【精】行政主管崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的行政主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)建立和完善物業(yè)公司行政管理制度，合理分配部門(mén)內(nèi)部工作；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常行政管理工作，包括服裝資產(chǎn)管理、資質(zhì)證件、工商辦理、外來(lái)接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、
3、負(fù)責(zé)編制物業(yè)公司年度行政預(yù)算、審核，并對(duì)內(nèi)部行政費(fèi)用進(jìn)行有效管控，擬定費(fèi)用管控和考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排物業(yè)公司各種會(huì)議和大型活動(dòng)；
行政主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定落實(shí)行政相關(guān)管理制度及工作流程等;
2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會(huì)、來(lái)客接待、推廣的策劃、員工活動(dòng)及各類(lèi)商務(wù)娛樂(lè)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車(chē)輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、的相關(guān)事宜等;
行政主管具體有哪些職責(zé)要求31、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，跨項(xiàng)目部門(mén)協(xié)調(diào)資源并有效利用，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃管理及運(yùn)營(yíng)調(diào)整應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)的'達(dá)成;
2、協(xié)助統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃管理及執(zhí)行，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的梳理、跟進(jìn)執(zhí)行及項(xiàng)目落地方案，給予項(xiàng)目分析匯報(bào);
3、為各項(xiàng)目管理人員提供執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行培訓(xùn)和管理，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成度考評(píng);
4、輔助總經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，且參與制定與優(yōu)化內(nèi)部流程。
行政主管崗位職責(zé)3
行政主管崗位職責(zé)
1.組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；
2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
3.組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；
4.管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；
5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
6.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
7.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
8.購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
9.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
10.做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作
11.完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
行政主管崗位要求
1.有較強(qiáng)的管理能力；
2.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和Power Point以及創(chuàng)建多種專(zhuān)業(yè)文件的'經(jīng)驗(yàn)；
3.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
6.能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)；
7.要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控；
8.要有非常好的組織能力。
行政主管發(fā)展方向可晉升為行政總監(jiān)。
行政主管崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)辦理公司社保等相關(guān)工作；
2.監(jiān)督員工考勤、辦理請(qǐng)休假及外出批準(zhǔn)手續(xù),制作每個(gè)月的員工考勤表等
3.協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
4.協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)公司名片、辦公用品、購(gòu)買(mǎi)保管工作；
6.負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同、續(xù)簽等工作，處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系糾紛等；
7.負(fù)責(zé)辦理員工入離職及異動(dòng)手續(xù)的辦理；
8、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的`開(kāi)展。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
行政主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單制定采購(gòu)計(jì)劃；
2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷(xiāo)售應(yīng)收款情況，協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨；
4、采購(gòu)對(duì)賬及付款申請(qǐng)；
5、提供各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表等；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強(qiáng)。
行政主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)行政、人事、工程、安保、后勤、網(wǎng)絡(luò)工作，為酒店?duì)I運(yùn)提供全面的保障和支持。
2、指導(dǎo)酒店人事編制和管理，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作的管理。
3、負(fù)責(zé)定制、實(shí)施酒店部門(mén)經(jīng)理以下人員的培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。
5、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障酒店的正常運(yùn)作。
6、了解行業(yè)規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，貫徹、實(shí)施酒店全方位績(jī)效管理，提出科學(xué)的考核辦法，并協(xié)助總經(jīng)理完成全體員工的年度考核工作。
7、負(fù)責(zé)酒店文件、制度、規(guī)范等起草工作和各類(lèi)文件歸檔的管理工作。
8、負(fù)責(zé)每日員工的考勤、儀容、儀表檢查工作。
9、受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司后勤、保安工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督和管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作指令的.義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織并監(jiān)督、督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
11、貫徹落實(shí)本部的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。
12、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。
13、負(fù)責(zé)制定行政部及保衛(wèi)部的年度、季度、月度工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，做好資金預(yù)算工作。
14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，做好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
15、負(fù)責(zé)做好公司用水、用電的管理維護(hù)工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。
16、負(fù)責(zé)本酒店的精神文明工作，做好員工思想政治教育工作，關(guān)心員工生活。
17、按時(shí)完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)7
行政主管崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。
二、加強(qiáng)公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
三、做好公司勞保用品的購(gòu)置、登記、保管與發(fā)放工作。
四、負(fù)責(zé)公司員工特殊用工和臨時(shí)用工的.調(diào)配、記錄、計(jì)酬工作。
五、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)往來(lái)和其他公務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)公司員工的文體活動(dòng)和其他公務(wù)工作。
七、參與督促、檢查公司各崗位的績(jī)效考核工作。
八、參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實(shí)執(zhí)行情況的工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管崗位職責(zé)8
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定落實(shí)行政相關(guān)管理制度及工作流程等;
2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會(huì)、來(lái)客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動(dòng)及各類(lèi)商務(wù)娛樂(lè)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)證件的'辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車(chē)輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、保險(xiǎn)的相關(guān)事宜等;
行政主管崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
2.代表公司對(duì)外出訪、宣傳及溝通工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān)；
4.負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作；
5.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪，負(fù)責(zé)接待政府及有關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面、洽商等活動(dòng)；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
行政主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的有關(guān)文件工作的處理；
3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、指導(dǎo)保安隊(duì)的'工作安排，并監(jiān)督考核，進(jìn)行有效管理；
5、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度,降低公司的運(yùn)作成本；
6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映，使本部門(mén)的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要。
行政主管崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作：
2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購(gòu)和管理；
3.行政費(fèi)用登記及報(bào)銷(xiāo)；
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放；
5.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
行政主管崗位職責(zé)12
1. 負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;
2. 協(xié)助公司建立行政辦公費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃并按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行工作;
3. 配合上級(jí)公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作;
4. 負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的`申報(bào)、更新工作，與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)保持日常溝通，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新規(guī);
5. 負(fù)責(zé)公司行政公文寫(xiě)作、對(duì)外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;
6. 協(xié)助上級(jí)單位及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司日常行政類(lèi)的相關(guān)事務(wù)，配合上級(jí)做好行政相關(guān)工作，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財(cái)產(chǎn)的安全；
4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛等的`管理工作，包括車(chē)輛調(diào)度、油耗核算、車(chē)輛維修監(jiān)管等，以保證車(chē)輛及人身的安全；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的辦公設(shè)備、辦公用品的管理工作，包括采買(mǎi)、登記、發(fā)放、清點(diǎn)、維護(hù)等；
6、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
8、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)14
1.推動(dòng)公司企業(yè)文化及理念的形成和落地、根據(jù)各部門(mén)編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開(kāi)展招聘工作，確保各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡;
2.根據(jù)公司績(jī)效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核;建立和規(guī)范人力資源管理體系，與各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬和實(shí)施;
3.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺，對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃;組織、開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，不斷完善人力資源培訓(xùn)體系不斷提升各層級(jí)人員的工作技能和綜合素質(zhì);
4.根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升;
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;
6.辦理員工的入職及離職手續(xù);對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn);
7.勞動(dòng)合同的.簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;
8.負(fù)責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表;
9.處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛;
行政主管崗位職責(zé)15
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等重要資料；
5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全；
6、做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作；
8、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
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