招商經(jīng)理崗位職責精品[15篇]

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的招商經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商經(jīng)理崗位職責1

　　職責：

　　1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優(yōu)化、管理;

　　2、組織實施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析，開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;

　　3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃;

　　4、負責將招商加盟任務(wù)合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

　　5、負責制定市場的各項費用預(yù)算，并在組織實施過程中進行費用控制;

　　6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

　　7、負責區(qū)域加盟商的考察和評估;保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、電子商務(wù)類大專以上學歷;

　　2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗,能適應(yīng)短期不定期出差;

　　3.具有較強的'溝通能力，市場開發(fā)能力，具備獨立處理問題的能力;

　　4.數(shù)據(jù)分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導完成其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責2

　　1.根據(jù)集團商場經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進、布局調(diào)整等方案;

　　2.根據(jù)集團擬定的出租價格方案，結(jié)合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

　　3.負責本商場家具、建材、家裝類品牌的'優(yōu)化;

　　4.了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5.定期進行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關(guān)注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

　　6.負責主營業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

　　7.負責進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8.負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

　　9.負責每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預(yù)算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責3

　　1、根據(jù)持有物業(yè)進行招商租賃工作,推進各項租務(wù)相關(guān)工作;

　　2、制定招商策略、計劃,并有效達成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標;

　　3、通過品牌溝通,有效實現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;

　　4、與前期規(guī)劃、設(shè)計、工程、營運等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;

　　5、負責租務(wù)合同簽署、審定工作;

　　6、負責員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責4

　　1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。

　　2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。

　　3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。

　　4．主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。

　　5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。

　　6．完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務(wù)；

　　2、制定招商計劃，根據(jù)計劃組織和實施招商，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)指標；

　　3、維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

　　4、搜集市場信息及市場動態(tài)，了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài)，提供公司準確、詳實的市場調(diào)研資料；

　　5、負責加盟商售后聯(lián)系溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，突出改進意見和建議；

　　6、定期對招商政策進行評估、調(diào)整及修改，獨立、如期完成工作總結(jié)和計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗；

　　3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程，有較強的.市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集；

　　4、整合與分析能力，市場洞察力極強；

　　5、語言表達能力、溝通能力及商務(wù)談判能力；

　　6、良好的團隊協(xié)作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；

招商經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作；

　　2、負責尋找目標客戶、開發(fā)新客戶，整合經(jīng)銷商資源，執(zhí)行公司銷售政策，達成公司目標；

　　3、負責合作渠道準入審核及溝通工作，協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的`分銷渠道，確保公司產(chǎn)品銷售通暢；

　　4、負責分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作；

　　5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；

　　6、負責市場信息系統(tǒng)的建立和維護，并負責市場信息的收集、整理及傳遞；

　　7、負責規(guī)范招商流程制度，并落實執(zhí)行，定期修訂

招商經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;

　　2、負責所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標的完成;

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

　　3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　5、具備一定的'市場分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導能力。 1、負責各大醫(yī)院的銷售運作,分析和開發(fā)市場;

　　2、負責所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標的完成;

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

　　3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導能力。

招商經(jīng)理崗位職責8

　　職責

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司平臺的品牌、品類的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領(lǐng)團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

　　2.負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗及運營效率;

　　4.對所管轄品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標;

　　5.負責對入駐商家的.管理，維護與商家良好的合作關(guān)系

　　要求：

　　1、理解電商平臺業(yè)務(wù)，熟悉電商平臺運營模式;

　　2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團作合作意識;

　　3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運營經(jīng)驗;

　　4、敢闖敢拼，抗壓能力強，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。

招商經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、制定招商營運管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理；

　　2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；

　　3、招商業(yè)務(wù)管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關(guān)合同、文件審核；

　　4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業(yè)技能培訓、工作指導；業(yè)績考核等；

　　5、市場管理：組織市場調(diào)查；預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；

　　6、參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟測算，制定招商政策；

　　7、業(yè)務(wù)市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)；

　　8、收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)；

　　9、管理和改善租務(wù)關(guān)系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預(yù)警機制；

　　10、提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的'達成；

　　崗位要求：

　　1、30-50歲，市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷 2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、市場等流程及運作體系，商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、管理流程及運作體系；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業(yè)務(wù)談判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

　　6、具備良好的職業(yè)道德。

招商經(jīng)理崗位職責10

　　1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的.目標客戶的相關(guān)信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的客戶進行意向簽約,并推動盡職調(diào)查;

　　3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內(nèi)完成已簽約平臺公司上線;

　　4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。

招商經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標和各項任務(wù)，分析評估經(jīng)營目標達成情況，組織落實調(diào)整方案；

　　2、負責市場的機構(gòu)開拓、評估、調(diào)研工作，開發(fā)拓展客戶；

　　3、負責市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹�名度和信譽度，收集同行業(yè)信息數(shù)據(jù)；

　　4、負責組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達公司產(chǎn)品，形成市場認知，促成銷售；

　　任職要求

　　1、敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔壓力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　2、全日制�？苹虮究埔陨蠈W歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、 5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上渠道或銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有敏銳的'市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機構(gòu)的經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等；

招商經(jīng)理崗位職責12

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進；

　　2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā)，達成加盟目標；

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略；

　　4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目，并完成回款目標；

　　5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成；

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行；

　　7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗者；

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業(yè)；

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識；

　　4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神，承壓能力強；

　　5、具有強烈的.求知欲望，熱愛學習，要求進步；

　　6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，強烈的企業(yè)責任感；

　　7、有招聘資源者優(yōu)先；

招商經(jīng)理崗位職責13

　　職責：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強的執(zhí)行能力跟談單能力；

　　2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷售進度報告；

　　3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標和業(yè)務(wù)活動進行分析；

　　4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；

　　5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；

　　6、完成公司下達的`銷售指標。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力；

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神；

　　3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

招商經(jīng)理崗位職責14

　　1、負責公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產(chǎn)品銷售的`代理商;建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，與各代理商保持長期良好的合作關(guān)系;

　　2、執(zhí)行公司營銷政策、策略，落實過程管理，達成銷售增長目標;

　　3、規(guī)劃和實施區(qū)域市場產(chǎn)品、渠道、客戶、終端布局，實現(xiàn)有效開發(fā)和管理;

　　4、配合公司市場推廣工作，協(xié)助、管理代理商的學術(shù)推廣工作

招商經(jīng)理崗位職責15

　　1、 負責倉門店招商拓展工作；

　　2、 負責市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息，完成省公司招商任務(wù)的達成；

　　3、 通過各類渠道開發(fā)客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作；

　　4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的'簽約及后續(xù)工作；

　　5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

　　6、 配合業(yè)務(wù)部門做好合作商日常維護

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