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設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-27 19:10:27 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)或?qū)嶋H執(zhí)行,品質(zhì)把控;

  2、與文案共同完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目之視覺(jué)表現(xiàn),包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)視覺(jué)等,使各項(xiàng)工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進(jìn)行;

  3、參與項(xiàng)目提案,對(duì)稿件或提案以語(yǔ)言及書面的形式闡述視覺(jué)創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

  4、能夠就品牌的平面、空間、營(yíng)銷活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和人才梯隊(duì)的培養(yǎng),保持團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的.提升。

  6、梳理設(shè)計(jì)需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化,使設(shè)計(jì)工作更規(guī)范更高效積極

  7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動(dòng)態(tài),能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。

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  1、?埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備連鎖行業(yè)負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn),參與產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施;

  3、具備多項(xiàng)目設(shè)計(jì)及品牌專賣店設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、熟練使用各類制圖軟件,會(huì)效果圖制作;

  5、善于表達(dá)與溝通,有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織管理能力,有敏銳的洞察力和出色的`團(tuán)隊(duì)管理能力。

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  1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢(shì)分析,確定產(chǎn)品年度的'設(shè)計(jì)計(jì)劃、策略及目標(biāo);

  2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢(shì)手冊(cè);

  3.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌各季整體設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),制作各款設(shè)計(jì)等所有相關(guān)設(shè)計(jì)指示資料;

  4.負(fù)責(zé)搜集時(shí)尚流行資訊,提出自己的創(chuàng)意方案

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,2年以上服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設(shè)計(jì)潮流,關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢(shì),眼界開(kāi)闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力;

  3.良好的溝通能力和具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

  4.熟悉服裝工藝、版型及對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力;

  5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,具良好的手繪能力;

  6.工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動(dòng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

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  1、崗位職責(zé):

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  (2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

  (3)跟蹤公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

  (4)安排各項(xiàng)會(huì)議、主題會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì)議決議;

  (5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實(shí)施,組織開(kāi)展企業(yè)文化工作;

  (6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  2、任職資格:

  (1)專業(yè)要求:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先;

  (2)從業(yè)要求:3年以上大型設(shè)計(jì)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)(景觀設(shè)計(jì)、施工)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (3)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

  3、其他要求:

  (1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;

  (2)知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的.管理經(jīng)驗(yàn),掌握法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

  (3)具有較強(qiáng)的決策分析、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力

  (4)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  (5)為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴(yán)謹(jǐn)

  (6)語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)異,文字功底扎實(shí),綜合素質(zhì)強(qiáng)

  4、發(fā)展方向:

  具備發(fā)展成為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。

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  崗位職責(zé)

  1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計(jì)師;

  2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項(xiàng)目信息,反饋給公司;

  3、核實(shí)一線銷售和工程經(jīng)銷商報(bào)備的'項(xiàng)目真實(shí)性;

  4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計(jì)師渠道推廣會(huì)議以及行業(yè)展會(huì);

  5、項(xiàng)目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  6、支持一線銷售,協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計(jì)師的推薦工作。

  任職資格

  1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往有設(shè)計(jì)院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、在當(dāng)?shù)厣顣r(shí)間2年以上;

  3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧,擅長(zhǎng)和陌生人打交道。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司形象完成店面裝修從效果圖到施工圖等設(shè)計(jì)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)裝修效果進(jìn)行驗(yàn)收監(jiān)控,根據(jù)設(shè)計(jì)要求確保工程質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì)形象在各地區(qū)日常維護(hù)監(jiān)控,施工現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題處理;

  4、督促落實(shí)施工者進(jìn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工;

  5、工程資料、圖紙、洽商變完后存檔。

  任職要求:

  1、熟練使用autocad、3dmax等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;

  2、大專以上學(xué)歷,建筑、工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3、5年以上現(xiàn)場(chǎng)地產(chǎn)、土建或精裝等施工管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉店面裝修、陳列道具運(yùn)用與制作過(guò)程,有豐富的工程管理及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  5、抗壓性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差及常駐工地現(xiàn)場(chǎng);

  6、有醫(yī)療美容行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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  崗位職責(zé):

  1、店面空間形象開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施;

  2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;

  3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)建立店鋪裝修設(shè)計(jì)資料庫(kù),同時(shí)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)下屬的帶教工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的`室內(nèi)裝修案例,有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報(bào)價(jià)等;

  4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國(guó)家、商場(chǎng)裝修規(guī)范流程,熟悉市場(chǎng)行情;

  5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作,配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路,負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配,及時(shí)與營(yíng)銷中心等部門取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

  4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助和指導(dǎo)采購(gòu)部完成原材料的選定工作。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)信息的`收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導(dǎo)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。

  7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設(shè)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

  8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng);充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源,優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式,努力提升公司的品牌形象。

  9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門臨時(shí)交辦的其他工作;定期向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心提交工作報(bào)告。

  10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題,擬定設(shè)計(jì)方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。

  11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。

  12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì),滿足客戶的需求。

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  1、現(xiàn)場(chǎng)勘察、制定設(shè)計(jì)方案、材料和效果,審核項(xiàng)目圖紙;

  2、與店方經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、品牌負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)簽字所有圖紙,與橫向其他部門進(jìn)行設(shè)計(jì)方案溝通;

  3、審核項(xiàng)目過(guò)程中的圖紙變更;

  4、制定各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

  5、定期組織各部門討論設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及迭代產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);

  6、對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行考核;

  7、完成上級(jí)安排的`其他工作。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  產(chǎn)品經(jīng)理/平面設(shè)計(jì)北京易代儲(chǔ)科技有限公司北京易代儲(chǔ)科技有限公司,易代儲(chǔ),易代儲(chǔ)崗位職責(zé):

  1.熟練掌握平面設(shè)計(jì),可以對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖進(jìn)行修改指導(dǎo);

  2.熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思路和規(guī)劃方向指導(dǎo)建議;

  3.有較強(qiáng)的文字功底,能夠良好的表述產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)理念和方案特點(diǎn);

  4.做好產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣;

  5.收集市場(chǎng)和客戶的需求,掌握變化情況,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品;

  6.對(duì)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  2.相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣優(yōu)先;

  3.具有責(zé)任心,工作細(xì)致,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  4.專業(yè)技能:畫圖/文案;

  5.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論知識(shí)。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)重要程度對(duì)接廣告公司或者自行完成市場(chǎng)活動(dòng)KV,海報(bào),包裝,各平臺(tái)推廣宣傳所需視覺(jué)物料設(shè)計(jì)與后期完稿制作

  2、根據(jù)公司自媒體內(nèi)容進(jìn)行色彩/圖片/排版/H5設(shè)計(jì),并制作剪輯創(chuàng)意視頻

  3、負(fù)責(zé)所有自營(yíng)平臺(tái)與第三方平臺(tái)產(chǎn)品圖片設(shè)計(jì)與修改

  4、參與公司VI優(yōu)化和維護(hù),確保品牌形象統(tǒng)一性

  5、參與公司產(chǎn)品拍攝及創(chuàng)意構(gòu)思

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)

  2、兼具獨(dú)立設(shè)計(jì)與視頻剪輯能力,有良好審美和執(zhí)行力,能快速準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖

  3、熟練運(yùn)用PS,illustrator等制作軟件

  4、5年以上廣告公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于時(shí)尚或輕奢品牌者優(yōu)先考慮

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  一、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部全面工作。

  二、認(rèn)真執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,學(xué)習(xí)工作,切實(shí)落實(shí)到位,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、負(fù)責(zé)日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及進(jìn)度跟蹤,規(guī)范施工流程,提高工程質(zhì)量及施工工藝水平,做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。

  四、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作,抓好員工安全生產(chǎn)教育,編制安全生產(chǎn)計(jì)劃做好員工教育及和各項(xiàng)安全防護(hù)措施,組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,確保施工、設(shè)備、人員、車輛、儀器儀表的安全。

  五、組織進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作,提高全員的技術(shù)能力及業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)技術(shù)多面手,提高施工整體水平。

  六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作,對(duì)各類工程資料的規(guī)范性和完整性進(jìn)行監(jiān)督檢查,切實(shí)做好施工項(xiàng)目的.統(tǒng)計(jì)及相應(yīng)工作量的確認(rèn)工作。

  七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程結(jié)算及回款。

  八、切實(shí)推進(jìn)駐地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好各項(xiàng)日常檢查及考核工作。

  九、定期做好各項(xiàng)工作計(jì)劃及總結(jié)工作。

  十、做好項(xiàng)目部固定資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行檢查。

  十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、對(duì)工程設(shè)計(jì)中的園林等專業(yè)問(wèn)題負(fù)責(zé),控制設(shè)計(jì)中的質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)各階段園林圖紙審核工作。

  2、審核園林施工方案,把控園林設(shè)計(jì)選型及園林相關(guān)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理,編制項(xiàng)目《施工過(guò)程關(guān)鍵工序檢查要點(diǎn)》等重大技術(shù)、管理文件并組織評(píng)審工作。

  4、負(fù)責(zé)組織編制《園林專業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃》,并按權(quán)限組織評(píng)審及審批。

  5、參與處理施工過(guò)程中園林相關(guān)專業(yè)的變更和洽商的工作。嚴(yán)格按照公司關(guān)于洽商管理的有關(guān)規(guī)定檢查、核實(shí)變更洽商工程量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)洽商的'合理性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)施情況的管理,并對(duì)文明、安全施工及成品保護(hù)工作負(fù)責(zé)。

  7、負(fù)責(zé)督促整改園林專項(xiàng)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收過(guò)程中檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并最終達(dá)到驗(yàn)收要求。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé);

  1、在項(xiàng)目投資的選擇階段,對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持,與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)條件,跟進(jìn)前期方案設(shè)計(jì),配合與政府部門溝通;

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

  3、建立設(shè)計(jì)成本控制指引,配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì),從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開(kāi)發(fā)成本。

  4、組織設(shè)計(jì)變更評(píng)審,對(duì)各項(xiàng)目發(fā)起的.重大設(shè)計(jì)變更有指引備案。

  5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)及施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題,為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;

  6、及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目的重大變化,做出指引及備案,提高設(shè)計(jì)單位與項(xiàng)目的工作效率;

  任職要求:

  1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱

  2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范較為了解,熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟練掌握日常辦公軟件

  3、具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力經(jīng)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、參與項(xiàng)目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理;

  2、根據(jù)規(guī)劃要求,制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等;

  3、根據(jù)市場(chǎng)研判及策劃意見(jiàn)編制落地項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  4、作為甲方協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院,制定設(shè)計(jì)時(shí)間計(jì)劃,進(jìn)行設(shè)計(jì)管理工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目成果撰寫輸出。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)16

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的'工程管理制度和施工規(guī)范;

  2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

  3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計(jì)等;

  4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

  5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項(xiàng)目提供支持和決策。