業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作（補貨、陳列、店員溝通、；

　　2、完成終端店鋪的`業(yè)績指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理；

　　4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情；

　　3、能獨立操作市場渠道拓展，終端進(jìn)場及鋪貨管理；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照公司要求，進(jìn)行客戶拜訪及市場執(zhí)行；

　　2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨；

　　3、開發(fā)新客戶完成銷量目標(biāo)；

　　4、及時反映客戶及市場信息，維護(hù)客戶資料。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的.工作壓力；

　　3、有固定的交通工具;

　　4、有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、22-35歲之間優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)3

　　1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6.關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的.銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)4

　　一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

　　3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　二、每日、每旬、每月的.工作日程安排

　　1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報表1次，并每5天向公司匯報一次。

　　2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。

　　3、走訪所有重點終端客戶，并填報走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經(jīng)理。

　　4、走訪次重點終端客戶，了解市場情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報市場調(diào)查記錄，上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計劃，上報公司銷售內(nèi)勤，并抄報區(qū)域經(jīng)理。

　　6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計劃匯總報告，上報區(qū)域經(jīng)理。

　　7、及時處理質(zhì)量問題，分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時內(nèi)進(jìn)行處理，并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動。

　　3、最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的.銷售增長及市場占有率的提高。

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護(hù)及開拓和發(fā)展。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強烈的進(jìn)取心，英文良好。

　　3、具較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗亦可。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的規(guī)劃，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和客戶的管理；

　　4、大客戶開發(fā)及維護(hù)

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對化學(xué)知識有基礎(chǔ)了解；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)7

　　1：依據(jù)公司下達(dá)的銷售、匯款任務(wù)，制定本人的年銷售、匯款計劃，月銷售、匯款計劃，周銷售、匯款計劃，新客戶開發(fā)計劃，月客戶拜訪計劃；

　　2：全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價格，熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標(biāo)書，報價，設(shè)備選型等工作；

　　3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔；

　　4：廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶；

　　5：定期拜訪現(xiàn)有客戶，并匯集下列資料；

　　·產(chǎn)品品質(zhì)的反映；

　　·價格的反映；

　　·產(chǎn)品及配件的使用量；

　　·客戶對競爭對手產(chǎn)品的反映及競爭對手銷售狀況； ·有關(guān)同行業(yè)動態(tài)；

　　·新產(chǎn)品調(diào)查；

　　·客戶的.信用狀況。

　　6：及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司；

　　7：按合同規(guī)定及時回收貨款：

　　·收到客戶貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司；

　　·不得以任何理由挪用貨款；

　　·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金；

　　8：督促客戶所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運；

　　9：客戶退貨的處理；

　　10：建立客戶檔案，整理各項銷售資料。

　　11：根據(jù)客戶檔案，整理各項銷售資料；

　　12：銷售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內(nèi)容及情況，按要求填寫《客戶拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款；

　　13：嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售價格，不得任意變更售價。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容：

　　一、達(dá)成銷售目標(biāo)

　　1、做好業(yè)務(wù)路線規(guī)劃及客戶拜訪的'計劃并落實執(zhí)行；

　　2、依據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范做執(zhí)行，執(zhí)行產(chǎn)品生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、落實公司產(chǎn)品銷售的活動開展；

　　二、管理

　　1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達(dá)成

　　2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度

　　3、每周對主管做周工作報告

　　三、崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、具有快速消費品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、吃苦耐勞，富有激情和毅力，良好的抗壓能力和客戶意識

　　4、考慮20xx屆應(yīng)屆生

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;

　　2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

　　4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的`問題，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　5.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

　　6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見，做好市場分析。

　　任職要求：

　　1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗，有駕照適應(yīng)出差;

　　2.有一定的文字表達(dá)能力;

　　3.性格外向、表達(dá)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5.有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司提供的資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋；

　　2、拜訪相應(yīng)工程項目相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司擴(kuò)展客戶渠道，尋求合作機(jī)會

　　3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務(wù)中的`客戶關(guān)系維護(hù)；

　　4、根據(jù)計劃完成部門銷售任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上工程項目跟蹤銷售經(jīng)驗，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、人品正直，溝通、談判能力強，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；

　　4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項目高額提成點+駐外津貼+出差食宿補貼+項目完成獎金，具體細(xì)節(jié)面議。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;

　　2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;

　　3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;

　　4.按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息。

　　5.加強對終端客戶的`周期拜訪與公司產(chǎn)品活動、政策的宣傳，同時協(xié)助客戶執(zhí)行活動方案。

　　任職要求：

　　1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上酒類、快消品、保險行業(yè)工作經(jīng)驗，對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;

　　3.認(rèn)真踏實、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　(一) 定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務(wù)量;

　　(二) 維護(hù)與經(jīng)銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關(guān)系;

　　(三) 收集相關(guān)市場信息,關(guān)注競爭對手狀況并及時匯報;

　　(四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場占有率;

　　(五) 配合公司促銷及其它推廣活動的執(zhí)行;

　　(六) 及時準(zhǔn)確上報各類報告、報表;

　　(七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷商及終端客戶資料并及時上報;

　　(八) 定期進(jìn)行工作匯報。

　　任職要求：

　　(一) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;

　　(二) 有一定的.溝通協(xié)調(diào)能力; 對市場的觀察力和應(yīng)變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　(三) 一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,了解傳統(tǒng)通路的運作流程,了解本地快速消費品市場;

　　(四) 能夠快速融入團(tuán)隊,認(rèn)同企業(yè)文化;

　　(五) 有志于在快消品行業(yè)長期發(fā)展。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助上級開展工作，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店陳列維護(hù)、訂單、庫存管理；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項促銷活動；

　　3、定期拜訪客戶，與經(jīng)銷商團(tuán)隊、重點客戶保持良好溝通；

　　4、確保重點客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴(yán)格控制產(chǎn)品價格體系；

　　5、收集競爭對手信息，并及時反饋；

　　6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、給予門店做產(chǎn)品培訓(xùn)及客戶維護(hù)；

　　2、檢查門店產(chǎn)品陳列及產(chǎn)品庫存情況跟蹤；

　　3、門店活動方案的執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)建立開發(fā)及維護(hù)銷售渠道，獲得客戶信息；

　　5、對符合公司目標(biāo)定位的客戶進(jìn)行信息收集、活動推廣及公司品牌、形象宣傳；

　　6、主動發(fā)掘服務(wù)中存在的`問題和優(yōu)化服務(wù)的機(jī)會，組織各方資源進(jìn)行改進(jìn)；

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，有快消品銷售經(jīng)驗；

　　2、能適應(yīng)短期出差；

　　3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)市場能力及拓展能力；

業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有高空升降車租賃業(yè)務(wù)開展,發(fā)掘潛在客戶,在工業(yè)廠房建設(shè)、建筑工地、大型購物中心等公建場地出租公司高空升降車;

　　2、根據(jù)高車租賃市場區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標(biāo);

　　3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械制造與自動化相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè),對機(jī)械設(shè)備感興趣,善于開拓市場,挑戰(zhàn)自我,有敏銳的市場洞察能力;

　　2、性格外向、較強的語言表達(dá)與溝通能力,有團(tuán)隊精神,具有親和力與良好的`服務(wù)意識,學(xué)生會干部優(yōu)先;

　　3、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。

　　4、有駕駛執(zhí)照。