企業(yè)策劃（合集）

企業(yè)策劃 篇1

　　目錄

　　第一部分：公司基本概況 （一）公司基本情況 （二）公司概述 （三）公司核心價值觀 （四）公司文化 （五）公司宗旨和目標 （六）未來發(fā)展計劃

　　第二部分：公司管理 （一）公司結(jié)構(gòu)圖 （二） 創(chuàng)業(yè)核心人員 （三）公司激勵約束機制

　　第三部分：市場和行業(yè)分析 （一）行業(yè)分析 （二）市場分析

　　第四部分：營銷規(guī)劃 （一）目標市場 （二）未來經(jīng)營計劃 （四）經(jīng)營策略

　　第五部分：財務(wù)分析 （一）第一年財務(wù)假設(shè) （二）投資說明 （三）成本與費用分析 （四）公司盈利能力分析

　　第六部分：融資規(guī)劃 （一）IPO方式 （二）并購 （三）參股 （六）公司轉(zhuǎn)型 （七）風(fēng)險控制

　　第八部分：附件 （一）風(fēng)險控制 （二）調(diào)查表

　　第一部分 公司基本情況

　�。ㄒ唬┕�司基本情況

　　（二）公司概述

　�。ㄈ�）公司核心價值觀

　�。ㄋ模┕�司文化

　�。ㄎ澹┕�司宗旨和目標

　　（六）未來發(fā)展計劃

　　初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風(fēng)、勤

　　懇的態(tài)度、靈活恰當?shù)慕?jīng)營方式打開市場。

　　中期：進一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費市場。此時

　　發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業(yè)的生命力。

　　后期：對相關(guān)企業(yè)進行收購兼并。此時公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴

　　大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業(yè)。

　　第二部分 公司管理

　　(一)公司結(jié)構(gòu)圖

　　公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門

　　店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的`連鎖企業(yè).

　　第一階段公司結(jié)構(gòu)圖(圖1)

　　1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡單,故可由總經(jīng)理一人承擔中央管理任

　　務(wù),由部門主管負責(zé)人對所屬職位及店面一切問題負責(zé).

　　2.此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識,能夠親自處理各種業(yè)務(wù). 3.管理事務(wù)多時可由助理協(xié)助經(jīng)理工作.

　　該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:

　　1.管理結(jié)構(gòu)簡單,管理費用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責(zé)任明確,反應(yīng)靈活,紀律和秩序維護教為容易.

　　2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經(jīng)營.

　　3.管理事務(wù)增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔,如財務(wù)職能可由專業(yè)財務(wù)人員來負。

　　隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴大。直線制組織結(jié)構(gòu)可很快的進行調(diào)整,增加相應(yīng)的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.

　　注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設(shè)立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協(xié)調(diào)個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.

　　該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:

　　直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構(gòu)的作用.

　　公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進一步的進行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。

企業(yè)策劃 篇2

　　一、目的

　　通過對公司整體形象進行包裝，提高公司軟實力，擴大公司對外影響力，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦�提高產(chǎn)品在市場中的認知度與份額，增強企業(yè)競爭力。

　　二、方案內(nèi)容

　　1. 建立。

　　2. 企業(yè)宣傳印刷品制作。

　　3. 企業(yè)形象對外宣傳片制作。

　　4. 在可行性的范圍內(nèi)參加或參與公益及其它業(yè)內(nèi)會展活動。（待定）

　　三、預(yù)算

　　1. 企業(yè)網(wǎng)站：品牌網(wǎng)站資歷公司制作：4000—8000元（視網(wǎng)站功能而定）。

　　2. 企業(yè)宣傳印刷品：視內(nèi)容多少而定。暫定約：2000元（約1000份）。

　　3. 企業(yè)宣傳片：3-5分鐘短片介紹（企業(yè)、產(chǎn)品介紹，企業(yè)對外宣傳片）暫約：50000元。

　　4. 其它日�；顒樱何粗�。

　　四、實施流程與具體內(nèi)容

　　1. 企業(yè)網(wǎng)站：通過對企業(yè)網(wǎng)站的建立來完善企業(yè)信息與對外傳播途徑，尋

　　找設(shè)計公司—提案—確立方向—設(shè)計制作—修改（意見反饋）—完成上線。

　　操作周期：3-5周。

　　2. 企業(yè)宣傳印刷品：設(shè)計—制作—印刷。

　　操作周期：3-4 周。

　　3. 企業(yè)宣傳片：尋找媒體公司—提案—定案—拍攝素材—制作—發(fā)布（網(wǎng)

　　站，其它可用媒介）。

　　操作周期：5-7 周。

　　五、人員工作內(nèi)容

　　1. 企業(yè)網(wǎng)站

　　由**聯(lián)系設(shè)計公司，提供公司信息，參考何總建議與意見提出設(shè)計方案，適時上報進度，確立目標方向配合設(shè)計公司完善企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)。完稿上線后由田磊完善與管理網(wǎng)站內(nèi)容（包括：企業(yè)信息、產(chǎn)品信息完善，信息反饋及后臺管理等）。

　　2. 宣傳品

　　由**進行設(shè)計，采集公司信息產(chǎn)品信息，完稿后跟進印刷。

　　3. 企業(yè)宣傳片

　　由**尋找聯(lián)系媒體公司，收集并提供制作所需資料，參考何總意見和建議確定方向與目標，傳達于制作公司，確定制作方向。配合制作公司各項工作，跟進監(jiān)督工作進度與質(zhì)量。

　　4. 通過其它各種方式完善企業(yè)形象（包括：企業(yè)VI、編輯百度百科公司介詞條、公司統(tǒng)一文件格式等等）。

　　六、其它

　　1. 希望公司各同事配合工作，配合收集信息，提升公司總體利益。

　　2. 待定活動：

　�。�1）一切對公司形象有促進活動的公益活動（例：掌握有媒體可報道的情況下進行貧困用品捐助、災(zāi)區(qū)建設(shè)材料捐贈（視情況而定，金額可控））。

　�。�2）增加業(yè)內(nèi)榮譽稱號：加入業(yè)內(nèi)行會，取得榮譽資質(zhì)，增加新客戶開發(fā)時的談判籌碼。

　�。�3）參加行業(yè)內(nèi)展會，以尋找新的.客戶資源，擴大企業(yè)影響，提高知名度，學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)其它企業(yè)的先進經(jīng)驗。

企業(yè)策劃 篇3

　　一、前言

　　洗衣粉是合成洗滌劑的一種，是家庭必不可少的日用品。洗滌用品已成為人們?nèi)粘Ｉ�活的必備品，產(chǎn)品種類不斷增多，并且逐漸朝著綠色環(huán)保、功能化、專業(yè)化、系列化的方向發(fā)展。我國合成洗衣粉經(jīng)過幾十年不斷的發(fā)展，合成洗衣粉品牌、檔次名目繁多，且經(jīng)歷了從實用性到實用環(huán)保性、實用環(huán)保性到實用環(huán)保節(jié)能性的發(fā)展轉(zhuǎn)變，銷售格局不斷變化，市場競爭也日益激烈。

　　二、背景

　　假設(shè)郴州至旺股份有限公司是一個大型私營企業(yè)，位于郴州市蘇仙區(qū)郊外，公司成立于1995年，成立時間較長、規(guī)模龐大、資金雄厚，目前企業(yè)已處于成熟發(fā)展階段。至旺股份有限公司經(jīng)營洗衣粉類、牙膏類、洗發(fā)水類、皂類等日用產(chǎn)品。公司經(jīng)過十幾年的摸爬滾打，在漫長的經(jīng)營過程中，建立了自己的品牌，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、顧客至上的服務(wù)、滿意的售后服務(wù)在日用產(chǎn)品市場上占有一定的份額，樹立了良好的品牌形象，其中牙膏類產(chǎn)品已躋身國內(nèi)牙膏類品牌的前列。

　　目前，公司研發(fā)隊伍新研發(fā)了一款強效去漬的洗衣粉—金旺洗衣粉。然而金旺洗衣粉一經(jīng)上市便遭到了滯銷阻礙，為此策劃一個金旺洗衣粉打開農(nóng)村市場的計劃迫在眉睫。此計劃希望借助企業(yè)雄厚的資金力量和其他知名品牌的優(yōu)勢，給金旺洗衣粉打開農(nóng)村市場提供一個機會。

　　三、項目分析

　　深入農(nóng)村，摸透農(nóng)村消費市場，應(yīng)該對農(nóng)村市場進行深入細致的'調(diào)查研究，了解農(nóng)民的消費觀念、消費習(xí)慣和消費特點，了解農(nóng)民購買力有多大，并用什么營銷方式和營銷策略去開發(fā)等等是此次策劃的前提。

　　首先，開發(fā)適合農(nóng)村的產(chǎn)品。這點來說，金旺洗衣粉無疑是最適合農(nóng)村的產(chǎn)品，強效去漬這是該產(chǎn)品最大特點。農(nóng)村人干農(nóng)活臟累勞動量大、衣物每天都需更換，因此洗衣粉需求量大，強效去漬很符合村民的需要。

　　其次，制定適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟水平的價格。整體來看，農(nóng)村居民的收入水品還很低。因此，應(yīng)制定能為目標消費者接受的價格，以物美價廉取勝，價格往往成為村民購買商品的首要考慮因素。所以投放在農(nóng)村市場的產(chǎn)品，既要適合農(nóng)村的使用特點，又要在價格上力求實惠。

　　最后，策劃應(yīng)當符合當?shù)氐幕顒�。洗衣粉�?yīng)該考慮到季節(jié)性，考慮村民重點消費品的購買時間。對于夏天，出汗特別多，洗衣粉需求量大增，屬于洗滌產(chǎn)品市場的旺季。我們應(yīng)該緊抓機遇，利用這次機會把金旺洗衣粉打入農(nóng)村市場。

　　SWOT分析：

　　S—優(yōu)勢：物美價廉，農(nóng)村每家每戶必不可缺并且使用量大。

　　W—劣勢：產(chǎn)品知名度為零，知名品牌已深入人心，想要新品牌駐扎農(nóng)村市場比較困難。

　　O—機會：農(nóng)村洗衣粉市場潛力很大，大部分村民注重價格多于品牌，低價格促銷等各種優(yōu)惠活動無疑是打開農(nóng)村市場的一大利器。

　　T—威脅：洗衣粉行業(yè)競爭激烈，各類國內(nèi)知名品牌洗衣粉已擁有大部分市場，想在農(nóng)村尋一席之地需要智取。

　　四、目標戰(zhàn)略

　　1、以各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，小鄉(xiāng)村為輔，先打開郴州農(nóng)村市場再向郴州周圍城市的農(nóng)村發(fā)展，然后逐漸占領(lǐng)湖南農(nóng)村市場，繼而沖向全國農(nóng)村市場。

　　2、提高金旺洗衣粉在市場上的占有率。

　　3、提高金旺洗衣粉的品牌知名度，為企業(yè)樹立一個良好的形象。

　　4、完成公司制定的年銷售目標。

　　五、目標公眾

　　農(nóng)村消費者，以家庭主婦為主要對象；農(nóng)村超市、商店、分銷商等經(jīng)營商；農(nóng)村宣傳機構(gòu)；農(nóng)村政府部門。

　　六、傳播與溝通策略

　�。�1）電視廣告：跟當?shù)剞r(nóng)村的電視臺商議，每天播放金旺洗衣粉的廣告，時間段為10：00—13:00和18:00—21:00，每隔一個小時播一次。為期播放一年。

　�。�2）流動廣播：租6輛三輪車，每輛三輪車放一個喇叭，喇叭循環(huán)放著金旺洗衣粉的廣告和促銷活動，把郴州附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走一遍，每天進行兩次廣播，分中午吃飯和下午晚飯后。

　　（3）報紙廣告：在當?shù)刂�名暢銷報紙上刊登金旺洗衣粉的廣告。

　　（4）墻體和橫幅廣告：墻面選擇易被路人看到的地方，橫幅掛在人流量大的地方，比如說農(nóng)村的集市。

　�。�5）宣傳單廣告：

　�、僭O(shè)計主題：金旺洗衣粉，干凈實惠看得見。

　�、谥饕獌�(nèi)容：該款洗衣粉的的特點、價格以及優(yōu)惠活動。

　�、塾≈�20xx份，等到村民趕集的時時候分發(fā)。

　�。�6）現(xiàn)場促銷抽獎活動：現(xiàn)場買三袋金旺洗衣粉即可抽獎，中獎率100%，獎金設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎：

　　特等獎：洗衣機一臺（1名）

　　一等獎：電飯鍋一個（10名）

　　三等獎：臉盆一個（1000名）

　　現(xiàn)場促銷活動的方式主要有：

　　① 現(xiàn)場產(chǎn)品免費使用，在活動現(xiàn)場隨機叫一位村名用金旺洗衣粉洗一件很多污漬的衣服，讓村民體驗金旺洗衣粉強效去漬的特點。

　　② 推出特價或者抽獎商品，如買三包金旺洗衣粉即可參加抽獎活動，百分百中獎，獎品豐厚。

　�、� 玩游戲活動，現(xiàn)場可以設(shè)置幾個小游戲，比如說投球，在游戲中獲勝的話就有小禮品贈送。

　　七、活動程序

　　（1）時間7月26日

　　地點：郴州農(nóng)村城鎮(zhèn)

　　工作安排：把活動當天所需要的物資搬運到現(xiàn)場并搭建好舞臺及裝飾

　�、� 7:00各相關(guān)工作人員到位（16人）

　　② 7：15—8:30布置場地

　　4個工作人員負責(zé)舞臺的最后裝飾及各項設(shè)備的擺放檢查

　　4個工作人員負責(zé)產(chǎn)品促銷區(qū)的帳篷搭建核活動物品的擺放

　　3個工作人員負責(zé)產(chǎn)品及物資的核對

　　2個工作人員負責(zé)維護現(xiàn)場秩序、疏導(dǎo)交通

　　3個工作人員負責(zé)現(xiàn)場發(fā)放傳單

　�、� 9:00活動正式開始

　　a、開場歌舞秀，主持人出場 介紹活動的目的和相關(guān)活動 金旺洗衣粉有獎競猜問答活動

　�、� 10:00促銷活動開始

　�、� 12:00工作人員吃飯休息，結(jié)束上午活動

　�、� 13:00下午場活動開始，游戲即有獎問答活動開始

　�、� 16:00活動結(jié)束，工作人員負責(zé)清理現(xiàn)場

　　八、特殊情況處理安排

　　若下小雨則建搭擋雨棚，活動如期進行。若下大雨，則改期延遲進行活動。

企業(yè)策劃 篇4

　　一、活動主題

　　揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅。

　　二、活動背景

　　在當今飛速發(fā)展的社會，學(xué)生們普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分學(xué)生輸在邁出校園走進社會的起跑線上——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他

　　人落后了。通過此次招聘會可以提高在校學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。

　　三、活動目的及意義

　　希望通過本次招聘會，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作。進而為了鐵大學(xué)子一個鍛煉自我的機會，提高同學(xué)們的職場憂患意識和在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)和學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，激勵同學(xué)們在平日的`學(xué)習(xí)中有針對的鍛煉自我，特此我石家莊鐵道大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行此次活動。

　　四、活動時間及地點

　　時間：20xx年 x 月 x 日

　　地點：待定

　　五、活動組織結(jié)構(gòu)

　　主辦單位：數(shù)理系

　　承辦單位：xxx

　　六、活動總流程

　　1、書寫策劃書；

　　2、準備前期工作：組織安排工作及任務(wù)分配；

　　3、聯(lián)系各單位相關(guān)負責(zé)人及交談工作；

　　4、由工作小組進行宣傳報名；

　　5、根據(jù)報名統(tǒng)計后組織進行相關(guān)培訓(xùn)；

　　6、會場布置；

　　7、張貼相關(guān)單位的招聘崗位（見附錄表一）；

　　8、由應(yīng)聘者進行投放簡歷以及簡單的初步面試；

　　9、讓應(yīng)聘者進行復(fù)試；

　　七、活動細節(jié)

　　1、招聘對象：本次招聘會面向我院在校大三學(xué)生，以個人參與為主。

　　2、工作人員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

　　3、組織安排：本次招聘會由數(shù)理系主辦，邀請大型企業(yè)單位或社會機構(gòu)，對于本次活動策劃和組織，我們將進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排。

　　4、活動方式： 采取單位公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全校的大型招聘會，由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。

　　5、工作分配

　　會場布置：負責(zé)本次大型招聘會的會場布置

　　小組組長：李偉華

　　小組副組長： 周興建

　　策劃組：負責(zé)完善本次大型招聘會的策劃工作

　　小組組長：孟令蝶

　　小組副組長：毛玉偉

　　小組成員：策劃組全體干事

　　宣傳組：負責(zé)本次大型招聘會的宣傳工作

　　小組組長：殷健翔

　　小組副組長：劉蓉

　　小組成員：宣傳組全體干事

　　紀檢組：負責(zé)本次大型招聘會的會場紀律

　　小組副組長：楊俊峰

　　小組成員：紀檢組全體干事

　　設(shè)備組：負責(zé)本次大型招聘會的設(shè)備安排工作

　　小組組長：易園

　　小組副組長：蘇俊章

　　小組成員：設(shè)備組全體干事

　　應(yīng)急組：負責(zé)本次大型招聘會的應(yīng)急工作以及突發(fā)事件

　　小組組長：李葉

　　小組副組長：張方

　　小組成員：應(yīng)急組全體干事

　　辦公組：本次大型招聘會的辦公地區(qū)，本次招聘會的核心

　　小組組長：徐凱

　　小組副組長：羅康洋

　　小組成員：辦公組全體干事

　　咨詢組：負責(zé)本次大型招聘會的咨詢工作

　　小組組長：卜新寶

　　小組副組長：李澤園

　　小組成員：咨詢組全體干事

　　人事調(diào)動組：負責(zé)本次大型招聘會的會場人員安排及調(diào)動工作

　　小組組長：張榮成

　　小組副組長：高旭東

　　小組成員：人事調(diào)動組全體干事

　　八、活動前期

　　1、聯(lián)系單位負責(zé)人

　�。�1）邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全校的大型聘會，由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。

　�。�2）做好相關(guān)單位招聘信息的收集（崗位的需求，及其條件）

　　2、宣傳工作

　�。�1）由就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公組提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報名表

　�。�2）通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴，設(shè)點接受報名

　�。�3）分階段對招聘會進行宣傳，讓學(xué)校的更多學(xué)生知道此次大型招聘會并能夠積極參加

　�。�4）聯(lián)系本次大型招聘會的負責(zé)老師及協(xié)會全體成員做好宣傳工作。在招聘會舉辦前一天張貼海報及懸掛橫幅，宣傳組利用海報或廣播進行通知。

　　3、培訓(xùn)工作

　　（1）組織好時間和地點通知應(yīng)聘者于x月x日，在xx地點進行相關(guān)培訓(xùn)講座

　　（2）邀請相關(guān)導(dǎo)師及教授給大三招聘報名學(xué)生進行相關(guān)知識的培訓(xùn)

　　九、活動中期

　　1、x月x日 上午8：30~12：00，下午2：00~5：00 該期間應(yīng)聘者應(yīng)及時將自己的簡歷投放至心中想應(yīng)聘的公司單位下，以便于相關(guān)單位對于應(yīng)聘者的信息采集與評估。（逾期將不給予投簡處理）以及進行現(xiàn)場的簡單面試。

　　2、x月x日 上午8：30~12：00，下午2：00~5：00 對于初試通過的應(yīng)聘者進行復(fù)試，現(xiàn)場進行相關(guān)公司單位的問答互動（在此期間未及時參加復(fù)試的同學(xué)將視為自動取消復(fù)試資格）

　　十、活動后期

　　1、招聘會結(jié)束請相關(guān)專家進行點評應(yīng)聘者的表現(xiàn)不足之處；

　　2、整理會場；

　　十一、活動預(yù)測

　　如果遇到停電或下雨等原因?qū)е卤敬位顒硬荒茼樌�進行將延遲或另行處理。

　　參加這次活動的報告組長應(yīng)做好人員調(diào)配，以確保活動的順利進行。

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