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行政主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-16 14:52:17 崗位職責(zé) 我要投稿

【推薦】行政主管崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的行政主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

【推薦】行政主管崗位職責(zé)

行政主管崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)行政管理事項(xiàng)(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來(lái)訪人員管理等);

  2、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  3、組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng);

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  5、負(fù)責(zé)銷售人員各項(xiàng)報(bào)告、計(jì)劃匯總、費(fèi)用審核等。

行政主管崗位職責(zé)2

  行政主管崗位

  角色定位:

  明確工作職責(zé),規(guī)劃好部門工作,理解領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好工作計(jì)劃安排,隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)態(tài),到到上傳下達(dá),協(xié)調(diào)解決工作問(wèn)題,在公司經(jīng)營(yíng)中起到承上啟下的'作用;處理好與上下的關(guān)系,按照工作計(jì)劃、目標(biāo)適時(shí)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的工作。要正確、公平、公正地評(píng)價(jià)下屬工作業(yè)績(jī),根據(jù)工作業(yè)績(jī)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)罰,為創(chuàng)造一個(gè)良好工作氛圍,及時(shí)與上級(jí)溝通好,將行政部工作打理得條理分明,同時(shí)處理好各部門關(guān)系,為公司排憂解難。

  怎么做:

  明確行政工作本身包含的事項(xiàng),按照主管的做事羅輯思維統(tǒng)籌安排各項(xiàng)事宜,細(xì)分工作任務(wù)。

  如何管:

  要有計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評(píng)估等。

  行政主管工作職責(zé):

  1團(tuán)隊(duì)管理,推行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部管理,完善制度。

  2工作環(huán)境管理,創(chuàng)造和維護(hù)一個(gè)良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公環(huán)境;3日常事務(wù)管理,對(duì)瑣碎的日常事務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  4文檔管理,工作報(bào)告、等起草及日常文秘、信息發(fā)布,文檔保存;5會(huì)務(wù)管理,落實(shí)和督導(dǎo)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中控制和會(huì)后總結(jié)等工作;6接待管理,良好禮儀、熱情、優(yōu)質(zhì)的接待;

  7公共關(guān)系管理,與外界保持聯(lián)系良好互動(dòng),樹(shù)立良好形象;8招聘管理,篩選簡(jiǎn)歷,初步面試流程。

  9文體活動(dòng)管理,開(kāi)展文化、體育、旅游,豐富員工的精神文化生活;

  10資產(chǎn)管理,制定物資管理制度,落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo),保障資產(chǎn)安全;

  11總務(wù)后勤保障,落實(shí)員工宿舍、食堂、消防安全、設(shè)備設(shè)施、飲用水、水電管理等,為員工提供完善的后勤保障工作;12其它外勤工作。

行政主管崗位職責(zé)3

 、賲f(xié)助總務(wù)部長(zhǎng)完善行政總務(wù)管理制度,確保總務(wù)工作正常、有序進(jìn)行;

 、谂浜喜块L(zhǎng),實(shí)施辦公用品的采購(gòu)、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

  ③負(fù)責(zé)全公司提案統(tǒng)計(jì)、報(bào)批、月度更新發(fā)放及服務(wù)器中提案文件夾更新等系列工作,確保提案制度貫徹落實(shí);

  ④按照公司的特賣內(nèi)賣規(guī)則要求,負(fù)責(zé)公司特賣、內(nèi)賣活動(dòng);

 、莞鶕(jù)公司差旅制度,負(fù)責(zé)公司差旅人員的.機(jī)票、住宿等預(yù)訂與登記工作;

 、挢(fù)責(zé)總部派駐員總務(wù)相關(guān)工作;

 、哓(fù)責(zé)申辦公司各類證照,或其他相關(guān)證明文件;

 、喟磿r(shí)完成部門長(zhǎng)交辦的其他工作。

行政主管崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)公司發(fā)展方向及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,及時(shí)提高人力資源工作計(jì)劃方案,并按時(shí)完成計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)做好各部門用人需求分析,開(kāi)拓并合理利用招聘渠道;

  3、合理控制人力資源成本預(yù)算,提交有效建議;

  4、定期完善新老員工培訓(xùn)需要內(nèi)容,保持與各部門有效溝通,監(jiān)督及跟蹤員工任職資格達(dá)標(biāo)情況;

  5、根據(jù)公司發(fā)展及要求,完善績(jī)效考核制度,按時(shí)執(zhí)行績(jī)效考核計(jì)劃,并及時(shí)跟蹤結(jié)果;

  6、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度,(如員工手冊(cè),勞動(dòng)合同,管理制度等)并負(fù)責(zé)執(zhí)行,落實(shí),檢查和完善,確保有效實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)檔案管理工作,簡(jiǎn)歷和完善公司培訓(xùn)等檔案的收集,歸類,整理;

  8、負(fù)責(zé)辦理公司員工的`社會(huì)保險(xiǎn)事宜,公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證照的年檢工作;

  9、定期組織策劃,有利的,效果好的會(huì)議及公司活動(dòng),創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

行政主管崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作:

  2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;

  3、公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片);

  4、公司宣傳、形象制作;

  5、公司會(huì)議支持,會(huì)議資料制作,部分會(huì)議紀(jì)要;

  6、公司資產(chǎn)管理(購(gòu)置登記,領(lǐng)用,轉(zhuǎn)移,報(bào)廢處理);

  7、負(fù)責(zé)公司文件起草經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文、歸檔;行政通告等文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;公司行政文件,相關(guān)重要合同檔案管理;

行政主管崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作:

  2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購(gòu)和管理;

  3.行政費(fèi)用登記及報(bào)銷;

  4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放;

  5.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政主管崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;

  2.協(xié)助公司建立行政辦公費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃并按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行工作;

  3.配合上級(jí)公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作;

  4.負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的`申報(bào)、更新工作,與相關(guān)行業(yè)主管部門保持日常溝通,隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新規(guī);

  5.負(fù)責(zé)公司行政公文寫(xiě)作、對(duì)外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;

  6.協(xié)助上級(jí)單位及相關(guān)部門開(kāi)展工作;

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政主管崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助前臺(tái) 部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  2、參加主管例會(huì),及時(shí)T解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。

  3、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的`工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。

  4、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房。

  5、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。

  6、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問(wèn)訊迎接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求。

  7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

  8、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作。

  10、與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的聯(lián)系。

行政主管崗位職責(zé)9

  1、 按照組織制定的整體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人事和行政管理;

  2、 主持?jǐn)M定公司人事行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的.預(yù)算與控制;

  3、 組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;

  4、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從事報(bào)建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系,辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期各項(xiàng)手續(xù);

  與合作方溝通及關(guān)系維護(hù)。

行政主管崗位職責(zé)10

  一、人事工作

  1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

  2、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

  3、負(fù)責(zé)建立健全各部門績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù),完善績(jī)效考核制度、體系和流程,協(xié)助總經(jīng)理完善部門內(nèi)部績(jī)效管理方案;

  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的'跟蹤、反饋;

  二、行政工作:

  1、組織制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

  2、協(xié)助總經(jīng)理建立并執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;

  3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

  4、管理行政日常事務(wù)工作;

  5、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

行政主管崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的'管理及客戶咨詢電話的接聽(tīng);

  3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作;

  4、定期編制銷售報(bào)表,銷售提成表,月銷售指標(biāo)完成表,并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,提供銷售決策建議。

  任職資格:

  1、工商管理、貿(mào)易管理,行政管理等相關(guān)專業(yè);

  2、銷售管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

  3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、性格外向,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。

行政主管崗位職責(zé)12

  1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序,完善管理制度與業(yè)務(wù)流程,包括但不限于:各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《工作流程》及《xxx》等;

  2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;

  3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制,推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;

  4、實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查,出具審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出修正方案;

  5、企業(yè)OA流程搭建、維護(hù)、更新與答疑;

  6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理,包括:注冊(cè)、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等;

  7、法務(wù)的'日常對(duì)接(以合同審核為主);

  8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù),包括但不限于:環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動(dòng)組織、后勤保障及檔案管理等;

  9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);

  10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政主管崗位職責(zé)13

  行政主管崗位職責(zé)

  職務(wù)說(shuō)明通過(guò)對(duì)秘書(shū)處辦公室的全面領(lǐng)導(dǎo),完成工作職責(zé),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)。

  職責(zé)范圍:

  1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常行政工作,并督促行政秘書(shū)完成各項(xiàng)本職工作;

  2、落實(shí)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各項(xiàng)目組工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

  3、組織匯總學(xué)會(huì)年度綜合性資料、草擬學(xué)會(huì)年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)草擬并審核以學(xué)會(huì)名義發(fā)表的文稿,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量;

  4、組織收集和了解各項(xiàng)目組的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握學(xué)會(huì)主要活動(dòng)情況,為學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)編寫(xiě)學(xué)會(huì)年度大事記;

  5、負(fù)責(zé)召集學(xué)會(huì)辦公會(huì)議,檢查督促學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理學(xué)會(huì)印章的使用;

  7、參與學(xué)會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'編制的討論;

  8、負(fù)責(zé)組織學(xué)會(huì)通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作;

  9、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)日常工作;

  10、負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作;

  11、負(fù)責(zé)召集學(xué)會(huì)全體員工大會(huì),開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;

  12、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,作好學(xué)會(huì)來(lái)賓的接待工作或代表學(xué)會(huì)與對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

  13、負(fù)責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià);

  行政文員崗位職責(zé)

  職責(zé)說(shuō)明:配合行政主管做好日常行政工作。

  職責(zé)范圍:

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)話務(wù)、接待工作;

  2、負(fù)責(zé)文件、報(bào)刊、雜志等的收發(fā)管理;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放管理;

  4、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)圖書(shū)、資料、合同等文檔的管理;

  5、負(fù)責(zé)制作及復(fù)印以學(xué)會(huì)名義對(duì)外發(fā)布的文檔;

  6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助新員工辦理入職手續(xù);

  8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知會(huì)議時(shí)間,準(zhǔn)備會(huì)議材料并做好會(huì)議記錄;

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(包括員工及清潔公司),保持辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美;

  10、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司保持良好聯(lián)系,及時(shí)處理公司日常物業(yè)事務(wù)。

  11、做好學(xué)會(huì)臨時(shí)分派的其它工作。

行政主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位和策劃報(bào)告的撰寫(xiě),創(chuàng)意和策略制定。

  2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的'組織、策劃與實(shí)施。

  3、企業(yè)文案的推廣,負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳以及品牌的建立和宣傳。建立健全公司行政管理制度,不斷完善各項(xiàng)管理流程。

  4、積極開(kāi)展辦公室事務(wù),起草、傳閱、報(bào)批各類書(shū)。

  5、科學(xué)合理管理辦公設(shè)施設(shè)備,提高設(shè)備利用效率。

  6、指導(dǎo)行政專員建立檔案管理模式,及時(shí)有效的整理檔案,使公司各項(xiàng)事務(wù)有檔可查。

  7、積極拓展采購(gòu)渠道,貨比三家。有效降低采購(gòu)成本,增加采購(gòu)效率。

  8、建立供應(yīng)商名冊(cè),采購(gòu)事務(wù)做到有據(jù)可查。

  9、建立各部門采購(gòu)臺(tái)賬,制定年度公司采購(gòu)計(jì)劃,含預(yù)算。

  10、積極開(kāi)展社區(qū)展臺(tái)服務(wù),開(kāi)拓渠道,增加公司營(yíng)業(yè)性收入。

  11、合理有效管控經(jīng)營(yíng)商家的經(jīng)營(yíng)事務(wù),及時(shí)催繳相關(guān)費(fèi)用。

  12、強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理,及時(shí)登記入冊(cè),建立臺(tái)帳。

  13、及時(shí)辦理各項(xiàng)行政費(fèi)用支出,月報(bào)月清。

  14、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做其它行政事務(wù)工作及相關(guān)策劃宣傳類工作。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

行政主管崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)相關(guān)制度及流程,對(duì)分公司團(tuán)險(xiǎn)行政各項(xiàng)作業(yè)(契約、核保、保全、客戶服務(wù)、檔案管理等)進(jìn)行有效管控和指導(dǎo)

  2.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)渠道制定的核保體系和核保權(quán)限,指導(dǎo)和管理分公司核保相關(guān)工作,合理控制分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本

  3.執(zhí)行總公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施分公司培訓(xùn)方案

  4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司客戶服務(wù)計(jì)劃,制定分公司客戶服務(wù)方案并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)處理特殊案件

  5.嚴(yán)格執(zhí)行公司及渠道內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,確保分公司團(tuán)險(xiǎn)的合規(guī)運(yùn)行

  6.管理部門的`日常工作,監(jiān)控部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率,輔導(dǎo)本部門員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作,建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

  任職要求:

  1.6年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)

  2.具備團(tuán)險(xiǎn)行政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控能力;具備團(tuán)險(xiǎn)專業(yè)核保、理賠知識(shí)與技能;熟悉團(tuán)險(xiǎn)行政工作制度和流程

  3.本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、醫(yī)學(xué)、法律等專業(yè)畢業(yè)

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