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qe主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-28 18:41:13 崗位職責(zé) 我要投稿
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qe主管崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼膓e主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

qe主管崗位職責(zé)

qe主管崗位職責(zé)1

  任職要求:

  1、25--40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、電源廠至少兩年以上研發(fā)、工程、品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電源工作原理 ;

  2、邏輯性 、溝通能力、編寫(xiě)報(bào)告能力強(qiáng),雷厲風(fēng)行。

  崗位職責(zé):

  1、管理cqe單位,帶領(lǐng)cqe直接對(duì)接重要客戶(hù);

  2、對(duì)異常提出正確的分析見(jiàn)解和提供良好的解決思路,厘清責(zé)任并要求責(zé)任人員落實(shí)改善措施;

  3、確?蛻(hù)履歷正確,并安排cqe對(duì)所有案例跟進(jìn)與閉環(huán)。

qe主管崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、 qe團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理;

  2、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)品質(zhì)事物主導(dǎo):pqp,qdfm,mtd,sip,grr,人員訓(xùn)練考核;

  3、 npi 數(shù)據(jù)收集主導(dǎo)及跟進(jìn):外觀、尺寸、功能等報(bào)告數(shù)據(jù)規(guī)劃與收集;

  4、 npi 數(shù)據(jù)縱橫分析并反饋問(wèn)題點(diǎn),推進(jìn)改善;

  5、客戶(hù)應(yīng)對(duì)與開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)檢討;

  6、 異常不良的`分析改善和追蹤處理;

  7、 品質(zhì)報(bào)表的審核;

  8、 處理客戶(hù)投訴、分析改善以及預(yù)防問(wèn)題的再發(fā)生;

  9、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、英語(yǔ)能力良好:口語(yǔ)及書(shū)面語(yǔ)均良好,能直接應(yīng)對(duì)外國(guó)客戶(hù);

  2、有消費(fèi)性電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)&制造品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

  3、有蘋(píng)果產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有團(tuán)隊(duì)管理及帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

qe主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

  2.協(xié)助部門(mén)制定品質(zhì)目標(biāo),

  3.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  4.品質(zhì)策劃及品質(zhì)控制計(jì)劃制定

  5.制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析&改善

  6.制程&客訴異常處理

  任職要求:

  教育程度/經(jīng)驗(yàn):

  1.電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

  2.具有電子廠制程品質(zhì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  專(zhuān)業(yè)能力:

  1.熟悉品質(zhì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)(iso 9001/ts16949),能組織內(nèi)審并提出改善措施

  2.熟練運(yùn)用qc七大手法、五大工具等

  綜合能力/素質(zhì):

  能挑戰(zhàn)困難,抗壓能力強(qiáng),性格樂(lè)觀積極,富有激情,具有良好的職業(yè)操守。

qe主管崗位職責(zé)4

  一、QE杯奶茶店店員崗位要求

  1、儀容儀表整潔;

  2、具有上進(jìn)心,服務(wù)熱忱,態(tài)度親切,使顧客賓至如歸;

  3、善于溝通,用語(yǔ)禮貌;

  4、有未來(lái)自己開(kāi)店的夢(mèng)想和目標(biāo);

  5、能適應(yīng)輪班制度;

  6、服從店主或以上領(lǐng)導(dǎo)管理;

  7、團(tuán)結(jié)同事,助人為樂(lè)。

  二、QE杯奶茶店店員崗位職責(zé)

  1、門(mén)店日常工作:

  1.開(kāi)店前負(fù)責(zé)食材和用品的準(zhǔn)備;

  2.做好店里衛(wèi)生打掃;

  3.負(fù)責(zé)飲品的`制作和售賣(mài);

  4.負(fù)責(zé)POS機(jī)操作及收銀,確保收銀金額無(wú)誤;

  5.負(fù)責(zé)桌椅擺放收回,上下班開(kāi)門(mén)開(kāi)燈、鎖門(mén)關(guān)燈等工作;

  6.做好輪班交接工作,下班時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)額并上報(bào)到QE杯奶茶店微信群。

  2、門(mén)店管理工作:

  1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行貨物管理工作;

  2.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人員培訓(xùn)等工作;

  3.完成上級(jí)交代的其他工作。

qe主管崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1. 以客戶(hù)為導(dǎo)向,站在客戶(hù)點(diǎn)考慮問(wèn)題,并積極與客戶(hù)溝通;

  2. 客戶(hù)端問(wèn)題及時(shí)有效處理,確保品質(zhì)及交貨順利;

  3. 廠內(nèi)npi品質(zhì)開(kāi)發(fā),給予協(xié)助和指導(dǎo);

  4. mp制程維護(hù),部門(mén)間的橫向溝通及串接;

  5. process audit weekly review;

  6. daily yield&quality分析、確認(rèn)、改善;

  7. qe組內(nèi)的工作分工及kpi考核;

  8. 上級(jí)交代事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行,并追蹤其結(jié)果;

  任職要求:

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2. 熟悉iso9000質(zhì)量管理體系;

  3. 有機(jī)加工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

  4. 有較強(qiáng)的.溝通能力

  5. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利

  6. 組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力

  7. 有3年以上qe或類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)。

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