué)期師生又為留守兒童捐款2856元,接收社會各界捐助達(dá)兩萬余元!盎饡币奄Y助了30名孤兒和70名留守兒童,并且為30名留守兒童提了供免費午餐。目前,已有45個家庭自發(fā)牽手45名留守兒童,讓留守兒童有人關(guān)愛,不再孤單。
(五)深入學(xué)習(xí)課改理念,推進(jìn)課堂教學(xué)改革
教師的教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的事,必須在推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實踐過程中,通過不斷學(xué)習(xí)新理論與研究成果來強化教師的課堂德育教學(xué)。
我校以教研促課改,在教研活動中深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)水平。嚴(yán)格實行教干包校和教研組跟班制度,參加完小教研活動。在教研活動中,踐行“建構(gòu)式生態(tài)”課堂理念,積極進(jìn)行集中研討交流。在研討交流中,提升新理念的認(rèn)識及落實力度。我們根據(jù)學(xué)校分布及教師年齡結(jié)構(gòu),對全鎮(zhèn)各完小進(jìn)行合理劃分,進(jìn)行分片教研,教干跟班教研組做到分工明確,責(zé)任到人,加強了與一線教師進(jìn)行教學(xué)研討活動,有效提高了課堂教學(xué)效益。同時學(xué)校以賽代訓(xùn),打造高效的課堂平臺,先后組織了全鎮(zhèn)教師的教學(xué)技能競賽、教育技術(shù)能力比賽、教師微課比賽。保證了課堂文化教學(xué)與德育滲透的常態(tài)化、有效性。
。┲匾晫W(xué)生養(yǎng)成教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)
近年來,學(xué)校進(jìn)一步加強了學(xué)生養(yǎng)成教育的力度,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生陽光大課間有關(guān)規(guī)定,加強了學(xué)生社團建設(shè)。學(xué)校先后成立了國際數(shù)棋、籃球、田徑、美術(shù)、鼓號隊和滑輪等社團。“輪滑社團”被評為縣小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團,在市運動會進(jìn)行開幕式展示。學(xué)校有173人次獲省、市、縣輔導(dǎo)競賽大獎。有149位教師在省市縣獲輔導(dǎo)老師獎。在縣20xx年“七彩夏日”小學(xué)生國際數(shù)棋團體對抗技能展示活動中,榮獲團體三等獎;在“唱響校歌放飛夢想”全縣校歌比賽中,獲縣二等獎,在20xx年縣“紅動杯”中小學(xué)田徑運動會中獲小學(xué)組團體總分第12名。
(七)打造高素質(zhì)的教師隊伍,穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校制定了教學(xué)質(zhì)量管理辦法,嚴(yán)格落實“三高一低”的質(zhì)量管理要求,出臺了一系列措施來保證教學(xué)質(zhì)量的有效提升。重點抓閱讀、寫字工程建設(shè),開展一系列活動,把考核成績納入期末綜合考評。開展“高效課堂”專題教研活動,積極構(gòu)建高效課堂。本學(xué)年組織教師參加縣以上觀摩課活動200人次,投入資金10余萬元,一大批中青年教師得到了鍛煉和提高。學(xué)校有89人次獲省、市、縣輔導(dǎo)競賽大獎。有149位教師在省市縣獲輔導(dǎo)老師獎。由于活動開展措施得力,呈現(xiàn)高效,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量比以前有了大幅度提升。
我校一直把打造高素質(zhì)教師隊伍作為主要工作來抓,重視教師的專業(yè)成長,加大教師培訓(xùn)和經(jīng)濟投入力度,多方位、多層次、多渠道地組織教師培訓(xùn),從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。先后邀請了市內(nèi)知名專家陳建先、馮伯虎教授、特級教師王常亮等到我校講學(xué),對教師專業(yè)發(fā)展、博客使用和論文寫作作了專項指導(dǎo),收到很好的成效。其中我校柏紀(jì)榮、吳彩花兩位教師在省博客評比中,榮獲省二等獎。學(xué)校現(xiàn)有市級骨干教師11人,縣311骨干教師7人,市骨干班主任2人,市骨干校長1人。市學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大賽中有2人獲市二等獎,縣級專業(yè)技能、課件制作、說課等獲縣一二等獎達(dá)25人次,在全縣農(nóng)村小學(xué)處于前列,學(xué)校于20xx年12月,被評為“贛榆縣教師發(fā)展先進(jìn)校”。
學(xué)校教師科研氛圍濃厚,科研碩果累累。學(xué)校成功申報省級課題一個,市級課題立項17個,縣級課題立項42個,成功結(jié)題市級1個,縣級9個。在省以上主流期刊發(fā)表論文達(dá)18篇。連續(xù)六年學(xué)校都被評為“教科研先進(jìn)集體”。
(八)設(shè)法改善辦學(xué)條件,狠抓安全不放松
經(jīng)多方努力爭取,中心小學(xué)本部投入200余萬元的報告廳已投入使用;投入600萬元的教學(xué)樓已經(jīng)竣工;汪子頭小學(xué)利用暑假投入10萬元,新建280米校園院墻;吳山小學(xué)投入8萬余元,新建留守兒童餐廳一所,吳山小學(xué)由此成為全縣唯一有學(xué)生餐廳的農(nóng)村完小。在改善辦學(xué)條件的同時,我們始終把安全工作當(dāng)作重中之重,并由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,做到每次開會必講安全,每次檢查必查安全,加強宣傳教育,有針對性的提高了安全演練效果。同時重視信訪穩(wěn)定工作,幾年來無群訪、上訪事件。同時杜絕了違法現(xiàn)象發(fā)生,也沒有各類安全事故發(fā)生。
三、學(xué)校存在問題及下一步工作思路
1.師資隊伍不均衡。我鎮(zhèn)一直存在代課教師、頂崗教師、大學(xué)生支邊教師,數(shù)量還不少。從一定程度上,課堂教學(xué)質(zhì)量受到了一定的影響。今后工作中,學(xué)校要繼續(xù)加大對老教師、頂崗教師、代課教師進(jìn)行專項培訓(xùn),扎實提高這部分教師的專業(yè)素質(zhì)。
2.繼續(xù)加強對完小常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)與管理,從他們最薄弱最需要幫助的環(huán)節(jié)入手,追求教學(xué)質(zhì)量的整體提高,真正實現(xiàn)全鎮(zhèn)教學(xué)均衡發(fā)展良好局面。
3.繼續(xù)打造學(xué)校德育特色,爭創(chuàng)市規(guī)范管理示范校,提高學(xué)校知名度。
林黑小學(xué)在持續(xù)發(fā)展的同時,將在教師隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量提升、德育特色項目創(chuàng)建和科學(xué)規(guī)范管理幾方面下功夫。目前,全體教干教師團結(jié)一致,奮發(fā)圖強,正朝著打造條件一流、師資一流、質(zhì)量一流的農(nóng)村學(xué)校的目標(biāo)努力邁進(jìn)。
素質(zhì)教育自查報告3
推行素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為自查報告
一、學(xué)校基本情況:
楊莊小學(xué)現(xiàn)有9個教學(xué)班,323名學(xué)生,教職工21名。
辦學(xué)宗旨:以德為先,以技為重,育人為本,全面發(fā)展;
育人方向:一好就好,多好更好。
二.自我總體評價:
學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,有相關(guān)制度和規(guī)定保證,全校教師文明度高;
嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊所有學(xué)科課程,不隨意更改擠占挪用;
重視學(xué)生全面發(fā)展,測試和作業(yè)量嚴(yán)格控制,教育活動科學(xué)安排;
財務(wù)收支嚴(yán)肅規(guī)范,教師隊伍師德師風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生和家長評教良好。
三.報告要點:
1.規(guī)章制度保障:學(xué)校建立和完善了楊莊小學(xué)校務(wù)委員會,規(guī)范辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組、行風(fēng)監(jiān)督小組、工會等組織。完善和建立了《楊莊小學(xué)教職工考核細(xì)則》,《楊莊小學(xué)班主任考核條例》,《楊莊小學(xué)教師聘任辦法》,《楊莊小學(xué)校本教研制度》,《楊莊小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》等。制度的建立先自上而下,再自下而上,后由教代會通過。這樣經(jīng)全校教師充分醞釀,反復(fù)修改,知曉度高。真正做到以人為本,制度為根。
2.規(guī)范學(xué)生分班:義務(wù)教育實行就近入學(xué),學(xué)校不將學(xué)生的競賽成績,不用各種形式的選拔方式對學(xué)生進(jìn)行分班,不設(shè)重點班、實驗班等。而是采取平行分班,對教師任教班級的學(xué)生成績實行增量和顯著性差異分析評價,以整體評價的方式來調(diào)動全體教師的積極性,來提高整體教學(xué)質(zhì)量。
3.執(zhí)行課程計劃:學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃和地方課程方案,按規(guī)定配足、配齊所有課程教師,開足開齊各類課程,不隨意更改擠占挪用非考試科目課時,同時還本著差異發(fā)展的理念,一直堅持“合格+特長”,讓每一位學(xué)生都得到發(fā)展。結(jié)合本校實際開展了合唱,舞蹈,器樂,田徑,籃球,繪畫等特長生培養(yǎng)活動,張揚了學(xué)生的個性,培養(yǎng)了學(xué)生的實踐及審美能力,提高了綜合素質(zhì)。
4.嚴(yán)格在校時間:學(xué)生在;顒訒r間控制在7小時,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī),向課內(nèi)40分鐘要質(zhì)量。開展系列教學(xué)活動,旨在提高教師課堂教學(xué)的實效性,提高教學(xué)效率。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,禁止教師向?qū)W生推銷資料。家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。自本學(xué)期始,要求所有學(xué)生家庭作業(yè)時間不超過1小時,確保學(xué)生睡眠時間在9小時左右。5.規(guī)范假日活動:學(xué)校和學(xué)校教師從不占用學(xué)生的節(jié)假日和休息時間組織上課或集體補課,也不隨意停課放假,不組織學(xué)生參加各種非教育性慶典和非教育主管部門未經(jīng)批準(zhǔn)的任何競賽、讀書活動。
6.控制考試次數(shù):控制學(xué)生在校統(tǒng)一考試次數(shù),成績采用等級和分?jǐn)?shù)同時呈現(xiàn),不統(tǒng)一對學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名公布。
7.促進(jìn)身心健康:學(xué)校堅持近10年開展冬季長跑活動,每年舉行寓田徑游戲于一體的運動會學(xué)生參與率達(dá)95%以上,開展安全教育周等。堅持每天做好兩操(課間操和眼保健操),各年級每年進(jìn)行一次廣播操團體比賽。
8.培養(yǎng)實踐能力:近10年堅持“自我管理,自我教育,自我發(fā)展”的'值周班制度,讓學(xué)生參與學(xué)校管理,督促兩操,檢查評價學(xué)生行為規(guī)范。
9.教師職業(yè)道德:楊莊小學(xué)教師具有很強的事業(yè)心和責(zé)任心,教師們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),具有很強的團隊意識和創(chuàng)新意識。但是學(xué)校黨支部、工會始終把思想教育放在首位,把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的常規(guī)工作來抓;通過榜樣激勵——校級以上教學(xué)新秀、骨干教師、優(yōu)秀班主任等評選,提高教師隊伍整體教育教學(xué)水平;通過校本研訓(xùn)——結(jié)對互助、委托培養(yǎng)、走出去、請進(jìn)來等方式,鼓勵年輕教師脫穎而出;通過監(jiān)督反饋——課堂教學(xué)調(diào)查、家長座談、校長信箱、年度相互評議等方式,客觀地對教師進(jìn)行考核評價。這就是下丁小學(xué)特有的教師文化,艱苦創(chuàng)業(yè),優(yōu)勢互補,資源共享,爭先創(chuàng)新的教師隊伍,贏得了學(xué)生的喜愛,家長的敬佩。
楊莊小學(xué)
XXXX年X月X日
素質(zhì)教育自查報告4
xx市xx實驗中學(xué)校創(chuàng)辦于19xx年10月,現(xiàn)地址在xxxx二村60號。學(xué)校占地面積37217平方米,建筑面積25585平方米。
學(xué)校擁有教職工256人,其中高級教師27人,中級教師85人,市骨干教師7人,區(qū)教育名師2人,區(qū)骨干教師31人,區(qū)級名師工作室負(fù)責(zé)人1人,班主任工作室1個,市政協(xié)委員1人,區(qū)政協(xié)委員2人,中共黨員102人,民主黨派成員14人(民進(jìn)12人,民革2人)。擁有教學(xué)班63個,學(xué)生3151人,其中高中部1893人,初中部1227人。
學(xué)校先后獲得:xx市文明禮儀示范學(xué)校、xx市國防教育示范單位、xx市文明單位、xx市安全文明校園、xx市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、xx市巾幗文明示范崗、xx市模范職工之家、xx市依法治校示范校、xx市平安校園、xx市五四紅旗團委,xx市消防示范校、xx市綠色學(xué)校、xx市基建先進(jìn)單位、xx市衛(wèi)生單位、xx市羽毛球重點學(xué)校等諸多市級榮譽稱號。
其中,到目前為止,今年學(xué)校榮獲各級榮譽共計16項,分別是xx市綠色學(xué)校,區(qū)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體,“中華魂”(放飛夢想)主題教育讀書活動優(yōu)秀組織單位,20xx年區(qū)教育局系統(tǒng)安全目標(biāo)考核一等獎 ,區(qū)教育局“20xx年德育工作先進(jìn)學(xué)!,20xx年維護轄區(qū)平安先進(jìn)單位,區(qū)班主任示范工作室,20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)考核優(yōu)秀獎,區(qū)第二屆中小學(xué)科技節(jié)暨現(xiàn)場展評活動優(yōu)秀組織工作一等獎,區(qū)第三屆“中小學(xué)”田徑運動會初中組第四名、高中組第二名,區(qū)全民健身運動會中學(xué)組團體三等獎,區(qū)第二屆中小學(xué)生“健美操”比賽初中組第一名、高中組第二名,區(qū)第二屆“園丁杯”籃球賽中學(xué)男子組亞軍,區(qū)第四屆中小學(xué)生“隊列”比賽初中組第三名等。
學(xué)校辦學(xué)文化定位為“智慧xx、美妙教育”。系列辦學(xué)文化為辦學(xué)理念“奠基成功人生”,學(xué)校精神“負(fù)重自強、和諧共進(jìn)”,文化特色“礦工底蘊、修竹氣質(zhì)”,校訓(xùn)“知行精進(jìn)、日新月盛”,校風(fēng)“虛心致遠(yuǎn)、止于至善”,教風(fēng)“兼百家之美、嚴(yán)不倦之教”,學(xué)風(fēng)“博采眾長、日高日上”,辦學(xué)特色“拓展人生教育——孝、竹、術(shù)”,德育主線“責(zé)任與感恩”,特色課程“武術(shù)為龍頭,樹體藝為品牌”。
素質(zhì)教育自查報告5
素質(zhì)教育是充分發(fā)揮每個人潛能的教育,是落實全面發(fā)展教育方針的教育模式,是現(xiàn)代教育,是注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的教育,是注重學(xué)生個性健康發(fā)展的教育,是社會主義市場經(jīng)濟對人才素質(zhì)特殊要求的體現(xiàn),是著眼于人的可持續(xù)發(fā)展的教育,是使人的素質(zhì)綜合發(fā)展的教育,是使人的適應(yīng)性與創(chuàng)造性相統(tǒng)一的教育。素質(zhì)教育已成為當(dāng)今中國教育的主流。
為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,積極實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,我校將“環(huán)境育人、學(xué)科育人、管理育人、活動育人”相結(jié)合。全面貫徹黨的教育方針,積極開展各種教育活動,努力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校管理工作逐步走上規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。依據(jù)《小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估方案》,認(rèn)真開展自查、自評工作,采集、整理各類資料和數(shù)據(jù),現(xiàn)對我校素質(zhì)教育的實施情況匯報如下:
一、辦學(xué)方向與教育觀念
我們的目標(biāo)是把學(xué)校建成“小而精、小而美、小而強”的“三特”學(xué)校,即:學(xué)校辦學(xué)有特色,教師教學(xué)有特點,學(xué)生發(fā)展有特長。把學(xué)校辦得讓家長放心,使社會滿意。因此,學(xué)校始終以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為宗旨,積極構(gòu)建適應(yīng)學(xué)生素質(zhì)提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和人才觀。具體做法是:
1.開齊課程,開足課時,五育并舉,全面育人;面向全體,因材施教;興趣小組,發(fā)揮特長;優(yōu)差平等,多元評價。
2、組織教師學(xué)習(xí)“三法”,宣傳“三法”,依法治校,依法執(zhí)教,使我校形成了“團結(jié)、勤奮、守紀(jì)、進(jìn)取”的校風(fēng),“嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的教風(fēng)和“勤讀、善練、多思、多問”的學(xué)風(fēng)。師生中無違法犯罪現(xiàn)象,違法犯罪率為0。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
抓班子建設(shè):倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。學(xué)校校委會由校長、副校長、教學(xué)主任、五人組成,班子成員年富力強,年齡搭配合理,成員之間能團結(jié)協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風(fēng)正派,敢于大膽改革和開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)一致地開展工作。三位主任是校長的得力助手,學(xué)校管理的能手,更是教育教學(xué)方面的高手,他們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作,結(jié)合學(xué)校實際,共同確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不說外行話,說話使人服,具有號召力;做到以身作則,要求教師做到的我們首先做到,辦事踏實,不搞形式主義,有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和戰(zhàn)斗力;重大事項實行民主決策制,定期召開校委會,商討學(xué)校重大事宜,分工明確,各負(fù)其責(zé)。
三、辦學(xué)條件
學(xué)校占地5060平方米,校舍建筑面積2149平方米,學(xué);A(chǔ)設(shè)備有新的發(fā)展。音、體、美配備基本教學(xué)儀器,現(xiàn)有微機41臺,基本滿足教學(xué)需求。圖書室藏書6451本,閱覽室有報刊、雜志,能滿足教學(xué)所需。
四、師資隊伍
學(xué)校在崗教師36人,其中大本15人,大專15人,中師6人,小高12人,小一15人。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率和崗位合格率均達(dá)100%。學(xué)校堅持單周政治學(xué)習(xí),雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織各種教育教學(xué)活動,為教師發(fā)展搭建平臺。為了更好地推進(jìn)學(xué)校各項工作的開展,提高教育質(zhì)量,我校積極推行“三定”工作,采取學(xué)校設(shè)崗、教師報崗、競爭上崗,把校長負(fù)責(zé)制、教師責(zé)任制落到了實處。同時又實行了教師工作量化管理,對教師的德、能、勤、績等方面進(jìn)行量化與工資掛鉤,實行結(jié)構(gòu)工資制,極大地調(diào)動了教師的工作積極性。我校還把激勵機制與提高機制相結(jié)合,注重對骨干教師和學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)。近幾年,分別培訓(xùn)了語、數(shù)、自然、英、思品與生活、體、音、美等教師。通過各類培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)水平,為搞好素質(zhì)教育打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、教育教學(xué)工作
1、教育工作:我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)德育工作的法規(guī),建立健
全組織機構(gòu),把德育工作與學(xué)校其它各項工作有機結(jié)合起來,滲透到各科教學(xué)及各項活動之中,真正體現(xiàn)德育教育無處不在,無時不有,從小做起,從實事抓起。努力做到德育目標(biāo)內(nèi)容系列化、德育管理制度化、德育方法科學(xué)化。
。1)狠抓學(xué)校精神文明建設(shè),以公民道德綱要為核心,組織師生學(xué)習(xí)并宣傳,積極參與社會公益活動,植樹、創(chuàng)衛(wèi)、學(xué)雷鋒等活動,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)、友愛和為人民服務(wù)的思想。
(2)開展以愛國主義教育為主要內(nèi)容的各種形式的思想教育活動,堅持每周一、節(jié)日和重大集會舉行規(guī)范化升國旗、唱國歌及國旗下演講活動,并已形成制度。組織學(xué)生觀看愛國主義影視劇、革命片等,培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的良好品德。
。3)建立學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),成立城小家長學(xué)校,請家長走進(jìn)學(xué)校,了解學(xué)校、了解經(jīng)驗、了解孩子,監(jiān)督、支持學(xué)校工作,并舉辦家長培訓(xùn)班3期,達(dá)到家校配合,共同教育的目的。
。4)以少先隊為龍頭,以活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把德育深入學(xué)生心里,學(xué)生初步形成了良好的行為習(xí)慣,學(xué)校舉辦《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識競賽,把《守則》和《規(guī)范》落到了實處。
。5)重視學(xué)生的法制教育和安全意識。學(xué)校聘請城關(guān)派出所警員劉帥為學(xué)校的安全輔導(dǎo)員。定期召開法制、交通安全、衛(wèi)生防疫報告大會,增強了學(xué)生法制觀念和安全意識。通過參觀圖片展、觀看電影,培養(yǎng)學(xué)生崇尚科學(xué)、反對迷信、珍愛生命的觀念。樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。
2、教學(xué)工作:教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量,是我們永恒的目標(biāo)。
。1)教學(xué)管理。教學(xué)管理制度健全,學(xué)校能嚴(yán)格按《課程標(biāo)準(zhǔn)》開齊課程,開足課時,認(rèn)真執(zhí)行《包頭市教育教學(xué)管理制度》,做到有計劃、有記錄、有檢查、有督促、有評估,使教學(xué)工作緊張有序地進(jìn)行。同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能兼課,積極參與教研活動。嚴(yán)格學(xué)籍管理制度,無復(fù)讀、留級、輟學(xué)現(xiàn)象。
。2)教研活動。各教研組能按要求制定教研計劃,每周開展教研活動。組織教師學(xué)習(xí)教育理論、新課標(biāo)、外校課改經(jīng)驗等,逐步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,在教師中開展“互助”活動,互相學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。教研活動開展專題討論,研究教法與學(xué)法,切實解決教師教學(xué)中存在的實際問題。
。3)強化常規(guī)教學(xué)和實驗教學(xué)。學(xué)校對備、教、導(dǎo)、改、考等環(huán)節(jié),有具體規(guī)定及要求,要求教師充分利用現(xiàn)有電教器材開展現(xiàn)代技術(shù)教育教學(xué)活動。對教師教案、學(xué)生作業(yè)進(jìn)行月查,次次有重點,并有詳實記錄。我校通過“普實”、“兩級”復(fù)驗,鞏固提高,“創(chuàng)強”工作,對實驗儀器進(jìn)行了補充。現(xiàn)已具備標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、儀器室,學(xué)生分組實驗可達(dá)4組,實驗人員嚴(yán)格按“十有六規(guī)范”進(jìn)行實驗教學(xué),使演示、分組實驗開出率均達(dá)100%。
。4)我們抓住課改機遇,以校本課程為突破口,把時間、內(nèi)容留給班主任和學(xué)生,讓他們充分利用北關(guān)的課程資源,去開發(fā)研究校本課程,大家積極實踐,大膽探索,使校本課程內(nèi)容豐富多彩。
。5)、體育衛(wèi)生工作:我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,健全了體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作的各項制度,堅持上好“一課兩操”,學(xué)生體育合格率達(dá)98%以上,每學(xué)年召開一次小型運動會,同時利用課外活動時間,開展系列體育競賽活動(拔河、跳繩、球賽等)。在實施素質(zhì)教育過程中,為了發(fā)展學(xué)生的特長,我們還成立了體育、音樂、英語、微機、書畫等興趣小組,定期開展活動。
六、學(xué)校管理
1、為了規(guī)范管理,發(fā)揮各部門的`管理作用,學(xué)校設(shè)有黨支部、校長辦、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少隊部,教導(dǎo)處下設(shè)教研組,并制定了各部門管理制度及工作職責(zé),學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作,實行層級目標(biāo)管理責(zé)任制,做到事事有人管,工作有目標(biāo),成績與獎罰相掛鉤,初步形成激勵、有為、奮發(fā)、向上的工作氛圍。繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,實行結(jié)構(gòu)工資制,科學(xué)設(shè)置學(xué)校崗位,加強量化考核,實行定編、定崗,競爭上崗,激勵優(yōu)秀骨干教師脫穎而出。學(xué)校規(guī)章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。
2、學(xué)校有發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,對工作落實情況做到周有安排,月有檢查,期有總結(jié)與考評,實行科學(xué)管理,各部門分工合理,
責(zé)任明確,全校工作運行有序,管理效能較高。
3、總務(wù)后勤工作:總務(wù)后勤人員能樹立“三服務(wù)”思想,保證各中教育教學(xué)活動的順利開展。嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范管理經(jīng)費,合理使用。財產(chǎn)管理規(guī)范,符合要求,認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn),無亂收費現(xiàn)象。并能根據(jù)學(xué)校實際,積極開展勤工儉學(xué)活動,基本完成了勤工儉學(xué)任務(wù),改善辦學(xué)條件,保障教學(xué)需求。
七、教育質(zhì)量
開展素質(zhì)教育以來,我校學(xué)生的基本素質(zhì)得到了大幅度提高,學(xué)生能遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,通過不同形式的法制教育,加強了學(xué)生的法制觀念,學(xué)生違法犯罪率為0。各年級文化課合格率、優(yōu)秀率穩(wěn)中有升。美術(shù)、音樂、體育、考核合格率均達(dá)99.2%。85%以上學(xué)生能掌握一定衛(wèi)生知識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,80%以上學(xué)生識簡單譜子和簡單的音樂技能,能認(rèn)識風(fēng)琴、笛子等樂器。85%以上的學(xué)生能識別3—4種畫法,愛好畫畫,能識別美的言行。學(xué)校每年“五·一”舉行卡拉OK大賽和“十月份”舉行歌詠比賽,學(xué)生參與率為98%。二年級以上學(xué)生在日常生活中能做到自己的事自己做。
八、辦學(xué)特色
以人為本,科學(xué)管理。把終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合,把內(nèi)容與形式相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,管理嚴(yán)、實、活相結(jié)合,把激勵機制與提高機制相結(jié)合,使教師能在寬松、民主、和諧的氛圍中積極主動地努力工作?傊,我們深刻的認(rèn)識到:素質(zhì)教育要求教育培養(yǎng)的人要極大地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造潛力,主動去創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造未來,使環(huán)境、社會與人處在一種良性互動的適應(yīng)狀態(tài)。在這種狀態(tài)下,人將遵循自然與社會發(fā)展的客觀規(guī)律,并按照自己的主觀意志,促使環(huán)境與社會產(chǎn)生積極變化,同時又自覺地與之相適應(yīng)。素質(zhì)教育是致力于培養(yǎng)人的適應(yīng)性與創(chuàng)造性相統(tǒng)一的教育。同時,我校在素質(zhì)教育方面做了大量的工作,也取得了一定的成績。
通過對照《小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》,進(jìn)行了逐條逐項自查自評,認(rèn)為我校素質(zhì)教育工作達(dá)到了優(yōu)秀等次。特申請市教育督導(dǎo)室對我校素質(zhì)教育工作進(jìn)行評估驗收。我校將以此為契機,鼓足干勁,發(fā)揚成績,加強改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),使我校的素質(zhì)教育再上新臺階。
素質(zhì)教育自查報告6
初中素養(yǎng)教育督導(dǎo)評估自查報告為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,積極實施素養(yǎng)教育,提高教育質(zhì)量,我校將"環(huán)境育人、學(xué)科育人、治理育人、活動育人"相結(jié)合。全面貫徹黨的教育方針,積極開展各種教育活動,努力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校治理工作逐步走上規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。依據(jù)《一般中小學(xué)素養(yǎng)教育督導(dǎo)評估方案》,仔細(xì)開展自查、自評工作,現(xiàn)對我校素養(yǎng)教育的實施事情匯報如下:
一、辦學(xué)方向與教育觀念我們的目標(biāo)是:
辦學(xué)有特色,教學(xué)有特點,學(xué)生進(jìn)展有特長。把學(xué)校辦得讓家長放心,使社會中意。始終以"一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切"為宗旨,積極構(gòu)建習(xí)慣學(xué)生素養(yǎng)提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立正確的`教育觀、學(xué)生觀和人才觀。具體做法是:
1.開齊課程,開腳課時,全面育人;面向全體,因材施教;發(fā)揮特長;優(yōu)差平等,多元評價。
2.組織教師學(xué)習(xí)依法治校,依法執(zhí)教,使我校形成了"團結(jié)、勤奮、守紀(jì)、進(jìn)取"的校風(fēng),"嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新"的教風(fēng)和"勤讀、善練、思、多咨詢"的學(xué)風(fēng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。
學(xué)校校委會班子成員年富力強,年齡搭配合理,成員之間能團結(jié)協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風(fēng)正派,敢于大膽改革和開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)一致地開展工作。班主任是校長的得力助手,學(xué)校治理的能手,更是教育教學(xué)方面的高手,他們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作,結(jié)合學(xué)校實際,共同確定學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃;做到以身作則,要求教師做到的我們首先做到,辦事踏實,別搞形式主義,有為學(xué)校進(jìn)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和戰(zhàn)斗力;定期召開校委會,商討學(xué)校重大事宜,分工明確,各負(fù)其責(zé)。
三、教育教學(xué)工作:
四、規(guī)范辦學(xué):
1、為了規(guī)范治理,學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作,實行層級目標(biāo)治理責(zé)任制,做到事事有人管,工作有目標(biāo),形成激勵、有為、奮發(fā)、向上的工作氛圍。學(xué)校規(guī)章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。別增加課時和課程難度,別組織補課,學(xué)生考試別排名次。
2、學(xué)校有進(jìn)展規(guī)劃和年度工作打算,對工作降實事情做到周有安排,月有檢查,期有總結(jié)與考評,實行科學(xué)治理,全校工作運行有序。3、總務(wù)后勤工作:保證各種教育教學(xué)活動的順利開展。嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范治理經(jīng)費,合理使用。嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn),無亂收費現(xiàn)象。
五,辦學(xué)成效
開展素養(yǎng)教育以來,我校以人為本,科學(xué)治理。把終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合,把內(nèi)容與形式相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,治理嚴(yán),實、活相結(jié)合,使教師能在寬松、民主、和諧的氛圍中積極主動地努力工作。學(xué)生的基本素養(yǎng)得到了大幅度提高,學(xué)生能遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。各年級文化課合格率、優(yōu)秀率穩(wěn)中有升?傊,我校在素養(yǎng)教育方面做了大量的工作,也取得了一定的成績。我校將以此為契機,鼓腳干勁,發(fā)揚成績,加強改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),使我校的素養(yǎng)教育再上新臺階。
素質(zhì)教育自查報告7
育賢小學(xué)位于山西省陽泉市郊區(qū)蔭營鎮(zhèn)東、西垴兩村交界處,學(xué)校由東、西垴兩村共同出資興建,于20xx年10月份交付使用,占地面積10630平方米,建筑面積1680平方米,200米標(biāo)準(zhǔn)操場。學(xué),F(xiàn)有教學(xué)班6個,在校學(xué)生人數(shù)87人,學(xué)校有專任教師11人。一年來,我校以“凸顯書法特色,積淀翰墨文化,打造教育品牌”的辦學(xué)理念,努力打造翰墨飄香校園文化,積極探索以書法育人的教育特色,圍繞特色開展各類育人、教學(xué)活動,努力實現(xiàn)“以字育德,以字啟智,以字健體,以字益美,以字立志”的教育目標(biāo)。學(xué)校辦學(xué)特色進(jìn)一步顯現(xiàn),書香校園建設(shè)初具規(guī)模,全校師生的整體書寫能力和書寫水平,大幅度提升并能進(jìn)行簡單的創(chuàng)作。學(xué)校承辦了多次的區(qū)級書法研討活動,學(xué)校聲譽大增,學(xué)校的教育、教學(xué)工作不斷有新突破、不斷有新亮點,不斷有新驚喜。
一、自查自評得分情況
二、督導(dǎo)評估指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況
。ㄒ唬┲攸c工作完成情況
1.快樂大課間(20分)
學(xué)校樹立了教育“健康第一”的指導(dǎo)思想,為確保學(xué)生每天1小時的“快樂大課間”落到實處,結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)的要求,學(xué)校制訂了大課間活動計劃和實施方案,成立了以校長為組長,政教主任、教導(dǎo)主任、體育教師等組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂學(xué)校大課間活動方案。每天上午二節(jié)課后的半小時快樂大課間活動已經(jīng)成為我校的一道亮麗的風(fēng)景線,集健身、娛樂、文化于一體,融合了校園寫字韻律操、廣播體操、游戲、體育項目等活動,孩子們在歡快的音樂聲中,強身健體,放松心情,從運動中體會活動的快樂。各項活動深受學(xué)生喜愛,大家在歡快的活動中鍛煉了身體,融育智、育德于健體之中,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高與發(fā)展。而下午二節(jié)課后的半小時,則主要圍繞“學(xué)校寫字特色”展開,每個學(xué)生都在古典的音樂中,練習(xí)書法,教師進(jìn)行專門指導(dǎo),學(xué)生徜徉在書法的海洋中。
2.校園文化建設(shè)(20分)
學(xué)校的文化創(chuàng)建堅持貫穿寫字育人特色,繼續(xù)遵循四品即“品德高尚、品味高雅、品行端正、品質(zhì)卓越”的原則,注重校園文化的潛移默化作用,充分利用校園的墻壁,櫥窗,畫板等,介紹書法常識,并將歷代名家、名貼及其特點作一一介紹,讓學(xué)生在校園內(nèi)隨時隨地感受到書法的魅力,引領(lǐng)學(xué)生在書法的藝術(shù)中遨游,在民族的文化中沉醉,激發(fā)學(xué)生寫好字的欲望。力爭讓學(xué)校的每面墻壁散發(fā)光彩,讓學(xué)校的每個角落溢滿墨香,耳濡目染,讓學(xué)生在淡淡的墨香中熏陶、成長…
3.無煙學(xué)校創(chuàng)建(20分)
學(xué)校制定了無煙學(xué)校創(chuàng)建實施方案,確定了領(lǐng)導(dǎo)組,進(jìn)行了職責(zé)分工,并制定了相關(guān)制度,在全校師生中開展吸煙有害健康教育,并充分利用校園廣播、班隊會對學(xué)生進(jìn)行教育,并開展了“告別吸煙,拒絕吸煙”活動,教師學(xué)生紛紛簽名。在校園醒目位置張貼禁煙標(biāo)志,告誡教師學(xué)生及外來人員吸煙有害健康,進(jìn)入校園禁止吸煙。
4.標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)(20分)
學(xué)校立足實際,制定了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)實施方案,對教師進(jìn)行了崗位職責(zé)培訓(xùn),裝備完善了各專用教室,做到了各科室有專人負(fù)責(zé),各類總賬、明細(xì)賬、制度齊全,逐步完善了相應(yīng)的檔案,符合標(biāo)準(zhǔn),器材儀器上架入柜并投入使用,順利通過區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收。
(二)問題整改(20分)
針對上次督導(dǎo)評估提出的問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組通過整理、研討解決改進(jìn)的辦法,現(xiàn)在均已整改:
1.教育保障:沒有通過區(qū)園林化驗收、教學(xué)儀器不達(dá)國家二類、音樂、美術(shù)器材有短缺。整改措施:學(xué)校重新整修了教學(xué)用房,大門,更換了新鍋爐,重新設(shè)置了各專用教室,完善了儀器設(shè)備,通過了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗收。重新綠化了校園,設(shè)置了花壇,栽種了冬青以及柏樹和花草,學(xué)校達(dá)園林化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.隊伍建設(shè):校長無培訓(xùn)證、無論文。整改:由于校長調(diào)整,這塊仍沒有達(dá)標(biāo)。
3.校本管理方面:學(xué)生綜合素質(zhì)、綜合實踐、課堂、檔案等存在不規(guī)范現(xiàn)象。整改措施:以寫字育人特色開展了系列活動,從系列化、主題化、主體化著手,以寫字為突破口來規(guī)范師生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。學(xué)校天天有檢查、周周有評比、月月有頒獎。綜合活動凸顯墨香育人,豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。對于骨干教師的培養(yǎng),我們修訂了培養(yǎng)計劃,落實培養(yǎng)的措施,促進(jìn)了骨干教師成長。學(xué)校依據(jù)區(qū)檔案設(shè)置要求,重新規(guī)范了檔案的整理。
3.重點工作:我校走以寫字育人的特色育人道路,重新制定了寫字育人方案,嚴(yán)格落實,邊實踐邊反思邊改進(jìn),現(xiàn)已總結(jié)提煉出了“3146 ”寫字育人創(chuàng)建工作策略、“456”機制運行體系、“四步一環(huán)”寫字教學(xué)模式、“三度四適”寫字教學(xué)法、“四三四”讀帖常規(guī)、“343”習(xí)字技巧、“六位一體”筆感練習(xí)等理論支撐和實際操作經(jīng)驗。并且全校師生形成了動筆即練字,檢查即批閱,全員參與,對比提高,分層培養(yǎng)的模式。師生精神面貌煥然一新,提升了凝聚力,增強了戰(zhàn)斗力,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)和工作氛圍,師生文風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)及習(xí)慣變化了。學(xué)校在預(yù)防學(xué)生近視率方面制定了相關(guān)措施,保證了學(xué)生在校一小時的鍛煉時間,并通過寫字特色活動規(guī)范了學(xué)生的“雙姿”,學(xué)生近視率逐年降低,現(xiàn)在控制在了5%。
。ㄈ┳灾靼l(fā)展項目(20分)
亮點特色工作《以字啟智養(yǎng)習(xí)慣墨香育人促發(fā)展》
(四)主要指標(biāo)完成情況
1.資源配置(100分)
。1)基礎(chǔ)設(shè)施(40分)
我校現(xiàn)有6個年級,學(xué)生總數(shù)為87人,學(xué)校主體建筑為二層教學(xué)樓,占地面積為10630㎡,建筑面積為1680㎡,生均占地面積為122.18㎡,生均建筑面積為19.31㎡。學(xué)校的操場有環(huán)形跑道200米,直跑道60米。有單獨的實驗儀器室、微機室、衛(wèi)生室、音樂室、書法美術(shù)室、體育器材室等專用教室。專用教室配備達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。
。2)圖書資料(20分)
圖書報刊雜志數(shù)量共1972冊,生均圖書22冊,每年訂閱報刊雜志22種,滿足了師生的閱讀需求,通過了二級圖書館的驗收。
。3)儀器設(shè)備(40分)
學(xué)校的教學(xué)儀器設(shè)備達(dá)國家配備標(biāo)準(zhǔn),儀器完好率和使用率達(dá)到了95.5%。完善了各專用教室的配備,通過了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗收。
2.校本管理(260分)
。4)依法治校(50分)
學(xué)校嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),實行新的課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),開齊開全所有課程,開足課時,教材選用嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行訂閱,保證學(xué)生在校時間不超過6小時,每日課外活動時間達(dá)到了1小時以上。嚴(yán)格按要求布置作業(yè),1、2年級不布置課外作業(yè),3-6年級作業(yè)量不超過1小時,使學(xué)生在學(xué)?鞓烦砷L。學(xué)校不分設(shè)重點班,不按學(xué)生成績排座,做到了節(jié)假日不補課。學(xué)校師生滿意率達(dá)到100%。
(5)安全管理(40分)
一年來學(xué)校沒有任何危害師生的安全事件,學(xué)校校舍的安全隱患現(xiàn)已排除,學(xué)校安全制度健全,責(zé)任明確,執(zhí)行規(guī)范,將安全教育統(tǒng)一占用校本課時進(jìn)入課堂,每周一節(jié)校本綜合教育課,有教案,有評價,無任何安全隱患,無教師上訪事件發(fā)生,安全事故發(fā)生率為0。
(6)經(jīng)費管理(20分)
學(xué)校財務(wù)工作制度健全、管理規(guī)范,F(xiàn)在執(zhí)行聯(lián)校財務(wù)代帳,學(xué)校專人負(fù)責(zé)收支報賬的運行機制,有科學(xué)的財務(wù)預(yù)算,經(jīng)費使用符合政策要求,?顚S茫瑹o亂收費現(xiàn)象,各項惠民政策落實及時、到位。
(7)教育管理(70分)
學(xué)校學(xué)籍管理符合規(guī)定,轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)手續(xù)規(guī)范齊全。并且實現(xiàn)了電子化管理。學(xué)校無學(xué)籍學(xué)生存在。
學(xué)校積極開展“四育教育”、“人生夢想”、“四好活動”等育人活動,積極研究寫字藝術(shù)教育與學(xué)生良好品質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)系,以學(xué)校寫字特色為載體,以“好習(xí)慣在這里養(yǎng)成,好人生在這里奠基”為德育活動主題,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,形成育賢德育特色,達(dá)到“端正寫字,方正做人”的理想目標(biāo),在區(qū)思政科的全面育人檢查中受到好評。
對學(xué)生實行個性化,等級制的科學(xué)性綜合素質(zhì)評價,不僅僅考查學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,還對學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行過程性的、多元化的評價。
學(xué)校校園文化建設(shè)凸顯“端端正正寫字、堂堂正正做人”的辦學(xué)理念,營造了濃郁的寫字教育氛圍。力爭讓學(xué)校的每面墻壁散發(fā)光彩,讓學(xué)校的每個角落溢滿墨香,校園文化濃厚,校園環(huán)境干凈、整潔。
(8)教學(xué)管理(50分)
學(xué)校教學(xué)管理抓實了一條主線:即“123”教學(xué)管理主線:一個中心、兩個優(yōu)化、三級監(jiān)控的教學(xué)管理體系,以“寫字促習(xí)慣養(yǎng)成”為主抓手繼續(xù)改進(jìn)和健全各類教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制,注重過程性的管理,重點抓好落實。教學(xué)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實區(qū)教研室的要求,根據(jù)環(huán)節(jié)監(jiān)控要求,每月有重點地進(jìn)行客觀、課堂教學(xué)合格率達(dá)到100%。
教導(dǎo)主任學(xué)年聽課達(dá)到104節(jié)。學(xué)校開展了“一點兒式”校本教研活動,每周一次的教研活動雷打不動,從教學(xué)中存在的.小問題入手,以習(xí)慣養(yǎng)成為研究的主要內(nèi)容,做到了有主題、有記錄、有總結(jié)。
學(xué)校積極開展了書法、美術(shù)、體育、文藝、閱讀等課外活動,保證學(xué)生人人都參加課外活動,保證有輔導(dǎo)教師,有場地進(jìn)行活動。除此之外,每天上午9:50-10:20的快樂大課間活動和下午3:30-4:10的課外寫字活動保證了學(xué)生在;顒訒r間不少于1小時,使學(xué)生在學(xué)校全面健康的成長。
(9)行政工作(30分)
學(xué)校有明確的學(xué)校章程,崗位責(zé)任制、工作制度、各室規(guī)章制度健全,并能有效進(jìn)行監(jiān)控,使各項制度落到實處。學(xué)校有詳細(xì)的年度計劃,能有效實施。檔案管理規(guī)范,分類合理。學(xué)校能夠網(wǎng)上收取各種資料并及時回復(fù)。積極向區(qū)教育網(wǎng)投稿。
3.隊伍建設(shè)(133分)
(10)校長(28分)
校長白小麗,本科學(xué)歷,20xx年9月剛剛上任,尚未參加校長崗位培訓(xùn)。校長管理理念新,改革意識強,善于鉆研業(yè)務(wù)理論。本學(xué)年校長加大了深入課堂、深入師生的力度,以身作則,狠抓教學(xué)。任教六年級科學(xué),聽評課共59節(jié),學(xué)習(xí)筆記達(dá)11000多字,教學(xué)講座2次,公開課2次,積極參與校本教研活動,并承擔(dān)了課題《寫字教學(xué)的育人功能》的方案制定和研究工作。
(11)班子(40分)
學(xué)校有一支思想領(lǐng)先、作風(fēng)過硬、管理有方、團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的管理隊伍。學(xué)校的各項工作得到全面而有效的開展,使學(xué)校的管理工作規(guī)范、有效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強的團隊精神,能帶領(lǐng)全體教師積極參加區(qū)鎮(zhèn)組織的各項活動,而且做到廉潔自律,社會反映良好。
(12)教師隊伍(65分)
學(xué)校加強師德師風(fēng)建設(shè),對教師的政治思想道德建設(shè)常抓不懈,每月組織一次政治學(xué)習(xí),學(xué)校嚴(yán)格落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,并組織教師進(jìn)行了承諾,教師們嚴(yán)格自律,自覺規(guī)范教育教學(xué)行為。從不體罰或變相體罰學(xué)生,無違法亂紀(jì)行為,無任何教學(xué)事故,無利用節(jié)假日組織學(xué)生有償補課現(xiàn)象,無向?qū)W生家長索取和收受財務(wù)現(xiàn)象,形成了良好的師德創(chuàng)優(yōu)群體,受到了上級和家長的好評。李富梅老師和馬海娣老師被評為區(qū)鎮(zhèn)師德標(biāo)兵.
學(xué)校制定了教師專業(yè)化發(fā)展計劃,骨干教師培訓(xùn)計劃,建立了校本教研和培訓(xùn)制度,并加強青年教師的培養(yǎng),確立張佳老師為培養(yǎng)對象,名師數(shù)量和去年一樣。專任教師參加繼續(xù)教育達(dá)100%,教師全部參加了計算機培訓(xùn)。學(xué)校保障了教師1小時的體育活動時間,每年都組織教師體檢,體檢率達(dá)100%,提高了教師的福利待遇。學(xué)校不單純以教學(xué)成績評價教師,主要包括教師師德、教學(xué)過程、經(jīng)驗總結(jié)、教科研活動及教學(xué)成績等多方面的內(nèi)容。
4.教育水平(300分)
(13)普及指標(biāo)(40分)
學(xué)生的入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、升學(xué)率均達(dá)100%。
。14)健康指標(biāo)(30分)
思想道德合格率100%,健康達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,近視率控制在了5%。
。15)教學(xué)質(zhì)量(150分)
在學(xué)科抽考中,學(xué)科及格率、優(yōu)秀率和平均分都名列前茅,教學(xué)成績優(yōu)秀穩(wěn)步提升,連續(xù)2年被評為區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)集體。學(xué)校沒有學(xué)困生。
。16)藝術(shù)教育(20分)
全校學(xué)生人人都能唱會畫,會跳繩、跑步,并且能積極參加各項活動,取得了較好的成績。
(17)實驗教學(xué)(20分)
學(xué)校演示實驗開出率100%,分組實驗開出率達(dá)到了95%。
。18)科技創(chuàng)新(15分)
積極參加區(qū)組織的科技創(chuàng)新大賽,有23人次獲得獎項,學(xué)校榮獲了科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎。學(xué)校共收集了58篇小論文,小報告。
(19)行為習(xí)慣(15分)
學(xué)校重視學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng),學(xué)生行為文明,習(xí)慣良好。
。20)快樂指數(shù)(10分)
學(xué)生快樂指數(shù)高,非常愿意到校。
三、存在問題及整改措施
存在的問題
1.校園在綠化美化上還需要改善。
2.教師年齡老化嚴(yán)重,在教師的培養(yǎng)上需要進(jìn)一步改進(jìn)。
整改措施
1.精心設(shè)計,加大投入,美化綠化校園。
2.想盡一切辦法,招聘年輕教師,充實教師隊伍,加大對教師隊伍的培訓(xùn)力度。
學(xué)校的工作千頭萬緒,我們將以深化寫字特色教育,吸收傳統(tǒng)教育精華,融入現(xiàn)化教育思想,就現(xiàn)今存在的問題和困惑,做針對性地改進(jìn),相信我們一定會抓住機遇,發(fā)展自己,超越自己,擴大亮點,彰顯特色,打造高品質(zhì)的育賢教育。
素質(zhì)教育自查報告8
為全面事實素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校根據(jù)盟市教育局的要求嚴(yán)格教學(xué)管理,全面提高教師素質(zhì)、加強課堂教學(xué)質(zhì)量,使沒一個學(xué)生都得到發(fā)展,辦人民滿意教育。
一、按大綱要求教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行校歷、課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂常規(guī)制定切實可行的學(xué)校工作計劃。年組、個人教學(xué)工作計劃,有檢查、有總結(jié),重視現(xiàn)代化教學(xué)手段在教學(xué)中的應(yīng)用,重視學(xué)生實踐經(jīng)歷,全程有效的使用各科室教學(xué)設(shè)備,管理教學(xué)設(shè)備,制定制度,提高使用率,發(fā)揮資源效能,我校自然學(xué)科今年迎接興安盟實驗校檢查過程中獲得了98分的好成績。
二、抓住機遇,加快發(fā)展
改革大潮從前所未有的姿態(tài)滌蕩整個教育領(lǐng)域。我校抓住人事制度改革的機遇,全面提高教師素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)、高師德、具有先進(jìn)理念的教師隊伍。
、迦嫣岣呓處煄煹
全體教師以“自控、自主、自尊、自強”實現(xiàn)“豁達(dá)、誠信、文雅、謙遜”的精神,基本上能達(dá)到兩提高,心理素質(zhì)有提高、師德修養(yǎng)有提高。
以《公民道德實施綱要》為指導(dǎo),以愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)為準(zhǔn)則,全面貫徹《教師職業(yè)道德實施意見》制定了《師德考評方案》《師德獎懲制度》并在每學(xué)期舉行一次全員參加的師德演講,使我校一年來沒有發(fā)生師德事件,樹立了教師的良好形象。
、嫒嫣岣呓處煒I(yè)務(wù)素質(zhì)明確教師職責(zé)
教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),決定著課改實驗的質(zhì)量,建設(shè)一支不但具有先進(jìn)教育教學(xué)理念,而且能夠把這種理念轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)行為深入實施課程改革。
1、加強培訓(xùn),提高教師素質(zhì)
我市風(fēng)起云涌的教育內(nèi)部體制改革,給我校教師帶來了空前危機和壓力。教師們在置身于澎湃的改革浪潮中,被沖刷、被篩選,使教師的目光鎖定在“加強學(xué)習(xí)”。我校的教師在今年又有多位教師獲得大專及本科學(xué)歷,使教師們的學(xué)歷層次又上升了一個新臺階。
2、校本培訓(xùn)多樣靈活
我校根據(jù)學(xué)校的實際制定了培訓(xùn)方案、措施及計劃,主要選擇了教師喜歡的培訓(xùn)方式,即:
①名師式互動培訓(xùn):名師講示范課、并說課與教師交流,今年我校的每位教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)都做一節(jié)課,課后與教師們交流,起到了良好的教育效果。
、谘杏懯脚嘤(xùn):教師與本校業(yè)務(wù)能力強的教師或領(lǐng)導(dǎo)研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,這一種方式大大為教師在實際教學(xué)工作中解決了實際遇到的問題,解決了在平時教學(xué)中的困難。
③課例分析式培訓(xùn):即評析各類的錄像課、競賽課、本校教師的課,我們在這一年中評析了了魏書生、支玉恒及各類名家的錄像課,并在本校展開全校性優(yōu)質(zhì)課、選拔競賽,有9位教師脫穎而出,他們分別做課并講課,全體教師選擇一節(jié)課進(jìn)行評析,使教師的課堂教學(xué)水平大有提高。
、軐n}講座式培訓(xùn):根據(jù)教育教學(xué)中普通存在的問題,有領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<遗e行各項的講座,今年根據(jù)學(xué)校學(xué)生的字寫得不夠工整,我校的魏曉文主任以《怎樣指導(dǎo)學(xué)生寫字》為題為全體教師做了講座,王東旭校長又做了《以人為本、成就人生》的專題業(yè)務(wù)講座,還有個人研讀式培訓(xùn),教育專著培訓(xùn)。
3、構(gòu)建學(xué)習(xí)化學(xué)校、科學(xué)規(guī)劃形成系列
①起草并落實《構(gòu)建學(xué)習(xí)化學(xué)校實施方案》通過學(xué)習(xí)修身立德,塑造文雅氣度,通過學(xué)習(xí)提高仁師之能,廣積博覽。我根據(jù)實際情況把全體教師為三個組:語文組、數(shù)學(xué)組、科任組,然后定時間、定地點、定計劃、定制度、定考核辦法,在學(xué)習(xí)過程中主要以研促學(xué)、以賽促學(xué)、以寫促學(xué)、以評促學(xué)、以測促學(xué)。
、趶膶嵗腥耄^摩研討中見成效
教師們通過學(xué)習(xí)對新課程理念幾乎耳熟能詳,但怎樣把新課程理念付諸于行動,應(yīng)用于實踐,教師們需要全新的理念來做向?qū),指點迷津,需要感性的例子幫助理解抽象的理論,需要有鮮活的例子啟迪創(chuàng)造思維。
我們訂購的《全國青年教師閱讀教學(xué)觀摩課》光盤,有計劃、有組織的觀看,擁有了鮮活生動的課例,教師們?nèi)绻麅H僅是看看就罷了,那也只是蜻蜓點水,無論什么樣的課例,組織教師研究、討論,迅速準(zhǔn)確地抓住其本質(zhì),理解其蘊含的理念,吸取其精華。
我們把教研活動與教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)合起來,分組學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)結(jié)合起來,形成四幫帶:上一年級帶下一年級、老帶新、一帶一、優(yōu)秀帶一般。我校今年組織了兩次新理念過關(guān)課。在這兩輪課中有些教師脫穎而出,他們對教材的把握、挖掘、延伸,他們超文本的創(chuàng)造性的作法受到了老師們的好評。特別是課后研討與交流,實現(xiàn)了執(zhí)教者與聽課者之間的交流溝通,直接對話,聽課者有哪些問題可以與執(zhí)教者交流,最后達(dá)成共識,交流過程中就是對理念的理解,提升的.過程,我校有幸成全盟新課程改革現(xiàn)場會,我校有七位教師在觀摩會上做了觀摩課,受到了全盟同行的一致好評。
③跟蹤服務(wù):任何一位教師為了突破,解決某一教學(xué)難題,都可以提出要求,只要教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)前事務(wù)許可的情況下,可以對該教師進(jìn)行為期一周的跟蹤服務(wù),直到解決問題為止。
、艽钤O(shè)展示平臺,礪煉教師素質(zhì)
我們兩年來一直堅持每周精彩十分鐘,從介紹一本好書刊,個人精典案例,本學(xué)期又進(jìn)行了改革,會前抽簽,內(nèi)容有古詩默寫、一道數(shù)學(xué)題、簡筆畫,我的教育改革等九方面的內(nèi)容,通過這一活動,老師們每周都有收獲,每周都有精彩,是一次反思。是一次積演,也是一次資源共享。
一系列的活動,教師的綜合素質(zhì)有了大幅度的提高。一年來,獲得市級以上獎項的有:石明坤老師在全區(qū)學(xué)科基本功競賽中獲一等獎;
孫華波老師在全區(qū)美術(shù)學(xué)科基本功競賽中獲一等獎;
孫妍老師獲市級教學(xué)能手;
張威老師獲得盟級教學(xué)能手的稱號并去自治區(qū)參加自治區(qū)教學(xué)能手競賽。叢海燕老師獲市級的教學(xué)能手,并參加盟級教學(xué)能手競賽。
三、改變教學(xué)觀念,全面提升課堂教學(xué)質(zhì)量
課堂教學(xué)是落實課改精神的主渠道,我們根據(jù)學(xué)校實際大膽做了三項創(chuàng)新工作以來取得了較大的成效。
1、教案改革:為了確保教師重要有更多的鉆研教材、鉆研教法時間。我們對教案進(jìn)行了改革,首先改革教案使用次數(shù),變原來的一本教案用一次為可以用兩次,第二次使用在留有的空白處,對原教案進(jìn)行有針對性的修改。其次,改革教案的擴寫內(nèi)容,教學(xué)設(shè)計突出個性,體現(xiàn)如何面向全體學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),落實三維目標(biāo)。(知識與技能;過程與方法;情感態(tài)度;價值觀)。教案中備有資料庫、教后記,督促教師積極進(jìn)行教學(xué)反思,最后一本教案形成的也是教師鉆研教材研究教法的見證,教案價值也得到了提升。
2、集體備課的改革:我校集體備課的座右銘是:“把握重點、敢于超越、提供范例、敢于質(zhì)疑”在這樣思想的指導(dǎo)下,集體備課統(tǒng)一認(rèn)識,解決重點問題,從孩子的單元調(diào)整教學(xué)到教材教法及課程資源的開發(fā),我們走出了原來集體備課的套路,每位教師在集體備課中都能夠提供較精典的范例供大家研討,備課環(huán)節(jié)細(xì)、精、深、實、新集思廣議,各抒己見,取長補短,使教師準(zhǔn)確理解教材更靈活的使用教材,站在一定的高度駕馭教材,以實現(xiàn)教學(xué)過程中教法、學(xué)法科學(xué)合理真正的發(fā)揚教學(xué)民主,培養(yǎng)學(xué)生合作、交流、自主探索及創(chuàng)新能力。注重培養(yǎng)學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀,達(dá)到三維目標(biāo)的有機整合。
3、課堂教學(xué)革命——探索小班化教學(xué)模式
隨著小學(xué)高峰由小學(xué)轉(zhuǎn)向中學(xué),小學(xué)生人數(shù)逐年遞減,這為我們地區(qū)小學(xué)實施小班化教學(xué)加快改革進(jìn)程,提高課改質(zhì)量,提供了有利條件。
小班化教學(xué)的優(yōu)勢:有利于面向全體,學(xué)生受益的例子啟迪創(chuàng)造的機會增多,教師負(fù)擔(dān)大大減輕,有更多的時間搞教研。
小班化教學(xué)中的師生關(guān)系:在賞識、鼓勵中激發(fā)和諧的師生關(guān)系,在了解溝通中發(fā)展平等的師生關(guān)系,在激勵興趣中提升良好的師生關(guān)系。
我校小班化教學(xué)模式為“3671”“3”是指課前三個一(讀一讀、看一看、做一做);“6”是課堂中6字基準(zhǔn):立足一個“趣”,把握一個“教”,創(chuàng)造一個“新”,夯緊一個“實”,達(dá)成一個“會”(會聽、會思、會讀、會說、會問、會寫、會做);“7”是指導(dǎo)七種輔導(dǎo)方法;“1”是指導(dǎo)課外一空間,學(xué)生利用“五月一”長假、“十月一”長假、寒暑假針對自己的愛好、興趣、特長,做一項有意義的事情,我校提倡人人擁有自己的空間,鼓勵學(xué)生有自己的愛好、興趣。
四、狠抓科研工作,促進(jìn)教學(xué)全面發(fā)展
1、制定了有針對性、有實效性的語文實踐計劃,認(rèn)真實施學(xué)校及時檢查,提高了學(xué)生用母語的能力。
2、進(jìn)一步搞好數(shù)學(xué)實踐活動課的研究,上好活動課,加強“珠心算”的研究力爭明年年度檢測。
3、繼續(xù)搞好小語整改和韻語實驗工作。
五、多方位、多渠道提高學(xué)生素質(zhì)
1、改革評價系統(tǒng)——建立《成長快樂》。
我們根據(jù)《小學(xué)生發(fā)展性綜合評價目標(biāo)與操作指南》為指導(dǎo),確定了六個方面的記錄內(nèi)容:“道德品質(zhì)、個人素養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、交流合作、運動健康、審美與表現(xiàn)”,根據(jù)不同年級學(xué)生不同生理智力,能手水平細(xì)化的了解內(nèi)容及目標(biāo)內(nèi)容。以自評為主,力評、同學(xué)評、家長評為輔,周評、月評相結(jié)合,月評和總評相結(jié)合。采用了記錄與展示同行;記錄與活動并舉。
經(jīng)過二年來的試用,我們覺得學(xué)生的記錄,這樣的評價只能給學(xué)生帶來成就感。《成長快樂》真正給學(xué)生帶來了快樂;快樂觀察、快樂發(fā)現(xiàn)、快樂積累、快樂自育、快樂體驗、快樂自勉、快樂成長。
2、開展了小型多樣的文體活動,有計劃、有記錄、有成績、有總結(jié)。全面提高學(xué)生的身體素質(zhì),如:小型的紙飛機比賽、弧拉圈比賽、小跳繩比賽等多種活動。每年舉辦了一屆運動會、一屆體育節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的審美能力。
素質(zhì)教育自查報告9
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
首先對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我校根據(jù)省、縣文教體局關(guān)于實施義務(wù)教育階段教學(xué)評估工作的要求和部署,本著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的原則,按照《學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)》和《教師教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》,積極開展了學(xué)校教學(xué)評估工作,F(xiàn)匯報如:
一、學(xué)校基本情況
我校是一所農(nóng)村初級學(xué)校,現(xiàn)有教學(xué)班6個,在校生268人,教職工37人,其中專任教師28人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。
學(xué)校以“辦讓河北鄉(xiāng)人民滿意的學(xué)!睘檗k學(xué)思想,以“平等寬容,和諧互動”為教風(fēng),以“學(xué)習(xí)、實干、反思”為工作作風(fēng),在教育教學(xué)工作中貫徹“服務(wù)意識、競爭意識、科研意識”,為每一名學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
二、自評流程及結(jié)果
(一)自評過程
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確保工作落實到位:
成立了學(xué)校教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了全體教師會,,使廣大教師對教學(xué)評估有了更加深入的認(rèn)識,
2、組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識
學(xué)校召開了全體教師會議,在總結(jié)前幾年教學(xué)評估工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,并組織教師學(xué)習(xí)了教學(xué)評估方案及評估標(biāo)準(zhǔn),明確了此次評估工作的任務(wù)和目的,達(dá)到每位教師對標(biāo)準(zhǔn)熟記于心,并自己對照標(biāo)準(zhǔn),查找問題,再次提高。
3、教師評估,公正透明
教師評估分教師自評、互評、學(xué)生及家長評教、學(xué)校對教師綜合評估四步進(jìn)行,教師本著實事求是的態(tài)度,依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn),逐條進(jìn)行自評及互評;同時學(xué)校通過問卷調(diào)查的形式,組織學(xué)生、家長進(jìn)行評教。最后評估小組依據(jù)《教師教學(xué)評估細(xì)則》在前面幾項評價的基礎(chǔ)上,對每位教師從各個方面進(jìn)行綜合評估,并將結(jié)果通知到教師本人,促進(jìn)教師不斷完善自身工作。
4、學(xué)校評估、細(xì)致認(rèn)真
1我校評估領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn),對照本校的工作,逐條逐項進(jìn)行學(xué)校自評,總結(jié)成功經(jīng)驗,找出存在的問題;然后將結(jié)果向全體教師進(jìn)行匯報,并向教師們征求對學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議,再次進(jìn)行自評,最后確定我校教學(xué)工作的評估結(jié)果。
。ǘ┰u估結(jié)果
1、教師自評結(jié)果:
我校28名專任教師中達(dá)到優(yōu)秀的有3人,占教師總數(shù)的16.7%,沒有不合格教師。
2、學(xué)校自評結(jié)果
學(xué)校自評結(jié)果87分,其中教學(xué)管理自評結(jié)果23分,課程管理自評結(jié)果16分,教學(xué)條件自評結(jié)果16分,校本研修自評結(jié)果18分,評價研究自評結(jié)果14分。自評結(jié)果為基本達(dá)標(biāo)。
三、評估結(jié)果分析
(一)教學(xué)管理(自評得分23分)
1、管理能力(自評得分6分)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有校長1人,副校長2人,主任3人,工會主席1人,學(xué)校的正副校長均參加過校長培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子中有3人均擔(dān)負(fù)一定工作量的教學(xué)工作。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,及時關(guān)注教育發(fā)展趨勢,認(rèn)真做好筆記,具備較強的教育教學(xué)管理能力,其中李建輝主任有2篇論文發(fā)表在滄州教育上。班子成員能夠經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課,及時掌握教學(xué)情況,并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的問題。學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)的教育、教學(xué)理念,明確辦學(xué)思想,準(zhǔn)確把握新動態(tài)、捕捉新信息,以新的教育理念為先導(dǎo),不斷充實自己,以更好地為教師服務(wù)。
2、管理目標(biāo)(自評得分4分)
學(xué)校全面貫徹國家教育方針,以師德建設(shè)為核心,以德育工作為重點,以教學(xué)工作為根本,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,建立了“教、學(xué)、研”一體的研究制度。日常管理過程中,加強常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié),規(guī)范教師的言行,做到依法執(zhí)教。學(xué)校各部門都制定有詳盡的工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)落實。
我校按照國家和省教育廳的規(guī)定,開全開齊三級課程,地方課程《弟子規(guī)》,2基于現(xiàn)在學(xué)生寫字較亂的現(xiàn)狀我們開設(shè)了校本課程《書法》,我們充分發(fā)揮學(xué)校、年級組、教研組的作用,建立了教科研一體的校本教研網(wǎng)絡(luò),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、管理機制(自評得分6分)
學(xué)校每年都在前一年的基礎(chǔ)上,積極完善各項管理制度。無論是管理人員,還是教學(xué)人員,職責(zé)明確,制定了《河北中學(xué)年度考核辦法》。每個學(xué)期各處室都要制定詳細(xì)的德育工作計劃、教學(xué)工作計劃、教研計劃等,學(xué)期初由班子成員討論通過后,各處室負(fù)責(zé)實施和檢查,學(xué)期末進(jìn)行評價總結(jié)。
4、教務(wù)管理(自評得分2分)
學(xué)校管理制度健全,有明確的課堂教學(xué)要求和具體的考核標(biāo)準(zhǔn),各項激勵制度健全;學(xué)校檔案資料、各部門工作計劃、制度以及各項會議記錄齊全,能夠客觀地反映出學(xué)校的教務(wù)管理情況。每學(xué)期至少進(jìn)行兩次學(xué)生評教、一次家長評教活動,每學(xué)期各年級召開學(xué)生家長座談會、及時反饋教育教學(xué)中存在的問題,并制定措施積極改進(jìn)。
學(xué)校遠(yuǎn)程教育接收室、微機室、多媒體教室有專職教師負(fù)責(zé)管理,運行正常,使用較好;由于條件問題,沒有圖書室和實驗室。
5、學(xué)生管理(自評得分5分)
學(xué),F(xiàn)有6個教學(xué)班,班容量均在50人以下。學(xué)校十分重視校園文化建設(shè),在各樓層懸掛了文化牌匾,學(xué)生課桌設(shè)計了座右銘、本周或本學(xué)期要達(dá)到的目標(biāo),在前黑板的兩側(cè)有勵志格言,通過營造良好校園文化的氛圍,來管理教育培養(yǎng)學(xué)生,達(dá)到育人的目的。并以各種各樣的活動為載體,著重抓學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
、僬J(rèn)真抓好每周升旗儀式、班會課、升旗儀式由班級學(xué)生主持,每周更換一個班級。特別重視班會課對班級管理、學(xué)生思想提高的作用。
、诤诎鍒蠖ㄆ诟鼡Q,每期一個主題,如本期主題為“學(xué)雷鋒”。 ③每年一次的“迎元旦趣味運動會”。
、荛_展中華頌經(jīng)典誦讀大賽、紅歌比賽等多種校園藝術(shù)活動,豐富了學(xué)生的課余生活,同時也為校園文化的提升與傳播奠定更堅實的基礎(chǔ)。
、萁M織學(xué)生參加清明節(jié)掃墓綜合性實踐活動,并寫出心得體會
、薨嗉壒芾韺嵭小鞍嚅L負(fù)責(zé)制”,讓學(xué)生自主管理,班級事物事事有人管,3學(xué)生人人有事做。班主任晨檢必到、課間操必到、活動必到,指導(dǎo)學(xué)生與班級的活動。
、邔W(xué)困生的管理實行“師生幫扶制”,教師每人幫助兩名學(xué)生,并有學(xué)情分析,談話記錄,家訪記錄和期末的總結(jié)分析,并在教師會上交流成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。
每周每班2節(jié)體育課,每天上、下午大課間操和下午最后一節(jié)的課外活動時間,保證學(xué)生每天不少于1小時的校內(nèi)體育活動時間。
為鞏固學(xué)生的基礎(chǔ)知識,學(xué)校加強了過程監(jiān)管,制定了作業(yè)布置與批改檢查制度。
。1)提出布置作業(yè)要求:適量、高質(zhì)、不許留簡單的抄寫和重復(fù)性的作業(yè)。(2)要求老師作業(yè)批改及時、認(rèn)真、有明確的日期,明顯對錯標(biāo)志,激勵性評語,有糾錯和學(xué)生改正。教導(dǎo)處對作業(yè)以及批改情況每月進(jìn)行一次檢查,校會進(jìn)行評析。
。ǘ⒄n程管理(自評得分16分)
1、實施方案(自評得分3分)每學(xué)期開學(xué)前一周,學(xué)校根據(jù)上級要求制定出學(xué)校的課程安排表和具體實施方案,各學(xué)科開學(xué)第一周制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,教導(dǎo)處定期檢查計劃落實情況。確保教學(xué)任務(wù)按期完成。
2、課程實施(自評得分9分)我校嚴(yán)格執(zhí)行《河北省義務(wù)教育實驗課程實施計劃》,扎實推進(jìn)義務(wù)教育課程改革,制定了學(xué)年課程,均衡設(shè)置課程,按要求開全開齊課程,不隨意增減課程,教導(dǎo)處在開學(xué)前制定出全?傉n程表,教師任課表,班級課程表。各班級嚴(yán)格按照課程表上課。
3、課程評價(自評得分4分)按國家、省課程設(shè)置的要求,學(xué)校為學(xué)生訂足訂齊教材,每學(xué)期對各學(xué)科的實施情況進(jìn)行檢查,并適時提出調(diào)整、完善意見。
。ㄈ、教學(xué)條件(自評得分16分)
1、教師隊伍(自評得分5分)
學(xué),F(xiàn)有教師27名,其中本科學(xué)歷22名,大專學(xué)歷5名,教師崗位設(shè)置及4學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,不存在專業(yè)不對口的現(xiàn)象。我們以導(dǎo)學(xué)案、高效課堂為契機,以提高教師素質(zhì)為出發(fā)點,強化教師隊伍建設(shè),我們積極為教師外出學(xué)校搭建平臺,給教師提高專家指導(dǎo)的機會,先后有3人次參加了20天的國培計劃,1人參加了教研室組織的杜郎口學(xué)習(xí)交流,7人參加了中考教研培訓(xùn),令有20多人次參加了市、縣各級培訓(xùn),5人參加市、縣說課大賽并獲獎,教師培訓(xùn)后要寫出培訓(xùn)心得體會,并對教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。
2、經(jīng)費保障(自評得分5分)
能滿足教學(xué)設(shè)施、資料以及外出學(xué)習(xí)的需要。
3、教學(xué)設(shè)施(自評得分2分)
4、教學(xué)資料(自評得分4分)
學(xué)校每學(xué)期為教師訂教學(xué)用書、教學(xué)資料(如評課議課光盤等),教學(xué)經(jīng)費保障措施明確,能夠優(yōu)先滿足教學(xué)的需要。
。ㄋ模⑿1狙行蓿ㄗ栽u得分18分)
1、研修規(guī)劃(自評得分4分)
我校制定了校本研修的實施方案,明確了教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、建立了教師個人成長檔案。堅持公開課、推門課一起抓的原則,每學(xué)期第二周安排公開課順序,由教師抽簽決定順序,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)安排每周2名教師舉行公開課,課后并進(jìn)行教研以及寫出課后反思,并將每位教師的課堂錄下來供教師研磨,教導(dǎo)處并將部分照片發(fā)到學(xué)校博客上。力求教師形成有自己特色的高效課堂教學(xué)模式。
2、組織建設(shè)(自評得分4分)
學(xué)校成立了以校長為組長的教、科、研領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有校本教研制度,成立了5大教研組(包括語、數(shù)、外、政史地、理化生綜合實踐活動五個學(xué)科教研組),負(fù)責(zé)組織教師理論學(xué)習(xí)及聽、評課活動,學(xué)習(xí)和活動記錄清晰。校本教研目標(biāo)明確、制度健全,教師活動積極,重視程度、參與意識有所提高。為提高教研水平,我們組織教師們觀看了《評課議課》教學(xué)光盤,并給老師們印發(fā)了很多關(guān)于教研的資料。(如導(dǎo)學(xué)案的編寫與使用、教研室發(fā)的各學(xué)科的高效課堂模式、教研室王茂宣老師撰寫的如何聽評課等等,大大加強了教師的教研水平。)
3、制度建設(shè)(自評得分3分)
制定理論學(xué)習(xí)制度。對教師在理論學(xué)習(xí)方面制度明確,要求教師不斷學(xué)習(xí)教5學(xué)理論(關(guān)于高效課堂、導(dǎo)學(xué)案的使用等),規(guī)定教師每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于8000字,每周五上午第四節(jié)為校會時間,會上由班子成員一人一次對教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),(下面我們計劃每周由一名教師來組織。)學(xué)校為提高教師的專業(yè)能力,明確要求教師每學(xué)期做到:上一節(jié)公開課,檢查、促進(jìn)教師的課堂教學(xué);提一個教學(xué)問題,寫出對所提教學(xué)問題的思考與解決方案,提高教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進(jìn)教學(xué)的能力;撰寫一篇教學(xué)論文,在分析、總結(jié)教學(xué)實踐的過程中,提高教師的理論水平;寫一篇最滿意的教學(xué)設(shè)計,體現(xiàn)高效課堂理念。
4、教學(xué)研究(自評得分4分)
我校實行了以導(dǎo)學(xué)案為載體的先學(xué)后講,教學(xué)合一的高效課堂模式,充分利用導(dǎo)學(xué)案,提高學(xué)生的課前自學(xué)能力,課堂自糾能力,讓學(xué)生明確本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo),做到有的放矢。導(dǎo)學(xué)案要按照知識點的分布,設(shè)立合理科學(xué)的有梯度的習(xí)題,以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,課堂小結(jié)要起到提綱挈領(lǐng)的作用,盡量讓學(xué)生總結(jié),老師加以指導(dǎo)。利用班級容量小的優(yōu)勢,要求教師在上課前,就要把學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案中的預(yù)習(xí)部分檢查完,掌握學(xué)生情況然后在課堂上才能有針對性的解決問題。(每周要上交2個導(dǎo)學(xué)案)并寫出使用導(dǎo)學(xué)案的體會。
。5)、主題研究(自評得分3分)
在校本教研活動中,各學(xué)科教研組都有自己的校級研究課題。教師能夠根據(jù)教學(xué)中的問題進(jìn)行研究,探討,既解決了教學(xué)中的實際問題,又提高了教學(xué)質(zhì)量。省級課題“語文課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的研究”、“初中學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究與探索”、“關(guān)于后進(jìn)生的表現(xiàn)成因及轉(zhuǎn)化教育個案研究”,已于去年順利結(jié)題。
。ㄎ澹⒃u價研究(自評得分14分)
1、教學(xué)考查(自評得分3分)
我校根據(jù)教研室發(fā)的課堂評價標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合我校實際制定了《河北中學(xué)課堂評價標(biāo)準(zhǔn)》,是教師的`聽課、評課有了抓手,實行提前一周備課制度,教師的課堂教學(xué)提前一周備課,每周五由教導(dǎo)處檢查蓋章,做到備教材、備學(xué)生,從八個點(備課、授課、教學(xué)目標(biāo)、導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)布置、學(xué)生活動、課堂小結(jié)、課后反思)檢查、督促,要求圍繞高效課堂,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,重點突出,教學(xué)過程設(shè)計合理,體現(xiàn)以學(xué)生為主體,老師為主導(dǎo),老師圍著學(xué)生轉(zhuǎn),以提高學(xué)生的思考、動手能力和習(xí)慣為前提,積極打造高效課堂。
2、教師評價(自評得分3分)
我校建立了教師自評、互評、學(xué)生及家長評教共同參與的教師評價方式,從職業(yè)道德、專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)5個方面對教師進(jìn)行考核,本年度經(jīng)考核沒有不合格教師。
3、學(xué)生評價(自評得分3分)
對學(xué)生進(jìn)行多元化評價,挖掘?qū)W生的閃光點,采用激勵性評價。用好素質(zhì)評價手冊。加大對學(xué)生的激勵力度,每學(xué)期期中期末考試結(jié)束后,我們都要對優(yōu)秀學(xué)生予以表彰,如年級前5名、單科成績第1名、進(jìn)步之星、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生、文明禮儀之星等,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)以及思想的進(jìn)步,平均本次表彰的人次達(dá)到學(xué)生總數(shù)的2/3以上。
4、命題研究(自評得分2.5分)
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行的學(xué)生質(zhì)量評價,期末所用試卷由縣教研室提供,試卷在命題方式體現(xiàn)了新課程的思想,注重考核學(xué)生的基礎(chǔ)能力。月考試卷教師自行命題,符合新課程理念,不出偏題和怪題。
5、教學(xué)質(zhì)量評價(自評得分2.5分)
學(xué)生的每學(xué)期質(zhì)量評價,體現(xiàn)在學(xué)生的素質(zhì)報告手冊上,班主任綜合任課教師及學(xué)生意見寫出素質(zhì)報告,反饋給學(xué)生家長,再由學(xué)生家長簽字,寫出家長意見反饋給班主任,學(xué)校進(jìn)行監(jiān)查、檢驗。對學(xué)生的發(fā)展及成績,家長均能給予認(rèn)可。學(xué)期末教師根據(jù)教學(xué)質(zhì)量寫出詳細(xì)的卷面分析,教研組精心組織教學(xué)質(zhì)量分析會,總結(jié)經(jīng)驗、查找差距。
四、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施
1、教學(xué)方面
。1)課堂教學(xué)中,教師們已經(jīng)在嘗試將高效課堂的理念應(yīng)用于教學(xué)中,但所采用的方法、手段和途徑還不是很盡如人意,仍需要不斷地學(xué)習(xí)、探索。
。2)教師在校本教研方面的意識和能力有待于提高,對研究的內(nèi)容范圍面較窄,研究的深度達(dá)不到一定層次,有待于專家的指導(dǎo)、引領(lǐng)。
(3)學(xué)生良好的思想品德、意志品質(zhì)有待于教育、強化。改進(jìn)措施:
。1)學(xué)校各項工作都要以教學(xué)為根本,都要向教學(xué)一線傾斜,包括教學(xué)經(jīng)7費投入,在滿足教師外出學(xué)習(xí)、活動促進(jìn)教師專業(yè)成長,鼓勵教師進(jìn)修、參觀、培訓(xùn)、以全面提高教學(xué)質(zhì)量。
。2)要深層次地思考教研的內(nèi)容,組織要更加周密,研究問題要在研究省級課題的基礎(chǔ)上,加大課題研究的步伐。主題研究方面要根據(jù)研究計劃,跟蹤研討,努力實踐,直至研究問題的解決。
。3)學(xué)校應(yīng)充分開展主題班會活動,了解、掌握學(xué)生的思想動向,及時引導(dǎo)學(xué)生思想健康發(fā)展,鼓勵學(xué)生敢于面對失敗、困難,培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的精神。
回顧整個評估過程,學(xué)校倍感珍惜這次機會,收獲頗多。通過這次教學(xué)評估,我校在今后的工作中,將堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合”的指導(dǎo)方針,不斷規(guī)范教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量,加快推進(jìn)素質(zhì)教育改革。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評和改進(jìn)意見,我們將虛心接受!
謝謝大家!
素質(zhì)教育自查報告10
為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,積極實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,我校將環(huán)境育人、學(xué)科育人、管理育人、活動育人相結(jié)合。全面貫徹黨的教育方針,積極開展各種教育活動,努力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校管理工作逐步走上規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。依據(jù)《普通中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估方案》,認(rèn)真開展自查、自評工作,現(xiàn)對我校素質(zhì)教育的實施情況匯報如下:
一、辦學(xué)方向與教育觀念
我們的目標(biāo)是:
辦學(xué)有特色,教學(xué)有特點,學(xué)生發(fā)展有特長。把學(xué)校辦得讓家長放心,使社會滿意。始終以一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切為宗旨,積極構(gòu)建適應(yīng)學(xué)生素質(zhì)提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和人才觀。 具體做法是:
1.開齊課程,開足課時,全面育人;面向全體,因材施教;發(fā)揮特長;優(yōu)差平等,多元評價。
2.組織教師學(xué)習(xí)依法治校,依法執(zhí)教,使我校形成了團結(jié)、勤奮、守紀(jì)、進(jìn)取的校風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的教風(fēng)和勤讀、善練、多思、多問的學(xué)風(fēng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。學(xué)校校委會班子成員年富力強,年齡搭配合理,成員之間能團結(jié)協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風(fēng)正派,敢于大膽改革和開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)一致地開展工作。班主任是校長的得力助手,學(xué)校管理的能手,更是教育教學(xué)方面的高手,他們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)于律己、團結(jié)協(xié)作,結(jié)合學(xué)校實際,共同確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;做到以身作則,要求教師做到的我們首先做到,辦事踏實,不搞形式主義,有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的`事業(yè)心和戰(zhàn)斗力;定期召開校委會,商討學(xué)校重大事宜,分工明確,各負(fù)其責(zé)。
三、教育教學(xué)工作:
1、教育工作:
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)德育工作的法規(guī),建立健全組織機構(gòu),把德育工作與學(xué)校其它各項工作有機結(jié)合起來,滲透到各科教學(xué)及各項活動之中,真正體現(xiàn)德育教育無處不在,無時不有,從小做起,從實事抓起。
(1)狠抓學(xué)校精神文明建設(shè),,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)、友愛和為人民服務(wù)的思想。
(2)開展以愛國主義教育為主要內(nèi)容的各種形式的思想教育活動,,培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的良好品德。
(3)請家長走進(jìn)學(xué)校,了解學(xué)校、了解經(jīng)驗、了解孩子,監(jiān)督、支持學(xué)校工作。
(4)以活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把德育深入學(xué)生心里,學(xué)生初步形成了良好的行為習(xí)慣。(5)重視學(xué)生的法制教育和安全意識。定期召開法制、交通安全、衛(wèi)生防疫大會,增強了學(xué)生法制觀念和安全意識。
2、教學(xué)工作:
教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強教學(xué)管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量,是我們永恒的目標(biāo)。
(1)教學(xué)管理。教學(xué)管理制度健全,學(xué)校能嚴(yán)格按《課程標(biāo)準(zhǔn)》開齊課程,開足課時,做到有計劃、有記錄、有檢查、有督促、有評估,使教學(xué)工作緊張有序地進(jìn)行。同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶主課,積極參與教研活動。嚴(yán)格學(xué)籍管理制度,無復(fù)讀、留級、輟學(xué)現(xiàn)象。
(2)教研活動。各教研組能按要求制定教研計劃,每周開展教研活動。組織教師學(xué)習(xí)教育理論、新課標(biāo)、課改經(jīng)驗等,逐步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,教師能互相學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。教研活動開展專題討論,研究教法與學(xué)法,切實解決教師教學(xué)中存在的實際問題。
(3)學(xué)校對備、教、改、考等環(huán)節(jié),有具體規(guī)定及要求。對教師教案天天查、學(xué)生作業(yè)進(jìn)行月查,次次有重點,并有詳實記錄。
(4)抓住課改機遇,去開發(fā)研究校本課程,大家積極實踐,大膽探索,使校本課程內(nèi)容豐富多彩,如跳繩、踢鍵子等。
四、規(guī)范辦學(xué):
1、為了規(guī)范管理,學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作,實行層級目標(biāo)管理責(zé)任制,做到事事有人管,工作有目標(biāo),形成激勵、有為、奮發(fā)、向上的工作氛圍。學(xué)校規(guī)章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。不增加課時和課程難度,不組織補課,學(xué)生考試不排名次。
2、學(xué)校有發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,對工作落實情況做到周有安排,月有檢查,期有總結(jié)與考評,實行科學(xué)管理,全校工作運行有序。
3、總務(wù)后勤工作:
保證各種教育教學(xué)活動的順利開展。嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范管理經(jīng)費,合理使用。嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn),無亂收費現(xiàn)象。
五,辦學(xué)成效
開展素質(zhì)教育以來,我校以人為本,科學(xué)管理。把終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合,把內(nèi)容與形式相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,管理嚴(yán),實、活相結(jié)合,使教師能在寬松、民主、和諧的氛圍中積極主動地努力工作。學(xué)生的基本素質(zhì)得到了大
幅度提高,學(xué)生能遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。各年級文化課合格率、優(yōu)秀率穩(wěn)中有升。 總之,我校在素質(zhì)教育方面做了大量的工作,也取得了一定的成績。我校將以此為契機,鼓足干勁,發(fā)揚成績,加強改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),使我校的素質(zhì)教育再上新臺階。
素質(zhì)教育自查報告11
四川博睿特外國語學(xué)校開辦以來,堅持學(xué)校的辦學(xué)理念,面向全體學(xué)生,以提高學(xué)生素質(zhì)和教育質(zhì)量為本,以改革創(chuàng)新為動力,以特色創(chuàng)建為抓手,努力提升辦學(xué)質(zhì)量和品位,促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展,實現(xiàn)了較好的開局和穩(wěn)定的發(fā)展。現(xiàn)將我們自查的基本情況報告如下:
。1辦學(xué)思想(總分50分自查得分50分)
B1辦學(xué)理念(25分自查得分25分)
C1全面貫徹黨和國家的教育方針,樹立德育為先,能力為重,全面發(fā)展的育人理念。全面貫徹黨和國家的教育方針,樹立德育為先,能力為重,我校提出了“以學(xué)生發(fā)展為中心,實現(xiàn)學(xué)生、教師學(xué)校的共同發(fā)展”的辦學(xué)理念;“國際化、現(xiàn)代化、個性化”的學(xué)校定位,“前瞻的國際視野、卓越的教育品質(zhì),強勁的品牌張力”的中國“伊頓公學(xué)”的辦學(xué)方向!皟(yōu)異的學(xué)業(yè)和持續(xù)的學(xué)力,良好的習(xí)慣和堅韌的性格,廣泛的愛好和突出的特長,開闊的視野和包容的胸懷”這一培養(yǎng)目標(biāo)。
C2實施素質(zhì)教育有完整構(gòu)想,體現(xiàn)學(xué)校特色,切合學(xué)校實際。
根據(jù)“一切以學(xué)生發(fā)展為中心,實現(xiàn)學(xué)生教師學(xué)校的共同發(fā)展”的理念,我校辦學(xué)有有四大特色構(gòu)想:
1、德育文化。不完全以文考成績論英雄,而以學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以人與自然、人與社會、人與他人的和諧發(fā)展為宗旨,促進(jìn)學(xué)生知性、理性、德性、情性和靈性的開啟與和諧發(fā)展。
2、課程體系。我們倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,科學(xué)構(gòu)建“基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程、隱性課程”四大課程體系,開設(shè)《生命教育》、《國際理解》、《體能訓(xùn)練》等校本必修課程,增設(shè)七十多門選修課程,充分挖掘和發(fā)展學(xué)生的優(yōu)勢潛能。
3、課堂生態(tài)。運用生態(tài)學(xué)的理論、思想和方法,重構(gòu)教育理念、即以學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為中心,發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的雙核作用,以“教學(xué)有模、模無定模、無模之!睘樯鷳B(tài)課堂教學(xué)模式的三個層次,以“生本、生成、生長、生動”為生態(tài)課堂的主要特征,以“參與度、愉悅度、有效度、整合度、開放度”為課堂教學(xué)評價導(dǎo)向,打造理念先進(jìn)、特色鮮明的課堂文化。
4、國際交流。引進(jìn)國際教育資源,構(gòu)建教育開放合作新格局。我校于2013年發(fā)起成立“國際教育聯(lián)盟”,學(xué)校與國內(nèi)外七所學(xué)校結(jié)成友好學(xué)校,加強師生的國際國內(nèi)交流。
B2辦學(xué)目標(biāo)(25分自查得分25分)
C3學(xué)校制定有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,推動學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展;年度計劃落實到位。
根據(jù)樂山市教育發(fā)展規(guī)劃的要求,我們制定了素質(zhì)教育發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)期計劃。已制定了“四川博睿特外國語學(xué)校素質(zhì)教育五年
2發(fā)展規(guī)劃”、落實“學(xué)生成長工程”“教師發(fā)展工程”“課程實施工程”等三項工程。我校全面實施素質(zhì)教育。年度計劃落實到位,學(xué)校工作有目標(biāo),有條理,教學(xué)有秩序,推動了學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。
C4有明確的符合素質(zhì)教育思想的辦學(xué)目標(biāo)和育人目標(biāo),能夠滿足學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展的需求。
培養(yǎng)目標(biāo):以生為本著力培養(yǎng)具有“優(yōu)異的學(xué)業(yè)和持續(xù)的學(xué)力,良好的習(xí)慣和堅韌的性格,廣泛的愛好和突出的特長,開闊的視野和包容的胸懷”的優(yōu)秀學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,全面提升學(xué)生的“學(xué)習(xí)力、生命力、人格力、創(chuàng)造力”,使得學(xué)生具有八項才藝:“一生好習(xí)慣,一項好才藝,一身好體魄,一副好口才,一門好外語,一手好書法,一篇好文章,一種好意識。”
。2制度建設(shè)(總分75分自查得分75分)
B3行政管理(15分自查得分15分)
C5實行校長負(fù)責(zé)制。
我校實行校長負(fù)責(zé)制,按法律規(guī)定落實校長職責(zé),校長有充分的辦學(xué)自主權(quán)與人事管理權(quán)。校長通過中學(xué)部,小學(xué)部,幼兒園的校(園)長實施學(xué)校管理,管理以《教師工作指南》為依據(jù),展現(xiàn)了學(xué)校管理的規(guī)范性和科學(xué)性。
C6按規(guī)定設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)和崗位,各部門分工具體,職責(zé)落實。
按照《教師工作指南》,設(shè)置了課程教學(xué)中心、教師發(fā)展中心、學(xué)生發(fā)展中心、后勤服務(wù)中心、行政人事中心等行政職能部門,各部3門分工具體,責(zé)權(quán)分明。每一中心由一副校級領(lǐng)導(dǎo)分管,下設(shè)主任副主任開展工作。
C7校務(wù)會、教代會、家長委員會、教育工會和其他群眾組織積極發(fā)揮作用。
學(xué)校制定有《民主管理制度》,實行民主管理,建立起了工會、教代會等組織。一些重大決議聽取教代會意見。學(xué)校認(rèn)真組建了校級、年級、班級三級家委會組織網(wǎng)絡(luò),積極參與學(xué)校與班級教育、教學(xué)工作。
C8校務(wù)公開制度落實。
學(xué)校的人事管理制度,財務(wù)管理制度都規(guī)定在學(xué)校《教師工作指南》之上,而且教師人手一冊。學(xué)校各項事宜都在學(xué)校辦公QQ群上按照相關(guān)要求進(jìn)行公示,實行校務(wù)公開。群眾意見渠道暢通。
B4財務(wù)管理(15分自查得分15分)
C9嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律,制度上墻。
學(xué)校定有《財務(wù)報銷制度》《學(xué)校財產(chǎn)管理制度》。我校嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定,自覺接受稅務(wù)、審計部門的檢查監(jiān)督。嚴(yán)格按照財務(wù)報銷制度等財務(wù)制度管理,制度上墻。學(xué)校有嚴(yán)格的購物制度,教學(xué)辦公物資的的采購,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”,保證了教學(xué)正常需求。
C10定期盤點固定資產(chǎn)總帳、明細(xì)帳,帳實相符,帳帳相符、帳證相符。
定期盤點固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬,做到了帳實相符。
C11按國家、省規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費,收費項目、標(biāo)準(zhǔn)及投訴電話等進(jìn)行公示,主動接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。
嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策,按照國家、省、市規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度,收費項目、標(biāo)準(zhǔn)及投訴電話每期都公示,主動接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。
C12嚴(yán)禁各類捐資助學(xué)與入學(xué)掛鉤。沒有這方面的問題。C13嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”。
無設(shè)置帳外帳和小金庫的必要和可能。
B5后勤與環(huán)境管理(10分自查得分10分)
C14學(xué)校食堂、宿舍等管理規(guī)范,后勤服務(wù)質(zhì)量和水平得到師生、家長認(rèn)可。
學(xué)校實施高標(biāo)準(zhǔn)全方位的寄宿制服務(wù)管理模式。公寓內(nèi)空調(diào)定時開放,熱水入室,生活老師操作;食堂三餐營養(yǎng)配餐;留校學(xué)生:組織活動督促學(xué)習(xí);保衛(wèi):日夜全程護校,校園內(nèi)秩序井然。生活老師教育學(xué)生有如老師,關(guān)心學(xué)生有如父母。得到師生家長認(rèn)可,學(xué)生畢業(yè)返校,看望的還少不了生活老師。
近日食堂被四川省食品藥品監(jiān)督管理局認(rèn)定為“2015年度餐飲服務(wù)食品安全量化等級A級單位”。
C15學(xué)校環(huán)境達(dá)到綠化、美化、凈化要求,形成積極、健康的校園氛圍。
建設(shè)了休憩小區(qū)、開放式書吧、種植了花草和高大喬木,學(xué)校校園環(huán)境整潔優(yōu)美、生機勃發(fā),達(dá)到綠化、美化、凈化要求。校園的每一處都是一幅風(fēng)景畫,是積極、健康、優(yōu)美的育人場所。
B6安全衛(wèi)生管理(20分自查得分20分)C16重視學(xué)校安全工作,制度健全,職責(zé)明確,及時消除各類安全隱患。
5落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到校長親自抓,后勤服務(wù)中心主任、學(xué)生發(fā)展中心主任具體抓,形成齊抓共管的良好局面。安全制度細(xì)致嚴(yán)密,安全應(yīng)急預(yù)案齊全,層層分解任務(wù),落實責(zé)任,簽訂安全責(zé)任書。定期對消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查,及時消除隱患,嚴(yán)防事故發(fā)生,確保師生的生命安全。假期值班檢查到位,記載齊全。
設(shè)置了樓道安全管理員,安排責(zé)任人按時到崗到位,崗位安排張貼在樓道醒目的位置,確保幾千學(xué)生每天上下樓的安全。C17強化教育,提高學(xué)生防范風(fēng)險的能力。
安全無小事,認(rèn)真宣傳,抓實教育。學(xué)校充分利用班會活動課、主題班會、宣傳櫥窗、安全講座等多種形式,認(rèn)真開展安全教育。提高師生安全意識和自救自護能力。對師生進(jìn)行交通、消防、游泳、安全用電,用氣的安全教育。提高了學(xué)生防范風(fēng)險的能力。樹起安全意識。
C18加強突發(fā)事件應(yīng)急管理,定期組織開展應(yīng)急演練。我校把創(chuàng)建“平安校園”列入學(xué)校工作計劃,進(jìn)一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,建立各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案。完善處置突發(fā)事件,層層落實安全責(zé)任制,與師生員工簽訂安全責(zé)任書,實行責(zé)任追究制。定期組織開展全校性的應(yīng)急疏散演練等活動(火災(zāi),地震),強化了對突發(fā)事件的應(yīng)急管理,提高了學(xué)生安全防范意識與自救自護能力。
C19學(xué)校衛(wèi)生保健制度健全,衛(wèi)生管理符合要求,每年對學(xué)生進(jìn)行體檢,做好學(xué)生常見病、傳染病的防控及預(yù)防接種等工作。學(xué)校設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配有兩名專職醫(yī)生,24小時值班,負(fù)責(zé)對學(xué)生的常見病和易發(fā)病的處治。醫(yī)務(wù)室在后勤服務(wù)中心和學(xué)生發(fā)展中心的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對學(xué)生的基本體檢以及傳染病的防控及預(yù)防接種等工作。
C20開展心理健康輔導(dǎo)活動。
我校時刻關(guān)注學(xué)生心理健康,建立了心理咨詢室,有專職心理教師,開展學(xué)生個體心理咨詢、團隊心理輔導(dǎo),還邀請心理專家為學(xué)生開講座。通過各項活動的開展,幫助學(xué)生學(xué)會自我調(diào)節(jié)和緩解心理壓力,養(yǎng)成健康的心態(tài),具備樂觀向上的人生態(tài)度,促進(jìn)了學(xué)生健康成長。
B7評價機制(15分自查得分15分)C21建立和完善促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。
學(xué)校建立和完善了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,形成了學(xué)校的《素質(zhì)教育評價表》,還制定了《學(xué)校一日常規(guī)管理規(guī)范》《學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》等。開展了一年一度的十大“博外之星”評選活動。正確引導(dǎo)和幫助學(xué)生全面發(fā)展,健康成長。
定期對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)考評,評價包括綜合性評語和等級兩部分。
C22改革對教師的評價制度,建立以師德水平、教育業(yè)績、教育研究成果等為主要指標(biāo)的綜合評價體系。
學(xué)校制定了《教學(xué)水平評價辦法》《課堂教學(xué)水平評價表》《教師教學(xué)水平評價表》《學(xué)期績效考核辦法》《教師績效考核表》等辦法和表冊,形成以師德水平、教育業(yè)績、教育研究成果等為主要指標(biāo)的綜合評價體系。
7每學(xué)年對教師課堂教學(xué)進(jìn)行兩次考評。這些評價考核辦法,從根本上引導(dǎo)教師將主要精力放在搞好常規(guī)教學(xué)上,有利于鼓勵教師全面發(fā)展。
。3規(guī)范辦學(xué)(總分100分自查得分98分)
B8教學(xué)行為(20分自查得分20分)
C23按照國家和省規(guī)定的課程計劃開齊課程,開足課時,不擠占音、體、美、信息技術(shù)、綜合實踐等課程的教學(xué)時間。
學(xué)校嚴(yán)格按部頒教學(xué)計劃行課。周課時初一42節(jié),初二43節(jié),初三44節(jié)。其中體育3節(jié),音樂1節(jié),美術(shù)1節(jié),信息技術(shù)1節(jié),校本教育必修課1--2節(jié),選修課1節(jié)。開有校本課程3門,《書法》《生命與健康》《生活與禮儀》,每門課都有專職的老師任教。
高一年級每周安排2節(jié)體育課,1節(jié)美術(shù)課,1節(jié)信息技術(shù)課。C24按課程計劃組織教學(xué);嚴(yán)禁學(xué)校以任何名目(包括家長委員會等)違規(guī)占用雙休日、節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生集體補課或上新課。
學(xué)校按照課程計劃組織教學(xué),教研組、備課組、教師制定活動和教學(xué)計劃,并以此開展教學(xué)研討活動。沒有以任何名目(包括家長委員會),占用雙休日、節(jié)假日、寒暑假集體補課或上新課。
B9教師行為(20分自查得分20分)
C25加強教師職業(yè)道德建設(shè),教師遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,愛崗敬業(yè)。
我校確定優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)是:師德的表率,育人的楷模,教學(xué)的專家,學(xué)習(xí)的先鋒。把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘用和評價評優(yōu)晉級的首要內(nèi)容。學(xué)校堅持每周一下午兩節(jié)課時間的教師學(xué)習(xí)制度,組織
8開展教育理論學(xué)習(xí)、師德師風(fēng)培訓(xùn)。學(xué)校堅持開展十佳優(yōu)秀員工評比表彰活動,努力打造作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)水平高、愛崗敬業(yè)的師資隊伍。
C26尊重每一位學(xué)生,不得對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰。“離學(xué)生越近,離真正的教育就越近”的價值觀要求“不得對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的`行為”,并與每位教師簽訂了《四川博睿特外國語學(xué)校教師規(guī)范行為承諾書》,制訂了《四川博睿特外國語學(xué)校教育違規(guī)認(rèn)定及處理制度》。我們的老師尊重學(xué)生,按照規(guī)定規(guī)范自己的教學(xué)行為,
C27嚴(yán)禁教師有償補課。
通過教育宣傳和制度考核從教師層面杜絕了有償補課,無教師進(jìn)行有償補課。
B10考試行為(20分自查得分20分)C28規(guī)范考試行為,嚴(yán)控考試次數(shù)。
學(xué)校按要求規(guī)范了考試行為,嚴(yán)格控制考試、考查的次數(shù)。高一每學(xué)期考試4次(分別為兩次月考,期中考試和期末考試)。
C29嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績和按考試成績給學(xué)生排名次、座次。學(xué)生考試后的成績,教師都要進(jìn)行質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)問題,尋找改進(jìn)的辦法和措施,沒有按照成績排名次和座次。對考分靠后學(xué)生,教師更多的是伸出愛的雙手幫他們向前。
C30嚴(yán)禁下達(dá)升學(xué)指標(biāo);不得統(tǒng)計公布學(xué)生高考成績、上線率及升入重點大學(xué)等信息。
我校自開辦以來,學(xué)生考試成績都較為理想,沒有必要下達(dá)升學(xué)指標(biāo)。高一目前還沒有這些方面的問題。
B11招生編班(20分自查得分20分)
C31嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門下達(dá)的招生計劃,嚴(yán)格執(zhí)行擇校生9“三限”政策,嚴(yán)禁違規(guī)提前招生,嚴(yán)禁擅自跨市(州)招生。
我校每年都按教育部門的計劃招生,嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃,根據(jù)樂山市教育局批準(zhǔn),我校高中提前自主招生,首屆高中招生160名,本屆招生300名。
C32嚴(yán)禁違規(guī)舉辦復(fù)讀班和招收復(fù)讀插班生。目前沒有這些方面的問題。
C33學(xué)校不得以任何形式對高考排名、升學(xué)率及高考狀元等進(jìn)行宣傳炒作。
目前還沒有這些方面的問題。C34嚴(yán)格控制班額,不超過省定標(biāo)準(zhǔn)。
高中班額:39人/班。初中班額全在50人以內(nèi)。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》,學(xué)籍由專門的學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)管理,充分利用電子學(xué)籍管理系統(tǒng),對學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行注冊、核準(zhǔn)和保密,并做好日常的學(xué)籍的管理,無空掛學(xué)籍或重復(fù)建立學(xué)籍的情況。
B12課業(yè)負(fù)擔(dān)(20分自查得分18分)C36嚴(yán)格作息時間,保障學(xué)生的休息權(quán)利。
學(xué)生的作息時間為:早上6:30起床,7點25早自習(xí),7:50上課,中午休息2小時。下午4節(jié)課,17:30體育鍛煉,高中19:05分-10:05上晚自習(xí)。10點半就寢。全體學(xué)生每天都有8小時以上充足的睡眠時間。
C37嚴(yán)格執(zhí)行國家和省相關(guān)規(guī)定,控制課外作業(yè)量,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,嚴(yán)格控制作業(yè)量和考試次數(shù),學(xué)生都能在每天的自習(xí)課和晚自習(xí)時間內(nèi)自主完成作業(yè)。我們深入推行課堂改10革,構(gòu)建“生態(tài)課堂”,“讓學(xué)生動起來,讓學(xué)生緊張起來”。要求全校教師抓好自己的每一節(jié)常態(tài)課,以課堂教學(xué)為主渠道,加強學(xué)生思想道德教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,減負(fù)而不影響質(zhì)量。
A4德育管理(總分100分,自查得分98分)
B13德育機構(gòu)隊伍(25分自查得分23分)
C38德育工作機構(gòu)健全,職責(zé)明確。
我校成立了由校長任組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管德育的副校長具體負(fù)責(zé)德育工作,由學(xué)生發(fā)展中心和團委組織實施,各部門協(xié)助管理學(xué)校的德育工作。在德育副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)生發(fā)展中心、團委、年級組為職能部門具體負(fù)責(zé)德育工作的布置、檢查、督促、評價、落實。使學(xué)校德育工作做到了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
C39有與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)的思想政治課專任教師。
我校高中的政治課,初中的思品課,都由專職的老師擔(dān)任課堂教學(xué)。全校共有專任政治課教師10名。
C40校外德育工作網(wǎng)絡(luò)健全,學(xué)校、社區(qū)、家庭溝通良好。我校建立了有效的德育工作網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),校長為組長,德育干部、行風(fēng)監(jiān)督員、家長代表為組員,形成了學(xué)校、家庭、社會三方面組成的德育網(wǎng)絡(luò),溝通良好。舉行家長開放日活動,讓家長認(rèn)識學(xué)校教育,宣傳學(xué)校;使用家校聯(lián)系單及校園網(wǎng)平臺,讓溝通無處不在;開通校長信箱、法律咨詢箱,讓家長意見直達(dá)學(xué)校,讓學(xué)生困惑的問題得以及時解決。
B14日常德育工作(25分自查得分25分)
C41學(xué)校德育工作有制度、有計劃、有內(nèi)容。
學(xué)校制定有“學(xué)生發(fā)展目標(biāo)”“中學(xué)生禮儀規(guī)定”“升國旗制度”“三操管理制度”“學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)”等多個德育管理制度。學(xué)校每期的德育工作計劃都在開學(xué)時發(fā)到教師手里,每期的最后一次會上,都將對一期的德育工作進(jìn)行總結(jié)。
C42加強學(xué)生會、共青團、班級工作,充分發(fā)揮其對學(xué)生的教育管理作用。我校學(xué)生會,共青團工作積極主動,參與學(xué)校的德育管理,如兩操,衛(wèi)生,班會等的檢查與考核,特別是“小紅帽”對餐廳的管理更是我校一道風(fēng)景線。學(xué)校建立和完善班主任獎勵制度,著重開展德育先進(jìn)集體、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀班主任、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等先進(jìn)集體、個人評選活動。
C43加強學(xué)生良好品德和行為習(xí)慣培養(yǎng),抓好學(xué)生法制教育、心理健康教育和日常行為規(guī)范訓(xùn)練。新生入學(xué)之初,學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育,學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度。在每學(xué)期的德育工作計劃中有重點地提出德育工作具體實施步驟,加強行為規(guī)范教育,安全法制教育,衛(wèi)生教育以及心理健康教育;對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),挖掘積極的人性態(tài)度,激發(fā)潛在的青春活力。
C44建立健全學(xué)生思想道德行為綜合評價制度。建立健全了學(xué)生思想道德行為綜合評價制度。堅持多元評價。在所開展的活動中對學(xué)生進(jìn)行及時評價,期末對其進(jìn)行綜合評價。從道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等六個維度對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評價,評語采用激勵性的語言,記錄學(xué)生成長過程中的閃光點,有效地促進(jìn)了學(xué)生道德品質(zhì)的提高。
B15德育教學(xué)(25分自查得分25分)
C45按高中思想政治課程設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)。按照高中思想政治課程計劃開設(shè)了思想政治課程,任課教師主動提升教育教學(xué)效果并認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),期末統(tǒng)考政治課成績優(yōu)良。
C46各學(xué)科教學(xué)要滲透德育內(nèi)容。課程是學(xué)校一切教育教學(xué)活動的總和。學(xué)校要求教師要充分發(fā)揮課堂教育教學(xué)的主渠道作用,按照課程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的教材進(jìn)行教學(xué),把知識傳授、能力培養(yǎng)、智力發(fā)展和思想情操陶冶結(jié)合起來。各學(xué)科的教學(xué)根據(jù)內(nèi)容制定三維目標(biāo),認(rèn)真確定情感態(tài)度與價值觀,滲透德育內(nèi)容,努力開展和組織學(xué)生喜聞樂見的活動。
C47教學(xué)方法理論聯(lián)系實際,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容安排社會實踐活動。我們充分挖掘德育資源,開展了豐富多彩的社會實踐活動。學(xué)校學(xué)生發(fā)展中心每年制定社會實踐活動方案,讓學(xué)生在社會實踐中鍛煉提高。近期,高中學(xué)生全員參加了學(xué)校3月7日遠(yuǎn)足活動,行程10公里,2個半小時;部分學(xué)生參觀了峨眉山市氣象站、污水處理廠、電視臺。深入敬老院,為老人送上歡樂與服務(wù)。
C48德育教學(xué)有創(chuàng)新,實效性強。持續(xù)開展班級文化建設(shè)活動,每年開展主題班會展示活動。班會由學(xué)生自主設(shè)計,自行導(dǎo)演,班主任進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。有的班還邀請家長參加。這樣的班會讓學(xué)生進(jìn)行自我教育與同伴互助教育以及自我管理,積極地構(gòu)建一種有利于情感道德成長的校園平臺。目前我校正結(jié)合學(xué)校的科研主題,開展生態(tài)德育研究。
B16德育活動(25分自查得分25分)
C49學(xué)生會、共青團及班級自主開展形式多樣的德育活動。我校各班健全了班委會、共青團支部,有計劃地開展形式多樣的活動,有階段性的主題教育;顒幼龅街黝}明確、內(nèi)容健康、形式活潑、全員參與。學(xué)生自主管理。老師做必要的指導(dǎo)。例如:高中第一屆“青春無悔你我同行”迎春歌會,七年級學(xué)生舉辦詩歌朗誦大賽,自信心團體心理輔導(dǎo)活動。
C50充分利用愛國主義教育基地,積極開展校外德育活動。學(xué)校充分利用校外愛國主義教育基地和良好的校園文化環(huán)境開展活動,積極組織并開展各種校內(nèi)外“手拉手”社會實踐、志愿服務(wù)和公益活動。對學(xué)生進(jìn)行走出自我,面向社會,關(guān)心他人,愛國主義、集體主義等教育,取得良好的效果。
。5教學(xué)管理(總分75分自評73分)
B17教學(xué)常規(guī)管理(20分自查得分20分)
C51建立有效的教學(xué)管理制度。為確保素質(zhì)教育進(jìn)入課堂,學(xué)校制定了一系列教育教學(xué)教研制度:“教師工作規(guī)范管理的規(guī)定”“教學(xué)常規(guī)九有效管理要求”“課程與教學(xué)中心管理常規(guī)”“晚自習(xí)常規(guī)要求”“常規(guī)教學(xué)檢查制度”“聽課制度”“集體備課制度”等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研組、備課組開展教學(xué)活動。學(xué)校成立學(xué)科測評組,跟蹤推門聽課,力爭高效課堂常態(tài)化。
C52根據(jù)國家普通高中新課程標(biāo)準(zhǔn),制定符合學(xué)校實際的教學(xué)工作計劃,組織開展教學(xué)。學(xué)校制定了《實施素質(zhì)教育,讓博睿特高中成為師生共同發(fā)展的樂園---四川博睿特外國語學(xué)校高中2015--2018年三年發(fā)展規(guī)劃》,高中部在《四川博睿特外國語學(xué)校2015-2016學(xué)年度工作計劃》指導(dǎo)下每學(xué)期制定符合實際的教學(xué)工作計劃,組織開展教學(xué)。
C53嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,合理選用教學(xué)用書,開發(fā)和合理使用課程資源,國家、地方、校本課程有效實施。我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,合理選用教學(xué)用書。積極進(jìn)行校本教材的開發(fā),每天一節(jié)周練課,教師自編練習(xí)題,檢測學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況,實現(xiàn)了教學(xué)任務(wù)“周周清”。周練題已經(jīng)積累形成了我們自己開發(fā)的練習(xí)題集,可以提供給下一個年級循環(huán)使用。學(xué)校選用《聲律啟蒙》《成語大全》作為高一年級語文早讀教材;豐富學(xué)生知識,增強早讀的有效性和趣味性。
C54教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真布置、批改作業(yè)。學(xué)校每個備課組堅持開展集體備課。作業(yè)的布置、批改及課后輔導(dǎo)都落實到位,教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進(jìn)行檢查。高中編印了《如何做錯題集》指導(dǎo)學(xué)生,各班督促學(xué)生整理了錯題集。
C55提高課堂教學(xué)效率,突出學(xué)生主體地位,關(guān)注個體差異,滿足不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。老師們都明白,課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方,是學(xué)生舞臺,并非老師展示自我的地方。學(xué)校倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,還課堂與學(xué)生。學(xué)校堅持多元評價,給學(xué)生創(chuàng)造更多成功的機會,打造學(xué)生的亮點,用成功釀造成功與自信。學(xué)校成立教學(xué)測評小組,跟蹤聽課,打分,保證每個學(xué)生在課堂都有成功的體驗。
B18實驗教學(xué)及裝備應(yīng)用(10分自查得分8分)
C56充分發(fā)揮實驗教學(xué)重要作用,培養(yǎng)學(xué)生通過觀察、實驗、制作等活動進(jìn)行探究的能力。我校理化生實驗室設(shè)備齊全,器材藥品完全滿足需要。理化生老師每期都完成課本設(shè)計的所有實驗。讓學(xué)生通過觀察、實驗、制作等活動培養(yǎng)探究的能力。實驗操作考試滿分率居峨眉山市第一。
C57按規(guī)定開設(shè)教師演示實驗和學(xué)生分組實驗。認(rèn)真開設(shè)教師的演示實驗和學(xué)生分組實驗。填寫好實驗室使用記錄、器材借用記錄和使用準(zhǔn)備通知單。演示實驗開出率達(dá)到100%,分組實驗開出率達(dá)到100%。
C58圖書館、閱覽室、實驗室、微機室等專用教室定時向?qū)W生開放,使用效率較高。學(xué)校重視學(xué)生的閱讀能力和習(xí)慣的培養(yǎng),圖書館、閱覽室、休閑書吧向?qū)W生開放,使用效率高。學(xué)校各樓層走道增設(shè)書吧,供學(xué)生課間開展自由閱讀活動。各班級設(shè)置圖書柜,學(xué)生將自己的書籍捐獻(xiàn)到班上,開展了班級圖書置換活動。
B19現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用(10分自查得分10分)
C59按規(guī)定開設(shè)信息技術(shù)課。學(xué)校有兩個計算機機房,基本滿足課堂教學(xué)需要。按照課程計劃,學(xué)校在初高中都開設(shè)了信息技術(shù)課,認(rèn)真完成信息技術(shù)教學(xué)任務(wù)。
C60充分利用信息技術(shù)共享各類優(yōu)質(zhì)教育資源。每間教室安裝了多媒體電子白板系統(tǒng),教師辦公室配有電腦。教師集體備課,共享優(yōu)質(zhì)課件、教案、學(xué)案、課堂實錄等資源。利用信息技術(shù)獲取和使用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)教育資源是學(xué)校的新常態(tài)。
C61教師積極應(yīng)用信息技術(shù)開展教學(xué)科研,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合。教師積極應(yīng)用信息技術(shù)制作多媒體課件,開展教學(xué)和教育科研活動。多媒體電子白板系統(tǒng)使用率高,應(yīng)用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)已是普遍現(xiàn)象。
B20體育工作(10分自查得分10分)
C62按規(guī)定配備專職體育教師。學(xué)校配有專職體育教師10人,他們都具有本科學(xué)歷。C63貫徹“健康第一”原則,按體育教學(xué)大綱要求上好體育課,開展好大課間活動和眼保健操,保證學(xué)生每天1小時體育鍛煉。我校是樂山市陽光體育示范學(xué)校,非常重視體育教學(xué),關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展,認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。本著“健康第一”的指導(dǎo)思想,按體育教學(xué)大綱要求上好體育課,高中體育課每周2節(jié),每天課間操35分鐘,下午陽光體育大課間活動30分鐘,確保學(xué)生每天體育鍛煉1小時以上。
C64一年召開兩次校運會。每年有秋季校運動會。春季安排球類運動會,開展了排球、籃球比賽活動。
C65按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開展學(xué)生體質(zhì)健康測試工作,建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。建立了學(xué)生體質(zhì)健康檔案。多方努力,齊抓共管,做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的測試登記工作。發(fā)動全體學(xué)生踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質(zhì)量地執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。
B21藝術(shù)教育(10分自查得分10分)
C66按規(guī)定配備專職藝術(shù)課教師。我校配有音樂教師2名,美術(shù)教師2名,他們都具有本科學(xué)歷,
17有著扎實的美術(shù)音樂功底,勝任教學(xué)工作。
C67按課程標(biāo)準(zhǔn)上好藝術(shù)課,重視學(xué)生審美教育。我校將藝術(shù)教育目標(biāo)定位在三大方面:一是陶冶情感、凈化心靈;二是提高學(xué)生的審美情趣和鑒賞力;三是開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。學(xué)校的藝術(shù)教育,為學(xué)生營造了有品質(zhì)的學(xué)校生活。學(xué)生在全國中小學(xué)生美術(shù)書法攝影作品大賽中,多人次獲獎。
C68開展豐富多彩的課外藝術(shù)活動,建有藝術(shù)社團,有指導(dǎo)教師,有相對固定的場所。學(xué)校成立了合唱隊、舞蹈隊、航模等多個社團,固定時間和地點開展訓(xùn)練。在專業(yè)教師的組織下,社團活動開展的有聲有色。如:高中部于4月20日在金色大廳舉辦了“青春無悔你我同行”迎春歌會,七年級學(xué)生舉辦詩歌朗誦大賽,團委開辦自信心團體心理輔導(dǎo)活動。所有這些活動使學(xué)生有了參與感。學(xué)生在活動中獲取知識、從活動中培養(yǎng)能力、開拓思維,獲得了很多的感受和收獲。
C69每年開展一次校級藝術(shù)展演活動。每年元旦學(xué)校要開展一次校級藝術(shù)展演活動,水平高,影響大,為學(xué)生營造了高品質(zhì)的學(xué)校生活。每年五月有英語藝術(shù)節(jié)活動,有效推動了學(xué)校的英語教學(xué)。
B22教研教改(10分自查得分10分)
C70學(xué)校教研制度健全,教研活動有保障。學(xué)校教研管理規(guī)范,制定有“教研組長工作職責(zé)”“備課組長工作職責(zé)”“教師教育科研及專業(yè)發(fā)展考核辦法”“教研組考核辦法”等制度。每個備課組在每周有固定的活動時間,學(xué)校有經(jīng)費支持。
C71學(xué)校教研管理規(guī)范,定期組織說課、聽課、議課、評課等教學(xué)觀摩研討活動。每個備課組每周開展集體備課活動,首先聽組內(nèi)公開課一節(jié),在進(jìn)行議課評課之后,由指定的老師對下一周的課程進(jìn)行解說,通過討論,形成集體的教案。每個上課教師在此基礎(chǔ)上,結(jié)合各自班級學(xué)生實際,進(jìn)行調(diào)整后形成自已的教案。學(xué)校制定了“教研組考核辦法”“備課組長職責(zé)”及教學(xué)檢查考核方案,教學(xué)管理精細(xì)到位,集體備課務(wù)實,課堂教學(xué)高效。
C72學(xué)校有計劃開展教研工作,積極推廣成功的教學(xué)改革成果,支持鼓勵教師開展教學(xué)改革實驗。學(xué)校有計劃開展教學(xué)研究工作,支持鼓勵教師開展教學(xué)改革實驗。近年來,我校的微型課研究取得了較好的成就,共有10名教師研究成果獲得獎勵。目前正在開展生態(tài)課堂的課題研究。我校還多次承辦了樂山市、峨眉山市的學(xué)科教研活動,接待多所學(xué)校教師觀摩教學(xué)。
B23教學(xué)質(zhì)量管理(5分自查得分5分)
C73學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估制度。學(xué)校制定了《教學(xué)質(zhì)量考核辦法》,建立和健全了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估制度。根據(jù)樂山市、峨眉山市對教學(xué)工作的檢測安排,開展教學(xué)質(zhì)量評估活動。同時實施適合本校特點的學(xué)習(xí)評價策略,關(guān)注學(xué)生不同水平和個性差異,做到評價以過程性、激勵性為主。
C74定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估分析,研究制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施辦法,并認(rèn)真組織實施。學(xué)校制定教學(xué)質(zhì)量考核方案,以年級為單位進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,根據(jù)檢測結(jié)果進(jìn)行評估分析。一是召開全校性的質(zhì)量分析會,二是召開年級學(xué)科分析會,三是召開班科分析會。分析要到班到教師到學(xué)生人頭,在此基礎(chǔ)上研究制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施和辦法,并認(rèn)真組織實施。
A6辦學(xué)效益(總分100分自評99分)
B24學(xué)生思想品德素質(zhì)(15分自查得分15分)
C75學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。我校落實“德育為先,能力為重,全面發(fā)展”的育人理念,以德育為核心,全面實施素質(zhì)教育。借助主題班會、晚班會開展學(xué)習(xí)價值觀、安全、法制、感恩、誠信、勵志、心理健康等思想道德素質(zhì)教育。學(xué)生能自覺遵守《中小學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。有良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,有良好的品德和分辨是非的能力。整體表現(xiàn)出良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
C76自覺遵守法律法規(guī),具有良好的行為習(xí)慣、思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌和分辨是非能力。我校德育工作的針對性、實效性強。高中學(xué)生的思想和道德素質(zhì)明顯提高,自覺遵守法律法規(guī),具有良好的行為習(xí)慣,具有誠實、守信、正直、謙讓的品質(zhì)和分辨是非能力,形成較強的社會責(zé)任感和公民意識。我校高中實行的“無聲晚自習(xí)、無人監(jiān)考活動”已經(jīng)成為一道風(fēng)景。
C77學(xué)生有正確的世界觀、人生觀、價值觀,有較強的社會責(zé)任感和公民意識。中學(xué)生正是世界觀、人生觀、價值觀形成的年齡段,我校從正面牽引。一是樹立榜樣,評選希望之星。二是對好人好事進(jìn)行表揚。每周一公示。三是對成績優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰。四是評選優(yōu)秀班級,文明寢室。通過一系列活動,使我校學(xué)生具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,有較強的社會責(zé)任感和公民意識,班風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)可嘉,學(xué)校因此獲得“樂山市校風(fēng)示范學(xué)!狈Q號。
B25學(xué)生文化科學(xué)素質(zhì)(15分自查得分15分)
C78有較強的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。我校積極探索課堂改革,努力構(gòu)建“自主學(xué)習(xí)、課堂導(dǎo)學(xué)、過關(guān)練習(xí)、自我反思、鞏固提高”環(huán)節(jié)的生態(tài)課堂模式,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生有較強的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
C79有較強的獨立學(xué)習(xí)的能力,掌握課程規(guī)定的基本知識和技能,能運用已有的知識和技能獨立分析并解決問題。高中每天安排5節(jié)自習(xí)課,學(xué)生自主學(xué)習(xí),學(xué)生有較強的獨立學(xué)習(xí)的能力,掌握課程規(guī)定的基本知識和技能,能運用已有的知識和技能獨立分析并解決問題。每次考試的成績都很出色。
C80積極參與綜合實踐活動,創(chuàng)新能力和實踐能力不斷提高。我校學(xué)生的社會實踐主要包括:遠(yuǎn)足,社會調(diào)查和社會公益勞動等。學(xué)生參加學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)、社會實踐活動,培養(yǎng)了綜合實踐能力。高中部還組織了金秋詩會、迎春歌會、辯論賽、學(xué)科競賽,發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力。
C81畢業(yè)生合格率較高,學(xué)生綜合素質(zhì)較強。初中學(xué)生畢業(yè)率100%。我校初中連年榮獲樂山市教學(xué)質(zhì)量綜合評估一等獎,是“樂山市教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)!。高中學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)步明顯,高一統(tǒng)考取得了很好的成績。
B26學(xué)生身心素質(zhì)(20分自查得分20分)
C82學(xué)生養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣,體能得到全面發(fā)展,形成良好的體育道德、合作精神與公平競爭的意識。學(xué)生積極參加每天一小時的陽光體育大課間活動,體能得到全面發(fā)展。近三年的初中生體考,我校平均分均居峨眉山市第一,在樂山峨眉山的體育比賽中,都有上乘的表現(xiàn)。5月8日,我校籃球女隊獲樂山市中學(xué)生籃球比賽第一名。
C83學(xué)生身體素質(zhì)主要指標(biāo)達(dá)到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。在體育課堂教學(xué)中,非常重視培養(yǎng)學(xué)生良好的鍛煉習(xí)慣:一是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)地進(jìn)行身體鍛煉的習(xí)慣。二是培養(yǎng)學(xué)生把體育鍛煉作為日常生活的一種需要,成為一種習(xí)慣。經(jīng)測試,我校20xx、20xx年學(xué)生體質(zhì)健康測試平均數(shù)據(jù)為:優(yōu)秀率分別為4.34%、4.72%合格率分別為95.23%、96.21%。達(dá)到體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。
C84學(xué)生掌握兩項以上體育技能和增強體質(zhì)的基本知識!瓣柟怏w育大課間”活動常抓不懈,確保學(xué)生一小時鍛煉時間。確定太極拳和游泳為我校高中部學(xué)生的體育技能,正在實施中。初中初定為足球與游泳。
C85學(xué)生具有良好的心理素質(zhì),積極進(jìn)取,樂觀開朗。開展各項集體鍛煉活動,讓學(xué)生在和諧、平等、友愛的運動環(huán)境和集體活動中感受到集體的溫暖和情感的愉悅;在經(jīng)歷挫折和克服困難的過程中,提高了抗挫折能力和情緒調(diào)節(jié)能力,培養(yǎng)了堅強的意志品質(zhì);在不斷體驗進(jìn)步或成功的過程中,增強了自尊心和自信心。我校學(xué)生具有良好的心理素質(zhì),能合理調(diào)控自己的情緒,積極進(jìn)取,樂觀開朗。
C86尊重并理解他人,能正確評價并約束自己的行為。
22我校學(xué)生積極向上、樂觀開朗,既有現(xiàn)代社會所必需的合作與競爭意識,也學(xué)會了尊重他人和關(guān)心他人,老師們行走在校園內(nèi),不絕于耳的老師好的問侯語,讓老師們感到欣慰。校園的和諧與同學(xué)們在是非面前的理智,表現(xiàn)出他們能正確評價和約束自己的言行,善于與他人交流和分享,尊重并理解他人。
C87積極參加集體活動,能積極與同學(xué)、老師和家長進(jìn)行溝通和交流。學(xué)生積極參加班會活動、運動會、大課間活動。每年的運動會的入場式,各班有120秒展示班級風(fēng)貌的集體項目,是最能展示班級師生合作交流的時間。博外學(xué)子,陽光,大氣,一般都能積極與同學(xué)、老師和家長進(jìn)行溝通和交流。具有一定的面向社會的能力。
B27藝術(shù)素質(zhì)(15分自查得分15分)
C88學(xué)生掌握一定的藝術(shù)知識與技能,具有感受藝術(shù)美、欣賞美、表現(xiàn)美、鑒別美、創(chuàng)造美的能力,審美情趣和人文素養(yǎng)逐步提升,自身做到語言美、行為美、儀表美。學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育,發(fā)揮藝術(shù)教育課堂主渠道的作用,搞好藝術(shù)課程的課堂教學(xué),提高學(xué)生的修養(yǎng),使學(xué)生在藝術(shù)教育中不斷地學(xué)會審美,全面發(fā)展。我校的美術(shù)課,有完善的藝術(shù)教育課程內(nèi)容,注重挖掘藝術(shù)教育資源,拓展藝術(shù)教育的空間和方式。內(nèi)容豐富,學(xué)生喜歡。通過美術(shù)學(xué)科教育工作提高學(xué)生的審美,做到自身語言美、行為美、儀表美,達(dá)到藝術(shù)教育的目的。
C89學(xué)生積極參加學(xué)校組織的藝術(shù)社團,積極參與藝術(shù)活動,有一項以上藝術(shù)特長。為了使有不同天賦和愛好的學(xué)生,能發(fā)揮天賦和愛好,學(xué)校組建了豐富的藝術(shù)社團。高中部開展的校園活動有:2015年秋天舉辦“金23秋詩會”,2016年春天舉辦的“迎春歌會”,全員參與,展示了學(xué)生的才藝,豐富了學(xué)生校園文化生活,促進(jìn)了學(xué)生個性健康發(fā)展。
B28辦學(xué)特色(20分自查得分19分)
C90辦學(xué)特色鮮明,學(xué)校在某一領(lǐng)域,形成較為穩(wěn)定的、具有自身特點的經(jīng)驗,在社會上形成一定影響。我校的辦學(xué)特色體現(xiàn)在以下方面,且得到社會的基本認(rèn)同。
1、德育文化。不以文考成績論英雄,而以學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以人與自然、人與社會、人與他人的和諧發(fā)展為宗旨,促進(jìn)學(xué)生知性、理性、德性、情性和靈性的開啟與和諧發(fā)展。
2、課程體系。我們倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,科學(xué)構(gòu)建“基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程、隱性課程”四大課程體系,開設(shè)《生命教育》、《國際理解》、《體能訓(xùn)練》等校本必修課程,增設(shè)七十多門選修課程,充分挖掘和發(fā)展學(xué)生的優(yōu)勢潛能。
3、課堂生態(tài)。運用生態(tài)學(xué)的理論、思想和方法,重構(gòu)教育理念、即以學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為中心,發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的雙核作用,以“教學(xué)有模、模無定模、無模之!睘樯鷳B(tài)課堂教學(xué)模式的三個層次,以“生本、生成、生長、生動”為生態(tài)課堂的主要特征,以“參與度、愉悅度、有效度、整合度、開放度”為課堂教學(xué)評價導(dǎo)向,打造理念先進(jìn)、特色鮮明的課堂文化。
4、國際交流。引進(jìn)國際教育資源,構(gòu)建教育開放合作新格局。我校于2013年發(fā)起成立“國際教育聯(lián)盟”,學(xué)校與國內(nèi)外結(jié)成友好學(xué)校,加強師生之間的國際國內(nèi)交流。
C91教改、科研成果顯著,得到市級以上教學(xué)研究或教育行政部門肯定或推廣。我校是“全國讀寫教學(xué)實驗學(xué)!薄爸袊鴷ń逃亍薄叭珖鴷嫿逃冗M(jìn)單位”“中國基礎(chǔ)英語素質(zhì)教育優(yōu)秀實驗基地”。我校的英語教學(xué)在國內(nèi)的同行中具有一定的聲望。
C92其他工作獲市級以上政府及其教育行政部門表彰獎勵!皹飞绞行oL(fēng)示范學(xué)!薄瓣柟怏w育示范學(xué)校”“樂山市教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)!薄暗掠ぷ飨冗M(jìn)集體”“全國外語特色學(xué)校教育研究會理事單位”“峨眉山市中國書法教育基地”“十一屆四川省青少年機器人創(chuàng)新實踐活動一等獎”,我們的食堂被四川省食品藥品監(jiān)督管理局認(rèn)定為“2015年度餐飲服務(wù)食品安全量化等級A級單位”。
B29社會評價(15分自查得分15分)
C93多數(shù)公眾對學(xué)校教育工作滿意或基本滿意。四年來,我們的招生從峨眉走向樂山,而且輻射到周邊,這是社會對我們的認(rèn)可之一;眾多的同行到我校參觀學(xué)習(xí)考察聽課,是對我們的認(rèn)可之二;在2015年的四川省民辦教育十佳學(xué)校評選活動中,經(jīng)專家評議、社會公眾投票,我校以絕對優(yōu)勢名列第一名,這是社會認(rèn)同之三;公眾期盼我們發(fā)展高中,這是社會認(rèn)同之四。
素質(zhì)教育自查報告12
為認(rèn)真貫徹落實《2015年XX市學(xué)校(幼兒園)督導(dǎo)評估方案》要求,XX中學(xué)成立了素質(zhì)教育目標(biāo)自評工作小組,對我校實施素質(zhì)教育情況進(jìn)行了定性定量分析和客觀公正的評估。自評的基本情況如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,自查自評工作迅速開展
成立了由校長任組長,副校長任組員的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由中層領(lǐng)導(dǎo)及部分骨干教師任組員的自評工作小組。
自評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2015年XX市學(xué)校(幼兒園)督導(dǎo)評估方案》,明確了自評工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)及方法步驟。依據(jù)評估方案,結(jié)合實際,本著高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了切實可行的實施計劃。按照各負(fù)其責(zé)的原則,將指標(biāo)分解落實到有關(guān)人員。
根據(jù)素質(zhì)教育目標(biāo)評估方案,本著集中評估與日常評估相結(jié)合、評估與落實目標(biāo)相結(jié)合、評估與整改相結(jié)合的原則進(jìn)行檢查、自評和整改。
二、教育教學(xué)工作的主要成績、經(jīng)驗與特色
過去的一年是不平凡的一年,學(xué)校教育教學(xué)工作取得顯著成績,學(xué)校形象明顯改變。在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX市XX中學(xué)依托深厚的文化底蘊,堅持“以育人為中心,以學(xué)生為主體,為了每一名學(xué)生自由而全面的發(fā)展”的辦學(xué)理念,積極倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛生、立德、樹人”的教風(fēng)和“尊重、合作、自主、博學(xué)”的學(xué)風(fēng),樹立“尚德、篤學(xué)、和諧、創(chuàng)新”的校風(fēng),加強校本培訓(xùn),致力于校園文化建設(shè),搞好學(xué)生心理健康教育,多措并舉創(chuàng)建平安校園,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,一個以“教育思想現(xiàn)代化,辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,學(xué)校管理規(guī)范化,學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化,努力辦好老百姓家門口的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)學(xué)校”為目標(biāo)的全新XX中學(xué)正展現(xiàn)在XX人民面前。
1、加強德育隊伍建設(shè),隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。
為更好加強德育工作的實效,學(xué)校成立了以孫振瑞校長為核心的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行團委、學(xué)生處—年級組—班主任三級常規(guī)管理的制度,出臺實施了新的《班級工作管理考核實施方案》,建章立制,加強檢查考核的力度,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動了德育工作隊伍的積極性;加強對班主任的培訓(xùn),組織班主任學(xué)習(xí)德育工作中的新思想、新方法,使德育工作開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。堅持每周一次的班主任例會制度,將布臵工作、理論學(xué)習(xí)與班主任工作方法指導(dǎo)相結(jié)合,建立班主任檔案,記錄班主任工作中的得與失,作為其工作考核的依據(jù);開展“老青幫帶”活動,重視班主任工作經(jīng)驗的研討與交流;加強師德師風(fēng)教育,教育教師遵守師德規(guī)范,關(guān)愛學(xué)生,依法開展德育工作;強化學(xué)生干部的培訓(xùn)與管理,極大提高了學(xué)生自我教育、自我管理水平。通過多種形式的德育活動,有力地推動了學(xué)校德育工作的開展,提高了學(xué)校德育工作隊伍的整體素質(zhì),增強了工作能力,提高了德育工作的效率。
加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。開學(xué)第一天,對全體學(xué)生進(jìn)行了校規(guī)校紀(jì)教育,后有重點抓了落實工作,先從學(xué)生的日常打扮入手,對衛(wèi)生、禮儀、秩序等方面進(jìn)行了規(guī)范,做到每天一檢查,每周一公示,每月一總評,反復(fù)抓,強訓(xùn)練,養(yǎng)習(xí)慣,促內(nèi)化。有計劃地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,把養(yǎng)成教育落實到每一位學(xué)生身上,使學(xué)生的素養(yǎng)有很大的提高。著力落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《XX中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》等常規(guī)管理制度。搞好師生的儀容儀表建設(shè),嚴(yán)格要求學(xué)生穿校服,著力規(guī)范那些衣衫不整、穿戴不合乎要求的學(xué)生,學(xué)生的養(yǎng)成教育得到了加強。
加強愛國主義教育、集體主義教育和感恩教育。一是嚴(yán)格執(zhí)行《國旗法》,把升旗儀式、國旗下講話作為一項常規(guī)來抓,配合國家大事及學(xué)生特點選擇不同的主題,精心準(zhǔn)備每次講話,對引領(lǐng)學(xué)生的思想,對陶冶學(xué)生的情操起了很大作用。每周一的升旗采取班級承辦制的形式,是學(xué)校進(jìn)行思想教育的重要陣地,內(nèi)容可謂是包羅萬象,有時結(jié)合節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行以“我們的節(jié)日”為主題的傳統(tǒng)教育,如清明節(jié)、端午節(jié),中秋節(jié)。有時進(jìn)行安全方面的系列教育,涉及防溺水、防交通事故、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能。有時進(jìn)行專項活動,如心理健康教育,“推廣普通話,共筑中國夢”等。組織形式也是不拘一格,演講的同時有升旗班級宣誓,有全校學(xué)生宣誓,有條幅、看板,加上每周的家委會成員升旗時到校督導(dǎo)、巡視,使一個司空見慣的升旗儀式變成了學(xué)校每周一道亮麗的風(fēng)景線。二是利用重大節(jié)日、紀(jì)念日組織活動,使愛國主義、集體主義教育的形式具體化、多樣化。相繼開展了“學(xué)雷鋒活動”、“憑吊先烈,愛我中華”教育活動、“抗日戰(zhàn)爭勝利”紀(jì)念活動、“勞動節(jié)”社會實踐活動、“世界環(huán)境日”環(huán)保教育等活動。三是進(jìn)行“感恩”親情教育。借“母親節(jié)”“父親節(jié)”“老人節(jié)”“教師節(jié)”之機,學(xué)校先后組織開展了“尊老敬老”和“我愛我?guī)煛苯逃顒。一篇篇洋溢著親情和師恩的文字,一件件暖人心腑的小事,使家長和老師深受感動,拉近了學(xué)生、家長、老師之間的距離。
開展豐富多彩的實踐活動,突出德育的實效性。團委以創(chuàng)建“生態(tài)校園”為契機,發(fā)動全體學(xué)生,撿拾校園內(nèi)的廢紙、礦泉水瓶、易拉罐等可回收物品,變廢為寶,所得款項做為“愛心基金”,回收手邊廢紙瓶活動也繼續(xù)進(jìn)行,除了上交團市委部分款項外,學(xué)校將剩余愛心款項全部資助家庭貧困同學(xué)。各班級選出兩名環(huán)保使者,定期將班級收集的廢紙瓶送交學(xué);厥照,學(xué)校統(tǒng)一變賣。低碳環(huán)保,不比哪個班級送交的廢紙瓶多,在這種觀念意識影響下,我校同學(xué)更懂得了節(jié)約資源、增強了低碳環(huán)保意識。
2、加強法制安全教育。以“警校共建”活動為依托,在組織好對學(xué)生的常規(guī)法制教育的基礎(chǔ)上,以法制宣傳日、宣傳周、宣傳月為契機,邀請法制副校長到校做“增強法制觀念,做知法、守法的中學(xué)生”的法制教育報告,開展了以“珍愛生命、拒絕毒品”為主題的系列教育活動,教育學(xué)生自尊、自愛,遠(yuǎn)離毒品。以靈活多樣的教育形式,深化了學(xué)校法制教育,提高了學(xué)生學(xué)法、遵法、守法的自覺性。重視學(xué)生安全的工作,在注重檢查、維護校園設(shè)施的同時,加強對學(xué)生的安全教育,分別組織了防火演練、防震演練、防暴演練、防溺水教育、守護生命教育、交通安全教育等教育活動,使其能“高高興興上學(xué)、安安全全每一天”。通過法制教育、創(chuàng)建平安和諧校園、平安班級等活動,加強了學(xué)生的遵紀(jì)守法的自覺性和安全自我防范意識。
3、充分發(fā)揮校園文化的育人作用,打造“和”文化教育品牌!按u瓦無聲啟心智,花木有色洗靈魂”,讓每一堵墻都會說話,讓每一塊綠地都會抒情,讓每一個角落都有美的閃現(xiàn),這是XX中學(xué)校園文化的追求。
。1)室外環(huán)境布臵。
學(xué)校大門外設(shè)立宣傳牌。內(nèi)容為:“和文化”解讀、“和文化”公益宣傳畫、“和”文化是中國人的血脈、五和”理念的傳承與超越。
在升旗臺前樹立大型雕塑,主體是一個“和”字,基座雕刻“五和”理念,即“人心和善、家庭和睦、社會和諧、世界和平、天人和合”,以此作為XX中學(xué)辦學(xué)特色的標(biāo)志性建筑。
教學(xué)樓前宣傳欄路西面北的六個版面,采用圖文的形式,張貼中國傳統(tǒng)美德故事---“二十四孝”。
教學(xué)樓頂樹立“同心育人,和衷致遠(yuǎn)”八個大字,體現(xiàn)XX中學(xué)辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。
辦公樓和教學(xué)樓內(nèi)以及校園路燈桿懸掛體現(xiàn)“和樂、和美、和馨、和悅、和雅、和諧、和善”等核心理念的宣傳牌匾。
。2)班級環(huán)境布臵。學(xué)校為每個班級統(tǒng)一制作長2米、寬0.8米的班級文化宣傳欄。要求由各班主任負(fù)責(zé),圍繞學(xué)校“和文化”教育的核心理念“和樂、和美、和馨、和悅、和雅、和諧、和善”等,提出符合班級特色、個性鮮明的主題設(shè)計,要求每學(xué)期開始和期中各更換一次內(nèi)容。
。3)廁所環(huán)境布臵。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關(guān)注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”。東廁所外墻寫:細(xì)微之處見品行,舉手之間顯文明;西廁所外墻寫:珍惜生命之水,管住“點點滴滴”。
“和文化”是教育品牌建設(shè)的核心內(nèi)容,學(xué)校、級部和班級舉辦的活動都要圍繞“和文化”進(jìn)行,滲透到師生心中。具體做法如下:
。1)充分利用各種有利契機,對學(xué)生進(jìn)行“和樂、和美、和馨、和悅、和雅、和諧、和善”等的教育。
(2)成立“和文化簡報”校報編輯部,由辦公室負(fù)責(zé)主辦,每月一期,設(shè)立“中華傳統(tǒng)”“特色建設(shè)”“師生風(fēng)貌”“好人好事”等欄目,全面展現(xiàn)我!昂臀幕苯ㄔO(shè)過程中師生的精神風(fēng)貌,搭建師生交流的平臺。
。3)利用學(xué)校電子屏,適時介紹我國傳統(tǒng)節(jié)日風(fēng)俗、文化,不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
(4)利用每周一升旗時間,開展“和文化教育〃《新三字經(jīng)》〃每周一誦”活動,分周次、分章節(jié)每周一次。
現(xiàn)在漫步XX中學(xué)校園,一股全新氣息迎面撲來,所到之處,這所歷經(jīng)風(fēng)雨滄桑的老校無不煥發(fā)著勃勃生機。目前,我校已達(dá)到了“環(huán)境綠化、景點美化、衛(wèi)生凈化、禮儀優(yōu)化”的目標(biāo),收到了很好的育人效果。
4、藝體活動豐富多彩,心理健康教育有特色
學(xué)校按要求開齊開足了藝體教育課,成立了音體美興趣小組,創(chuàng)新性地組織開展了豐富多彩的具有教育意義的藝術(shù)教育活動,學(xué)生參與率高。建立健全了藝術(shù)社團,成立了“三團”,經(jīng)常開展各種藝體活動。這些活動深受廣大學(xué)生的喜愛,學(xué)生在學(xué)習(xí)之余身心得到放松,同時又提高了藝術(shù)素養(yǎng)和審美情趣,使藝體教育在普及的基礎(chǔ)上得以提高。學(xué)校重視衛(wèi)生工作,每天準(zhǔn)確無誤上報《因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)》,及時填寫各種記錄并保存。建立健全學(xué)生健康檔案,并統(tǒng)計分析制成圖上墻。配合市疾控中心、城區(qū)醫(yī)院做好信息統(tǒng)計及計劃免疫工作。
心理健康工作:學(xué)校成立了心理健康學(xué)科教研組,按要求開足課時,進(jìn)一步完善心理活動室、個體輔導(dǎo)室設(shè)施。咨詢室內(nèi)配備了電話、電腦、打印機、檔案櫥。個體輔導(dǎo)室配備了沙盤、相牌等心理測量和治療工具。在設(shè)施比較齊全的條件下,學(xué)校組織了豐富多彩的心理健康活動內(nèi)容:團體輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)、個體預(yù)約輔導(dǎo)、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、每周廣播、心靈驛站報紙、學(xué)科滲透、檔案建設(shè)、層層關(guān)愛樓梯……在這些形式多樣,內(nèi)容豐富的活動中有效的實施心理健康教育目的。
5、教學(xué)工作再上新臺階
今年來,我們本著務(wù)實重效、探索創(chuàng)新的原則,加強教師培訓(xùn),堅持以課堂教學(xué)為中心,強化教學(xué)管理,加強教學(xué)研究,進(jìn)一步提高了師資水平和教學(xué)質(zhì)量。
(1)加強教學(xué)常規(guī)管理,開展教學(xué)研究,推動教學(xué)常規(guī)制度化、規(guī)范化、最優(yōu)化。
一是按照教研室的課程設(shè)臵安排,開全開齊課程,開足課時,每科均安排專兼職教師開課。分管業(yè)務(wù)的校長和領(lǐng)導(dǎo)干部每周上課和聽課都達(dá)到要求,能夠及時對教師進(jìn)行相關(guān)的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過教師相互學(xué)習(xí),教研組共同研究,學(xué)科組集體備課,我校整體備課質(zhì)量得到全面提高。
二是“四字方針”優(yōu)化了課堂教學(xué)。狠抓教學(xué)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。一是探索教學(xué)方法,改進(jìn)教學(xué)模式。今年,實行教導(dǎo)處、教研組、備課組滾動式聽課評課,探討教學(xué)方法。通過教學(xué)方法的探索,教學(xué)模式的改進(jìn),大面積提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。二是因材施教,推動優(yōu)等生、帶動中等生、減少學(xué)困生。教師在課堂教學(xué)設(shè)計上強調(diào)因材施教,課堂設(shè)計主要面向多數(shù)中等學(xué)生,推動好學(xué)生,帶動學(xué)困生,采用三流追二流,二流促一流,一流創(chuàng)名牌的戰(zhàn)略,從而促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提高。無論備課還是上課,我們都在“新”字上下苦功夫。在新課改理念的指導(dǎo)下,我們認(rèn)識到:最具魅力的教學(xué)是學(xué)生在課堂上自己發(fā)現(xiàn)問題、自己解決問題的教學(xué)。因此,我們努力做到轉(zhuǎn)變陳舊教學(xué)觀念,讓新的教學(xué)思想、新的教學(xué)理念溶入課堂,真正體現(xiàn)“師為導(dǎo)、生為主”的新的課堂教學(xué)模式,充分體現(xiàn)“活、新、實、優(yōu)”四字方針的課堂教學(xué)要求;睿杭唇虒W(xué)組織活、教學(xué)方法活、內(nèi)容安排活、課堂氣氛活,做到“教師活教、學(xué)生活學(xué)”。新:即教師教學(xué)方法有新意,學(xué)生學(xué)習(xí)方法有創(chuàng)新。實:即基礎(chǔ)知識要扎實,基本技能要務(wù)實。優(yōu):即教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)效益要做到整體最優(yōu)化。全體教師充分認(rèn)識到:只有真正具有全新的教育觀念、扎實的專業(yè)功底、嫻熟的教學(xué)技能,才能成為一位好老師!笆谥皇悄康模瑔⒅遣攀橇紟煛,全體教師都將這一至理名言貫穿運用于日常具體教學(xué)實踐中。學(xué)生每人參加一個興趣小組,培養(yǎng)多方面的興趣,活動經(jīng)常有記錄,按照比賽獲獎等次進(jìn)行考核。
三是搭建“一個平臺”,加強校內(nèi)教研活動
結(jié)合校本實際為教師專業(yè)化成長搭建“一個平臺”。這個平臺就是校本教研。抓住校本教研這條主線,我們完善了教師專業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò):以處室為龍頭,以教研組為基礎(chǔ),以骨干教師為引領(lǐng),以課堂教學(xué)為載體,全面鋪開,實現(xiàn)互動雙贏的專業(yè)發(fā)展模式。學(xué)校開展多種公開課、展示課、觀摩聽課、課后評議等教研活動,形成教師合作互動、經(jīng)驗分享的格局,達(dá)到優(yōu)勢互補、共同成長的目的。校內(nèi)教研活動做到“四定”。即定時間、定地點、定人員、定錄像。定時間就是由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排全校七個教研組的活動時間,每組半天的活動時間。這半天內(nèi),本組教師不安排上課及其他任何活動,以確保教研活動的全身心投入;定地點就是學(xué)校建立專門的“教研活動室”;定人員就是每周五下午放學(xué)前安排好下一周的授課教師。并通過數(shù)字化校園平臺的“公告”告知全體教師。此項工作由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排;定錄像就是每個組的教研活動從課堂教學(xué)到課后評議都由學(xué)校安排專人全程錄像。
我們落實了中層領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科制度。為了增強教學(xué)管理制度的執(zhí)行力,把教學(xué)工作的管理落到實處,我校建立了領(lǐng)導(dǎo)成員的管一條線、保一個科、蹲一個班、授一門課的制度,落實領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。要求每個領(lǐng)導(dǎo)成員對所包的學(xué)科教學(xué)工作負(fù)主要責(zé)任,必須參加所包教研組的教研活動,積極聽評課,及時總結(jié)分析常規(guī)教學(xué)的優(yōu)缺點,及時將管理情況向?qū)W校行政會報告。
我們加強了課堂教學(xué)的常規(guī)管理。課堂教學(xué)是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的主要陣地,課堂教學(xué)的效果如何,直接影響教學(xué)質(zhì)量。我們根據(jù)課堂教學(xué)的備課、上課、作業(yè)布臵和批改、知識輔導(dǎo),質(zhì)量檢測等基本環(huán)節(jié),都向教師提出了具體的要求,制訂了課堂教學(xué)常規(guī)管理方案。學(xué)校定期或不定期組織人員對教學(xué)各個環(huán)節(jié)落實情況進(jìn)行檢查和評估,逐步保證了課堂教學(xué)達(dá)到科學(xué)化規(guī)范化的要求,從而保證了課堂教學(xué)的質(zhì)量。
同時我們落實教學(xué)常規(guī)。按照新課程班級和非新課程計劃要求,結(jié)合本地本校的實際,開齊科目,開足課時。要求教師嚴(yán)格按作息時間表和課程表上課及開展教學(xué)活動,不得隨意調(diào)整或減少授課時數(shù),保證各學(xué)科教學(xué)計劃的落實,保持了良好的教學(xué)秩序。
四是加強考核。教導(dǎo)處對每位教師的備、批、改、聽筆記,政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,實行周檢月查,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成評委期中期末兩次檢查并進(jìn)行分?jǐn)?shù)量化。檢查結(jié)果及時以簡報的形式反饋給全體教師。量化結(jié)果納入年終考核。重視期中、期末考試成績量化評比,重視師生參加各種比賽的質(zhì)量評比,對結(jié)果及時反饋、分析、評價。對學(xué)校統(tǒng)一安排的其他工作,及時檢查、通報,做到有布臵、有檢查、有回聲,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或限期整改。
6、教學(xué)成績大大提高。在直升生選拔考試中,我校20名考生最終有16名被一中、九中、僑中、開發(fā)區(qū)錄取,2015年7月,中考捷報在大家的期盼中如約而至,我校在籍學(xué)生378人,共考入一中、九中85人,考入開發(fā)區(qū)高中、僑中51人,向XX人民交上了一份合格的答卷……八年級地理、生物、信息技術(shù)結(jié)業(yè)成績優(yōu)異,又為明年中考奠定了良好的基礎(chǔ)。
7、教育科研工作有新起色
教科研工作以新課改精神為指導(dǎo),立足課堂開展教育教學(xué)研究,以教科研帶動教師教學(xué)方法的更新,以課題促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,提升了教師的教科研素養(yǎng)和課題研究水平,更好地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,推進(jìn)了課程改革,探索出了適合我校師生特點和學(xué)校特色的教育教學(xué)方法,促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作不斷深入,主要的工作有:
⑴組織教師學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。各教研組、年級組、課題組成為立足校本的學(xué)習(xí)型組織。教科室及時向全體教師推薦了學(xué)習(xí)書刊及相關(guān)文章,例如《教育文摘》的有關(guān)文章,引導(dǎo)教師更新教育觀念,全面深化了新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)效果。
①專家引領(lǐng)學(xué)習(xí)。一方面學(xué)校采用走出去的辦法進(jìn)一步培養(yǎng)科研骨干,包括各級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教研組長、課題組長等,更好地發(fā)揮了科研骨干的引領(lǐng)指導(dǎo)作用,從而促進(jìn)了我校教師整體水平的提高。
、诮處熥詫W(xué)。在創(chuàng)建“書香校園”的活動中,每位教師認(rèn)真閱讀《每周一讀》,并做好讀書摘記,積極撰寫教育隨想錄。本學(xué)期我校40歲以上的教師教育隨想錄撰寫了20多篇,40歲以下的教師撰寫了30多篇。
、鄢浞掷镁W(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),及時把握最新的教育教學(xué)信息,與名師對話,探討熱點問題。教師及時把自己的研究動態(tài)、思考、成果等用文字的形式上傳到網(wǎng)上。
、聘愫谜n題研究,以科研帶動課改。本學(xué)年,我們繼續(xù)抓好青島市“十二五”立項課題“新課程背景下課堂教學(xué)的特征及評價研究”的研究。
、僭谘芯窟^程中學(xué)校重視課題研究與課堂教學(xué)的有機結(jié)合,以各學(xué)科組長為主要組織者,各課題成員為主要研究力量,各學(xué)科教師為參與者展開研究實踐。研究工作與學(xué)科組的教學(xué)設(shè)計、說課、評課、展示課、研究課等活動相融合,提升了學(xué)科活動的實效性。
、诮M織開展各類競賽和研討活動,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。同時圍繞課程改革組織觀摩、研討等活動,積極搭建平臺,加速了教師的專業(yè)成長。
、鄢浞职l(fā)揮教研組在教師專業(yè)成長中的作用,教研組積極組織了多種形式的活動,發(fā)動更多的老師參與到研究活動中來。建立教學(xué)研共同體,切實發(fā)揮了學(xué)科帶頭人和骨干教師在研究團隊中的引領(lǐng)和帶頭作用。
8、加強教育技術(shù)裝備的管理與使用,為教育教學(xué)工作搞好服務(wù)
建立健全教育技術(shù)裝備管理使用制度。成立教育技術(shù)裝備管理與使用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,修定了《教育技術(shù)裝備管理與使用辦法》、《關(guān)于加強電化教學(xué)的意見》、《教育技術(shù)裝備管理人員崗位責(zé)任制度》和《教育器材借還制度》等制度,從制度上保障教育資源的管理與合理使用。
加強對使用教育技術(shù)裝備的過程管理。各種教育資源有專人管理,電教器材明細(xì)帳、班班通課記錄、器材使用借還記錄、微機室使用記錄等,記錄詳實,使用率高。
建立健全教育資源管理使用檔案。目前,理化生儀器和圖書的管理與使用做到了賬帳相符、帳物相符、物卡相符。理化生實驗單開出率達(dá)100%,教師閱覽室、學(xué)生閱覽室全天候開放。
9、加強后勤服務(wù)與管理,保障了教育教學(xué)工作的順利開展。本年度,進(jìn)一步完善后勤管理規(guī)章制度,明確了各人的工作崗位職責(zé),完成了學(xué)校物品清查登記,修訂了學(xué)校財務(wù)管理和物資采購審批制度。校園綠化美化工作常抓不懈,設(shè)計合理,管理到位,路徑景物搭配合理,整潔美觀,樹木修剪整形,風(fēng)格獨特,花草生長茂盛。
學(xué)校堅持投入與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位,科學(xué)理財,開源節(jié)流,減少資源閑臵和浪費,深入開展節(jié)約型校園建設(shè),開展豐富多彩的教育活動,節(jié)約風(fēng)氣濃厚,節(jié)約覺悟提高,節(jié)約效果明顯。學(xué)校進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。進(jìn)一步完善了《XX中學(xué)貧困學(xué)生救助制度》,加強對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生幫困力度,保證家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生能正常完成學(xué)業(yè),使資助貧困生制度化。
10、學(xué)校重視安全工作,在不斷維護校園設(shè)施的同時,加強對學(xué)生的安全教育,2015年7月對學(xué)生進(jìn)行了全面的防溺水教育,并通過張貼標(biāo)語、定時巡查、水域分包等方式加以落實。學(xué)校按照教體局的要求實行了全員幫包責(zé)任制,確保了每一位學(xué)生都能身心健康發(fā)展。每逢上學(xué)、放學(xué)時學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、教師一起加強來往車輛疏導(dǎo),流動攤販清理,可疑人員排查等工作,確保了學(xué)生“高高興興上學(xué),平平安安回家”。一系列的措施增強了家長和學(xué)生的安全意識,提高了廣大學(xué)生安全防范能力和自我保護能力。全年無安全事件,在安全工作評比中取得優(yōu)異成績。
11、實行民主決策、民主理財、民主監(jiān)督,加強民主管理
一是規(guī)范決策程序,實行民主決策。認(rèn)真執(zhí)行《民主管理實施辦法》,對學(xué)校事務(wù),像學(xué)校收費結(jié)算、學(xué)校財政收支、大型物品的采購、基建維修招標(biāo)投標(biāo)、集體資產(chǎn)的承包以及招生、職稱評審、評優(yōu)等都實行民主決策。先召開校長辦公會研究確定基本方案,再召開校委會研究討論實施細(xì)則,最后經(jīng)過教工代表會議或全體教工大會表決過后方可組織實施。
二是成立理財小組,定期民主理財。像差旅費報銷、各項開支都實行“三筆會簽”制度。先由具體承辦人寫出入帳明細(xì)目錄并簽字,然后交由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后由理財小組審閱把關(guān),對不符合規(guī)定的開支,不予簽字和蓋理財章,不予報銷入帳,堅決杜絕不合理開支。
三是實行校務(wù)財務(wù)公開,加強民主監(jiān)督。對重大校務(wù)和財務(wù)收支情況都在公開欄內(nèi)具實公開,對大家普遍關(guān)心的焦點、熱點、難點問題,采取張榜公布、師生大會、校長信箱、家長會、明白紙、家長聯(lián)系卡等形式公開,自覺接受師生和社會的監(jiān)督。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時排查解決。由于思路正確,措施得力,收到了良好的效果。
12、加強控輟工作管理,保證學(xué)生進(jìn)得來、留得下、學(xué)得好一是實行控輟工作責(zé)任制。簽定班主任控輟工作責(zé)任書,將控輟工作任務(wù)分解到級部主任和班主任,并將控輟效果與全體教師的年終考核掛鉤。
二是實行控輟工作月報制。實行班級人數(shù)日報周查制度,及時監(jiān)控班級人數(shù)。班主任及時了解學(xué)生思想波動情況,每月將有輟學(xué)傾向思想的學(xué)生上報學(xué)校,有針對性地采取措施挽留學(xué)生。
三是實行控輟工作軟管理。每學(xué)期定期召開班主任會議,對學(xué)生加強思想教育,讓學(xué)生認(rèn)識到受教育的重要性。辦好家長學(xué)校,做好家庭、學(xué)校、社會結(jié)合文章。加強教育教學(xué)管理,提高教學(xué)成績,提升學(xué)校聲譽,組織開展豐富多彩的素質(zhì)教育活動,吸引并留住學(xué)生。
四是開展幫扶活動。實施“結(jié)對子”工程,開展結(jié)隊幫扶活動。建立“救助基金制度”,向貧困生、學(xué)困生伸出援助之手,保障他們正常上學(xué)。
13、加強檔案管理,切實保障檔案信息資源的后續(xù)開發(fā)利用認(rèn)真貫徹執(zhí)行平教體局《檔案管理辦法》,不斷鞏固和提高檔案管理的整體水平。一是檔案分類科學(xué)清楚。二是檔案裝訂及時合理。三是檔案管理制度齊全,防潮防蟲措施到位。
14、狠抓教師隊伍建設(shè),為全面提升教育教學(xué)水平提供政治思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力保障
一是加強師德建設(shè),構(gòu)建了以“尊重、包容、合作、學(xué)習(xí)”為特征的教職工文化基本體系。積極開展師德師風(fēng)建設(shè)集中教育活動。學(xué)校完善了《師德建設(shè)工作計劃》、《師德公約》,組織廣大教師積極參與學(xué)習(xí)教師道德規(guī)范。XX中學(xué)認(rèn)真落實教體局大力加強師德教育的要求,大力開展“做學(xué)生愛戴的教師、辦人民滿意的教育”,積極開展以黨員教育活動、“一崗雙責(zé)”“拒絕有償家教、維護教師形象”簽字活動、結(jié)對幫扶學(xué)生、舉行“愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛自己的工作崗位”演講比賽、評選“學(xué)生最喜愛的老師”為主題的師德建設(shè)活動,構(gòu)建教師自評、教師互評、學(xué)校評價、學(xué)生評價、家長評價、社會監(jiān)督“六維一體”的師德評價及監(jiān)督機制,弘揚高尚師德,形成優(yōu)良師風(fēng)。歷次行風(fēng)評議,我校教師師德滿意率達(dá)95%以上。
扎實開展“萬名教師訪萬家”活動精心組織,創(chuàng)新方法,結(jié)合學(xué)校實際情況,制定了活動實施方案,將全校140多位教師分班到人,責(zé)任到人,要求教師每次家訪要設(shè)計好家訪目的,要了解家庭情況、解決的問題,要求將活動進(jìn)行記錄,家訪之后要研究如何對學(xué)生進(jìn)行教育,怎樣幫助學(xué)生快樂成長,提高工作的實效性。按照學(xué)校要求,教師全部出動,分片走訪,走訪率為70%,電話訪問率達(dá)80%,對四類人員家庭(單親、家困、外來務(wù)工人員子女、學(xué)生本人心理或其他方面發(fā)生巨大變化)家訪達(dá)到100%。對家訪中發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改,為學(xué)校工作提供決策依據(jù)。
二是大力開展教師培訓(xùn)活動。制訂了促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的繼續(xù)教育計劃,并按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行實施。重視骨干教師、青年教師培養(yǎng),經(jīng)費、時間等有保障。加強校本培訓(xùn),提高教師理論水平、拓展知識和技能、增強教科研能力。為提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),快捷高效地提高課堂授課水平,短時間內(nèi)提高教學(xué)質(zhì)量,我校先后組織了各種形式的教師培訓(xùn)活動。
、俳M織教師陸續(xù)參加了市教研室組織的培訓(xùn)活動;匦:螅咳硕忌狭艘惶脜R報課,在自己將學(xué)得的技能能夠靈活運用的同時,也將經(jīng)驗傳授給了其他老師。
、谕馀山處煾扒鄭u等外地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行教育、教學(xué)、科研等方面的學(xué)習(xí)。向他們學(xué)習(xí)新形勢下學(xué)校教育教學(xué)工作的方法與對策,及時傳遞相關(guān)信息,進(jìn)一步提高教學(xué)效益。通過交流活動,我校教師的教育教學(xué)水平有了很大提高。
、圻M(jìn)行校級“教學(xué)基本功大比武”活動,一線教師人人參與,進(jìn)一步提高了教師授課技能。
④啟動“教師全員計算機培訓(xùn)”工程,聘請校內(nèi)外計算機教師對全體教師進(jìn)行微機操作和多媒體教學(xué)應(yīng)用的培訓(xùn),進(jìn)一步提高教學(xué)效率。
⑤搞好班主任培訓(xùn),進(jìn)一步提高班主任管理班級的能力。
、吖膭罱處煼e極參加各種形式的進(jìn)修學(xué)習(xí)和在崗培訓(xùn),著重提高教師學(xué)識水平。目前,我校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)符合規(guī)定。本科達(dá)標(biāo)率100%,名列全市前茅。
三、存在的問題及原因
經(jīng)學(xué)校組織自查,我校存在以下問題:
1、材料歸檔不及時,導(dǎo)致部分原始資料缺失。原因是今年崗位調(diào)整較大,部分新任干部缺乏經(jīng)驗,尚需磨煉提高。
2、因體制等種種原因,教師工作積極性尚需提高。
3、面對當(dāng)前的社會輿論環(huán)境,面對當(dāng)代家長及學(xué)生,我們的德育工作需要新突破。
四、改進(jìn)的意見及措施
一是加強班子隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理能力,人人樹立務(wù)實爭先的態(tài)度。
二是加強師德建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)。沒有高素質(zhì)的教師,辦不成一所好學(xué)校,更不能吸引住更多的學(xué)生。教師素質(zhì)中,最重要的是師德素質(zhì),其次是業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們在今后的工作中,繼續(xù)采取“兩手抓、兩手硬”的方針,狠抓師德建設(shè)和教師業(yè)務(wù)能力的提高。
三是做好“三結(jié)合”,進(jìn)一步辦好家長學(xué)校,搞好社會、家庭、學(xué)校的溝通與結(jié)合,形成教育合力,提升辦學(xué)水平。
素質(zhì)教育自查報告13
為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,指導(dǎo)學(xué)校扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,我校深入學(xué)習(xí)鄧小平教育理論及“三個代表”重要思想,堅持推行并實施素質(zhì)教育、科研興校、創(chuàng)新辦學(xué),始終以德育為首,教學(xué)為中心,全面推進(jìn)深化教育內(nèi)部管理制度改革,加強兩支隊伍的建設(shè),完善學(xué)!败浖焙汀坝布惫芾。在良好的校風(fēng)、育人的高質(zhì)量、教育教學(xué)的較高水平和管理的日趨規(guī)范化方面取得一定成績,辦學(xué)特色初具框架。我校認(rèn)真對照《素質(zhì)教育督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真采集、整理各類資料、數(shù)據(jù),進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、客觀的自評力求進(jìn)行自我總結(jié),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為。
一、辦學(xué)方向
1、辦學(xué)思想:
近年來,學(xué)校始終以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為宗旨,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革理論,組織教師收聽收看教育專家報告,把握當(dāng)前教育發(fā)展動態(tài)。重視學(xué)生在德、智、體、美、勞五育方面的全面發(fā)展,我們要求教師不僅做“伯樂”,更要做“園丁”,按學(xué)生的特長進(jìn)行培養(yǎng)。在培養(yǎng)目標(biāo)上,我們紿終堅持:要讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到適合他們需要的發(fā)展,并為他們今后的發(fā)展打下基礎(chǔ),在未來的社會中各得其所。學(xué)校制定了《20xx—20xx年三年發(fā)展規(guī)劃》。認(rèn)真落實“減負(fù)”精神,切實做到“五不”、“六要”、“六不準(zhǔn)”,正確處理“減負(fù)”與質(zhì)量的關(guān)系,認(rèn)真做好扶優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
2、班子建設(shè)
我校繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。班子成員秉公辦事,以身作則,有較高的凝聚力,內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象有較強的戰(zhàn)斗力,措施落實、務(wù)實進(jìn)取有較好的工作實效。班子成員是校長的得力助手、學(xué)校管理的能手,更成為教學(xué)方面的高手,并要求他們在新學(xué)年中參加提高學(xué)歷層次的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校管理層加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)合實際情況,依據(jù)每個教師的素質(zhì),確定發(fā)展目標(biāo);有用人之長,避人之短,優(yōu)勢互補,尊重包容,嚴(yán)于律己,團結(jié)奮進(jìn)的用人觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和教材法,使自己不說外行話,說話使人服,具有號召力;做到以身作則,要求教師做到的自己先做到,辦事踏實,不搞形式主義;有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。每個班子成員都上教學(xué)第一線代課,組織指導(dǎo)教研、教改工作。通過學(xué)習(xí),提高了班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,增強了全局觀念、協(xié)作意識,疑凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子,提高了戰(zhàn)斗力。
3、依法辦學(xué)
學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。堅持糾正以考試成績和升學(xué)率為重要標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生、評價教師,造成教師心理壓力過重的做法,無亂收費、亂辦證、亂補課、亂排名、亂分班現(xiàn)象。建立了控輟保學(xué)責(zé)任制,無輟學(xué)現(xiàn)象。
二、教師隊伍建設(shè)
1、思想政治工作
學(xué)校每學(xué)期的開學(xué)后集中時間對教職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),查擺不足、剖析思想、分析原因,制定行之有效的整改措施,強化黨員干部的黨性修養(yǎng),端正了思想作用,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。增強教師的全局觀念、協(xié)作意識,開拓了創(chuàng)新精神。堅持每兩周一次的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上組織討論,撰寫學(xué)習(xí)心得。組織開展了教師師德承諾活動,樹立良師形象,鑄高尚師魂,形成“關(guān)愛學(xué)生,杜絕體罰”的良好氛圍。
2、學(xué)校制定了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細(xì)則,成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展師德師風(fēng)教育,每學(xué)年組織師德考評并兌現(xiàn)獎懲。在教師目標(biāo)管理考評細(xì)則中把教師的政治表現(xiàn),師德水平排在首位,實行師德考核一票否決,把它與獎懲、職稱晉升掛鉤。對個別違反師德規(guī)范的教師采取個別交談,幫助教育,曉之以理,動之以情,有力促進(jìn)全校師德水平的提高,教師中出工不出力的現(xiàn)象得以徹底的扭轉(zhuǎn)。熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表,講業(yè)績、比貢獻(xiàn)已成為學(xué)校的主旋律。
三、教育教學(xué)管理
1、課程計劃
我校嚴(yán)格按省頒計劃,開足各科課程,嚴(yán)格執(zhí)行課程剛性化管理,嚴(yán)格落實國家及各級教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”規(guī)定,按要求控制好學(xué)生周活動總量和課外作業(yè)量,做到活動時間保證,活動正常開展,學(xué)校有教學(xué)總體目標(biāo),教務(wù)處,各教研組,重視過程管理,定期組織檢查教學(xué)計劃的落實情況,教學(xué)監(jiān)控得力,教學(xué)秩序良好,教學(xué)任務(wù)完成。
2、德育工作
教育干部和廣大教職工把德育工作的重要性和責(zé)任感落到實處,做到人人參與,事事有教育,處處有示范,形成德育的大氛圍。加強德育工作隊伍建設(shè)以及學(xué)生干部的培養(yǎng),落實好德育工作在課堂學(xué)科教學(xué)中的滲透作用。學(xué)校重視德育基地和德育環(huán)境建設(shè),建立了革命烈士墓、德育墻和利用“升國旗”,在國旗下的講話等校內(nèi)外德育基地,深入開展創(chuàng)“紅旗班級”評比活動,宣傳欄、校訓(xùn)、一旗一句名人名言等布置得當(dāng),形成良好的育人環(huán)境和氛圍。建立家校聯(lián)系制度,成立家長委員會,舉辦法律知識講座,提高師生學(xué)法、懂法、守法意識。上好班會課。特別是主題班會、品德課,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,各科任教師利用學(xué)科特點注重德育教育的滲透。
學(xué)校始終把德育放在首位,德育機構(gòu)健全,注重德育隊伍建設(shè),組織開展了“慶國慶歌詠比賽”、“六一文藝匯演”、紅領(lǐng)巾廣播站等,推行“在社會做個好公民、在家庭做個好孩子、在學(xué)校做個好學(xué)生”“三好”的新型學(xué)生評價機制,創(chuàng)辦宣傳欄、墻報等宣傳陣地,大大激發(fā)了學(xué)生的愛校熱情。德育組、少先隊大隊部經(jīng)常組織學(xué)生干部培訓(xùn)班,逐步提高他們的管理能力,發(fā)揮他們的管理作用。認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)德育工作規(guī)程》,制訂《守則》、《規(guī)范》的'實施細(xì)則,做到德育工作有計劃、有措施、有檢查,學(xué)生獎懲有記載。兩年來無出現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法行為。操行評定優(yōu)良率達(dá)90%以上。
3、智育工作
(1)、抓規(guī)范管理,促教學(xué)水平提高
實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化,首先是實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量的教育的一個基本條件,是教育發(fā)展永恒的主題。學(xué)校制定了《教學(xué)流程管理實施意見》,將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細(xì)化,每一項工作再分為若干條,如集體備課必須從教材和學(xué)生實際出發(fā),深入研究教材中的重點、難點和關(guān)鍵,把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性,初步設(shè)計出課后作業(yè)的基本內(nèi)容和形式,每個教師才根據(jù)集體備課的要求寫出個人備課教案!督虒W(xué)流程管理實施意見》的出臺對于規(guī)范全校教職工的教育行為、增強組織紀(jì)律觀念、和諧師生人際關(guān)系、營造健康向上的人際氛圍起到了十分積極的作用。針對學(xué)校以往在教學(xué)管理上只在個別環(huán)節(jié)上下功夫的弊端,學(xué)校十分明確地提出了“必須加強教學(xué)全過程管理”的思路,下定決心要改變在教學(xué)管理上重結(jié)果、輕過程的不利局面,監(jiān)控內(nèi)容涵蓋了整個教學(xué)全過程,并由教研組長組成強大的監(jiān)控檢查小組,對全校教師的教學(xué)全過程進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控結(jié)果經(jīng)教務(wù)處匯總后于當(dāng)周報校長,對部分存在個別問題的教師實行跟蹤檢查。學(xué)校認(rèn)真貫徹《藺河小學(xué)教師綜合考評方案(試行)》,使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實有了初步保障,評價內(nèi)容涉及教師的課堂教學(xué),包括教師的職業(yè)道德、責(zé)任心、專業(yè)基本功、教材的駕馭能力、文明施教、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等細(xì)節(jié)問題;另外,還有教案的編寫、聽課情況、學(xué)生的滿意度等內(nèi)容。
。2)努力推進(jìn)課堂教學(xué)改革
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。教學(xué)成績是衡量教師的重要指導(dǎo),但不是唯一的、首要的指標(biāo),在實施素質(zhì)教育與家長、社會追求分?jǐn)?shù)的現(xiàn)狀下,如何正確運用分?jǐn)?shù)調(diào)動教學(xué)和評價教學(xué)仍然是急待探討的問題。忽視分?jǐn)?shù)的評價是不現(xiàn)實的,把分?jǐn)?shù)看得至高無上也是不對的。每一位教師的每一節(jié)課必須是規(guī)范課,要有更多的教師能上優(yōu)質(zhì)課!吧虾妹恳惶谜n,落實好每一個知識點,布置好每一道作業(yè)題,讓每一個學(xué)生都學(xué)有所得,讓每一位家長放心”應(yīng)該是每個教師的天職。
努力促教研教改工作上一個新水平。除了聽、評課等常規(guī)性的教研活動外,教研工作做好四件事:一是命題研究,試卷命題關(guān)事關(guān)教師對課標(biāo)、教材、學(xué)生等的熟練掌握程度,命題工作做得好,可以促使教師在教學(xué)中更有針對性,更能提高課堂效率,更能鍛煉、培養(yǎng)教師,更能促進(jìn)教師成熟、成長。二是進(jìn)行變教案為學(xué)案的試點工作,以此作為課堂教學(xué)改革的突破口,教務(wù)處要搜集整理有關(guān)文章并印發(fā)制定方案,分步實施。三是要加大對教研工作、學(xué)籍管理的評估力度。四是要研討如何進(jìn)行質(zhì)量分析,分析到知識點,找出不足點,提出新措施。
學(xué)校班子成員組織參與課改。學(xué)校高度重視課改工作,給予多方面的支持。如時間照顧,經(jīng)費傾斜,組織教改教師到外面參觀學(xué)習(xí)。課改也帶來了成效,學(xué)生活躍了,敢于向老師、校長提問題了,校園活躍了,我們隨時都可以聽到學(xué)生愉快的笑聲;教師成長了,原來內(nèi)向的教師勇于承擔(dān)示范課了,教研工作也步入規(guī)范化,做到“五定”(時間、地點、人員、內(nèi)容、目標(biāo))。
(3)注重“減負(fù)”工作,對學(xué)生的要求實行“尊重差異,區(qū)別要求”,對同一班級內(nèi)不同層次和不同特點的學(xué)生進(jìn)行分組區(qū)別要求,增加因材施教的因素,以適應(yīng)學(xué)生的個別差異。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平等綜合情況,把學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)組,為同一班級中不同層次、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生設(shè)計了不同層次的目標(biāo)要求:
(1)達(dá)到教學(xué)大綱及教材中最低限度的要求。
(2)達(dá)到教學(xué)大綱及教材中全部基本要求。
(3)在達(dá)到教學(xué)大綱及教材的基本要求的基礎(chǔ)上,適當(dāng)加大難度。我們鼓勵學(xué)生在達(dá)到本層次的教學(xué)目標(biāo)以后,根據(jù)具體情況,選擇高一層次的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí),用不斷遞進(jìn)的分層目標(biāo)來引導(dǎo)和要求學(xué)生。允許他們以各自適宜的速度進(jìn)程推進(jìn)自己的學(xué)習(xí),并激勵學(xué)生由較低層次向較高層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)推進(jìn)。在學(xué)生各自達(dá)成目標(biāo)的過程中,有意識地幫助各層次學(xué)生,特別是幫助學(xué)困生體驗成功的快樂,使之以學(xué)為樂,積“小成”為“大成”。改變傳統(tǒng)的終結(jié)性評價方式,采用形成性評價,強化激勵機制,上學(xué)期特別設(shè)立了學(xué)生進(jìn)步獎,使部分學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生在取得進(jìn)步之后能得到學(xué)校的表揚獎勵,取得較好的效果。在學(xué)生中全面推行“優(yōu)點工程”,強化優(yōu)點,淡化缺點,重在激勵。
4、體育衛(wèi)生工作。
認(rèn)真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,領(lǐng)導(dǎo)重視,加強管理,開足上好體育課,體育器材,設(shè)施基本能滿足教學(xué)需要,體育成績及格率達(dá)98%以上。定期開展健康教育講座、宣傳,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢教育,使學(xué)生身心健康發(fā)展。
建立衛(wèi)生保健制度,加強衛(wèi)生保健的宣傳和教育,堅持“兩課、兩操、兩活動”,定期進(jìn)行體育測試登記,體育合格率達(dá)95%以上,組織乒乓球、藍(lán)球興趣小組,定期開展活動。每年舉行一次校運會或不定期舉行單項競賽活動。每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢,健康率達(dá)95%以上。
5、美育工作
課堂是藝術(shù)教育的主渠道,是培養(yǎng)各類人才的主陣地,但是培養(yǎng)人才單靠課堂教學(xué)是不夠的,還要通過學(xué)生的實踐,開展各類活動,來啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)靈感,提高藝術(shù)水平,使藝術(shù)教育在課堂外得到延伸,使學(xué)生在藝術(shù)的環(huán)境中審美、接愛美、培養(yǎng)美,不斷提高學(xué)生的美育水平。按教學(xué)計劃和大綱開足、上好美術(shù)、音樂課,有大專學(xué)歷專任教師,設(shè)有綜合教研組,定期開展教研活動,有工作計劃、總結(jié)。其他學(xué)科寓美育于教學(xué)之中,在課堂教學(xué)中感受美,教學(xué)器材基本滿足教學(xué)需要,有教師電子琴一架、風(fēng)琴三架,加強教學(xué)管理,定期檢查教學(xué)常規(guī),抽查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。因地制宜開展文化藝術(shù)活動,如:開展元旦師生書畫展,文藝晚會,“爭當(dāng)合格小公民”演講比賽,“慶國慶歌詠比賽”等。有供學(xué)生欣賞的音像資料,定期組織學(xué)生觀賞使學(xué)生受到美的熏陶,定期舉辦藝術(shù)專題講座,提高學(xué)生的審美能力。
6、常規(guī)管理
學(xué)校規(guī)章制度比較完整規(guī)范,可操作性強,有較好的約束力,在具體實施過程中不斷修改完善。各部門職責(zé)分明,分工具體,團結(jié)協(xié)作,利用星期日例會,交流一周工作,互通有無,促使全校工作井然有序,有條不紊。貫徹《藺河小學(xué)教師綜合考評方案(試行)》,注重過程評價,平時檢查記載,期末綜合考評,考評做到量化、客觀、公平、公開,考評結(jié)果與評優(yōu)、評先掛鉤,與職稱評聘掛鉤。學(xué)籍管理科學(xué)合理,嚴(yán)格做到義務(wù)教育階段不留級,按規(guī)定辦理入學(xué),轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀手續(xù),管理制度健全,檔案資料完整、規(guī)范,義教卡登錄完整。文書檔案,分門別類,專柜存放,專人負(fù)責(zé)。制定《財產(chǎn)管理制度》并組織實施,建立物資采購申報制度,規(guī)范校產(chǎn)管理,嚴(yán)防校產(chǎn)流失,基本上做到件件校產(chǎn)有責(zé)任人,期初、期末定期檢查登記,平時抽查,按誰使用,誰負(fù)責(zé)原則,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,定期審核,在校務(wù)公開欄公布。加強對學(xué)生進(jìn)行課間管理,學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生督導(dǎo)隊負(fù)責(zé)學(xué)生的遵紀(jì),文明衛(wèi)生等檢查,配有專職門衛(wèi),杜絕學(xué)生違法及嚴(yán)重違紀(jì)事件的發(fā)生,校園秩序井然,為教育教學(xué)工作提供了良好的環(huán)境。
四、教育質(zhì)量
1、普及程度
學(xué)校防止流生的規(guī)定明確,鞏生責(zé)任制落實,杜絕了因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)現(xiàn)象。還通過分流,分類教學(xué)、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,讓學(xué)生學(xué)有所得,保證招的進(jìn)留得住。
2、學(xué)生素質(zhì)
我們堅持“德育為首,五育并舉”的方針,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,深化課堂教學(xué)改革,面向各學(xué)科,面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的每一方面。學(xué)生政治思想良好。尊師愛校,勤奮誠實,遵紀(jì)守法有良好的思想品德及文明行為習(xí)慣。堅持升旗儀式,人人會唱國歌;學(xué)生有較好的心理素質(zhì),學(xué)生自理能力強,勇于克服困難,有一定的承受挫折能力;學(xué)生各學(xué)科基礎(chǔ)知識較扎實,體美音勞合格率均在95%以上,實踐操作考查合格率達(dá)98%以上,注重健康教育,學(xué)生健康水平不斷提高,體檢合格率達(dá)95%以上,眼力保持良好率在94%以上,體育合格率達(dá)95%以上;注重培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀點,通過舉辦一些文藝活動,提高學(xué)生感受美,欣賞美,鑒別美的能力,形成健康愛美的情趣,能做到儀表、語言、行為美,能自覺抵制不健康的文化侵蝕。音樂、美術(shù)、及格率達(dá)95%以上;農(nóng)村學(xué)生純樸,具有良好的勞動習(xí)慣,珍惜勞動成果,親自體驗過“粒粒皆辛苦”。經(jīng)常參加校內(nèi)外勞動。隨著科技興農(nóng)的深入,學(xué)生在學(xué)校,家里都能學(xué)到很多的勞動技術(shù),能應(yīng)用學(xué)到的知識指導(dǎo)具體的勞動。勞技課合格率達(dá)95%以上;重視學(xué)生個性特征的研究和培養(yǎng),組織開展了各類活動課,興趣小組,學(xué)生熱情高、參與面大,取得一定的成績。
五、存在主要問題
1、教師的整體素質(zhì)還不夠高,離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。
2、硬件建設(shè)還要進(jìn)一步完善,目前還沒有語音室、電子備課室等電教設(shè)備及場所。
3、學(xué)校綠化、環(huán)境建設(shè)還很一般
4、教育科研力量不夠,經(jīng)驗不足。
主要措施
1、加強骨干教師的培養(yǎng),以此帶動教師整體素質(zhì)的提高。
2、加大向社會、家長宣傳的力度,多爭取社會、家長的支持。
3、多方面籌措資金,盡力改善硬件建設(shè)。
素質(zhì)教育自查報告14
為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面實施素質(zhì)教育,我校始終以依法治校,科研興校,創(chuàng)新辦學(xué)為指導(dǎo),以德育為首,教學(xué)為中心,在加強內(nèi)部管理、完善學(xué)校“軟件”和“硬件”建設(shè)等方面都取得的了一定成績。我們認(rèn)真對照山西省《中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系框架》晉城市《中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評估指標(biāo)體系(試行)》逐項進(jìn)行了自查,認(rèn)真采集、整理各類資料、數(shù)據(jù),開展認(rèn)真、細(xì)致、客觀的自評工作,先將情況報告如下:
一、學(xué)校概況
白桑小學(xué)有教學(xué)班9個,在校學(xué)生327人,其中寄宿學(xué)生209人。教職工34名,縣級以上教學(xué)能手、骨干教師4人,高級教師12人,大專以上學(xué)歷29人,有7名教師取得本科學(xué)歷,是一支愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)水平較高,團結(jié)向上的教師隊伍。
二、基本情況
。ㄒ唬⿴熧Y水平
1、現(xiàn)有專任教師21人,專職教師18人,均持證上崗。教師本科7人,大專學(xué)歷14人,學(xué)歷合格率100%。職務(wù)結(jié)構(gòu)中,現(xiàn)有小學(xué)高級教師12人,小學(xué)一級教師9人。學(xué)校按課程標(biāo)準(zhǔn)和音樂、體育、美術(shù)、信息、英語等教材進(jìn)行教學(xué),音樂、美術(shù)、英語課程均有專職教師,體育、信息課程配有兼職教師。
2、現(xiàn)有校長1人,副校長1人,其他班子成員2人,50%持證上崗。
(二)辦學(xué)條件
校園面積約3790平方米,可供活動場地面積約1800平方米,校舍建筑面積6000多平方米,各類用房3幢,功能室7個,普通教室、專用教室能滿足教學(xué)需要;學(xué)校有行政和教師辦公室、多媒體室、微機室、實驗室、遠(yuǎn)程教育室、檔案室、圖書閱覽室、儀器室、器材室、廣播室、數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝像機、打印機、教學(xué)儀器、圖書資料等軟硬件配套齊全,基本達(dá)標(biāo),信息技術(shù)設(shè)備基本達(dá)標(biāo)。
。ㄈ┙(jīng)費投入
為推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,加大改善辦學(xué)條件的力度。近幾年,學(xué)校積極利用校舍加固工程的契機,新建學(xué)生宿舍樓一幢,改造了其它各類用房,實現(xiàn)了班班配備多媒體的目標(biāo),設(shè)立了專門的信息技術(shù)課教室、活動室、圖書閱覽室,新購電腦28多臺,移動多媒體設(shè)備一套,電視15臺等器材,按省定標(biāo)準(zhǔn)配備音、體、美器材,使辦學(xué)條件和校園環(huán)境有了很大的改觀。這樣不僅極大地豐富和充實了學(xué)校教育資源,推進(jìn)了素質(zhì)教育發(fā)展進(jìn)程,而且縮小了城鄉(xiāng)學(xué)校之間的差距,為每個適齡兒童接受到均衡的義務(wù)教育提供了可靠保障。
三、主要成績
幾年來,在全校教師的共同努力下,學(xué)校面貌煥然一新,在實施素質(zhì)教育的過程中也取得了可喜的成績。學(xué)校先后榮獲“晉城市養(yǎng)成教育先進(jìn)學(xué)!薄ⅰ瓣柍强h教育工作先進(jìn)單位”、“陽城縣教學(xué)工作先進(jìn)單位”、“陽城縣先進(jìn)文明學(xué)校”、“陽城縣衛(wèi)生三星級學(xué)!、“鄉(xiāng)教具制作應(yīng)用研究先進(jìn)學(xué)校”。
四、工作措施
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
我校十分重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的提高,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),因為領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系著一所學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)方向和辦學(xué)質(zhì)量。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷加強學(xué)習(xí)管理理論和有關(guān)政策法規(guī),努力提高自身的理論水平和管理能力。在工作實踐中,班子成員總是深入到教學(xué)第一線,用所學(xué)的理論來指導(dǎo)實踐,同時又通過實踐來完善和充實學(xué)校的各項管理工作。為切實加強我校的素質(zhì)教育工作,我校成立了以校長為組長的“白桑小學(xué)素質(zhì)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,健全了我校素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu),使我校的素質(zhì)教育工作有了一個強有力的組織保障。
。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍。
實施素質(zhì)教育除了要有一個強有力的`領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)之外,更重要的是需要一支高素質(zhì)的教師隊伍。因為教師自身素質(zhì)的高低直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)業(yè)質(zhì)量。我校十分重視對教師的政治思想教育和教育教學(xué)理論教育,積極組織教師參加學(xué)歷提高和繼續(xù)教育,使他們不斷提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)知識水平以及不斷更新教育教學(xué)理念,F(xiàn)在,我校已擁有了一支敬業(yè)愛崗、教育教學(xué)能力較強的師資隊伍,他們完全能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
(三)加強學(xué)校德育隊伍建設(shè),提高學(xué)校德育工作質(zhì)量。
我校認(rèn)真貫徹“德育先行、安全至上、教學(xué)中心、后勤保障”這個工作思路,認(rèn)真做好德育工作,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高營造一個良好的德育環(huán)境。
1、成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對學(xué)校德育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),使學(xué)校的德育工作方向更明確,措施更有力,效果更明顯。
2、選拔一批責(zé)任心強、工作能力高的班主任教師組成一支強有力的德育工作隊伍,并通過培訓(xùn),不斷提高他們的理論水平和工作能力。
3、通過課堂、宣傳欄、廣播、報告會、致家長一封信等宣傳載體,不斷加強對學(xué)生的愛國主義、集體主義和安全及法制教育。
4、加大資金投入力度,進(jìn)一步美化學(xué)校的德育環(huán)境,以環(huán)境來教育學(xué)生,使他們增強了學(xué)校主人公意識,逐步向不文明行為習(xí)慣告別。
5、成立家長學(xué)校,和派出所建立共建關(guān)系,努力構(gòu)建“學(xué)校、社會、家庭”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),讓全社會都來關(guān)心未成年人的健康成長。
6、和周邊村莊、執(zhí)法機關(guān)加強聯(lián)系,狠下功夫整治校園及周邊治安環(huán)境,為學(xué)校的教育教學(xué)工作創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。
。ㄋ模┘哟蠼虒W(xué)管理力度,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
我校不斷加大教學(xué)管理力度,狠抓教學(xué)工作的過程管理,向管理要質(zhì)量。在教學(xué)管理方面,我們主要做了以下幾個方面的工作:
1、成立學(xué)校課堂教學(xué)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強和改進(jìn)學(xué)校對教學(xué)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、進(jìn)一步加強教研組建設(shè),健全集體備課制度。
3、積極開展多種形式的教研活動,努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。
4、加大教學(xué)常規(guī)檢查力度,有效地促進(jìn)教師及時改進(jìn)教學(xué)方法和轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。
5、制定行之有效的計劃,加強對課改理念的培訓(xùn)和探討,提高教師執(zhí)行新課標(biāo)的能力。
6、引入競爭機制,完善教學(xué)效果評價體系。
7、學(xué)校成立了綜合實踐活動課程實施領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展以家鄉(xiāng)的剪紙;家鄉(xiāng)的名人、名勝、名俗知多少;白桑學(xué)校的變遷;昆蟲探秘四個主題為特色的教育活動。我校于每年六一兒童節(jié)舉辦“校園藝術(shù)節(jié)”,豐富師生的業(yè)余文化生活和活躍校園文化氣氛,激發(fā)師生教與學(xué)的積極性和主動性。
8、開展多種形式的競賽活動,開發(fā)學(xué)生的潛能,使他們成為學(xué)習(xí)上的佼佼者,并通過他們來帶動全校學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,為學(xué)校營造出一種既相互競爭又相互幫助的良好學(xué)風(fēng)。
。ㄎ澹┩晟埔(guī)章制度,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供強有力的制度保障。
為切實做好學(xué)校的各項教育教學(xué)工作,我校綜合各方面意見,并結(jié)合我校實際,制定了《白桑小學(xué)教師績效考核細(xì)則》、《白桑小學(xué)班主任工作考評方案》、《白桑小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系》等規(guī)章制度,使得我校的各項工作都有章可循,也使我校的管理工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
。┩晟妻k學(xué)條件,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高保駕護航。
近幾年來,在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府及社會各屆的關(guān)心支持下,我校的辦學(xué)條件逐步得到了改善,現(xiàn)在我校的校園面積近4000平方米,建筑面積6000平方米,綠地面積600平方米。各種教學(xué)設(shè)施也得到了極大的完善,各類教學(xué)器材均得到了山西省二類標(biāo)準(zhǔn)。
五、存在問題
1、由于教育經(jīng)費不足,必要的教育設(shè)備不能及時添置和更新,制約著學(xué)校的發(fā)展,有待進(jìn)一步投入資金,改善辦學(xué)條件。
2、教師的整體素質(zhì)還不夠高,離素質(zhì)教育的要求還有一定距離;有部分教師的積極性受到制約,亟待提高。
3、由于布局調(diào)整,拆點并校后寄宿生的管理、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量和行為習(xí)慣有待加強;從安全考慮,很多活動不敢開展。
4、課改遇到的困難和困惑,如教師的觀念還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,教學(xué)方法需要改進(jìn),建立一套合理的師生評價方案,處理好課改與學(xué)科質(zhì)量的矛盾。
5、寄宿生上下學(xué)交通安全問題亟待解決。
六、努力方向
(一)加強教師隊伍建設(shè)
1、樹立教師正確的教育觀念,逐步具備良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì),提高教師教科研意識,提高教學(xué)研究水平,通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)化成長。抓提高教師課堂教學(xué)改革的實施能力,提高課堂效率,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
2、抓青年骨干教師隊伍建設(shè)。建立選拔有突出成績的青年教師制度,并形成一支骨干教師隊伍,促使青年教師盡快成長起來。
3、抓教師的考核評價。通過以正確的理論思想為指導(dǎo),以科學(xué)的評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),采用適當(dāng)?shù)脑u價手段,按照規(guī)范化的評價程序?qū)處熃逃男袨楹徒Y(jié)果進(jìn)行評價,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,提供條件,為學(xué)校管理科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
。ǘ╅_展德育工作研究
在實施素質(zhì)教育過程中,樹立以學(xué)生發(fā)展為本的思想,以貫徹“小學(xué)生日常行為規(guī)范”和“小學(xué)生守則”為主要內(nèi)容,以提高學(xué)生思想道德素質(zhì)和身心素質(zhì)為重點,打造書香校園,加強校園文化建設(shè),堅持對學(xué)生分層次、多途徑、有針對性地開展政治思想教育,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
(三)爭取資金改善辦學(xué)條件
1、加快師生生活條件的改善,使全體教師、學(xué)生辦公、教室盡快安上暖氣,盡快用上熱水。
2、重視學(xué)校環(huán)境文化建設(shè),營造學(xué)校總體結(jié)構(gòu)美、布局美。對宣傳環(huán)境設(shè)置注意其文化內(nèi)涵,提高檔次和水平,全方位促進(jìn)學(xué)校形成良好的文化氣氛,使教育和教學(xué)場所以及校園環(huán)境衛(wèi)生得到相應(yīng)的改善。
3、重視優(yōu)化育人環(huán)境,加強文化設(shè)施建設(shè)。對學(xué)校的教學(xué)儀器、圖書、實驗設(shè)備、辦公設(shè)備和后勤保障設(shè)施等進(jìn)行相應(yīng)新建、添置、改造等。
素質(zhì)教育自查報告15
實施素質(zhì)教育是社會和教育發(fā)展的必然要求,各級部門和每個教育工作者都要認(rèn)識到實施素質(zhì)教育的必要性和緊迫性。近幾年來,我校主動順應(yīng)這個發(fā)展潮流,加大工作力度,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。這幾年,我校主要從以下幾個方面入手,來做好素質(zhì)教育工作。
一學(xué)校簡介
我們下柏房小學(xué)是20xx年新建的一所學(xué)校,是由原來的四個自然村的四所復(fù)式小學(xué)合并而成的單軌六年制學(xué)校。
學(xué)校占地面積6690平方米,建筑面積840平方米,有教學(xué)班6個,在校學(xué)生44人,其中一年級6個,二年級3人,三年級9人,四年級5人,五年級7人,六年級14人。教師10人全部達(dá)到合格學(xué)歷。
學(xué),F(xiàn)有專用教室6個,占地260平方米,辦公室120平方米,圖書、儀器、文體綜合室24平方米,灶房24平方米,餐廳24平方米。校園花壇四個,草坪面積400平方米,綠化面積3300平方米,硬化面積900平方米。
我校本著全面貫徹黨的教育方針,大力促進(jìn)素質(zhì)教育實施要求,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,成功意識,競爭意識,堅持依法治校,以德治校,凈化校園風(fēng)氣,濃化學(xué)習(xí)氛圍。
二辦學(xué)思想
多年來,我們學(xué)校堅持“一切為了孩子,一切為了明天”的辦學(xué)理念,依法治校。以社會稱道為辦學(xué)追求,以德高品優(yōu)、真才實學(xué)、身心俱健為育人目標(biāo),關(guān)注學(xué)生的成績,著眼于學(xué)生的成功,立足于學(xué)生的成人。
1.學(xué)校校風(fēng):團結(jié)、勤奮、嚴(yán)格、進(jìn)取。激勵師生自強不息,鍥而不舍,注重實際,務(wù)求實效,勇于開拓,與時俱進(jìn),凝心聚力,和衷共濟。
2.學(xué)校學(xué)風(fēng):勤學(xué)、多思、求實、篤行。引導(dǎo)學(xué)生志存高遠(yuǎn),追求卓越,知行統(tǒng)一,學(xué)以致用。
3.師生做人做事的核心標(biāo)準(zhǔn):敬業(yè)、忠誠,有良好的人際關(guān)系,有團結(jié)意識,注重細(xì)節(jié),想辦法提高工作效率。給學(xué)校提合理的建議,與學(xué)校共命運。
三制度建設(shè)
我校一貫注重學(xué)校管理的`規(guī)范化。開學(xué)伊始,制定了切實可行的“考核方案”、“獎懲制度”、“安全、衛(wèi)生管理制度”等各項規(guī)章制度,以及《學(xué)校工作計劃》、《教學(xué)工作計劃》等各項工作安排,成立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組、德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全、衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),分工負(fù)責(zé)學(xué)校各方面工作。
四規(guī)范辦學(xué)
近幾年,我校堅持以人為本,實現(xiàn)人本管理。按照學(xué)校無小事,事事有教育,學(xué)校無閑人,人人都育人的原則,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)。
1.學(xué)校管理工作
嚴(yán)格按照課程計劃開齊課程、開足課時,并制訂了課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)等制度和要求,不斷增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)工作。
學(xué)校堅持教學(xué)工作例行檢查制,對教師的備課、作業(yè)進(jìn)行普查或抽查,并形成書面評議意見,及時反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提高工作質(zhì)量。
2.德育工作
這幾年來,我校認(rèn)真貫徹“德育先行、教學(xué)中心、后勤保障”這個工作思路,認(rèn)真做好德育工作,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高營造一個良好的德育環(huán)境。我校主要從以下幾個方面來加強學(xué)校的德育工作:
。ㄒ唬┏闪W(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對學(xué)校德育工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),使學(xué)校的德育工作方向更明確,措施更有力,效果更明顯。
。ǘ┻x拔一批責(zé)任心強、工作能力高的優(yōu)秀教師組成一支強有力的德育工作隊伍,并通過培訓(xùn),不斷提高他們的理論水平和工作能力。
(三)通過課堂、宣傳欄、報告會、致家長一封信等宣傳載體,不斷加強對學(xué)生的愛國主義、集體主義和安全及法制教育。
(四)加大資金投入力度,進(jìn)一步美化優(yōu)化學(xué)校的德育環(huán)境,以環(huán)境來教育學(xué)生,使他們增強了學(xué)校主人公意識,逐步向不文明行為習(xí)慣告別。
3.教學(xué)工作
這幾年,我校不斷加大教學(xué)管理力度,狠抓教學(xué)工作的過程管理,向管理要質(zhì)量。在教學(xué)管理方面,我們主要做了以下幾個方面的工作:
。ㄒ唬┏闪W(xué)校教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強和改進(jìn)學(xué)校對教學(xué)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
。ǘ┻M(jìn)一步加強教研組建設(shè),健全集體備課制度。
。ㄈ┓e極開展多種形式的教研活動,努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。
(四)加大教學(xué)常規(guī)檢查力度,有效地促進(jìn)教師及時地改進(jìn)教學(xué)方法和轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。
(五)制定行之有效的計劃,加強對課改知識的培訓(xùn)和探討,提高教師執(zhí)行新課標(biāo)的能力。
(六)引入競爭機制,完善教學(xué)效果評價體系。
4.體育衛(wèi)生工作
以全民健身為前導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范體育課教學(xué),豐富學(xué)生課外體育活動,提高學(xué)生體能素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,加強健康教育,健全小學(xué)生常見病、傳染病預(yù)防機制和突發(fā)公共衛(wèi)生安全事件處置機制。進(jìn)一步提高學(xué)生健康水平和學(xué)校公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
5.后勤服務(wù)工作
學(xué)校不斷推進(jìn)后勤管理體制改革,增強后勤工作的保障功能、服務(wù)功能,建立高效、節(jié)約、安全的后勤管理體系,穩(wěn)妥推進(jìn)后勤服務(wù),完善校園生活服務(wù)功能,健全校園食品衛(wèi)生安全保障,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步落實后勤工作精細(xì)化管理。
五德育與活動
德育工作時學(xué)校教育的“固本強基工程”,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的根本出路。學(xué)校注重德育的時代性和科學(xué)性,追求德育的時效性和針對性,努力開創(chuàng)學(xué)校思想道德建設(shè)的新局面。
學(xué)校不斷加強德育隊伍建設(shè),提高德育工作整體水平。實現(xiàn)“六個整合”,與辦學(xué)思想的整合,與學(xué)校管理的整合,與課程建設(shè)的整合,與教學(xué)過程的整合,與學(xué)生學(xué)習(xí)過程的整合,與教師隊伍建設(shè)的全員整合。加強德育課程的研究,德育內(nèi)容除抓好法制教育、社會教育、養(yǎng)成教育、愛國主義教育外,還要強化學(xué)生的人生觀、世界觀教育,不斷創(chuàng)新德育的內(nèi)容,突出德育的時代特征。另外,加強校園治安綜合管理,創(chuàng)建外文明安全校園。
六課程教學(xué)
1.扎實推進(jìn)新課程改革。
通過舉辦專題講座,組織教師學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,用新課改的理念指導(dǎo)教學(xué)工作。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn),開全課程,開足課時,保證教學(xué)進(jìn)度。執(zhí)行活動課程計劃,保證時間,落實內(nèi)容,增強效果,發(fā)揮活動課程的育人功能。嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)總量、活動總量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
2.加大教學(xué)研究力度
教研活動做到定專題、定時間、定地點、定發(fā)言人,每周一次。建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”校本教學(xué)研究策略,以問題研究、教育事實研究為重點,以新課程研究為導(dǎo)向,以教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題為研究對象,積極搭建研究平臺,努力體高研討質(zhì)效。
七辦學(xué)成效
三年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校不斷規(guī)范辦學(xué)行為,深化教育改革,各方面圓滿完成了各項任務(wù),取得了可喜的成績:
20xx--20xx年,我校連續(xù)三年被評為“先進(jìn)集體”榮譽稱號。
在實施素質(zhì)教育方面,我校雖然做了一定的工作,但距離社會和群眾的要求還有一段相當(dāng)長的路要走。但我們相信,有上級和社會各屆的關(guān)心支持,我們不夠完美地方一定能得到進(jìn)一步的改進(jìn),我們不夠完善的條件一定會得到進(jìn)一步的完善,素質(zhì)教育一定能在我校得到很好的實施。