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節(jié)后復工復產安全培訓內容范文
為了確保我們的努力取得實效，常常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的節(jié)后復工復產安全培訓內容范文，希望能夠幫助到大家。
節(jié)后復工復產安全培訓內容 1
一、安全常識：
1、三寶是指安全帶、安全帽、安全網。
2、四口是指樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口。
3、安全帶的正確使用方法：高掛抵用，不能打結使用，不得將掛鉤掛在不牢固或是非金屬繩上使用。
4、起重機械操作要做到四懂、三會、一牢記，是指：懂性能、懂原理、懂構造、懂用途，會操作、會保養(yǎng)、會排除故障，牢記安全操作規(guī)程。
5、電氣安裝十不準原則：
1）、無證電工不準裝接電氣設備和開關；
2）、除電工外任何人不得裝接電氣設備和開關；
3）、不準使用絕緣損壞的電氣設備；
4）、有人觸電時，應立即切斷電源，在未脫離電源線不準直接接觸觸電者；
5）、任何人不準用水擦拭沖洗電氣設備；
6）、熔絲熔斷時，不準調換容量不符的熔絲；
7）、不準在埋有電纜的地方，未辦理手續(xù)進行打樁動土；
8）、不準利用電氣設備和利用燈泡取暖；
9）任何人不準啟動掛有警告牌的電氣設備；
10）、雷電時不準接近避雷器和避雷針。
6、安全帽的'正確佩戴方法：檢查安全帽，發(fā)現破損、裂紋要及時更換新的；戴安全帽必須系好下顎帶。
二、現場作業(yè)安全要求：
1、各工種人員必須學習、熟悉有關的安全操作技術規(guī)程，并且在操作中嚴格遵守。
2、新參加工作的工人，進入施工現場前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換工種的，必須進行新工種的安全教育；其他人員每年必須進行一次安全知識教育。
3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施。進入施工現場，必須戴好安全帽和佩戴工作卡。在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工，必須系好安全帶；嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大腳褲或光腳等進入施工現場。
4、上班前和操作過程中不準飲酒；現場內禁止隨意吸煙。工作時要集中精神，并不得互相打鬧、嬉戲或上下拋擲物件，尤其是隧道作業(yè)人員，嚴禁在洞內吸煙。
5、禁止攀附腳手架、物料提升機和大型機械設備。嚴禁乘坐提升機吊籠上下或跨越防護設施。
6、施工現場內的溝、坑、池、井和電梯井口、機籠口、樓梯口、通道口及各種預留洞口等主要施工部位、作業(yè)點和危險部位，應設置防護欄和防護擋板，并設危險警告標志，在可能范圍內加以封閉。
7、一切腳手架、安全防護設施、安全標志和警告牌等，一經架設后，不得擅自拆動。如需拆動時，必須經安全員審查并報工區(qū)，經工區(qū)經理同意后，并應有其他有效預防措施。
8、作業(yè)人員操作過程中，要做到四不傷害，即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害、保護他人不被傷害。
9、事故發(fā)生后，作業(yè)人員不要驚慌失措，首先，要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大。其次，要保護好事故現場，因搶救傷員和排除險情而必須移動物體時，要作出標識。同時，應迅速將事故報告給工區(qū)管理人員。
10、不得安排未滿18周歲的未成年人從事有毒、有害、國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
節(jié)后復工復產安全培訓內容 2
為了提高煤礦特種作業(yè)人員人員和工人的安全技術素質，加強煤礦安全基礎管理和現場管理，提高從業(yè)人員安全生產業(yè)務技術、技能，最大限度地遏制煤礦事故的發(fā)生，促進煤礦企業(yè)安全健康發(fā)展，根據上級有關部門文件精神，結合久源煤礦礦井實際情況，特制定《鎮(zhèn)雄縣久源煤礦復工復建培訓方案》。當本方案與上級有關文件有異議之處，以上級文件為準。
一、培（復）訓對象：
全礦特種作業(yè)人員和工人。
二、培（復）訓計劃：
1、所有從業(yè)人員培訓必須經過不少于9天的'安全教育培訓，復訓必須經過不少于3天的安全教育復訓。
2、特種作業(yè)人員復訓41人，老工人復訓41人，新工人培訓60人。
3、每月xx日定期對從業(yè)人員進行安全教育培訓。
4、充分利用班前會、黑板報等形式對從業(yè)人員進行安全教育培訓。
三、培訓方式：
特種人員及從業(yè)人員由工程師康正家、礦長候廣法、安全礦長文中印、生產礦長闕括廷、機電礦長楊開峰、技術科長魯紹林、通風科長程友明、安全科長許懷舉進行授課，教室設在班前會會議室。
四、培訓內容：
從業(yè)人員不少于9天，每天8學時，每學時不少于45分鐘。
1、xx負責《煤礦安全規(guī)程》之防瓦斯、防塵、防滅火、礦井通風和《作業(yè)規(guī)程》內容講解。
2、xx負責《煤礦安全規(guī)程》之防治水內容講解。
3、xx負責《煤礦安全規(guī)程》之防頂板內容講解。
4、xx負責煤礦安全法律、法規(guī)內容講解。
5、xx負責久源煤礦規(guī)章制度內容講解。
6、xx負責《煤礦安全規(guī)程》之井下放炮內容講解。
7、xx負責現場管理要求內容講解。
8、xx負責《煤礦安全規(guī)程》之機電運輸內容講解。
9、xx負責作業(yè)規(guī)程及安全技術措施內容講解。
10、xx負責礦井通風及瓦斯內容講解。
11、xx負責現場安全管理要求內容講解。
五、培訓要求：
1、參加培訓必須認真聽課、做好筆記，課后必須認真復習，進行自我鞏固。
2、學習期間不得遲到、早退或無故曠課，否則予以取消考試資格。
六、特種人員和從業(yè)人員培（復）訓時間安排：
1、特種人員和從業(yè)人員復訓授課時間安排：（見復訓授課安排表）
2、復工整改期間新工人培訓時間安排：20xx年xx月xx日xx20xx年xx月xx日共9天
3、正常培訓時間安排：每月15xx16日共2天。
節(jié)后復工復產安全培訓內容 3
一、培訓目標
增強員工的安全意識和安全操作技能，提高預防事故和應對突發(fā)事件的能力。
確保員工熟悉和掌握新設備、新工藝的安全操作規(guī)程，降低生產過程中的安全風險。
二、培訓對象
全體在職員工，特別是新入職員工、轉崗員工以及關鍵崗位員工。
三、培訓內容
安全生產法律法規(guī)知識：讓員工了解國家關于安全生產的法律法規(guī)要求，提高員工的法制觀念和安全意識。
安全生產管理制度：介紹企業(yè)的安全生產管理制度，包括安全檢查制度、事故報告和處理制度等，確保員工了解和遵守相關規(guī)定。
安全生產操作規(guī)程：針對企業(yè)的生產工藝和設備特點，制定詳細的安全操作規(guī)程，確保員工在日常工作中遵循相關規(guī)定，避免安全事故的發(fā)生。
應急演練與培訓：組織應急演練活動，提高員工應對突發(fā)事件的能力；同時，加強員工的安全教育培訓，提高員工的安全防范意識和自救互救能力。
四、培訓方式
理論授課：邀請安全生產專家或企業(yè)內部安全管理人員進行授課，講解安全生產知識和操作規(guī)程。
實操演練：組織員工進行實際操作演練，讓員工在實踐中掌握安全操作技能。
案例分析：通過分析過去的安全事故案例，讓員工了解事故的成因和防范措施，增強安全意識。
五、培訓安排
培訓時間：根據企業(yè)的.實際情況和生產安排，確定合適的培訓時間，確保不影響正常生產。
培訓地點：選擇寬敞、明亮、安全的培訓場地，確保培訓過程中的安全。
培訓人員：安排專業(yè)的安全生產管理人員或安全生產專家進行培訓，確保培訓質量。
六、培訓效果評估
培訓結束后，通過問卷調查、實操考核等方式，對員工的培訓效果進行評估。
對評估結果進行分析，找出存在的問題和不足，制定改進措施，不斷提高培訓效果。
七、后續(xù)跟進
對培訓中發(fā)現的問題進行整改，確保員工在實際操作中能夠遵守安全規(guī)程。
定期組織安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現和處理潛在的安全風險。
持續(xù)關注員工的安全生產意識和操作技能，對需要進一步提高的員工進行再培訓和指導。
節(jié)后復工復產安全培訓內容 4
一、前言與指導思想
1. 前言：闡述當前社會經濟形勢下，企業(yè)復工復產的重要性和緊迫性，以及做好安全培訓對于保障企業(yè)正常運行、員工生命健康和生產秩序穩(wěn)定的關鍵作用。
2. 指導思想：明確以國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及企業(yè)內部安全管理制度為基礎，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強調全員參與、全過程控制，確保復工復產的.安全平穩(wěn)過渡。
二、組織機構與職責
1. 成立復工復產安全工作小組：指定組長、副組長及成員，明確各部門及層級在安全培訓及復工復產過程中的具體職責。
2. 設立專職或兼職安全員：負責日常安全巡查、培訓組織、應急響應協(xié)調等工作。
三、工作計劃與時間安排
1. 制定詳細的培訓計劃：包括培訓時間、地點、對象、內容、方式等，確保所有員工在復工復產前接受必要的安全教育。
2. 設定關鍵時間節(jié)點：如自查自糾階段、集中培訓階段、現場復查階段等，確保各項準備工作有序進行。
四、培訓內容與形式
1、安全生產法規(guī)與制度培訓：
學習《安全生產法》等相關法律法規(guī)，強調企業(yè)與員工的法定責任與義務。
重溫企業(yè)內部安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程及應急預案。
2、專項技能培訓：
設備設施檢查與維護：教授員工如何進行設備開機前的檢查、日常保養(yǎng)以及故障識別與初步處理。
危險源辨識與風險防控：識別工作場所潛在危險源，學習風險評估方法與控制措施。
安全操作演示與實操練習：針對特定崗位進行安全操作規(guī)程的演示與模擬操作訓練。
3、培訓形式：
線上線下結合：利用網絡平臺進行線上理論學習，線下組織實地操作演練與考核。
分組討論與案例分析：通過小組討論分享安全經驗，剖析典型事故案例，提升安全意識。
定期復訓與考核：定期組織安全知識復訓與技能考核，確保員工持續(xù)掌握并運用安全知識。
五、隱患排查與整改
1. 復工前全面安全檢查：
對生產設備、電氣線路、消防設施、防護裝置等進行全面檢查，確保其處于良好運行狀態(tài)。
對施工現場進行細致的安全條件審查，消除各類安全隱患。
2.建立隱患整改臺賬：
記錄排查出的安全隱患，明確責任人、整改措施、完成期限，形成閉環(huán)管理。
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