超市銷售主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的超市銷售主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

超市銷售主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、重點客戶的開發(fā)與維護

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

　　3、協助銷售總監(jiān)制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃

　　4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職要求：

　　1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的.銷售經驗

　　2、獨立開發(fā)客戶能力強

　　3、有銷售管理經驗者優(yōu)先

　　4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

超市銷售主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、 完成下發(fā)kpi指標，配合天貓超市運營工作，包括網店整體規(guī)劃、產品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；

　　2、 負責各類活動的報名以及活動的跟進，爭取各類活動資源；

　　3、 分析、匯總、總結各項數據，并不斷進行各類平臺的優(yōu)化；

　　4、 不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經理進行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；

　　5、 負責各類電子商務廣告的`投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式（如社區(qū)、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；

　　6、 配合電子商務方面的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上，市場營銷、電子商務專業(yè)，有2年及以上各類平臺營銷經驗者優(yōu)先；

　　2、審美好，愛創(chuàng)意，會基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務運營經驗，b2b方面的相關經驗優(yōu)先；

　　3、具備營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等相關知識，熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動，有實際進行推廣的實踐經驗優(yōu)先；

　　4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經驗優(yōu)先；

　　5、熱愛營銷創(chuàng)意工作，有活動策劃和執(zhí)行能力，具有一定的數據分析能力；

　　6、具備親和力，有創(chuàng)新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴密。

超市銷售主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、重點客戶的`開發(fā)與維護

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

　　3、協助銷售總監(jiān)制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃

　　4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職要求：

　　1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的銷售經驗

　　2、獨立開發(fā)客戶能力強

　　3、有銷售管理經驗者優(yōu)先

　　4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

超市銷售主管崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責天貓超市等電商渠道整體運營和日常管理等事宜；

　　2、完成公司對天貓超市的月度，年度指標；

　　3、對每月的各渠道的銷售情況進行總結分析，提出次月的優(yōu)化方案；

　　4、維護電商客戶關系，并尋求更好的'生意發(fā)展；

　　5、通過內部與相關部門的溝通，確保天貓超市銷售的順利進行；

　　6、制定并實施有效的針對天貓超市的促銷活動以保證銷售的最大化和品牌認知度的提升；

　　7、收集重點客戶及競爭品牌各類信息并取得公司相關部門的支持；

　　8、保證應收帳款的回收及帳期在公司的政策內。

　　9、對貓超等渠道的物流配送及倉儲管理進行有效監(jiān)控及確�；顒舆M行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、相關電商渠道銷售工作經驗2年以上，天貓超市銷售管理經驗1年以上；

　　3、熟練使用各種辦公軟件；

　　4、良好的溝通能力；

　　5、積極主動，具備高度的責任感，樂于學習新知識，具備團隊協作意識；

超市銷售主管崗位職責5

　　1.全面負責本區(qū)內銷售工程師、客服人員、經銷商、工程商及對應的終端網點的日常管理工作。

　　2.根據公司的整體規(guī)劃，制定本區(qū)的銷售計劃、網點建設與優(yōu)化、促銷活動開展、新員工培訓及管理等方面的計劃，對新人進行各種產品技術,功能培訓盡快的'熟悉公司產品,然后再市場實踐中了公司,并同步培訓.上報銷售部經理，并帶領業(yè)務人員予以實施。協調好與公司其它各部門之間的各項工作。

　　3.根據公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區(qū)域的銷售、回款目標，業(yè)務工作標準，拜訪周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業(yè)績考評與總結。具體一步一步在實行中作出更合適的修改.

　　4.全面負責新客戶開發(fā)選擇、各種情況風險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。

　　5.指導銷售工程師、各級經銷商做好新客戶開發(fā)、老客戶維護、銷售渠道拓展及新老產品宣傳,推廣工作，協助銷售工程師做好談判、客戶維護工作，監(jiān)督銷售工程師、經銷商做好回款、價格體系維護、市場推廣執(zhí)行、庫存狀況等客戶日常管理工作。

　　6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、詳細的做好客戶調查工作。確保公司的財產安全。

　　7.指導、協助銷售工程師開展區(qū)域內的各項業(yè)務，定期拜訪區(qū)域內經銷商及核心工程商的主要負責人員，建立和改善客情關系，逐步提高與客戶的經營合作狀況。

　　8.監(jiān)督、指導銷售工程師對經銷商、工程商的日常拜訪情況，終端形象店的陳列維護等工作，隨時隨地對他們進行公司政策、理念，產品知識，銷售技巧等方面的培訓。

　　9.審核訂貨單、退貨單，監(jiān)控發(fā)貨流程。

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