行政文員崗位職責(集合15篇)
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的行政文員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政文員崗位職責1
1、負責華東大區(qū)的城市配送及訂單管理;
2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，做好物流配送及生產計劃的各項工作提前規(guī)劃，按期實施;
3、保證配送各項運營指標達標，負責配送訂單的'保質保量完成;
4、負責配送線路規(guī)劃及優(yōu)化、資源整合、優(yōu)質承運商開發(fā)及考核管理;
5、負責配送所有相關事項的監(jiān)控，異常的提前預防及處理;
6、建立單據(jù)管理規(guī)范，確保所有單據(jù)的規(guī)范和準確
7、負責與各協(xié)作部門的溝通協(xié)調;
行政文員崗位職責2
1.做好辦公室檔案收集、整理工作。
2.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
3.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
4.社會保險的.投保、申領。
5.考勤匯總
6.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時工作.
行政文員崗位職責3
1、負責對每日的辦公區(qū)域清潔和維護;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、協(xié)助行政經理對各項行政事務的.安排及執(zhí)行;
5、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務;
6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。
7、完成公司行政部安排的相關工作以及上司任務
行政文員崗位職責4
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、處理各類文件掃描、打復印，收發(fā)信件、報刊、文件等;
3、人員考勤匯總;
4、負責辦公用品的申請、發(fā)放、庫存清點工作;
5、負責做好公司來賓的接待安排;
6、負責公司通用的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的'擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理;
7、完成上級交給的事務性工作。
行政文員崗位職責5
行政文員，是指企業(yè)中負責行政部門內部日常事務工作的人員，工作包括文字錄入打印、接聽電話、管理文件、記錄會議紀要等方面。下面是小編分享的行政文員崗位職責以及任職條件，歡迎大家閱讀！
行政文員崗位職責
1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;
2.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;
3.負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;
4.負責辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
5.負責公司辦公環(huán)境的日常維護;
6.完成領導交代的其他任務。
行政文員應具備的能力
1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件;
3.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的'溝通。
4.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件;
行政文員任職條件
1.文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.具備行政管理、文秘工作等相關知識;
4.具備良好的文字功底;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力;
6.工作認真負責，工作積極主動。
行政文員職業(yè)發(fā)展
行政文員的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著行政的方向發(fā)展，成為行政助理、行政經理;二是趁著行政文員的工作不是太繁忙，開始準備朝著人力資源或者財務方向發(fā)展，成為人力資源專員、人力資源經理或者出納、會計，參加相關培訓，考取必要的證書，為轉行做好準備。
行政文員收入
行政文員的收入比較低，相對與人事收入低了一些，一般月收入在20xx-4000元之間，想獲得高收入需要朝著行政助理、行政經理發(fā)展，或者轉行到人力資源或者財務，收入比行政要高。 對此崗位有意向的可以到好獵頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
行政文員崗位職責6
1、負責公司來訪人員的登記、接待和引見;
2、負責收發(fā)公司快遞、包裹的'接收;
3、負責公司采購辦公用品、辦公設備，管理辦公用品發(fā)放及記錄;
4、協(xié)助企業(yè)文化建設及員工活動的舉辦;
5、完成上級領導臨時指派的其他工作任務及協(xié)助其他部門完成相關工作。
行政文員崗位職責7
1、協(xié)調溝通公司內部各個部門的關系，加強行政部與其他部門的聯(lián)系。
2、及時、準確地向各部門領導傳達上級領導下達的各項指令及相關信息。
3、負責起草工作計劃、總結、有關上報材料和公文。
4、按時完成公司每月日常辦公所需的各項基本費用的繳納。
5、辦理公司有關社保新增減人員及繳納費用的.手續(xù)。
6、整理各部門轉交至辦公室的文檔資料，并進行分類歸整，建立電子檔案。
7、負責公司文件、決議的編號、登記、存檔工作。
8、辦理公司有關工商、社保類手續(xù)的申請變更及年度檢驗。
9、及時給高新區(qū)報送相關數(shù)據(jù)報表。
10、配合辦公室主任做好公司的各項文化宣傳及會議精神指導工作。
11、每月及時匯總公司考勤、臨時工工資及值班費用。
12、協(xié)助領導做好會議安排，并做好公司會議記錄或紀要。
13、負責按規(guī)定保管和使用公司營業(yè)執(zhí)照等公司證明。
14、負責有關文件、資料的打�。◤陀。⑿�、分發(fā)工作。
15、負責公司的合同、文件等檔案管理工作。
16、購買公司所需的日常辦公用品并進行合理配發(fā)
17、根據(jù)公司領導的要求，做好來訪客人的登記接待工作。
18、配合主任做好辦公室的日常后勤工作，并完成領導交辦的其他工作。
行政文員崗位職責8
1、負責公司面試接待以及其他外來人員的來訪接待及時通知被訪人員，對來訪客人做好接待、登記、引導工作，做好公司的形象窗口;
2、熟練運用辦公軟件進行文檔編輯、文件的復印、快遞信件包裹收發(fā)、各類資料整理并分類歸檔等工作;
3、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;
4、處理好公司內外部行政環(huán)境衛(wèi)生和花卉綠植;
5、負責管理會議室，監(jiān)督辦公區(qū)域內的水、電、辦公設備的'安全使用;
6、協(xié)助策劃、組織公司的各項活動;
7、領導安排的其他工作。
行政文員崗位職責9
1.辦理公司現(xiàn)金、票據(jù)和銀行存款的保管、出納、收付業(yè)務，登記公司現(xiàn)金、銀行日記賬;
2.負責各種報銷工作(如差旅費、餐費等)，現(xiàn)金做到日清月結，及時核對銀行往來賬目;制作每月銀行余額調節(jié)表;
3.配合辦理網銀轉賬報銷等有關手續(xù);
4.審查原始憑證的合理和合法性，協(xié)助每月報稅及各種賬務的處理工作;
5.會計資料的'保管和歸檔工作;
6.負責掌管小額現(xiàn)金;
7.負責員工工資的計算和發(fā)放;
8.員工社保公積金的轉入轉出;
行政文員崗位職責10
1、負責行政管理工作，如接聽電話、轉接電話、記錄留言等。
2、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。
3、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作。
4、負責公司內每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
5、負責管理與更新公司內員工通訊信息。
6、協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，負責統(tǒng)計員工每月考勤工作。
7、負責辦公室日常行政管理（辦公用品申購、辦公設備、辦公環(huán)境、綠化維護、固定資產登記及管理）。
8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的.建設（公司慶典、年會安排、會務組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排）。
9、完成主管交辦的其它行政事務工作。
行政文員崗位職責11
1、負責辦公室日常事務。
2、公司文件、合同管理。
3、接聽電話、接待來訪人員。
4、負責辦公室的文秘、信息、機要和，做好辦公室檔案收集、整理工作。
5、公司公文、信件、郵件等分送。
6、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
7、接受其他臨時工作。
行政文員崗位職責12
1、負責公司招聘的維護與開拓，電話邀約以及崗位的.；
2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析；
3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂；
4、負責公司內部員工檔案的建立與管理；
5、負責新員工入職培訓（公司制度培訓）；
6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度；
7、負責新員工入職事宜；
行政文員崗位職責13
1、負責公司來訪人員的接待、登記、引導，公司電話總機的接線工作;
2、負責傳真件、快遞的'收發(fā)工作，維護和管理前臺打印機和辦公設備等;
3、負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品等;
4、配合策劃員工關懷、年會等相關活動;
5、完成上級領導臨時交辦的其他事項。
行政文員崗位職責14
負責來訪人員的接待，做好展館內部相關資料的'收集、整理工作;
負責展館所需物資的補充(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算;
協(xié)助上級完成日常辦公物資及活動物資的采購、維護、管理;
協(xié)助財務部完成報銷、借支等流程;
上級交代的其他事宜。
行政文員崗位職責15
1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4.全廠人員檔案的.建立與管制。(電腦化)
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)
7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10.月底對相關報表的整理并交于財務。
11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。
14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務。
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