機械研發(fā)崗位職責集合
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的機械研發(fā)崗位職責集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機械研發(fā)崗位職責集合1
工作職責:
1、帶領機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。
2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設計及零部件選擇。
3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產(chǎn)性評估確認。
4、組織相應的設計審核并提供完整的'支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。
7、對下屬員工進行指導及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。
3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產(chǎn),供應鏈及客戶技術支持。有醫(yī)療設備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。
9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
機械研發(fā)崗位職責集合2
1機械技術主管崗位職責
1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。
2、負責公司機械設備的全部技術指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術問題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。
3、負責審定和貫徹機械設備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。
4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。
5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業(yè)務領導。
6、堅持設備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術改造規(guī)劃及生產(chǎn)設備更新選型、購置的經(jīng)濟技術論證，并按照職責分工，分頭組織實施。
8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。
2機械技術主管崗位職責
(1)研究和開發(fā)工藝技術；
(2)編制工藝規(guī)劃，設計平面布置方案；
(3)進行工藝設計和編寫工藝文件；
(4)進行工藝管理；
(5)設計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；
(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設備、設備的無損檢測及可靠性分析與評估；
(9)研究、開發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術；
(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的.標準；
(11)進行設備的技術鑒定、評估和仲裁等；
(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。
3機械行業(yè)技術總監(jiān)崗位職責
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
9.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;
10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
機械研發(fā)崗位職責集合3
崗位職責：
1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學習新技術、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領導交辦的'其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
機械研發(fā)崗位職責集合4
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
�。�1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的'年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
機械研發(fā)崗位職責集合5
工作職責：
技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的`進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。
機械研發(fā)崗位職責集合6
崗位職責:
1. 協(xié)助研發(fā)設計團隊,負責新產(chǎn)品的結構三維模型設計和二維工程圖設計;
2. 協(xié)助研發(fā)設計團隊,負責bom表編制和維持;
3. 協(xié)助研發(fā)設計團隊,負責處理產(chǎn)品開發(fā),試制,測試中的相關技術文件的編制和管理;
4. 協(xié)助部門主管,完成現(xiàn)有產(chǎn)品圖紙改良變更的`跟蹤與驗證;
5. 負責新產(chǎn)品公差的尺寸鏈的計算;
6.由部門主管安排的其他工作。
崗位要求:
1. 專科及以上學歷,機械類相關專業(yè);
2. 二年以上工作經(jīng)驗,制圖理論知識扎實,學習能力強;
3. 熟悉國家制圖標準及國際標準;
4. 熟練使用solidworks,三維及二維制圖軟件;
5. 思維敏捷、工作務實,良好的溝通能力與團隊合作精神;
6. 有公差分析和尺寸鏈累積計算經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有金屬加工知識和模具成型方法知識優(yōu)先。
機械研發(fā)崗位職責集合7
1. 負責食品機械設備的研發(fā)、設計工作;
2. 組織人員開發(fā)、樣機調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進措施;
3. 負責食品機械生產(chǎn)工藝的`編寫與審核;
4. 負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術文件;
5. 相關技術文件、專利和研究文獻的撰寫;
機械研發(fā)崗位職責集合8
崗位職責:
1、根據(jù)技術要求,主導生產(chǎn)線及設備整體方案設計;
2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計,并對各設備的3d設計模型及細化內(nèi)容審核;
3、針對所負責的項目,安排項目組人員設計任務,并跟進各設計節(jié)點完成情況;
4、對所負責項目裝配、調(diào)試的技術問題處理;
5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓,負責下屬的績效管理;
6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求:
1. 8年以上工程機械設計經(jīng)驗;
2. 有總體設計經(jīng)驗,完成過2個以上項目的'總體設計;
3. 具備設計計算的能力。
機械研發(fā)崗位職責集合9
崗位職責:
1、根據(jù)項目規(guī)劃書設計產(chǎn)品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;
3、對產(chǎn)品的`生產(chǎn)和裝配進行技術指導;
4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術指導;
5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術支持。
任職要求:
1、機械相關專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設計能力;
2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務客戶工程機械行業(yè));
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;
4、了解基本的電氣控制原理;
5、工作認真,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。
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