裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1

　�。ǘ�）設(shè)計(jì)師

　　直屬上級：設(shè)計(jì)主管

　　能力要求：

　　1.解決一般設(shè)計(jì)問題能力。

　　2.克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。

　　3.獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案能力。

　　4.客戶溝通能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.公司接洽客戶來訪。

　　2.現(xiàn)場測量待裝修房屋、場地。

　　3.做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案。完成設(shè)計(jì)任務(wù)，預(yù)算，主持裝修方案設(shè)計(jì)、

　　4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。

　　5.主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。

　　6.跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問題。

　　7.主持施工中的設(shè)計(jì)變更。

　　8.融洽客戶關(guān)系。

　　9.立足本崗位工作，提出合理化建議。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)2

　　【設(shè)計(jì)部主管工作流程】

　　固定安排：

　　向主管本部門的經(jīng)理提交本部門上月的月度工作總結(jié)和本月的號，2每月1.月度工作計(jì)劃。

　　參加中層經(jīng)理例會：總結(jié)一周工作。30：5每周二下午2.組織召開本部門例會：30：4每周五下午3.傳達(dá)公司精神；

　　1) 總結(jié)一周工作；

　　2)安排、布置工作任務(wù)；

　　3)調(diào)整下屬工作狀態(tài)；

　　4)公司日常工作：

　　維持本部門工作秩序。

　　1.管理設(shè)計(jì)任務(wù)：

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)收取裝修定金，開具收款收據(jù)，確認(rèn)設(shè)計(jì)任務(wù)；

　　1)安排設(shè)計(jì)任務(wù)到設(shè)計(jì)師，填寫設(shè)計(jì)任務(wù)單。

　　2)跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)程，協(xié)助、督促設(shè)計(jì)師在限定時(shí)間作出設(shè)計(jì)方案。

　　3)審核設(shè)計(jì)方案和施工圖紙、工程預(yù)算、裝修合同。

　　4)協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶簽訂裝修合同。

　　3.向財(cái)務(wù)移交裝修合同，登記備案。

　　4.將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財(cái)務(wù)部。

　　5.合同轉(zhuǎn)接程序：

　　已簽合同（所有文本、電子表格預(yù)算、效果圖）

　　由設(shè)計(jì)部一并交財(cái)務(wù)由簽收人填寫合同明細(xì)內(nèi)容；財(cái)務(wù)部將合同登記備案。

　　設(shè)計(jì)部填寫工程通知單轉(zhuǎn)到工程部負(fù)責(zé)人簽收，工程部到財(cái)務(wù)部借合同審核

　　并作開工準(zhǔn)備，然后將合同交回財(cái)務(wù)部保管。由于某部門的疏忽造成的合同

　　次。/元500內(nèi)容的遺失，處罰該部門主管

　　設(shè)計(jì)工作流程中的責(zé)任義務(wù)

　　1、設(shè)計(jì)師必須按公司內(nèi)部定額報(bào)價(jià)，不得錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)及擅自更改定額說明，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。

　　2、設(shè)計(jì)師無擅自打折的'權(quán)利，擅自打折設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有折扣。如須打折，須請示設(shè)計(jì)部主管。大家要把握火候，不要給客戶有一讓再讓的感覺。

　　3、交給財(cái)務(wù)部門，必須報(bào)部門總監(jiān)并做好登記工作，設(shè)計(jì)師簽訂合同后，然后真實(shí)填寫開工信息表送到工程部，合同及相應(yīng)資料在財(cái)務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無法結(jié)帳由保管人負(fù)責(zé)。

　　4、設(shè)計(jì)師有監(jiān)督工程施工全程的義務(wù)。

　　5、自量尺當(dāng)日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，必須將圖紙做完并讓部門主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）

　　6、設(shè)計(jì)師在交底時(shí)間必須親自到現(xiàn)場。

　　7 、工程催款責(zé)任人為施工監(jiān)理，其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。

　　8、由設(shè)計(jì)引起的事故由工程的各種責(zé)任事故設(shè)計(jì)師有配合處理的義務(wù)，設(shè)計(jì)師承擔(dān)。

　　客戶服務(wù)工作細(xì)則及管理規(guī)定

　　為了加強(qiáng)公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實(shí)

　　物記載有據(jù)可循，特制定如下規(guī)定：

　　1.業(yè)務(wù)員帶單客、)包括來電話咨詢的客戶(客戶資源的收集渠道由上門客戶/元50戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設(shè)計(jì)師上報(bào)總監(jiān)，總監(jiān)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并派單給設(shè)計(jì)師。

　　2.凡是上門客戶，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設(shè)計(jì)．1主管，主管安排設(shè)計(jì)師服務(wù)，登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負(fù)責(zé)跟單，3.直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單

　　4.凡是業(yè)務(wù)員的客戶，必須及時(shí)跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)．2主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等）以設(shè)計(jì)師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時(shí)，以次的罰款。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　�。�1）建立圖紙臺賬并及時(shí)更新，熟悉各專業(yè)圖紙；

　�。�2）優(yōu)化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案，及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更洽商單；

　　（3）協(xié)調(diào)指導(dǎo)各專業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設(shè)計(jì)圖紙，確認(rèn)審核后報(bào)業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計(jì)；

　　（4）完成工程結(jié)構(gòu)加固方案設(shè)計(jì)；

　�。�5）完成工程建筑裝飾材料細(xì)化排版設(shè)計(jì)；

　�。�6）完成工程施工設(shè)施、措施構(gòu)件及部分設(shè)備的設(shè)計(jì)，制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

　�。�7）跟進(jìn)深化設(shè)計(jì)方案的'現(xiàn)場實(shí)施；

　　（8）協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項(xiàng)目的推廣；

　　（9）協(xié)助項(xiàng)目總工完成科技成果的總結(jié)工作。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)管理與監(jiān)控,對設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書;落實(shí)裝修設(shè)計(jì)單位的考察,跟進(jìn)招標(biāo)組織工作及設(shè)計(jì)委托工作;落實(shí)室內(nèi)設(shè)計(jì)預(yù)算、設(shè)計(jì)交底、材料定樣、設(shè)計(jì)跟進(jìn)、成本控制協(xié)調(diào)等工作;落實(shí)建筑、機(jī)電、結(jié)構(gòu)等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調(diào)工作;落實(shí)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)的圖紙交底和圖紙會審。

　　3、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修的施工配合、材料定樣、參與驗(yàn)收及售樓準(zhǔn)備工程的施工管理配合工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、4年以上相關(guān)設(shè)計(jì)、工程經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,美學(xué),工程管理基礎(chǔ)知識,室內(nèi)設(shè)計(jì)與實(shí)施的相關(guān)知識;

　　4、具備吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的.壓力承受能力。

　　裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據(jù)甲方意圖及要求設(shè)計(jì)出設(shè)計(jì)方案。

　　2、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、效果圖、施工圖設(shè)計(jì)以及審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；組織相關(guān)人員進(jìn)行施工圖審查。

　　3、負(fù)責(zé)按時(shí)制訂出各階段的精裝修施工進(jìn)度計(jì)劃及材料需求計(jì)劃等，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理；對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；具體負(fù)責(zé)精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)變更，確保按照圖紙和國家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)施工，協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)處理和解決精裝施工中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)工程技術(shù)問題和難點(diǎn)，提出解決方案。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設(shè)計(jì),室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等;

　　2、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;

　　3、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的`各種技術(shù)問題;

　　4、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;

　　5、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì);

　　任職職格:

　　1、大專及以上學(xué)歷或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立完成整體的3d、cad制圖;

　　3、有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作、對待工作要有始有終;

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)6

　　【部門職能】

　　接待裝修客戶來訪；

　　1 、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易；

　　2 、完成裝修設(shè)計(jì)任務(wù)；

　　3 、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。

　　4 、對裝修設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)任。

　　能力要求：

　　1.綜合解決設(shè)計(jì)問題能力。

　　2.組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作能力。

　　3.克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。

　　4.恰當(dāng)處理客戶糾紛能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面組織本部門工作（計(jì)劃，實(shí)施，督導(dǎo)，評估，考核）在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定。

　　2.落實(shí)工作任務(wù)到本部門員工。

　　3.對下屬員工的.工作績效機(jī)型評估，考核。

　　4.記錄本部門員工的日常休假。

　　5.協(xié)調(diào)下屬之間的工作。

　　6.定期向直屬上級匯報(bào)本部門工作。

　　7.審核設(shè)計(jì)方案。

　　8.立足本部門工作，向公司提出合理化建議。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶進(jìn)行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù);

　　2、與客戶建立良好關(guān)系;

　　3、完成公司其他設(shè)計(jì)任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間;

　　2、建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有室內(nèi)家裝設(shè)計(jì)、公裝設(shè)計(jì)、家居飾品設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

　　3、有較強(qiáng)的審美和設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力,能準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格及視覺表現(xiàn);

　　4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解用戶體驗(yàn),能與客戶進(jìn)行良好溝通;

　　5、能獨(dú)立完成、完善設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先。

　　6、喜愛自己的工作,有責(zé)任有上進(jìn)心,能與團(tuán)隊(duì)密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強(qiáng);

　　7、需提供個(gè)人作品、投簡歷請附帶作品案例。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理方案策劃及節(jié)點(diǎn)規(guī)劃，跟蹤項(xiàng)目全過程中的精裝修工程管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、乙方公司之間溝通協(xié)調(diào)；

　　3、參與項(xiàng)目精裝修概念、方案設(shè)計(jì)及評審；審核項(xiàng)目各室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)階段的.圖紙質(zhì)量，提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議；

　　4、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)精裝修工程的現(xiàn)場工作，對施工效果進(jìn)行管控；

　　5、參加對重大室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、技術(shù)問題的論證和會審等；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、環(huán)藝（室內(nèi)）、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　2、30歲以上，5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上設(shè)計(jì)院批量精裝修方案、3施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有2年以上甲方設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉上海地區(qū)相關(guān)設(shè)計(jì)管理制度、規(guī)范；

　　5、較強(qiáng)的解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)計(jì)、辦公應(yīng)用軟件。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)部門工作計(jì)劃，編制室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，并對計(jì)劃進(jìn)行有效的控制；

　　2、制定室內(nèi)設(shè)計(jì)文件及其設(shè)計(jì)任務(wù)書，并及時(shí)有效的溝通設(shè)計(jì)方、設(shè)計(jì)咨詢方；

　　3、負(fù)責(zé)審核各階段的.室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙，審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；

　　4、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運(yùn)用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟(jì)性；

　　5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設(shè)計(jì)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致;

　　6、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)成果的成本進(jìn)行有效的控制（主要針對材料、構(gòu)造形式等）；

　　7、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)變更和工程洽商。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，完成全套施工圖的繪制；

　　2、充分了解整體方案設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙；

　　3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉；

　　4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖的制作；

　　5、必要時(shí)需跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn)。

　　二、任職資格（技能要求、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)）

　　1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷（建筑、室內(nèi)）；

　　2、一年以上設(shè)計(jì)公司，建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強(qiáng)的建模能力；

　　4、掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；

　　5、熟悉工程制圖設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求，對國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定了解；

　　6、熟悉各種細(xì)節(jié)處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練，獨(dú)立完成整套施工圖，有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，了解材料及設(shè)計(jì)概算方面的.知識；

　　7、具有良好的理解和溝通能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的能力；

　　8、工作積極主動，高熱情，高效率，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；

　　9、勤奮踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，能夠承受較大的工作壓力。

裝修設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1）遵守工地的相關(guān)管理規(guī)定。

　　2）帶到工地的辦公用品妥善保管，項(xiàng)目竣工撤回后隨人員帶回，需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，有項(xiàng)目統(tǒng)一安排。 3）遵守工地的'出勤時(shí)間，臨時(shí)有事需報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)公司辦公室備案，請假兩天以上需報(bào)公司總理經(jīng)批準(zhǔn)；有加班的及時(shí)填報(bào)加班單報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理簽認(rèn)，項(xiàng)目結(jié)束后或工地允許的情況下方可安排調(diào)休（對于項(xiàng)目浮動工資已考慮加班因素的除外）。

　　4）公司臨時(shí)有任務(wù)，需駐場設(shè)計(jì)師協(xié)助的，有設(shè)計(jì)所負(fù)責(zé)人告知項(xiàng)目經(jīng)理，臨時(shí)抽調(diào)設(shè)計(jì)人員回公司，待任務(wù)完成后再回施工現(xiàn)場，此期間考勤有公司辦公室負(fù)責(zé)。

　　5）進(jìn)駐現(xiàn)場后首要協(xié)同項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工圖紙進(jìn)行審閱（裝飾及專業(yè)圖要相互對照統(tǒng)籌考慮問題），針對圖紙及現(xiàn)場存在的問題要以書面形式反饋給甲方，并就存在問題內(nèi)部協(xié)商好解決方案，解決方案經(jīng)甲方認(rèn)可后要以文字或圖紙形式及時(shí)報(bào)甲方簽認(rèn)。

　　6）現(xiàn)場所有過程文件要按日期存檔，以備查閱。

　　7）所有人員要對設(shè)計(jì)工作進(jìn)行每日記錄，現(xiàn)場深化設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人要對工作內(nèi)容及設(shè)計(jì)文件進(jìn)行定期歸檔整理，并與每月5日前報(bào)設(shè)計(jì)所負(fù)責(zé)人。