生產(chǎn)助理崗位職責(15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的生產(chǎn)助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)助理崗位職責1

　　1、根據(jù)市場訂單需求，合理編制生產(chǎn)計劃表；

　　2、執(zhí)行采購計劃、生產(chǎn)計劃并掌握進度；

　　3、負責與供應商的'洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；

　　4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問題處理，采購入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤等；

　　5、負責與外協(xié)廠的生產(chǎn)計劃溝通、協(xié)調(diào)、議價、簽訂生產(chǎn)合同；

　　6、負責外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤；

　　7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作；

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作，處理臨時工作。

生產(chǎn)助理崗位職責2

　　總經(jīng)理助理的權責

　　1、接受總經(jīng)理領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調(diào)度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

　　4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　14、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

　　總經(jīng)理助理的考核與獎懲

　　1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。

　　2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

　　3、 總經(jīng)理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

　　4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

　　項目管理部工作職責

　　1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。

　　2、 受分公司委托，負責本部門的人員管理，并負責指導本部門人員的工作。

　　3、 負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。

　　4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據(jù)本部門的執(zhí)行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料）

　　5、 負責所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的'歸口管理工作。

　　6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術標準規(guī)范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數(shù)據(jù)，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。

　　7、 負責開發(fā)項目控制程序、方法和技術，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

　　8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。

　　9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領導提出項目

　　組主要成員的建議名單，組成項目部。

　　10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據(jù)公司授權簽訂分包合同。

　　11、在項目實施過程中，指導、監(jiān)督項目經(jīng)理工作，必要時由分公司授權，代表分公司審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結(jié)報告等文件。

　　12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務、質(zhì)量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。

　　13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。

　　14、總結(jié)項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關數(shù)據(jù)和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規(guī)范化操作）

　　15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務能力。

　　16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設技術質(zhì)量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）

生產(chǎn)助理崗位職責3

　　一、 協(xié)助上級領導執(zhí)行公司和車間的各項管理、做好政策落實；

　　二、 督促生產(chǎn)車間及相應部門有效執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度； 統(tǒng)計生產(chǎn)車間日常考勤；

　　三、 協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績效考核工作；

　　四、 協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進度；

　　五、 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集、記錄、反饋；

　　六、 根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進行統(tǒng)計、匯總；

　　七、 負責接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量的要求、原材料和成品庫存數(shù)量的核查；

　　八、 負責跟蹤每個訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間和完成數(shù)量；

　　九、 對生產(chǎn)問題進行記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況；

　　十、 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“6S”；

　　十一、 負責車間的生產(chǎn)安全工作及安全規(guī)程的'制定、落實和檢查，負責各車間的安全防護和環(huán)保工作，貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn)；

　　十二、 負責對倉庫、生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并對生產(chǎn)工作中所存在的實際問題及時寫出處理方案上報主管領導；

　　十三、 參與生產(chǎn)、采購、庫房管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況； 十四、 完成上級主管交辦的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責4

　　1.協(xié)助總經(jīng)理在原有企業(yè)制度的基礎上建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理對工廠的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、采購、倉儲、設備、安全等進行管理，協(xié)調(diào)與市場部、供應商等的各種關系。

　　3.完善管理制度。根據(jù)公司的相關規(guī)定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠的制度，進行合理的檔案分類，妥善保存。制訂與各生產(chǎn)廠有關的工作程序、規(guī)章制度，相關的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等制度，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查

　　4.根據(jù)生產(chǎn)任務的需要,與廠長、車間主任協(xié)調(diào)統(tǒng)一調(diào)度各車間生產(chǎn)人員、電工、維修工的工作安排。

　　5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統(tǒng)組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說明書

　　6.生產(chǎn)管理。領導生產(chǎn)部進行訂單的評審與交貨期的核定；生產(chǎn)負荷統(tǒng)計與控制產(chǎn)銷平衡調(diào)度；各項產(chǎn)品標準工時的制定與修訂；生產(chǎn)績效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告；各項生產(chǎn)操作規(guī)范及工藝標準的.制定與修訂；領導制定各生產(chǎn)廠的工作流程、設備操作規(guī)范、相關操作程序，并監(jiān)督實施和檢查。領導制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統(tǒng)計用表格，并規(guī)定該表格的填寫人、填寫要求等并監(jiān)督實施和檢查

　　7.現(xiàn)場管理。推行先進的現(xiàn)場管理體系，不定期巡視各生產(chǎn)部門的現(xiàn)場管理，各部門負責的生產(chǎn)區(qū)域清潔、衛(wèi)生狀況及是否按公司規(guī)定將原料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地點并保持整齊并無亂丟廢棄物的現(xiàn)象

　　8.采購管理。對采購程序和流程進行規(guī)范，保證采購物資的及時到達，滿足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。

　　9.倉儲管理。指導監(jiān)督倉儲部門制定相關的制度和流程，確定庫存標準，庫區(qū)規(guī)劃等工作。

　　10.技術管理。領導新品開發(fā)和工藝改進，根據(jù)公司經(jīng)營計劃領導制定生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進計劃；配合公司研發(fā)部門進行新產(chǎn)品開發(fā)試驗，領導工藝技術部門進行老產(chǎn)品改造的實驗；

　　11.設備管理。制定設備管理制度，建立設備檔案。生產(chǎn)設備的管理、維護和改造；不定期巡視各生產(chǎn)部門設備運轉(zhuǎn)是否正常，監(jiān)督是否執(zhí)行操范和維護保養(yǎng)規(guī)范及是否根據(jù)實際情況提出設備檢修要求等

　　12.質(zhì)量管理。原材料驗收標準，產(chǎn)成品質(zhì)量標準的制定和修訂；質(zhì)量不良原因的分析、報告及質(zhì)量投訴的追溯分析；

　　13.安全管理。組織實施安全管理制度、設備使用及保養(yǎng)等規(guī)定、質(zhì)量監(jiān)測等規(guī)定，制定安全生產(chǎn)、設備操作規(guī)范、工藝操作規(guī)范、危險源、應急預案、不合格品處理程序

　　14.成本管理。領導各生產(chǎn)廠的物料消耗管理，制定相關的規(guī)定并動態(tài)監(jiān)督實施和檢查，動態(tài)統(tǒng)計相關消耗數(shù)字

　　15.統(tǒng)計分析。領導進行生產(chǎn)報表的編制，及原材料、過程產(chǎn)品、成品的數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計及員工狀況的比較分析等

　　16.員工培訓。根據(jù)公司的相關培訓制度制定各生產(chǎn)廠的年度、月度培訓計劃，并實施和評估該培訓的效果

　　17.監(jiān)督檢查。根據(jù)下屬員工的崗位職責，制定對下屬的具體工作要求，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作

　　18.適時與下屬溝通，關心下屬思想、工作、生活

　　19.參加公司相關會議、主持本部門例會

　　20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務

　　批準：余志聰

　　執(zhí)行：xxxx有限公司

生產(chǎn)助理崗位職責5

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下，負責成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的`履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

　　6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　15、 根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術資料，編制下達生產(chǎn)任務書及作業(yè)計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協(xié)加工計劃；

　　16、 按照產(chǎn)品的設計圖紙及技術要求，制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；

　　17、 按照產(chǎn)品的設計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；

　　18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產(chǎn)，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產(chǎn)，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；

　　19、 追蹤平衡生產(chǎn)進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調(diào)整；

　　20、 嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現(xiàn)場巡查；

　　21、 完成上級主管交辦的其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責6

　　1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實； 2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到

　　生產(chǎn)、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；

　　3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產(chǎn)技術和生活大事由

　　班組全體成員共同討論決定，充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強每個人的主人翁責任感。

　　4、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間

　　的穩(wěn)定；

　　5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作；

　　6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理

　　工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。

　　7、負責編制物料入庫申請表，統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關數(shù)據(jù)，審核

　　各種生產(chǎn)記錄；收集整理統(tǒng)計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、

　　設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；

　　9、負責車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的`制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；

　　11、根據(jù)公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策；

　　12、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　13、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；

　　14、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；

　　16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；

生產(chǎn)助理崗位職責7

　　1、訂單接單

　　2、下達生產(chǎn)、物料計劃

　　3、生產(chǎn)、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環(huán)節(jié)庫存控制

　　7、各類相關報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理

　　8、新進人員相關崗位培訓

　　9、配合各部門的溝通、協(xié)調(diào)

　　10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協(xié)調(diào)

　　3、有一定的`質(zhì)量意識，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、中專以上學歷

生產(chǎn)助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進貨期

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；

　　3、跟進生產(chǎn)進度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的問題；

　　4、建立生產(chǎn)工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強

　　2、熟悉基礎辦公軟件的使用；

　　3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應屆畢業(yè)生及相關工作經(jīng)驗的.均可。

生產(chǎn)助理崗位職責9

　　一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

　　二、負責做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

　　五、負責督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的.生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

　　六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務。

生產(chǎn)助理崗位職責10

　　1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務；

　　2.負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

　　3.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；

　　4.對本車間的'工藝紀律執(zhí)行情況負責；

　　5.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

生產(chǎn)助理崗位職責11

　　1、負責協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的.溝通渠道

　　2、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　3、負責成品的核對整理

　　4、成品的核對整理

　　5、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。

生產(chǎn)助理崗位職責12

　　1、負責生產(chǎn)訂單的生成;

　　2、負責審核訂單相關數(shù)據(jù)：量體數(shù)據(jù)、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的.事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠的生產(chǎn)進度，及時準確向上級領導反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量;

　　4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

　　5、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本

　　6、密切關注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，準確將生產(chǎn)進度向公司匯報，保證交期;

　　7、負責協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

　　8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　9、負責成品的核對整理

　　10、成品的核對整理

　　11、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。

生產(chǎn)助理崗位職責13

　　1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集整理與統(tǒng)計

　　2、生產(chǎn)原副材料在庫管理

　　3、生產(chǎn)課文件管理

　　4、個人技能學習

　　5、緊急情況處置及報告

　　6、現(xiàn)場資源管理

　　7、現(xiàn)場5S制度監(jiān)督落實

　　8、現(xiàn)場安全環(huán)境監(jiān)督管理

　　9、其他崗位支援

　　10、其他上級臨時交辦事項

生產(chǎn)助理崗位職責14

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車間正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)、處理各類突發(fā)應急事件；

　　2、統(tǒng)計各類生產(chǎn)/售后報表，日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù)；

　　3、生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量設備管理；

　　4、負責向車間和其他職能部門傳達生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn)；

　　5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；

　　6、領導交辦其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責15

　　1. ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護，包括委外訂單及工單的`錄入，WIP維護，到貨錄入等。

　　2. 根據(jù)銷售需求，協(xié)助負責委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進度跟蹤與管控。

　　3. 負責委外供應商往來賬目核對。

　　4. 根據(jù)研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

　　5. 定期協(xié)助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

　　6. 負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

　　7. 定期出差與供應商交流;