會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)【推薦】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1
1、處理全盤帳務(wù)，填寫(xiě)憑證、登記賬簿、出具報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)日常的稅收籌劃方案設(shè)計(jì)，計(jì)算稅費(fèi)及納稅申報(bào);
3、檢討稅負(fù)是否合理，分析原因并提出改善建議;
4、收集、整理、研究現(xiàn)行稅收法規(guī)，為其它相關(guān)部門提供涉稅咨詢;
5、協(xié)助審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)文件相關(guān)的涉稅條款;
6、必要時(shí)對(duì)相關(guān)部門或相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高大家對(duì)稅收稅法的認(rèn)識(shí);
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的'日常聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)客戶來(lái)款和出貨數(shù)據(jù)的登記統(tǒng)計(jì)，保證應(yīng)收數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)的.更新和與匯報(bào)，保證各業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)來(lái)款及出貨數(shù)據(jù)的及時(shí)性;
3.每月定期填制應(yīng)收賬款的憑證，保證應(yīng)收賬款附件單據(jù)及客戶余額信息準(zhǔn)確;
4.每月定期完成應(yīng)收賬款分析、銷售產(chǎn)品分析、客戶業(yè)績(jī)分析、人均出貨分析;
5.每月末跟進(jìn)電商銷售平臺(tái)數(shù)據(jù)及期末電商庫(kù)存商品的盤點(diǎn)工作;
6.負(fù)責(zé)工廠月末結(jié)完賬后的憑證的打印及裝訂歸檔工作;
7.月底配合車間、倉(cāng)庫(kù)存貨盤點(diǎn)工作，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3
1、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，按照公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)做好資金、財(cái)產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作，與其他部門協(xié)作搞好預(yù)算、價(jià)格、部門統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。
2、組織制定公司財(cái)務(wù)工作基本制度規(guī)范，工作流程，合理分配財(cái)務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家工商、金融、稅收政策；鼓勵(lì)員工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)，考核控制財(cái)務(wù)部員工的`工作質(zhì)量。
4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，參與制定各項(xiàng)收費(fèi)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；建立財(cái)務(wù)工作報(bào)告制度，及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益變化，或可能對(duì)公司有重大影響的事項(xiàng)；參與重大項(xiàng)目的可行性研究，提供決策依據(jù)；提供準(zhǔn)確、真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)。
5、根據(jù)生產(chǎn)和銷售情況編制資金預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核各項(xiàng)付款活動(dòng)，管好資金。
6、組織財(cái)務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)交稅金、成本和損益的核算工作；加強(qiáng)應(yīng)收帳款、存貨、成本費(fèi)用的控制。
7、嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議，編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提出改善經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。維護(hù)公司利益，促使公司資產(chǎn)保值增值。
8、監(jiān)督檢查公司各部門財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況，并提出整改意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)董事會(huì)；協(xié)助控制預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)存貨采購(gòu)進(jìn)行審核。
9、負(fù)責(zé)審核所有記帳憑證及所附的原始憑證，保證記入帳冊(cè)的數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、正確與合法；按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)核算總分類帳戶，檢查核對(duì)各明細(xì)分類帳，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
11、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)部門的聯(lián)系。
12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4
1、日常的.會(huì)計(jì)核算工作，包括費(fèi)用、銷售、資金、利潤(rùn)等多方面核算。
2、按會(huì)計(jì)制度編制憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)提交公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)周報(bào)。
3、每月進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)，統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的稅收。
4、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
5、根據(jù)要求向管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及具體經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5
1、規(guī)范、完善區(qū)域預(yù)算制度，按照制度進(jìn)行預(yù)算分析;
2、及時(shí)準(zhǔn)確出具預(yù)算分析數(shù)據(jù)，關(guān)注預(yù)算使用情況，上報(bào)預(yù)算分析相關(guān)報(bào)表;
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析以及上級(jí)交辦臨時(shí)性工作。
4、對(duì)下屬分子公司的報(bào)表審核及管理
5、公司應(yīng)收帳款的追蹤及帳務(wù)處理
6、對(duì)區(qū)域應(yīng)收帳款的'管控和信用資料的審核;
7、客戶融資推薦和跟進(jìn)處理。
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一、按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，認(rèn)真記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)工整，按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)不真實(shí)不合法的原始憑證，予以退回。
三、按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支情況，及時(shí)反映問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)的.決算當(dāng)好參謀。
四、妥善保管會(huì)計(jì)憑證帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料，及時(shí)按制度整理歸檔，辦理好各種工資清檔。
五、配合人事部門及時(shí)辦理教職工工資變動(dòng)的有關(guān)手續(xù)，按規(guī)定頒發(fā)有關(guān)人員的勞保用品。管理好學(xué)校戶口和各種證件的收領(lǐng)工作。
六、搞好各種收費(fèi)票據(jù)的管理、堅(jiān)持購(gòu)買、領(lǐng)用、繳銷登記制度，辦好收費(fèi)許可證。
七、加強(qiáng)現(xiàn)金管理和工資基金管理，做好貨幣資金的結(jié)算工作。
八、上級(jí)機(jī)關(guān)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等部門到校了解情況，檢查財(cái)會(huì)工作，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
九、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立全局觀念，遵守紀(jì)律，忠于職守，廉潔奉公，為教育教學(xué)事業(yè)服務(wù)。
十、接受學(xué)校交給的其他工作，并努力完成好。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)核算，參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核。
2、精通稅務(wù)籌劃，做好公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)和納稅工作
3、負(fù)責(zé)計(jì)算和復(fù)核工資。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)報(bào)賬、存貨核算、成本核算、供應(yīng)鏈系統(tǒng)結(jié)算。
5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)、客戶往來(lái)結(jié)算。
6、完成公司交辦的其他事宜。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8
1、根據(jù)客戶公司的經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)、涉及稅種和稅率、記賬要求等建立會(huì)計(jì)賬套，整理原始憑證并裝訂成冊(cè)。
2、負(fù)責(zé)處理客戶公司的賬務(wù)、納稅申報(bào)和稅款繳納。
3、負(fù)責(zé)客戶公司的`社保、公積金、工商年報(bào)、稅務(wù)年報(bào)等申報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)和銀行、稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)工作。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品及材料銷售收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的核算,應(yīng)交稅費(fèi),薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的核算
2.對(duì)物流發(fā)貨數(shù)量和銷售結(jié)算數(shù)量的.差異進(jìn)行對(duì)比控制
3.對(duì)批量后產(chǎn)品核算表的維護(hù)和更改,核對(duì)結(jié)算價(jià)格與核算表價(jià)格的一致性
4. sap系統(tǒng)中客戶數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)視圖的維護(hù)
5.研究稅務(wù)政策,落實(shí)政府給予的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,配合各項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)和檢查
6.指導(dǎo)監(jiān)督分公司納稅核算與納稅管理工作(僅限長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
7.銷售、薪酬、稅費(fèi)業(yè)務(wù)的報(bào)表編制與分析向雙方股東和政府有關(guān)部門報(bào)送納稅報(bào)表
8.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行一級(jí)審核,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,按月整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證,財(cái)務(wù)檔案管理
9.各種稅務(wù)備案,年度關(guān)聯(lián)交易報(bào)表(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
10.匯總并審核分公司年度所得稅匯算申報(bào)資料及相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)一進(jìn)行備案(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、相關(guān)報(bào)表;
2、日常報(bào)銷票據(jù)、付款審核，合同審批，編制內(nèi)控臺(tái)賬;
3、編制預(yù)決算、經(jīng)營(yíng)分析;
4、月度納稅申報(bào)、年度匯算清繳;
5、監(jiān)管erp系統(tǒng)，核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
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1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理； 完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。
2、合理核算成本， 熟悉項(xiàng)目成本核算，有研發(fā)業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、定期進(jìn)行成本分析，對(duì)成本核算提出財(cái)務(wù)建議，
5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)處理方法，有企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件退稅者優(yōu)先。
6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。
7、其他臨時(shí)性工作。
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12
一、職業(yè)介紹
會(huì)計(jì)人員，是具體承擔(dān)一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作的人員。是從事會(huì)計(jì)工作的專職人員，用專門的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)記賬及做賬、完成財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督企業(yè)日常運(yùn)行資金流動(dòng)等。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用一系列專門的方法和程序,對(duì)經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督,提供經(jīng)濟(jì)信息,參與預(yù)測(cè)決策的一種管理活動(dòng)。
按照職位和崗位分，一般有會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納等；按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)分，一般有高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員等。
二、職業(yè)亮點(diǎn)和槽點(diǎn)
（一）亮點(diǎn)：
越老越吃香（熬資歷），靠證書(shū)和資歷晉升；工作相對(duì)穩(wěn)定；一般是分時(shí)段加班，加班情況較少。
�。ǘ┎埸c(diǎn)：
起步艱難；工作內(nèi)容單調(diào)，相對(duì)枯燥；想要高收入就得獲取高級(jí)財(cái)會(huì)類證書(shū)及經(jīng)驗(yàn)積累；周期性加班；不斷學(xué)習(xí)更新財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)庫(kù)。
三、職業(yè)典型的一天
1、08:00-08:30，列好一天的工作計(jì)劃;
2、08:30-10:00，審批昨日的文件占用1—2小時(shí),主要是付款方面的文件審批;
3、10:00-11:30，匯總各類原始憑證并進(jìn)行賬務(wù)記錄;
4、11:30-13:30，午餐及午休；
5、13:30-15:00，進(jìn)行投資項(xiàng)目分析、項(xiàng)目審查,這是每天工作的重點(diǎn),需要和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行審批論證;
6、15:00-16:00，分析內(nèi)部運(yùn)營(yíng)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、16:00-17:00，下班前要盤點(diǎn)資金狀況;
8、17:00-17:30，內(nèi)部會(huì)議,有時(shí)需要開(kāi)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部會(huì)議，工作量大時(shí)需要加班。
四、職業(yè)技能
1、大學(xué)期間所學(xué)的管理學(xué)原理、成本會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、管理會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等等專業(yè)課程都是在工作中會(huì)使用的基礎(chǔ)知識(shí),所以最好能夠通過(guò)cpA考試,這樣能比較全面掌握專業(yè)知識(shí)。
2、不同行業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員還必須懂得所在行業(yè)的'知識(shí),比如房地產(chǎn)行業(yè)、能源行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)等,必須掌握行業(yè)運(yùn)行規(guī)律,有對(duì)所在公司行業(yè)的宏觀了解,才能在數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)方面做出準(zhǔn)確判斷。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能夠與同事較好的相處,能夠配合做好一個(gè)項(xiàng)目。在項(xiàng)目中需要大家的通力合作,既有分工又有合作,所以團(tuán)隊(duì)合作能力顯得非常重要。
4、語(yǔ)言溝通能力。能夠清晰簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確地將要表達(dá)的意思準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)。這對(duì)于做項(xiàng)目報(bào)告是非常有幫助的。
5、獨(dú)立思考能力。尤其在面對(duì)復(fù)雜情況下能夠保持獨(dú)立思考能力,提出有效的建議。
從業(yè)資格
必要項(xiàng)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,這個(gè)是最基本的要求。
附加項(xiàng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、證券從業(yè)資格證、精算師、司考通過(guò)、銀行從業(yè)資格證等,在工作中會(huì)起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
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1.對(duì)口銷售部門的應(yīng)收賬款，進(jìn)行復(fù)核、入賬、對(duì)賬、異常提出報(bào)告等業(yè)務(wù);
2.更新客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況以及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表;
3.與采購(gòu)部進(jìn)行應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款的對(duì)賬，控制付款節(jié)奏，保證應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的`核對(duì)、審核，保證發(fā)票的合法性及正確性;
5.應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收;
6.負(fù)責(zé)處理應(yīng)收應(yīng)付賬款總賬與明細(xì)賬的月度核對(duì)和清理;
7.為外部和內(nèi)部審計(jì)提供和準(zhǔn)備相關(guān)資料。
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1.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合及日常操作方面的痛點(diǎn)，形成優(yōu)化的可行性方案，完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的`集中化管理;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)搭建/改造方案的編寫(xiě)和實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)功能和流程，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化程度，提高相關(guān)財(cái)務(wù)流程的人效;
3.負(fù)責(zé)完善和管理業(yè)務(wù)線各財(cái)務(wù)模塊場(chǎng)景的標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，以指引核算會(huì)計(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確的核算;
4.負(fù)責(zé)拆解財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，建立財(cái)務(wù)分析模型;
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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1、 依據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度、OA審核各部門費(fèi)用，主要內(nèi)容(發(fā)票真實(shí)性、填寫(xiě)內(nèi)容、金額、審批權(quán)限)，超預(yù)算、無(wú)預(yù)算必須流程嚴(yán)格審批。
2、 每月準(zhǔn)確編制各部門費(fèi)用實(shí)績(jī)情況，按時(shí)提供部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
3、 每季度依據(jù)各科目費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析，挑選項(xiàng)目，編寫(xiě)分析費(fèi)用專題分析，主要內(nèi)容包括費(fèi)用實(shí)際與預(yù)算差異分析、問(wèn)題、如何控制等。
4、 根據(jù)審核過(guò)的費(fèi)用原始憑證，按照各部門、人員進(jìn)行核算，正確使用會(huì)計(jì)的明細(xì)科目
5、 年度編制費(fèi)用預(yù)算，主要包括本部各部門、各子公司費(fèi)用預(yù)算、
6、完成部門經(jīng)理交辦其他工作。
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