社區(qū)工作者先進(jìn)事跡 -事跡

魏星，女，漢族，1973年5月出生，大學(xué)文化，中共黨員，

社區(qū)工作者先進(jìn)事跡

。現(xiàn)任幸福街道辦事處松他克路社區(qū)黨支部書記。?

工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫。把調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點(diǎn)，把引導(dǎo)廣大社區(qū)干部，學(xué)會(huì)“三套功夫”,樹立“三個(gè)意識(shí)”，做到“三勤”，發(fā)揮“三個(gè)作用”，在推動(dòng)特色社區(qū)建設(shè)工作上臺(tái)階、創(chuàng)佳績(jī)作為工作的落腳點(diǎn)。

一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力

首先是一個(gè)合格黨支部書記。她除了加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)外，更重要是注重個(gè)人自身素質(zhì)提高。因此平時(shí)她時(shí)刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認(rèn)為一個(gè)頭腦靈活，性格開朗，能想事，會(huì)干事的好書記。

其次能提出有創(chuàng)新意識(shí)的目標(biāo)。她在班子中提出：“與時(shí)俱進(jìn)站排頭，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率；發(fā)揮作用，做黨員的表率；爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動(dòng)提高素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”；開展創(chuàng)建“五家”活動(dòng)，即：讓下崗黨員和弱勢(shì)群體感到“有家”；引導(dǎo)在職黨員八小時(shí)以外“顧家”；組織離退休黨員業(yè)余時(shí)間“管家”；教育社區(qū)青少年放學(xué)后“愛家”；協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時(shí)“護(hù)家”。

二、抓隊(duì)伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓社區(qū)更具凝聚力

幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)使她充分認(rèn)識(shí)到作為一名合格的社區(qū)干部，首先應(yīng)是一個(gè)“復(fù)合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會(huì)做、會(huì)說、會(huì)寫”，并將它作為一個(gè)有機(jī)整體。

首先會(huì)做，而且做的扎實(shí)。就是堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)，扎實(shí)工作，讓居民更滿意。同時(shí)為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實(shí)際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃。采取以會(huì)代訓(xùn)、傳閱講稿和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)以致用，效果很好。

其次要會(huì)寫，而且要寫的認(rèn)真。居民群眾是社區(qū)活動(dòng)的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應(yīng)該對(duì)自己所做的社區(qū)實(shí)踐工作進(jìn)行概括提煉，把經(jīng)驗(yàn)性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作，

事跡

《社區(qū)工作者先進(jìn)事跡》(http://www.szmdbiao.com)。為此她重點(diǎn)在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。

第三要會(huì)說，而且要說得生動(dòng)。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動(dòng)的、最精彩的、最的價(jià)值的東西表達(dá)出來。要求大家平時(shí)講話要做到：內(nèi)容豐富生動(dòng)；緊跟形勢(shì)；聯(lián)系本社區(qū)實(shí)際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時(shí)或做居民工作時(shí)，要把自己也融入進(jìn)去，語言活潑幽默、形象，同時(shí)要曉之以理，動(dòng)之以情，正確引導(dǎo)居民的情緒。為此，大家都能努力在實(shí)踐中鍛煉自己口才，練出一套會(huì)說的基本功。

三、抓管理構(gòu)造和諧氛圍，在調(diào)動(dòng)積極性上下功夫，讓社區(qū)更具吸引力

一是發(fā)揮情感的激勵(lì)作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導(dǎo)社區(qū)一班人，講團(tuán)結(jié)，顧大局的同時(shí)，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴(yán)格要求同時(shí)，關(guān)心和愛護(hù)每一名社區(qū)干部。其次是：關(guān)心每位社區(qū)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活，幫助他們解決實(shí)際困難，教育引導(dǎo)大家，要學(xué)會(huì)關(guān)心他人就是關(guān)心自己。讓大家感到這個(gè)集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個(gè)人素質(zhì)、綜合能力，便于對(duì)癥指導(dǎo)，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個(gè)集體，讓人感到輕松、愉快，同時(shí)也感到不好好工作不行，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和同志們相互之間無私關(guān)懷關(guān)心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。

二是典型的引導(dǎo)作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點(diǎn)，讓大家學(xué)有榜樣。工作起來都在相互促進(jìn)、共同提高。

三是正確輿論的導(dǎo)向作用：工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個(gè)意識(shí)”，那就是，大家在這個(gè)集體中，在社區(qū)干部這個(gè)崗位上，每個(gè)人都要有“責(zé)任意識(shí)，全面意識(shí)，服務(wù)意識(shí)”。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)作精神。實(shí)踐使他們認(rèn)識(shí)到，只有大家前進(jìn)中有目標(biāo)，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績(jī)，過去幾年，她們這個(gè)整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個(gè)工作上合心，決策上合力，行動(dòng)上合拍的優(yōu)秀集體。

四、抓制度落實(shí)，在提高創(chuàng)新意識(shí)上下功夫，讓社區(qū)更具號(hào)召力

一是抓完善。在堅(jiān)持貫徹執(zhí)行幸福街道黨工委關(guān)于社區(qū)干部崗位責(zé)任制、社區(qū)干部管理目標(biāo)責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時(shí)，社區(qū)結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中提出的問題，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

二是抓落實(shí)。要將掛在墻上制度切切實(shí)實(shí)地落實(shí)好。工作中，注重時(shí)效，落實(shí)每一項(xiàng)制度，不是應(yīng)付檢查，尤其上板制度，必須應(yīng)知應(yīng)會(huì)、落實(shí)在行動(dòng)上行動(dòng)。

情系社區(qū)，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是魏星同志人生的奮斗目標(biāo)和永遠(yuǎn)追求。她以自強(qiáng)不息的奮斗精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情，獻(xiàn)愛于社區(qū)，服務(wù)于居民，充分展示了新時(shí)期社區(qū)工作者的精神風(fēng)貌，在帶領(lǐng)社區(qū)干部、職工創(chuàng)造幸福生活、和諧社區(qū)的進(jìn)程中，時(shí)刻體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性

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