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財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、組織年度預(yù)算編制，協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù)，對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。
2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。
3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風(fēng)險進行分析，并出具相關(guān)報告。
4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的'內(nèi)部管理報表。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。
6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則，提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定財務(wù)分析能力，了解制造行業(yè)財務(wù)體系。
3、熟練使用SAP系統(tǒng)，熟練運用辦公自動化軟件。
4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。
5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)2
1、協(xié)助制定預(yù)算管理制度和年度預(yù)算方案;
2、指導(dǎo)各部門編制資金預(yù)算方案;
3、預(yù)算監(jiān)督：檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施;
4預(yù)算分析：分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進意見
5優(yōu)化預(yù)算流程，健全預(yù)算控制臺賬和檔案管理。
7、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)3
1、協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)算管理制度的建立及完善。
2、協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。
3、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報5、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制。
6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的.撰寫。
7、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。
9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報、繳納。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會計崗位職責(zé)
1、協(xié)助財務(wù)主管實施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。
2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報。
3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實及控制。
4、若預(yù)算與實際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門對各種差異原因進行分析。必要時建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫，并根據(jù)執(zhí)行情況進行相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)的申報。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。
7、根據(jù)上一會計期間的經(jīng)營和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計損益表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計現(xiàn)金流量表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。財政所總預(yù)算會計崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)年度綜合財政預(yù)算指標(biāo)的制定和調(diào)整。
(二)負(fù)責(zé)年度本級預(yù)算內(nèi)外資金的申報、撥付。
(三)負(fù)責(zé)資金收付會計憑證的審核。
(四)負(fù)責(zé)按會計制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時處理財政總預(yù)算會計相關(guān)業(yè)務(wù)。
(五)負(fù)責(zé)按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機構(gòu)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算收支執(zhí)行情況。
(六)負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)外財政綜合預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的決算編報和分析工作。
(七)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)管理工作。
(八)負(fù)責(zé)財政、財務(wù)監(jiān)督檢查工作。預(yù)算會計主管的崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團部門領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作，與各部門對接收集、整理經(jīng)營數(shù)據(jù)，起草預(yù)算執(zhí)行分析報告;
2、檢查指導(dǎo)各部門年度、季度、月份財務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、審核各項收支審批單據(jù)，做好預(yù)算控制管理，結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議;
4、參與年度財務(wù)決算工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制公司年、季、月收入、成本、費用等財務(wù)的預(yù)算工作；
2、實時管控預(yù)算執(zhí)行情況，對執(zhí)行異常預(yù)警并分析反饋風(fēng)險點；
3、按月出具預(yù)算執(zhí)行情況，分析各模塊運營中存在的問題，并提出建議和控制措施；
4、每月出具各利潤中心預(yù)算執(zhí)行相關(guān)報表；
5、主導(dǎo)直營、加盟運營預(yù)算達(dá)成差異及運營分析；
6、與商品及供應(yīng)鏈等部門高效協(xié)作，基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立全面經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫，推進財務(wù)分析和財務(wù)管理相關(guān)模型的'開發(fā)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)5
工程預(yù)算會計崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算管理制度的建立及完善;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;
3、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總收集、整理及上報;
5、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫;
7、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的提供;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報表的編制及上報。
游戲公司預(yù)算會計崗位職責(zé)
1、與運營部、市場部實時對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;
3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費用單據(jù)，按規(guī)定進行費用控制，開展成本費用分析;
4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計劃的落地和執(zhí)行;
6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的.財務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)符合財務(wù)內(nèi)控的要求;
7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。集團預(yù)算會計崗位職責(zé)
編制集團本部年度各項預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實際經(jīng)營情況組織項目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項報告。
定期收集、整理計劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計報表。
負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報表。并對子公司上報的年度預(yù)算和執(zhí)行報表進行審核。
按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。
督促集團內(nèi)下屬公司按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。
公司預(yù)算會計崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度
2、修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細(xì)則、流程和表格3、組織并跟進公司年度、季度全面預(yù)算的編制
4、組織并跟進公司月度資金收支預(yù)算的編制
5、負(fù)責(zé)財務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制6、負(fù)責(zé)對各部門的預(yù)算調(diào)整申請進行即時審核
7、負(fù)責(zé)即時提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)
8、負(fù)責(zé)實時檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況9、按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
分析工程項目信息，對是否實施投標(biāo)提出建議。任務(wù):
1、分析工程項目來源、投標(biāo)時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素，對是否實施投標(biāo)提出建議;
2、對于確定參與投標(biāo)的項目，排好工作計劃，安排相關(guān)人員跟進。統(tǒng)籌分派工程項目，全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。任務(wù):
1、根據(jù)項目特點，統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;
2、督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;
3、解決投標(biāo)項目過程中的重大疑點和難點;
4根據(jù)項目情況，制定投標(biāo)和報價策略，提出報價建議;
5、對投標(biāo)項目的成本與報價進行最終審核。
職責(zé)三:跟進投標(biāo)項目信息、回標(biāo)報價及商務(wù)談判工作。任務(wù):
1、及時收集和反饋開標(biāo)信息;
2、對需要進行回標(biāo)澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;
3、根據(jù)投標(biāo)項目需要，配合投標(biāo)部與甲方進行商務(wù)談判工作，參與重大項目的商務(wù)談判工作。
職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。任務(wù):
1、對投標(biāo)項目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進行審核;
2、項目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;
3、必要時參與工程項目部人員進行項目投標(biāo)注意事項交底，協(xié)助項目部進行有效的'施工成本控制。
職責(zé)五:其他工作
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;
2、督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;
3、完成上級交待的其他臨時工作。
任職資格:
1、教育水平:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4、從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作，具備審核成本及報價的能力，精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運用，熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算，了解工程基本知識，能獨立進行商務(wù)談判;
6、管理能力:具備管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;
7、通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力和組織管理能力;
8、個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)7
1、協(xié)助完善全面預(yù)算管理流程，制訂預(yù)算管理制度；
2、完成年度預(yù)算的編制、分解、系統(tǒng)發(fā)放和定期監(jiān)控；
3、參與事中控制，協(xié)助各中心及業(yè)務(wù)部門進行預(yù)算管理；
4、及時提供預(yù)算管理中各項數(shù)據(jù)報表及分析報告；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、編制銷售公司各項年度預(yù)算;分析管理并控制銷售公司各部門的預(yù)算使用情況、編制各項經(jīng)營利潤、銷售費用分析報表;對銷售公司各業(yè)務(wù)的立項、合同及付款進行分析審核，跟蹤各項目KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)分析;審批各項銷售價格、銷售目標(biāo)、商務(wù)政策等;
2、參與銷售公司各項商務(wù)政策的制定，分析審核并進行財務(wù)評估，對實施后的效果進行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價，售后配件，精品的定(調(diào))價提供合理的財務(wù)核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設(shè)施補貼的核算與支持;
3、建立建全銷售公司各項財務(wù)管理流程、保障落實公司及財務(wù)部相關(guān)流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行，以實現(xiàn)高效的.財務(wù)體系運行;負(fù)責(zé)審核銷售公司各項系統(tǒng)中財務(wù)流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整;對銷售公司的運營進行合理財務(wù)管控，合規(guī)管理;
4、其他事項
職位要求:
6年以上工作經(jīng)驗，汽車整車銷售公司財務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)控制與分析工作
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)9
1、按照地產(chǎn)集團統(tǒng)一的經(jīng)營核算、考核及經(jīng)營管控標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算、核算經(jīng)營成果
2、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理完成：項目預(yù)算、滾動預(yù)算、年度預(yù)算及月度執(zhí)行、概算等經(jīng)營數(shù)據(jù)。
3、項目各標(biāo)段開工測算、各樓棟定價測算、開盤利潤測算；
4、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理完成年度責(zé)任制審計申報工作；
5、項目后總結(jié)測算
7、負(fù)責(zé)項目資金預(yù)算的`編制、全年預(yù)測及年度資金預(yù)算的編制
8、負(fù)責(zé)月度資金預(yù)算、資金執(zhí)行報表的編制
9、負(fù)責(zé)日常資金執(zhí)行的監(jiān)控及反饋
10、經(jīng)營問題的及時反饋
11、配合預(yù)算經(jīng)理提供經(jīng)營管控思路
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)10
財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門（分公司）收入、成本和費用的預(yù)算管理，向有關(guān)部門提供相關(guān)的報表資料。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃部、經(jīng)營部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，結(jié)合本企業(yè)的成本、費用發(fā)生情況進行預(yù)測，便于領(lǐng)導(dǎo)及時作出正確決策，以實現(xiàn)公司效益最大化的目的。
3、負(fù)責(zé)月度效益測算。每月根據(jù)生產(chǎn)計劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，同時結(jié)合各部門提供資料（如銷售收入、銷售成本、管理費用、財務(wù)費用等）對下月的效益情況進行測算，測算結(jié)果報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，作為月度效益指標(biāo)上報公司并下達(dá)各單位。
4、年度計劃測算。根據(jù)公司的實際情況，由確定的目標(biāo)利潤對其他各項指標(biāo)進行分解，以便能順利實現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，配合財務(wù)部主任下達(dá)分公司年度利潤（成本費用控制）指標(biāo)。
5、成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過程和成本耗費，監(jiān)督其成本費用的真實性、及時性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車間建立適合財務(wù)管理的各類臺帳、報表等，督促其按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。
6、負(fù)責(zé)對外提供效益測算方面的資料，及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.任務(wù)。
7、審核由于差旅費發(fā)生的票據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財務(wù)報銷要求，及時辦理差旅費報銷手續(xù)，加強相關(guān)管理。
8、每月末與各車間及分公司核對內(nèi)部存入款情況，對于發(fā)生的未達(dá)帳項及時處理。
9、年末整理本年度會計檔案，并將上年會計檔案移交檔案管理部門。
任職要求
1、遵紀(jì)守法，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作，實事求是。
2、具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度，具有助理會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，較為熟悉本企業(yè)的財務(wù)核算情況。
4、對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。
5、具有一定的語言及文字表達(dá)能力、熟練的計算機操作能力。
6、熟悉會計制度及會計基本理論，具備一定的實際操作能力及財務(wù)管理經(jīng)驗。
7、身體健康，能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)11
1、根據(jù)集團和公司發(fā)展目標(biāo)及政策，組織開展集團財務(wù)預(yù)算的編制工作，建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng)，并進行匯總和初步審核，形成年度財務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)集團財務(wù)報表的'分析和預(yù)測工作，提交財務(wù)分析與預(yù)測報告;
3、負(fù)責(zé)分析預(yù)算執(zhí)行情況并對預(yù)算完成情況進行匯總、整理和分析，提出改進建議和措施;
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)進行跟蹤和專項分析，以確保在風(fēng)險可控的同時達(dá)成預(yù)算及收入目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)財務(wù)分析工作，優(yōu)化盈利模型，進行收入、成本和現(xiàn)金流的預(yù)測和分析;
6、編制并分析公司各業(yè)務(wù)線財務(wù)經(jīng)營結(jié)果報告，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議和措施;
7、完善和監(jiān)控各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)體系，跟蹤各項目經(jīng)營變化，提供相關(guān)財務(wù)意見和支持;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)實際經(jīng)營情況，及時調(diào)整預(yù)算編制，使預(yù)算更趨準(zhǔn)確;
9、負(fù)責(zé)全面預(yù)算相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門完成預(yù)算的編制、執(zhí)行等。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)12
職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預(yù)算完成情況的'檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲; 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;
4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
一、成本控制方面
1、負(fù)責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;
2、參與圖紙會審工作，參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論，并從經(jīng)濟角度提出建議;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，全過程動態(tài)管理，過程中提出成本管控意見;
4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標(biāo)管理方面
1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;
2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;
4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;
2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;
3、配合工程進度，完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;
4、本部門的'統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下，統(tǒng)招本科，5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗，有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗，熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，熟練使用廣聯(lián)達(dá)及相關(guān)的計價軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算分析工作，編制分管企業(yè)預(yù)算分析報告。
2、參與實施分管企業(yè)預(yù)算管理工作，參與分管企業(yè)預(yù)算編制，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報表。
3、審核預(yù)算費用并做好預(yù)算費用臺賬，公司日常費用開支的核報和控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算編制，并配合實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析匯總，配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告并進行預(yù)警;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃，及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
4、關(guān)注政策變化對公司經(jīng)營、投融資方面的影響，必要時進行經(jīng)濟運行分析;
5、通過財務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)或者大型事務(wù)所財務(wù)工作經(jīng)驗，具備中級會計以上職稱;
3、熟練掌握專業(yè)知識，具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗;熟悉會計、審計、稅收等相關(guān)法規(guī);
4、熟練掌握辦公軟件及財務(wù)類軟件使用;
5、工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。
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