管理人員崗位職責(zé)【精】

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的管理人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理人員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、對市場內(nèi)、外部經(jīng)營商戶的管理，按照相關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督、檢查

　　2、市場內(nèi)部及外部經(jīng)營秩序的監(jiān)督、檢查

　　3、對保安員、保潔員和值夜員的日常工作進行合理安排與監(jiān)督

　　4、對商戶登記、收費和保管工作

　　5、辦公設(shè)備的日常維護

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作

　　7、處理所轄區(qū)域內(nèi)各類顧客投訴

　　8、定期對周邊同類市場進行市場調(diào)研，做出可行性報告提出有針對性建議；

　　任職要求：

　　1、年齡：55歲以下。

　　2、有從事管理超市、菜市場等賣場的經(jīng)驗，或是城管管理經(jīng)驗。

　　3、學(xué)歷：中�；蛞陨蠈W(xué)歷。

　　4、會操作電腦，會使用QQ、郵箱等收發(fā)工具，會使用辦公軟件。

管理人員崗位職責(zé)2

　　第一條生產(chǎn)計劃的設(shè)立與修訂。

　　第二條訂單的審核、登記及分發(fā)。

　　第三條訂單交貨期核定及異常反映。

　　第四條生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。

　　第五條生產(chǎn)人員的.調(diào)度及團體公休的審核。

　　第六條生產(chǎn)進度安排及控制（含樣品制作進度）。

　　第七條用料管理及異常的追蹤、改善。

　　第八條交貨期異常反映及處理。

　　第九條產(chǎn)銷、交貨期、質(zhì)量等有關(guān)事項協(xié)調(diào)。

管理人員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司的小程序、app接口、管理后臺的開發(fā)；

　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品的迭代研發(fā)；

　　職位要求：

　　1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；

　　2、具備一定的架構(gòu)設(shè)計能力，有社交系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設(shè)計高并發(fā)場景下的'優(yōu)化方案；

　　4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨立負責(zé)應(yīng)用的云端部署以及調(diào)試；

　　5、自學(xué)能力強，對技術(shù)有濃厚的興趣，喜歡鉆研；

　　6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。

管理人員崗位職責(zé)4

　　現(xiàn)場質(zhì)量檢查員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項質(zhì)量管理及檢查的負責(zé)人，是負責(zé)對工程項目質(zhì)量管理及檢查人員。為保證工程的'順利完成，調(diào)動崗位的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、負責(zé)工程質(zhì)量全過程的監(jiān)督和檢驗批的檢查評定工作。

　　2、參加重要分項工程的隱蔽工程驗收及分項、分部（子分部）、單位（子單位）工程的自檢和報檢工作。

　　3、參與對不合格項識別、處置和驗證工作。

　　4、督促班組做好“三檢”，不允許上道工序未檢驗合格就進入下道工序。

　　5、參加對進場物資的質(zhì)量和資料檢驗，提出對不合格品的處理意見。

　　6、掌握質(zhì)量動態(tài)，提出改進意見和措施。

　　7、做好工程質(zhì)量檢驗記錄。

　　8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)建設(shè)單位工期要求和自身人力、物力現(xiàn)有條件編制施工進度計劃，并根據(jù)進度計劃向下分配工期任務(wù)及目標(biāo)；

　　2、負責(zé)施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置；

　　3、負責(zé)向下技術(shù)交底、安全交底，并對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進行不定期抽查，將工程質(zhì)量、安全事故控制在可控范圍；

　　4、負責(zé)對施工圖紙審核，對設(shè)計缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設(shè)單位、設(shè)計單位提出合理化建議；

　　5、負責(zé)技術(shù)洽商、簽證協(xié)調(diào)；

　　6、負責(zé)總分包之間、分包與分包單位之間的.任務(wù)、交界面的協(xié)調(diào)工作；

　　7、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)單位、設(shè)計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進行協(xié)商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達至各執(zhí)行終端。

　　8、負責(zé)項目各部門的協(xié)調(diào)工作，確保信息流通及時。

管理人員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標(biāo)全面完成。

　　2、負責(zé)工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各個分項過程質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

　　3、組織技術(shù)員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。

　　4、組織制定工程項目的'施工組織設(shè)計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

　　5、負責(zé)項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理等各項現(xiàn)場管理工作。

　　6、負責(zé)現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝及現(xiàn)場管理；

　　2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；

　　3、有3~5年以上鋼結(jié)構(gòu)項目管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)橋梁工程、建筑鋼結(jié)構(gòu)工程，對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等相關(guān)工作的管理有較強的管控能力；

　　4、具備良好的計劃、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

　　5、土木工程、機械制造及相關(guān)專業(yè)；

　　6、熟悉CAD及辦公軟件。

管理人員崗位職責(zé)7

　　一、項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項目施工生產(chǎn)各種資源，召開生產(chǎn)例會，組織安全質(zhì)量檢查等。

　　二、生產(chǎn)經(jīng)理：組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗交流，協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務(wù)等。

　　三、安全總監(jiān)：組織安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關(guān)規(guī)定對工程項目存在的`安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實。

　　四、質(zhì)量總監(jiān)：監(jiān)督落實項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細則等。

　　五、商務(wù)經(jīng)理：完成對內(nèi)、外報量，分包進度款結(jié)算，對業(yè)主函件。

　　六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)計劃，構(gòu)件進場驗收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制詳細的各類技術(shù)方案，解決日常技術(shù)問題等。

　　七、工長：完成構(gòu)件進場驗收，材料檢驗試驗，資料及信息系統(tǒng)等。

管理人員崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；

　　2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的`運行監(jiān)控和維護；

　　3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理，技術(shù)檔案維護；

　　4、負責(zé)病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證公司數(shù)據(jù)的信息安全；

　　5、即時處理網(wǎng)絡(luò)、計算機及IT辦公設(shè)備故障；

　　6、負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；

　　7、有效地推進IT信息化建設(shè)項目，能提出合理的規(guī)劃方案。

管理人員崗位職責(zé)9

　　一、根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和教育科研的需要，按本校實際制訂好圖書室發(fā)展規(guī)劃，嚴格掌握采購原則和標(biāo)準(zhǔn)，有計劃有系統(tǒng)地采購、征集、補配各類書刊資料，建好本校藏書體系。

　　二、負責(zé)圖書驗收、蓋章、登記、編號；依據(jù)《中國圖書館圖書分類法》使用本分類細則，對所有圖書資料以準(zhǔn)確分類，負責(zé)管理和組織讀者目錄，及時做好上架出借工作。仔細做好查重工作，避免同種書不同號的錯誤。

　　三、注重調(diào)查研究，熟悉館藏結(jié)構(gòu)，了解讀者需要，積極創(chuàng)造條件，作好新書推薦，解答讀者咨詢，把工作的立足點建立在一切為了讀者這個中心上。

　　四、積極進行圖書館學(xué)、目錄學(xué)等有關(guān)圖書館工作業(yè)務(wù)理論和技術(shù)方法的.學(xué)習(xí)研究，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　五、認真做好防盜、防火、防潮、防蟲工作，搞好書庫、借書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生工作。

管理人員崗位職責(zé)10

　　一、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理、使用與維修工作的方針、政策，監(jiān)督檢查處室設(shè)備維修、維護保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

　　二、負責(zé)建立機動設(shè)備預(yù)修計劃、長遠修理計劃，組織設(shè)備維護狀態(tài)的檢查與評比工作。

　　三、組織各教學(xué)點正確使用與維護保養(yǎng)設(shè)備，不斷提高設(shè)備管理水平和完好率，做好有關(guān)設(shè)備完好和事故的統(tǒng)計報表工作。

　　四、負責(zé)對全校各教學(xué)點進行機動設(shè)備維護、使用和管理方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期組織操作人員的培訓(xùn)考核。

　　五、參與核定固定資產(chǎn)需用量，參與擬訂設(shè)備更新、技術(shù)改造規(guī)劃和大修理計劃，提請各級領(lǐng)導(dǎo)審議討論。

　　六、積累與分析有關(guān)機動設(shè)備維修工作的各項原始記錄，研究設(shè)備維修規(guī)律，協(xié)助制定和修訂出適時的規(guī)章制度。

　　七、做好全校機動設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，定期檢測設(shè)備的質(zhì)量，督促在用設(shè)備按時、按質(zhì)維護，延長機動設(shè)備的使用壽命。

　　八、認真負責(zé)抓好儀器設(shè)備的到貨驗收，認真辦理填寫驗收單等固產(chǎn)入賬手續(xù)，對進口儀器設(shè)備和大型精密儀器設(shè)備的驗收，要做好驗收前所有準(zhǔn)備工作，保證驗收按計劃，按要求進行，確保驗收工作及時完成。

　　九、認真辦好訂貨合同的`催交工作，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時做好商檢、拒收、調(diào)換、索賠等工作，保障和維護學(xué)校的利益。

　　十.執(zhí)行�！秲x器、設(shè)備報廢處理管理規(guī)定》，嚴格履行儀器、設(shè)備報廢的申報和審批手續(xù)；認真做好儀器設(shè)備報廢的鑒定及處理工作。

　　十一.會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法；核算公司固定資產(chǎn)，計算總資產(chǎn)、提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費用；

　　十二.參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢；

　　十三.分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　十四.努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平，牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的思想。

　　十五.完成處、室交辦的其它工作。

管理人員崗位職責(zé)11

　　1、制定工廠安全目標(biāo)管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應(yīng)急演練；

　　2、落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn)工作；

　　3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全；

　　4、參與對設(shè)備設(shè)施等項目的審查和安全驗收；

　　5、執(zhí)行國家安全標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6、其他行政類管理工作

管理人員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司內(nèi)部協(xié)同平臺系統(tǒng)的信息進行管理和分析；

　　2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；

　　3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的商務(wù)管理工作；

　　5、對合同、驗收報告等相關(guān)文檔及時歸檔、妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，專業(yè)不限；

　　2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。

　　職責(zé)描述：

　　1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略，提供公司經(jīng)營決策所需信息；

　　2、負責(zé)確定目標(biāo)市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略；

　　3、研究行業(yè)環(huán)境，搜集市場信息、測量市場容量；

　　4、建立并管理公司市場信息管理系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、MBA相關(guān)專業(yè)；

　　2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應(yīng)屆生；

　　3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責(zé)：

　　1）負責(zé)日常各項管理工作，維持市場內(nèi)的'正常經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

　　2）與商戶溝通，了解場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況。

　　3）負責(zé)處理各類突發(fā)情況，對場內(nèi)特殊、異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同處理。

　　4）負責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。

　　5）隨時檢查場內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。

　　崗位要求：

　　1）35歲以下，職中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。

　　2）有責(zé)任心，表達能力好，善于與人溝通。

　　3）有市場、商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4）具有基本計算機操作知識。

管理人員崗位職責(zé)13

　　現(xiàn)場倉庫保管員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項目倉庫保管負責(zé)人，是負責(zé)對工程項目倉庫保管的人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動工作人員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、建筑施工材料品種復(fù)雜，收發(fā)頻繁，要分類堆放，按照材料分類或分品種建立明細帳，對每筆業(yè)務(wù)都要一一及時登記，每月匯總上報會計入帳。 2、做好材料檢查驗收工作，按發(fā)票購入物資的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格，如實辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題盡快向項目經(jīng)理反映，以便及時解決。

　　3、甲方提供的材料實物，視同購入材料一樣辦理入庫手續(xù)，記好往來帳，以便查對。

　　4、甲方提供或購入的材料，為減少二次搬運，倉庫保管員要以工地收料單，同甲方提供購入材料發(fā)票，驗證后辦理入庫手續(xù)，同時責(zé)成領(lǐng)料人辦理出庫手續(xù)。

　　5、材料出售，要按材料出售收款單據(jù)，同會計開出材料出庫單進行付貨，缺一不可。月底把材料出售列入材料出入庫清單中上報。

　　6、做好財產(chǎn)物資的安全保障工作，特別注意防火，做好有毒品的.存放，杜絕事故的發(fā)生。對易損物資做好先進庫的先交付使用，倉庫重地謝絕閑人進入，倉庫要及時加鎖，防止失竊。無故造成損失要賠償。

　　7、做好定期盤庫、核資工作，發(fā)現(xiàn)問題立即查對，做好帳目和實物的核對工作。按時上報月報表，提供庫存儲備量，有效組織材料供應(yīng)。

管理人員崗位職責(zé)14

　　1、組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。

　　2、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

　　3、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。

　　5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

　　7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　8、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　9、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　11、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　12、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

管理人員崗位職責(zé)15

　　1、組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作內(nèi)容。

　　2、協(xié)助貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作。

　　3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

　　4、負責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費。

　　5、負責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律。

　　6、負責(zé)組織公司員工的.招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

　　7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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