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銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-07-22 18:06:44 崗位職責(zé) 我要投稿

【精】銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準,完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的銷售總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【精】銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)渠道合作伙伴的拓展招募、培訓(xùn)及活動;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)同合作伙伴完成部門銷售指標(biāo);

  3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;

  4、在銷售區(qū)內(nèi)協(xié)同伙伴銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、管理維護伙伴關(guān)系以及伙伴間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負責(zé)制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責(zé)整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的.實施、銷售目標(biāo)的完成

  2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險

  3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

  4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

  任職資格

  1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)

  2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力

  3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源

  4. 狼性果斷,目標(biāo)性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標(biāo)、實現(xiàn)項目均價;

  2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的.銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

  3.定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

  4.負責(zé)確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

  5.負責(zé)審核每月(周)的促銷計劃等審核。

  6.負責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

  7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準化及知識沉淀。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

  2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。

  3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;

  4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;

  5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

  6. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

  9、負責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達

  10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

  工作內(nèi)容:

  1.負責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

  3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;

  4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);

  5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用?顚S,確保銷售費用的有效使用;

  6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;

  7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

  8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  5、性格開朗、直率,有嚴密的`邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

  6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

  7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位要求

  1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。

  2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。

  3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

  4、有獨立領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的`了解。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  負責(zé)公司市場開拓和市場維護工作,提高公司銷售業(yè)績等相關(guān)及管理工作

  工作內(nèi)容:

  1.組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等,報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并組織實施;

  2.組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策,報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并嚴格執(zhí)行;

  3.協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計劃,并協(xié)助和督促其計劃落實。

  4.定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn),對業(yè)務(wù)實戰(zhàn)進行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。

  5.參與重大客戶談判并簽定合同。

  6.定期招開業(yè)務(wù)工作會議。

  7.定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的意見,向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場調(diào)查報告。

  8.根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動(包括不限于產(chǎn)品展示會、座談會等形式),報常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批,并嚴格執(zhí)行,同時對營銷活動評估并報常務(wù)副總經(jīng)理。

  9.組織策劃和制定各項促銷方案,提交常務(wù)總經(jīng)理批準并組織實施。

  10.與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

  11.完成上級交辦的`其他工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的.達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

  3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

  4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

  5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

  7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1.觀察用戶偏好,確定銷售工作的重點。

  2.計劃和指導(dǎo)員工,培訓(xùn)和評估他們的表現(xiàn),開發(fā)和控制銷售和服務(wù)程序。

  3.解決客戶對銷售和服務(wù)的投訴。

  4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各種銷售活動,包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷售。

  5.拜訪特許經(jīng)銷商,激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的'興趣。

  6.確定價格表和折扣率。

  7.與潛在客戶討論他們對設(shè)備的需求,并為用戶提供購買設(shè)備型號的建議。

  8.監(jiān)督區(qū)域和當(dāng)?shù)劁N售經(jīng)理及其員工。

  9.指導(dǎo)文案人員保存出口信函、投標(biāo)請求和信用收集的記錄,并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。

  10.查看運營記錄和銷售報告,確定利潤。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1. 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;

  2. 組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行;

  3. 負責(zé)本銷售公司的部門管理工作;

  4. 負責(zé)銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

  5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;

  6. 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的'各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;

  3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;

  4. 經(jīng)營能力、團隊建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。

  員工福利:

  1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;

  2. 提供:年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;

  3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機會;

  4. 未來發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)全國區(qū)域零售銷售管理及銷售渠道拓展,完成公司總銷售目標(biāo);

  2、開發(fā)并拓展年度新的零售專賣店及經(jīng)銷商,以完成零售市場全國的布局;

  3、提高部門管理能力、執(zhí)行力;

  4、建立完善的服務(wù)體系,服務(wù)全國經(jīng)銷商;

  5、重視品牌的`提升,貫徹在渠道發(fā)展中;

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、參與所在事業(yè)部的計劃及目標(biāo)

  2、負責(zé)所在事業(yè)部的指標(biāo)分解和統(tǒng)籌推進

  3、負責(zé)所在事業(yè)部產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)落地推廣

  4、負責(zé)具體項目的`實施進度跟進和問題收集反饋

  5、負責(zé)所在事業(yè)部具體項目的立項、回款、結(jié)項等工作

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負責(zé)利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶;

  2、負責(zé)開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺;

  3、負責(zé)搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產(chǎn)品推廣計劃;

  4、負責(zé)客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

  5、負責(zé)客戶關(guān)系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;

  6、負責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù);

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1。回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;

  2。設(shè)計院和大系統(tǒng)商的`前期收集開發(fā)工作;

  3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的跟進工作;

  4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

  2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

  3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

  4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

  5.負責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的.情況分析。

  要求

  1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

  2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

  4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1.負責(zé)制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務(wù);

  2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

  3.負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報價、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

  4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確;乜钅繕(biāo)的達成。

  5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。

  6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

  7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;

  8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1.大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗

  2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

  3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

  5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

  6.具有敏銳的`市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

  7.具有較好的談判能力和說服能力;

  8.能接受較大強度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

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