財務經理崗位職責集合15篇
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的財務經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務經理崗位職責1
職位名稱：財務經理
所屬部門：財務部
直屬上級：財務總監(jiān)、CFO、總經理、總裁
一般來說，財務經理負責組織制定企業(yè)年度財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內控制度，建立成本控制體系，準備月度經營分析報告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經營活動提供財務決策支持。良好的財務狀況，健康的財務體系，對于一個公司而言，往往起著至關重要的作用。
財務經理如果直線向總經理(總裁)匯報，那么，財務經理這個職位就是公司財務負責人，相當于其他公司的財務總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務的副總裁等職位。如果財務經理與總經理(總裁)之間還有直線上級(如：財務總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務的副總裁等)，那么，財務經理就是公司財務部門的負責人，而不是公司財務的負責人。在國內，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機構的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
財務經理崗位職務說明書
崗位職責
1. 主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。
2. 根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
3. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
4. 主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整。
5. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經費收支進行核算。
6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
7. 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
8. 對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
9. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
10. 向總經辦匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度。
11. 負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
12. 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表。
13. 根據規(guī)定的`成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
15. 根據會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
16. 按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。
17. 及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。
18. 負責公司的各項債權債務的清理結算工作。
19. 負責固定資產的會計明細核算工作，固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
20. 正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性。
崗位權限
1. 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權;對廠內所有物資有清核權。
2. 對本部門人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績效考評權;對本部的所有資源有調配權。
3. 對本部的管理制度的制訂、修改權;公司戰(zhàn)略制定參與權，公司運營決策建議權和參與權，公司資本運作監(jiān)控權，財務報表審核權，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權。
日常工作事項
1. 部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務成果。
2. 指導和審核公司財務預結算，指導和審核財務報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉賬往來。固定資產的增、減。
3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結和下月的工作計劃。
財務經理崗位職責2
職責描述:
基本職能
1. 支持共享服務中心運營,包括成熟的項目管理經驗,與IT團隊緊密合作,支持系統(tǒng)自動化解決方案設計能力以及優(yōu)秀的運營績效評估設計,和流程改進能力;
2. 負責成熟的共享服務中心運營管理,數(shù)據驅動,為管理層決策提供高效的分析。
主要職責
1. 負責當前流程再造,標準化,支持SOP,SLA設計;
2. 負責SSC政策維護,確保SSC政策是最新的和合適的業(yè)務需求;
3. 協(xié)助流程再造,以使內部流程合理化和高度信息化;
4. 與內部客戶保持客戶關系。響應客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;
5. 對公司職能進行必要的財務分析、計劃和成本控制。
任職要求:
1. 本科以上學歷;
2. 五年以上財務SSC組織方面工作經驗;
3. 兩年以上SSC項目經驗;
4. 熟悉共享服務流程及政策;
5. 充滿激情,極具進取心;
6. 優(yōu)秀的項目管理能力,對操作流程的改進有一定的`敏感性。有PMP或綠帶認證優(yōu)先;
7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;
8. 優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力。
財務經理崗位職責3
崗位職責：
1、有較為完整的'項目開發(fā)全流程財務管理經驗，全面負責該項目各項財務工作，完成各項財務績效考核目標；
2、組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告；
3、負責本項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進各項投融資、資金運營等工作；
4、落實授權范圍內的稅負管理、稅務籌劃工作；
5、負責各項內部控制活動、項目務預算及執(zhí)行工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務類相關專業(yè)；
2、5年或以上財務相關工作經驗；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、執(zhí)行及領導能力；
4、熟悉房地產行業(yè)相關財稅制度、政策法規(guī)、各項財務指標等；
5、有注會或注稅或中級職稱等優(yōu)先考慮；
6、年齡：28—50歲。
財務經理崗位職責4
職責：
1.負責制定財務制度、公司年度、季度財務收支計劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;
2.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,編制和組織實施財務預算報告;
3.監(jiān)控財務收支執(zhí)行情況，對可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告;
4.負責與銀行或者其他機構和公司內部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關系;
5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務申報和合法納稅工作;
6.負責債權、債務和固定資產的核查工作;資金、資產的管理工作;
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，財務、會計等相關專業(yè);
2. 5年以上同等崗位工作經驗，如有環(huán)保行業(yè)相關經驗更佳;
3.熟悉國家財政、稅收政策等法律法規(guī);
4.熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務管理工作;
5.具有較先進的.財務管理理念，了解先進的企業(yè)財務管理模式及方法、工具;
6.具有較強的財務分析能力，財務報告相關文字材料的撰寫能力。
財務經理崗位職責5
物業(yè)財務經理崗位職責:
1、負責物業(yè)公司財務全盤工作;
2、負責配合內外部財務審計及稅務審計,協(xié)調相關部門直接或間接提供審計資料;
3、根據財務報表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè),熟悉國際會計準則及相關法規(guī)、政策;
2、具備5年以上財務相關工作經驗;能夠熟練使用Excel、PowerPoint制作報表和報告,熟練使用某種通用財務軟件或ERP系統(tǒng);
3、要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。
4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;工作嚴謹細致、責任心強;工作主動性強,熱情高,執(zhí)行力強;思路清晰,具有計劃性和條理性;團隊合作能力強,具有良好的組織協(xié)調和溝通能力。
財務經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算，建立財務內部審計流程，執(zhí)行內部審計職責。
2、負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
3、做好酒店稅務工作，保證每月稅務工作及時準確，做好稅收籌劃、爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負責編制統(tǒng)計資料報表及資產盤點，為每月財務報表提供必要資料。
6、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。
7、檢查督導前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作
能力要求：
1.財務管理、會計或相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，有會計證；
2.酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經驗；
3.熟悉酒店行業(yè)會計賬務處理
4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理
5、年齡35歲以下
本崗位為集團旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務經理，是酒店財務部部門負責人，工作直接向酒店總經理匯報
職位描述：
1、做好酒店財務運營管理工作；
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經濟核算；
3、編制酒店經營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；
5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；
7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財務或會計工作經驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經驗，有國際品牌酒店財務管理工作經歷者優(yōu)先。
3、具備財務預算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。
4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。
1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。
2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
3、制定跟酒店業(yè)務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經濟效益。
4、實施酒店預算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。
5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的`使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。
7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。
8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。
9、按國家財務政策和公司財務制度及時協(xié)助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。
10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協(xié)調等稅務工作。
11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識。
2、五年以上相關工作經驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業(yè)務流程，熟悉酒店內控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。
崗位要求：
1、財會、審計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上財務管理工作經驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；
3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；
4、有良好的分析、溝通、協(xié)調和領導能力，風險控制意識強；
5、中級以上職稱；
6、工作地點：太白縣青峰峽
財務經理崗位職責7
1．建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2．主持定期及非定期財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整；
3．對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
4．比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理公司資金并對其進行有效的風險控制；
5．對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制；
6．與財政、稅務、銀行、會計師事務等相關政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關系；
7．定期向主管領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的'建議。
8．為生產經營一線部門，提供強有力的服務和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關系；
9．隨時成為下屬最有力，最可信賴的工作后補，即為良師，也為益友。
10．上級領導交辦的其他工作；
財務經理崗位職責8
崗位描述：
1、嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規(guī)章制度。
2、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的`各項工作任務。
4、負責制定門店各階段財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、負責門店的成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實施財務務預算報告。
6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
招聘要求：
1、財務類專業(yè)大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格，持相關會計職稱證書，從事會計類工作3年以上，有商業(yè)會計管理經驗者優(yōu)先。
2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。
3、具有分析判斷、財務規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調能力，有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應外派（主要外派地點：南通六縣或周邊城市）
財務經理崗位職責9
1、制訂公司財務會計制度和預算管理制度，建立和完善財務管理和會計核算體系；
2、負責公司日常財務核算，編報公司財務預算和決算，
3、對公司經濟業(yè)務的決策提出財務或稅收籌劃推薦；
4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月季年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行狀況進行檢查分析。
5、負責全公司各項財產的登記核對抽查的調撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產的資金來源。
6、配合有關部門定期對公司資產進行盤點。
7、經營報告資料編制。單元成本標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算年度預算資料匯總。
8、負責監(jiān)督和指導下屬子公司或分支機構的`財務工作，定期匯總上報其經營成果財務狀況并分析潛在風險，監(jiān)督檢查其財務預算執(zhí)行狀況；
9、分析公司的財務經營狀況，參與公司的經營管理。
10、負責公司資金調度和管理，根據公司資金運作狀況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。辦理各類結算業(yè)務，辦理銀行帳戶證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報和內部費用報銷工作；
11、負責公司現(xiàn)有資產管理工作。
12、收入有關單據審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理。總分類帳日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表填制。
13、原物料進出帳務及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。各產品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
14、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。搜集公司經營活動狀況資金動態(tài)營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析提出推薦，定期向總經理報告。
15、負責理解審計稽核稅務和有關上級領導部門工作檢查；
16、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作公司財務部工作職責
17、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制和財經紀律。
18、負責公司內控制度建設執(zhí)行和公司內部審計工作；
20、完成公司領導交辦的其他事項。
財務經理崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助集團財務總監(jiān)領導集團的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內部控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；協(xié)助集團財務總監(jiān)審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序；
2、協(xié)助集團財務總監(jiān)審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表；協(xié)助集團財務總監(jiān)審核涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等；
3、對集團重大投資決策、經營活動進行財務分析；
4、針對經營管理中的問題，向集團財務總監(jiān)提出意見和建議；
5、對于集團財務總監(jiān)交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議；
6、組織部門員工相關專業(yè)的'培訓工作，幫助財會人員提高業(yè)務技術水平；
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上財務管理工作經驗；
2、有上市工作經驗，有籌、融資，內控管理工作經驗者優(yōu)先；
3、有駕照并熟練駕駛。
財務經理崗位職責11
1、負責部門年度、月度計劃目標的制定與分解;
2、組織公司的日常財務核算，按要求做好各項月度、季度、年度財務等管理類報表，提供財務分析報告、組織運營分析報告;
3、按照總公司要求，組織制定公司財務管理制度、內控流程及資產管理辦法;
4、組織公司財務預算的編列并督導實施;
5、組織對集團自有接管樓盤的.物管費測算及外接項目接管可行性分析;
6、負責收集級研究行業(yè)財稅政策，進行稅收籌劃;
7、組織制定標準成本，實施成本控制。
財務經理崗位職責12
1、負責集團整體財務規(guī)劃及運營執(zhí)行。
2、建立完善的財務管理體系、管理制度及流程，并監(jiān)督實施；
3、組織編制公司月度/年度財務預算，監(jiān)督財務預算的`執(zhí)行與實施；
4、監(jiān)控和計劃資金流，編制企業(yè)用款計劃、資金計劃；
5、負責集團公司成本核算，提出成本控制指標建議，確保成本核算的時效性，準確性；
6、利用財務核算與會計管理原理為集團經營決策提供依據；
7、負責對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
8、負責協(xié)調銀行、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
財務經理崗位職責13
1、財務管理體系建設工作：制定、完善公司統(tǒng)一的會計核算政策、方法，對公司會計核算流程以及核算方法的合理性、完善性進行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進;
2、經營決策：參與公司經營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略，定期向公司總經理匯報公司經營情況和財務分析，并提出有益的建議;
3、稅收管理和籌劃：負責公司稅款籌劃，加強與稅務、財政、銀行等有關部門和單位的關系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的.外部環(huán)境;
4、預算的編制：依據公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織和指導公司預算和資金計劃的編制;
5、資金管理：參與資金支付事項的審核付款，靈活運用有利于公司的付款方式;負責對應收、預收、應付、預付等有關往來的資金實施規(guī)范有效的財務管理;
6、團隊管理和建設：貫徹落實財務人員的崗位責任和工作標準，負責下屬財務人員的績效考核;
7、負責編制公司月度、季度、年度財務報表，匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況;
8、完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務經理崗位職責14
1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
2。組織修訂財務管理制度及有關規(guī)定，進行監(jiān)督執(zhí)行；并對控股公司和子公司的財務內控制度進行監(jiān)督和指導；
3。制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度、月度財務計劃并分解到時間節(jié)點及各責任崗位；
4。負責監(jiān)督資金預算制度，控制預算外支出；進行費用預算與實際對比分析；對財務潛在風險進行把控；
5。負責合同評審風險把控及評審、不斷優(yōu)化財務核算體系、對財務報表進行審核監(jiān)督管理及分析工作；
6。負責資產的管理工作，管控正常品貨物進出、庫存物品及賬實卡執(zhí)行情況檢查；組織編制年終及月度盤點工作并進行分析；
7。負責融資管理工作，根據銀行報表需求做好業(yè)務籌劃，對各融資機構及融資方案的性價比進行測算評估；
8。負責監(jiān)督報價管理，梳理報價存在的問題，組織溝通改善，確保報價快速、準確；跟進報價閉環(huán)工作，及報價資料的管理；
9。協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的.溝通與協(xié)調工作；
10。完成上級安排的其他日常事務性工作；
財務經理崗位職責15
1.參與項目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運營工作；
2.負責項目公司營運的監(jiān)督管理，做好合同簽定時的審核、合同執(zhí)行的'落實、合同付款的監(jiān)督工作；
3.按照公司整體經營目標，負責預算管理基礎工作，組織編制資金計劃，控制、監(jiān)督各項財務預算執(zhí)行；
4.跟蹤國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，提供資金、財務、稅務等方面的建議，指導財務工作；
5.安排、督促、檢查、指導并考核下屬人員的工作。