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教學(xué)校長崗位職責(zé)（通用20篇）
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的教學(xué)校長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 1
協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責(zé)是：
一、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計劃，并督促、檢查計劃執(zhí)行情況；指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃安排課程計劃、課時和組織教學(xué)管理。
二、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
三、負(fù)責(zé)制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責(zé)和考核意見；負(fù)責(zé)教研組長、備課組長、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。
四、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動，積極開展教學(xué)改革，主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會；主持編寫教科研信息、教改論文集。
五、負(fù)責(zé)校本教研培訓(xùn)工作，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，注重培養(yǎng)和選拔骨干教師，促進教師的.專業(yè)發(fā)展。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實驗室、電腦室、多媒體室、圖書室工作，負(fù)責(zé)電教器材、圖書購置的審批。
七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理，休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的審批工作及招生、編班工作。
八、完成上級或校長布置的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 2
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的`實際。
二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排和執(zhí)行情況。
三、要深入教學(xué)第一線，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導(dǎo)教研教改活動，及時處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。
四、負(fù)責(zé)各年級考試的考務(wù)工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。
五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動，關(guān)心青年教師的成長。
六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。
七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃，加強圖書室、電教室、實驗室管理，達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執(zhí)行職代會的決議，做好教職工思想政治工作，調(diào)動教職工的積極性，使教職工進取、奮進，全面完成教學(xué)任務(wù)。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 3
1.協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教研室，根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，提出課程設(shè)置，做出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。
3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。
4.審閱教研組長工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，及時組織交流。
5.領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。
6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求，一指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的'業(yè)務(wù)水平。
7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
8.抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 4
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的`教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
八、抓好師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 5
一、貫徹黨的教育方針，遵循學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求、教學(xué)大綱制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教務(wù)處實施。
二、向校長提出教師聘用的建議，并根據(jù)教師的情況安排任課，協(xié)助德育副校長安排好班主任人選，指導(dǎo)教務(wù)處科學(xué)地安排課務(wù)，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護正常的教學(xué)秩序。
三、深入了解教學(xué)活動，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
四、組織學(xué)校的教學(xué)改革、實驗，開展教育教學(xué)科研，全校的科技活動和學(xué)科競賽。
五、負(fù)責(zé)專任教師的管理，形成良好的校風(fēng)，從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息等方面的`交流，不斷提高教學(xué)水平，尤其要采取措施，培養(yǎng)青年教師盡快成長。負(fù)責(zé)組織教師的年度考核，向校長提出教師獎懲的建議。負(fù)責(zé)對調(diào)進的專職教師進行業(yè)務(wù)考核。
六、監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理，提出重大設(shè)備的添置和有關(guān)教學(xué)經(jīng)費的使用和建議。
七、指導(dǎo)畢業(yè)班工作，指導(dǎo)學(xué)校招生工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團隊的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度；
2、合理安排教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，控制教師人力成本；
3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案；
4、負(fù)責(zé)對學(xué)科教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn)，提高教師教學(xué)服務(wù)的專業(yè)度；
5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作，達成各項kpi指標(biāo)；
6、協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上教學(xué)經(jīng)驗，2年以上培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷；
2、熟悉教務(wù)管理工作流程，具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念；
3、具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力；
4、具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識；
5、具有高度的責(zé)任感，有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 7
一、協(xié)助校長，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教研工作。根據(jù)校長室提出的`學(xué)校工作計劃要點，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
二、指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執(zhí)行情況。
三、指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)教學(xué)大綱安排課程計劃和組織教學(xué)管理。
四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。
五、負(fù)責(zé)制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責(zé)和考核意見。負(fù)責(zé)教研組長、年段組長、教師、教務(wù)人員的考核工作。
六、指導(dǎo)學(xué)校教研活動，負(fù)責(zé)教學(xué)改革，主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會，主持編輯教科研論文選。
七、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性的體育活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。
八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。
九、配合校長指導(dǎo)全面工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 8
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 9
1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動。
4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的`教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進意見、措施，供校長決策。
7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。
8、完成校長交辦的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 10
協(xié)助管理全校的教學(xué)工作，主要職責(zé)是：
一.協(xié)助校長貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)目標(biāo)及上級的指示、決定。
二.制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計劃，指導(dǎo)教務(wù)處主任制定和實施本處工作計劃，審查計劃、總結(jié)，保證學(xué)校計劃的.實施。
三.指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定，完成學(xué)生學(xué)習(xí)上的常規(guī)管理，為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作打好基礎(chǔ)。
四.負(fù)責(zé)學(xué)校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導(dǎo)教科室制定和實施學(xué)校教育科研工作計劃。
五.經(jīng)常深入教學(xué)第一線，堅持聽課，定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)，召開學(xué)生、家長和教師座談會。
六.協(xié)助校長管理教務(wù)行政工作。
七.協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書育人。
八.完成校長委托的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 11
1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實施。
3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。
4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會開展各項工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研成果的評估及推廣工作等。
5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作
11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的.購置計劃。
12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進意見、措施供校長決策。
13、按規(guī)定兼課周4—6課時，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個年級組，參加一個教研組的教學(xué)研究活動，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。
14、完成校長布置的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學(xué)思想，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學(xué)科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學(xué)觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學(xué)常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。
5、組織教師有計劃有針對性地學(xué)習(xí)先進教育理論和經(jīng)驗，從教學(xué)實際出發(fā)，從學(xué)�！皩W(xué)會求知”的育人目標(biāo)出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強教學(xué)科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的.培養(yǎng)和提高工作，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。
8、重視國家市區(qū)級學(xué)科專業(yè)知識技能競賽，重視高三畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學(xué)科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證出好題，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
10、完成校長交辦的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。
5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的`學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進學(xué)生進行有利于身心健康的各種課外活動。
8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 14
1.協(xié)助校長貫徹學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo)思想、方針、政策和規(guī)劃，做好教學(xué)分析工作、組織管理、檢查、指導(dǎo)、落實全校各項教學(xué)工作，是全校教學(xué)工作的`責(zé)任人，是江濱校區(qū)日常事務(wù)的責(zé)任人。
2.每學(xué)年、學(xué)期指導(dǎo)教導(dǎo)處制定學(xué)期、學(xué)年度工作計劃，組織督促探索教學(xué)改革，提出教研新項目，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)概念，改進教法，適應(yīng)新大綱，保證教學(xué)質(zhì)量。
3.具體領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)、電化教育、科技教學(xué)活動競賽、實驗室等處室工作；定期召開教研工作研討會，推廣先進教育理念，教改經(jīng)驗；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校園網(wǎng)建設(shè)，推動現(xiàn)代教育設(shè)備和教育手段的管理應(yīng)用。
4.重點深入指導(dǎo)畢業(yè)年級教育教學(xué)工作，了解教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況，有針對性地指導(dǎo)師生提高教學(xué)和學(xué)習(xí)效率。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作中各種矛盾，指導(dǎo)學(xué)生安排學(xué)科競賽、綜合實踐活動和校本課程學(xué)習(xí)等。
6.負(fù)責(zé)畢業(yè)年級考試工作。
7.統(tǒng)籌安排半托學(xué)生的課后學(xué)習(xí)活動、指導(dǎo)師安排等。
8.指導(dǎo)全校教師繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)、教師再學(xué)習(xí)、進修等工作。
9.每學(xué)年、學(xué)期寫出教學(xué)工作總結(jié)，向校長匯報教學(xué)工作進展及教改措施。
10.完成校長交辦的各項工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應(yīng)急機制，及時消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、3、4、負(fù)責(zé)每周進行一次安全大檢查。負(fù)責(zé)制定安全計劃、活動方案。負(fù)責(zé)落實消防安全制度和消防工作責(zé)任制。對于政府保險配備的消防設(shè)施和器材加強日常維護，保證其能夠有效使用，并設(shè)置消防安全標(biāo)志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加大型集體活動采取安全措施，制定安全應(yīng)急預(yù)案。
6、負(fù)責(zé)建立低年級學(xué)生上下學(xué)時接送的`交接制度，不得將晚離校的低年紀(jì)學(xué)生交與無關(guān)人員。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生在教學(xué)樓進行活動時的安全，要合理安排學(xué)生疏散時間和樓道上下順序，同時安排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏事故。
8、負(fù)責(zé)制定安全教育活動救護，對學(xué)生開展安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生的自我防護能力。
9、負(fù)責(zé)在開學(xué)初，放假前，有針對性地對學(xué)生集中開展。
10、安全教育。新生入校后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生及時了解相關(guān)的學(xué)下安全制度和安全規(guī)定。
11、負(fù)責(zé)組織師生開展多種形式的緊急疏散演練。負(fù)責(zé)選聘優(yōu)秀的法律工作者和交通安全講師擔(dān)任學(xué)校的兼職法制副校長或者法制輔導(dǎo)員。
12、制定安全教育培訓(xùn)計劃，通過多種途徑和方法，使教。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 16
督查教研組工作開展情況。
七、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取學(xué)生意見，解決學(xué)生實際問題，注重濃厚學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。
八、根據(jù)學(xué)校實際，開展學(xué)生社團活動，搞好學(xué)生特長教育，重視提高學(xué)生藝術(shù)水平和培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。
九、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作，通過以老帶新、交流經(jīng)驗、專題研究等活動，提高青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，鍛煉和培養(yǎng)本校的“教學(xué)能手”和學(xué)科帶頭人。
十、定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的'建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 17
1、貫徹黨的教育方針和上級教育行政部門的指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，保證完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
2、制定教育教學(xué)計劃、規(guī)章制度、質(zhì)量管理目標(biāo)和提高教師業(yè)務(wù)水平規(guī)劃；組織教導(dǎo)處、教研組制定并實施年度和學(xué)期工作計劃。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。定期召開教育教學(xué)相關(guān)部門會議，了解、檢查、總結(jié)教育教學(xué)情況，提出對各部門工作的具體要求，確保學(xué)校的'正常秩序。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提出改進措施，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。
4、深入教學(xué)第一線，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實施。通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)情況，從實際出發(fā)，提出要求，引導(dǎo)教師不斷改進教學(xué)。
5、領(lǐng)導(dǎo)教師開展教育教學(xué)改革和實驗，開展教材及教學(xué)法改革的研究，組織校際間及校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗交流，開展教學(xué)觀摩，不斷積累經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。
6、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、認(rèn)真貫徹上級教育行政部門關(guān)于體育衛(wèi)生工作的指示和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)好全校的體育衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，保護增進學(xué)生的健康。
8、組織召開教研組長會議，及時傳達上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育及教研工作的指示精神，不斷提出新的要求，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。
9、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)工作的檢測、統(tǒng)計分析、總結(jié)評價，不斷積累經(jīng)驗為以后教學(xué)工作打下良好基礎(chǔ)。
10、定期檢查教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保教學(xué)工作需要。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 18
1、制定并組織實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，建立良好的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃順利進行。
2、制訂教學(xué)常規(guī)和教學(xué)教研規(guī)章制度，對學(xué)校專業(yè)調(diào)整提出建設(shè)性意見。
3、組織制定各專業(yè)、各年級的實施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。
4、下達教學(xué)任務(wù)。檢查教學(xué)計劃實施情況、教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量，提出改進教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的意見和辦法。組織和安排全校性公開課。
5、定期召開教務(wù)會議，聽取教學(xué)意見，討論解決教學(xué)中的問題，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、建立健全學(xué)生成績檔案和教師業(yè)務(wù)檔案，抓好學(xué)生成績統(tǒng)計、考試質(zhì)量分析等日常工作。
7、負(fù)責(zé)圖書管、教師閱覽室等工作。
8、組織召開教學(xué)研究和教學(xué)經(jīng)驗交流會。
9、參與教師的`業(yè)務(wù)考核；提出師資隊伍建設(shè)意見。
10、負(fù)責(zé)教材、教學(xué)參考資料的征訂、發(fā)行工作。
11、編發(fā)校歷、全校課程表，作息時間表，統(tǒng)籌安排教學(xué)進程，負(fù)責(zé)臨時調(diào)課等工作。
12、完成學(xué)校交辦的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 19
一、分管后勤方面其主要職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，指導(dǎo)學(xué)校后勤工作，為學(xué)校的教育教學(xué)提供堅強有力的后勤保障。
2、遵循學(xué)校辦學(xué)的總體思路，結(jié)合學(xué)校具體情況，確定學(xué)校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標(biāo)，明確部門職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、指導(dǎo)各職能部門建立健全學(xué)校后勤行政管理的各項規(guī)章制度，加強后勤職工的`思想教育工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、搞好財務(wù)管理，指導(dǎo)職能部門編制學(xué)期、學(xué)年各項預(yù)算，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費，向校長報告經(jīng)費預(yù)算，實行民主管理，接受群眾監(jiān)督。
5、督促后勤科制定財產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理，搞好財產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。
6、積極服從學(xué)校及校長安排，抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項目，并將大基建項目設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)等提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。指導(dǎo)督促總務(wù)部門加強管理，確保工程質(zhì)量。
7、搞好師生福利，指導(dǎo)后勤科加強食堂管理，嚴(yán)格控制利潤提成比例。確�；锸迟|(zhì)量和食堂安全衛(wèi)生。
8、搞好校園建設(shè)規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。
二、分管安全其主要職責(zé)：
1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見，制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度。
2、組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，增強師生員工的安全意識；加強學(xué)校安全工作管理隊伍建設(shè)。
3、制定安全應(yīng)急預(yù)案和組織開展演練，協(xié)助校長做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
4、定期組織開展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理。
5、督促、檢查各科室、班主任、生活老師等有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況。
6、負(fù)責(zé)為出活動中教師、學(xué)生接送車的管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)科室具體做好相關(guān)工作。
7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境、處理、協(xié)調(diào)好學(xué)校與外界，學(xué)校與家長，家長與家長產(chǎn)生的矛盾，防范于未然。
8、完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結(jié)、調(diào)研執(zhí)行、情況反映等專項材料；負(fù)責(zé)學(xué)校安全檔案建設(shè)與管理工作。
9、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息。
教學(xué)校長崗位職責(zé) 20
協(xié)助校長組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教科研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教務(wù)處、教研室等，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議，落實“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的'各項計劃、措施。
二、審定教務(wù)處、教研室工作計劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作，經(jīng)常深入課堂聽課及評課活動。
四、定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問題，提出整改措施，探索符合學(xué)情的教學(xué)模式，組織教研教改活動。
五、落實招生計劃，完成招生任務(wù)。貫徹落實學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動和學(xué)生考勤曠課處理意見，抓好學(xué)籍管理工作。
六、組織做好教師的教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育等工作。
七、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計劃，負(fù)責(zé)審批教學(xué)、實驗設(shè)備、器材的使用和處理，提高各功能部室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長帶領(lǐng)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
九、完成校長交辦的其它工作。
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