策劃實習心得13篇[經典]
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的策劃實習心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
策劃實習心得 篇1
過完了學生生涯最后一個寒假,終于開始我的實習生活了。早在大二的時候就從趙文霆學長那里打聽到了大三的下半學期有12周之長,我自己也在大三上學期開始制作簡歷、自薦信等求職所必須的材料。在積極參加一系列社會實踐活動的同時,也留意一些工作信息,為實習工作做準備,希望可以將2年多學習到的專業(yè)知識更好更快地運用到這大有可為、充滿挑戰(zhàn)的會展業(yè)當中去。
按照自己的實習計劃,原本是打算回學校參加博鰲亞洲論壇的服務工作,但機緣巧合,自己12月份發(fā)出的求職簡歷有了回復,因此順利地進入到現在所在的xx新國際會展集團有限公司實習,在國際會展部擔任項目助理。之前我對公司并不熟悉,由于公司剛成立,網上有關公司的信息少之又少,我只能通過公司股東企業(yè)的相關資料猜測公司的實力。公司網站上這樣介紹:我公司是由xx東恒國際集團聯合xx省進出口商會、蘇州國際博覽中心及香港雅式展覽服務有限公司,遵照xx省委、省政府《關于加快發(fā)展現代服務業(yè)的實施綱業(yè)》有關精神,通過市場化的手段積極開展國際合作,以創(chuàng)新求發(fā)展,以高起點構筑大平臺,共同出資組建了國內首家中外合資的大型會展企業(yè)集團。公司是否如他所說的那樣實力雄厚?公司接下來的活動能給我?guī)碓鯓拥氖斋@?短短的三個月時間內,我將會有怎樣的變化?這些疑惑都給了我無限的遐想空間。
走進公司前的日子里,我總在想這家會展公司到底怎么樣呢?它教會了我什么?它有哪些問題值得我們思考?在我近兩個月的實習工作中,我慢慢找到了答案。
3月5日我在正式上班,成為國際展覽部的一員,國際展覽部目前大致分成如下幾個項目組:首屆中國國際物流科技博覽會項目組;第二屆中國國際中小企業(yè)交易會項目組;第四屆世界城市論壇項目組;第三屆中國(南京)國際軟件產品博覽會項目組以及國外出展處。
目前除了第四屆世界城市論壇項目組剛剛籌建,項目尚未正式啟動之外,其余幾個項目都在前期籌備或招商當中。公司結合工作需求量和我實習的特點,安排我在物流展項目組和中小企業(yè)交易會項目組,另外協助負責重恰會。這樣不僅能夠多方面地接觸不同性質的展會,還能夠全面熟悉展前、展中、展后整套展覽服務的工作流程。公司的安排令我很滿意,也讓我能夠真正做到學以致用。
我最先是在中國國際物流科技博覽會項目組工作。這是公司目前最大的項目組,物流展也是公司自主培育的品牌展會,項目組共投入9名工作人員。其中負責招展招商的5人,資料收集2人,項目經理和項目助理各1人,我的工作是項目助理,接下來我所在的另兩個項目組,也是擔任這一職務。物流展20xx年12月開始啟動,年前未實施招商,我年后進入公司并分到該項目組,前期主要收集整理有價值性的展商名單,由電話銷售預先聯系確認面洽或者招標需求,再轉由招商人員跟單服務。
在與客戶的接洽中,我了解到往往通過與客戶的溝通和介紹產生的新客戶是具有較高價值的。由于我負責前期接洽事宜,無法深入與客戶接觸,必要要求招商業(yè)務人員努力達成該目標。除了項目經理、項目助理和資料收集員提供的客戶外,招商人員也有必要及時通報其他來源途徑的客戶情況,有助于項目組全面把握客戶行業(yè)方向和最新信息,有助于項目組的協作和工作的進展。我想這時候項目能否更快落實最關鍵的就是團隊的溝通和工作默契程度的體現。
另外,由于我們的物流展是首次舉辦,所以許多方面還需要借鑒其他展會,但也不能全盤模仿,所以我們根據以往同類展會會刊顯示的資料,按行業(yè)分類分別錄入國內特裝參展商、國外特裝參展商、代理商(貿易公司)的資料并加以匯總,另一方面我們根據物流科技展會辦展要求,提出增加科技企業(yè)和物流人才在展會中的比重,搜集了有關物流軟件企業(yè)、第三方物流承包商、有關開設物流專業(yè)的高校信息資料。
資料的搜集很枯燥,尤其是有關高校資料的收集,要具體到有關專業(yè)老師的聯系方式的'統計,xx省的還好,有些客戶就是本地高校的畢業(yè)生,可代為聯系。其他地區(qū)的就要通過招生就業(yè)辦或所在院系告之,有的院校會對展會權威性產生懷疑、有的會對參展費用和參展企業(yè)的招聘意向有明確答復?偟墓ぷ鲗嵲谑强简炓粋人的耐性,不停重復同樣的展會訊息、要對客戶專業(yè)的問題做答復,不同于招商人員,項目助理要更多地為招商人員提供資料和信息,也要向客戶對資料不清楚的地方做出合理的解釋。
一個月的項目助理做下來,雖然辛苦,但我在與客戶的交流中能從膽怯走向鎮(zhèn)定自若,公司的前輩對我的幫助卻是有很大的,他們會告誡我要多聽他們打電話時如何說話,叫我先學套話,在自己與客戶交流中摸索。目前招商活動已經接近尾聲,已經確定參展的企業(yè)有800余家,展位預計達1100個,基本實現預期目標。項目經理對我在她出差期間主動承擔她大部分工作很滿意,我也在完成物流展展前工作后,被調到第二屆中國國際中小企業(yè)交易會項目組開始我作為招商員的工作階段。我想做純粹的招商員應該比項目助理輕松多了,但我想錯了,期間遇到的困難是我難以想象的。
進入中交會項目組之前我對項目組的情況做了大概的了解,知道此次中交會是第二屆,是一個類似“廣交會”性質的展會,也是我公司第一次協辦該展會。我們和北京慧聰網會展公司以及蘇州國華會展公司三家公司承擔此次展會的招展任務,我公司主要負責醫(yī)療器械和保健品展區(qū)和紡織面料、輔料、紗線的招展任務。我做為項目助理參與展會的工作,我們項目組總共4個人,項目經理同時兼任南京重洽會項目組經理,還有1人為南京軟博會項目經理,剩下我和一名招展業(yè)務員實際負責中交會的操作,我終于有機會全身心的投入到招展工作中去了。雖然我們分配的50個展位指標看似不多,但在隨后的招展工作中我才發(fā)現它是離我那么的遠。
由于是首次承辦這類全商業(yè)化的展會,我們手頭的客戶資料有限,確實困難重重,沒有任何支持,一切全要靠自己。如何尋找客戶呢?黃頁、綠頁、阿里巴巴、慧聰網……最初,我能想到的就是書本上所說的利用網絡資源和信息庫來尋找行業(yè)企業(yè)的資料。的確,這些網站和信息庫給了我們很多的幫助,但阿里巴巴上的企業(yè)基本都是做電子商務或者參加已經成熟的綜合性展會或者專業(yè)性的展會。我們是剛起步的綜合性展會,吸引力不夠;我們在慧聰網上尋找企業(yè)資料,卻忽視了那些企業(yè)基本都是慧聰網的會員,而慧聰網作為我們的合作伙伴,其會員企業(yè)作為也是它們招商的主要對象,我們從慧聰網上尋找企業(yè)資料,開展招商活動,恰恰出現了重復招展的局面,造成不必要的浪費,也和慧聰網方面產生了矛盾。在這樣的被動的情況下,我們兩周只招到4家企業(yè)。
如何轉變我們的招展策略成為擺在我們面前最重要的問題。我們2個人開始趕展會,在南京、蘇州等城市舉辦的相關展會上發(fā)放我們的展會資料和邀請函(期間被沒收過資料2次),向舉辦其他類似展會的展覽企業(yè)索要會刊;此外降價成為我們無奈的選擇,原本6800一個標準攤位、光地680一平方米的報價,再向領導匯報后,我們降到最低價:4000一個標準攤位、光地400一平方米,可能是這個數字不吉利吧,我們的招展工作還是少人問津。
策劃實習心得 篇2
在這里我要感謝關心和支持我的領導和同事們,在日常實習過程中為我提供了許多無私的幫助,使我們的實習得到十分圓滿順利地完成。
在上班的第一天,我就有幸參與了公司的活動。第一天上班是元旦,公司在做“廣西鐵觀音茶王賽”。對鐵觀音,我并不陌生,***香型鐵觀音是家鄉(xiāng)的特產,雖然是改良的茶,但是很受歡迎。有機會見識正宗的安溪鐵觀音,有點興奮,干勁十足。
活動現場不大,有點緊湊,F場氣氛很活躍,至少喝茶的氣氛不冷。雖然與所學的會展不是很搭界,但是我覺得每一個活動都有共通之處,多學習沒有壞處。公司是一個年輕的團隊,同事們并不比我大多少,是有思想有朝氣的一群年輕人。我盡力把安排給我的每一件事情做好,但是仍然覺得缺少了點什么,不知道下一步該做些什么。手足無措的感覺讓第一天上班的我感觸頗深,見到了享有“鐵觀音第一嘴”美譽的李宗垣老師,也見到了廣西茶藝界的幾位老師,值得高興。在四溢飄香的評比現場,愛茶、好茶之人舉杯同慶,在他們看來,這杯中之物,雖不是酒,但更勝于酒,歡喜之情洋溢于臉上。
開心的度過了為期一天半的茶王賽,喝到了正宗的安溪鐵觀音,有入鼻的迎面飄香,有入口的回味甘甜,很美好的感覺,只是我還是覺得家鄉(xiāng)的***香型鐵觀音更適合我,我對茶藝知之甚少,并不是說安溪鐵觀音不好,而是我習慣了***的香味。茶王賽現場不乏愛茶之人,他們坦言對500、600元/斤以上的鐵觀音茶無法評斷,而據了解,現場參賽的茶都是些1000多塊/斤以上的好茶。從中可以看出茶藝文化的差距,也可以看到茶藝活動和茶藝商業(yè)潛在的商機。
正式進文案策劃實習之前,我分到了二手房部,主要的工作是上網收集房源信息,篩選出非中介公司的房源信息,通過電話確認對方是否愿意刊登。這種刊登是免費的,因為我在的公司代理了xx日報社的第6張子報《南國城報居周刊》的廣告經營權。
在一些人眼中,有一份與報紙相關的工作是相當精彩的事情。然而,我在二手房部的工作以沉悶來形容并不為過,這是一個沒有創(chuàng)造性的部門,至少現在還沒有。在二手房部的工作持續(xù)了1個半月左右,我被調到了策劃部,這是一個剛成立的部門,但是我的沉悶生活卻因此走到了盡頭。
首先接手的第一份活動策劃是家裝建材部的“精品家裝建材展示會”進小區(qū)活動。這是一個系列大型活動,在我接手策劃之前已經舉辦過了2屆,褒貶有之,我努力從中學習經驗,把這第一個接手的活給做好。
與我想象的策劃不同,我能得到的鍛煉不僅僅是在文案策劃上的進步,而且在執(zhí)行力上也得到了很大程度的提高。我從剛開始的文案策劃開始,到現場熟悉場地、測量場地,再到與活動相關的展位圖、橫幅等相關設計,最后活動開始后還到場地去見識了一番。全程參與了整個活動的各個環(huán)節(jié),從文案策劃上來說,把我從以往的想當然中抽離了出來,注重實際;從活動安排上來說,把我從以往事不關己的觀念中抽離出來,注重結合。我逐漸步入策劃的正軌,然而卻因此產生了一絲彷徨。
在大事與小事,在上班與加班中,我進公司已有2個多月了,不知不覺已經融入了進來,有點遺憾的是,這2個多月來都沒有見到實習生加入到這個團隊中來,我很想透過他們看看當初的自己是如何成長的,這也是一種不一樣的積累吧。
在不停消逝的日子中,我從琳姐身上看到了一個經理的給下屬的威嚴,也看到了一個經理與下屬之間的距離。公司是分配職工宿舍的,我和幾個同事一起住。在耳濡目染的工作生活中,多多少少感覺到了一個公司團體內部的分化性。人以群分,這個成語不知聽了多少次,在學校里,在同學間,在朋友間的總總帶給我的體會僅僅停留在“學生”這一位置上,當時覺得這種事情多少與自己是有一定距離的,而如今卻離我如此之近,近到她是我心目中的姐姐,近到她是我的師友。而我,卻無力改變,在同事與上司,在朋友與姐姐,在室友與師友間,我正在完成從學生到員工的蛻變。
2月底,雷總宣布即將招募一地產界的名人作為我們公司的策劃總監(jiān)。關于策劃部頭頭的事情,我自然很上心。多方打聽不如一次見面。在3月初,新老大從別的公司抽身出來加入了我們的團隊。每個新團隊的組成都是需要磨合的,我們也不例外。經過剛開始的磨合,我們原來幾個人與老大正式做一個案子是在1個月以后了。第一個活動是“購房團”,除了以往帶一群人到幾個樓盤項目去參觀咨詢之外,我們另增加了一些諸如:周邊觀光、項目配套介紹等等亮點環(huán)節(jié),活動結束后獲得了參與者的一致好評。從中,我看到了一個優(yōu)秀策劃人,除去能夠策劃整體方案之外,還需要在細節(jié)上的把控能力。
在一次次的思想碰撞中,我們?yōu)榉康禺a及家裝建材部門提供了很多優(yōu)秀的策劃方案。而我也因此有幸有了“被盜”的經歷。關乎一個寫給賣場提升品牌價值的策劃方案,這個方案讓我第一次對好方案有了明確的界定標準,讓我第一次對資源整合有了進一步的認識,讓我第一次對團隊的力量有了全新的感知。就是這么一個對我具有里程碑意義的方案,在我們的業(yè)務人員出去洽談之后,被對方給盜用了。雖不是完全照搬,但是核心的策劃價值卻被實質的盜用了。老大以他的經驗安慰我們:一個優(yōu)秀的策劃人,要有能力承受“被盜”。從事物的另一面看,“被盜”就表明了策劃人的方案已被認可。我們多少找回了一絲安慰,并在安慰中成長。
從我第一天來到公司開始,就隱隱約約聽說公司將要承辦一次大型展會活動。直到有具體的消息傳來,已經是3個多月之后了。這是一次大型房地產業(yè)展會,是廣西首個國字號展會。在面對這么一個契機的到來,公司上下人心振奮,但是人手不足成了亟待解決的問題。
新人似乎一夜之間就增加了好幾個,有從柳州總公司調來的人,也有新加入這個團隊的人。看到新增的幾張面孔,頓時覺得團隊的力量在增強,自己也在為自己打著氣,告誡自己不要掉鏈子。
在經過一段時間的磨合之后,我的工作并沒有因為新加入團隊的人而有所改變,該加班的加班,該干活的干活,我仿佛又回到了起點,不因新成員而有任何改變。這讓我心理開始不平衡起來,關于這件事情我知道并不是我一個人有這種不平衡的感覺。在長達半個多月的加班日子中,我學會了更有效的自我調節(jié)方法,這讓我從這種讓人壓抑的感覺中逐漸走了出來,不再為這種事情而牽絆自己。我從這段被我稱為“噩夢班”的日子中熬過來之后,明顯的.感覺我的內心被自信填滿了。我不會再為面對困難而退縮。
“20xx中國環(huán)北部灣房地產業(yè)博覽會”就是我們這次做的展會,光看名稱,就能讓人產生期待。5月18日,我們舉行了“20xx中國環(huán)北部灣房地產業(yè)博覽會”的新聞發(fā)布會,總體還算比較成功。讓很多人感到不足的是,新聞發(fā)布會的主席臺太小,不夠大氣,8個領導在臺上顯得非常擁擠。然而,據了解,新聞發(fā)布會之所以選的明園新都酒店另有寓意。明園新都酒店分為明園飯店和新都酒店兩部分,明園飯店始建于1952年,是南寧市最早的一家三涉外酒店,于20xx年9月榮膺四酒店。
對于這次籌備的房博會,我充滿了期待。這對我來說是一個更深入的學習與實踐全面結合的實戰(zhàn)。之前做過的種種,沒有涉及到我所學的會展知識。這個機會的到來,讓我躊躇滿志的同時深感所學的不足。在籌備的過程中我們仍欠缺很多,需要提高再提高。
在房博會新聞發(fā)布會召開之后,我手上所忙的工作告一段落。隨后的招商工作及宣傳工作將陸續(xù)展開,而我即將踏上返校的路途。在即將離開的日子里,工作之后的心酸、疲憊、苦澀,喜悅、充實、感動等種種感覺縈繞心頭,久久不能散去。
返校的日子日益臨近,期待有之,惆悵亦有之。帶著對策劃與執(zhí)行之間的彷徨;帶著對細節(jié)把控的斟酌;帶著對廣義策劃的思索;帶著對“20xx中國環(huán)北部灣房地產業(yè)博覽會”的期待;帶著對已離開半年的既熟悉又陌生的校園生活的懷念,我即將啟程。
十一房博會,我一定在國際會展中心,看凝聚了我們心血的展會,感受展會帶給我最真切的思想。
總之,整個實習過程使我對文案策劃的整個流程有了比較全面的認識,對會展的籌備工作也有了更深入的實踐,使我對未來專業(yè)課的學習產生了更加濃厚的興趣。
策劃實習心得 篇3
廣告學是我的主修專業(yè),三年來在學校一直都是以廣告理論為主,偶爾寒暑假在武漢某些廣告企業(yè)進行短期的"實習"演練,以此對廣告行業(yè)進行深入的了解。
但是那短暫的臨時性的實習完全沒有實際作用,可能是因為武漢本身區(qū)域性的原因,大學生太多了,實習機會比較少,因為質量也跟不上。所以來到深圳我沒有以實習生的身份去應聘,而是以直接就業(yè)的身份去應聘。我對自己的實力雖然不是很自信,但是我一貫對自己的言語和寫作能力稍微自信的。結果我被公司錄取,真的是在很短時間內把我打磨成他們心中的那個廣告專業(yè)者。從寫影視專題腳本開始的打磨,到現在做品牌,一步一步的被公司打磨,真的學到好多東西,有時候真的不得不贊揚自己眼力--沒有留在武漢而來到深圳,在武漢我完全學不到這些東西的。特別是在總監(jiān)的帶領下,他們手把手的教我,把他們最有靈感的東西愿意教給我,這不得不讓我的專業(yè)能力提升不少。
首先在品牌方面,什么是品牌?而后又是一個宣傳單應該注意哪些?一個全年的整合案子該怎么進行?雜志媒體的資源特點?等等,在寫文案的'時候,針對什么樣的消費群該寫什么樣的文案,完全地實戰(zhàn)演練,然后反復的審批反復的修改,雖然當時寫的時候很無耐甚至很煩躁,但是現在想想,更多的是一種感恩吧。這里我所說的專業(yè)技能包括文案、策劃、攝影、影視腳本等,太多的工作太多的鍛煉讓我的專業(yè)更加成熟。
策劃實習心得 篇4
按照教學大綱的要求,第十八周我們進行營銷策劃。此次上實訓的目的旨在要求我們把書本上的理論知識與實際工作結合起來。運用書本上學到的知識來解決我們實際工作所遇到的問題。
按照指導老師的要求,全班進行分組,同學們根據自己的實際情況自由組隊。按照每個小組三到四個人的組隊方式我們全班分成了10個小組。我們團隊名稱是 新概念 ,所做的策劃題目是:協信城立方項目策劃案。
在確定了自己所做的設計題目之后,小組內部進行了詳細的分工。我們小組的分工原則是按照各自組員的特長所進行的。首先,對整個策劃案進行全局上的總體把握,其次就是對整個策劃的各個細節(jié)進行討論,所有的資料收集,理論分都形成于討論階段,我主要是負責價格策略這一個部分,首先必須對所涉及的理論知識進行重新回顧,以便在用起來的時候能夠得心應手。
在解決了我們在做策劃過程中所需要的資料之后。就是整理資料與加工資料了,通過整理與加工變成我們切實可用的東西。但是,在整理過程中,我們沒有就已收集到的資料進行充分的論證,哪些還未準備,還有什么地方需要補充和完善的地方。這使我們在后來的方案設計過程中明顯感覺到我方資料的不充分,對對方所列舉的一些數據感到茫然。
撰寫談判整個方案的時候,小組內部發(fā)生了較大的分歧,一個是對在談判過程中我們對項目推廣所采取的廣告策略。一部分組員認為,為了是我們提高我們項目的知名度,美譽度,在推廣階段,我們應該用很大一部分資金進行媒體推廣,而有的成員認為,在項目的起步階段,不應該用大量的廣告進行推廣,他們認為應該對協信集團進行推廣,而不是我們的項目,以此來讓我們的潛在消費者能夠接受我們整個企業(yè)的文化以及建筑理念,在經過小組討論之后,我們一致認為,應該采取兩種策略,就是同時對我們的品牌以及我們的'項目進行推廣。
綜觀整個營銷策劃實訓,整個的實訓過程是緊張而愉快的,所有的小組成員工作態(tài)度已得到了指導老師和同學們的肯定。努力過后,我學到了很多,也驗證了之前所學的知識,并從實踐中掌握得更加深刻了,而且也了解到學習是一種樂趣,善于提出問題可快速提高自己的能力,善于發(fā)現問題;積極參與討論可從其他人中取長補短,并在協作完成任務中鍛煉出團結友愛品格。今后,我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在社會工作崗位中取得新的突破。同時,也感謝指導老師對我們細心的指導,感謝學校為我們提供一個良好的實訓環(huán)境與機會,也感謝同學們對我們提出的寶貴意見與建議,在整個團隊合作過程中,每個隊員盡心盡力,從收集資料開始到著裝的準備,同學們都認真對待。
策劃實習心得 篇5
近日有幸被一家傳媒公司的董事長,當地一位有名的廣告策劃人看中,有機會參與了由當地市政府、市人防辦組織的“人防宣傳周”大型活動策劃案的撰寫。其實該前輩大概也是因為他當時突發(fā)奇想,而且又太忙,所以想驗驗我這個每天晃來晃去的小破孩兒,到底能不能折騰出點名堂來。呵呵~~
不論怎樣,非常感謝他給的這次機會!方案成敗在其次,學習鍛煉是關鍵!
方案準備從前期的大量閱讀了人防知識、人防宣傳的重要意義和全國各地的成功個案,到后來規(guī)劃整體思路,結合當地實際情況,保證在新穎、出色、不出格的前提下列出了一系列可行性較高的宣傳活動,再到后期的反復研究、修改、完善直到完成,共用了五天的時間。
這期間的過程,讓我感覺到真正的工作的快樂。同時也提醒我,原本喜歡的東西不要輕易丟棄,要繼續(xù)努力,深入研究、學習。記得一位著名的報業(yè)總裁說過:“做報紙,就要做一厘米寬,一公里深的服務”,我在這里引申一下大師的話:做廣告策劃,就要做一厘米寬,一公里深的功夫。
以下是國內一位著名廣告策劃人關于廣告媒略所列出的幾點觀點,我認真學習、總結了一下,引用了他的標題,做了些我自己的理解。
◇把創(chuàng)意裝進抽屜里
策略是抽屜。如一個大柜子,按照功能和用途被分為文具區(qū)、書籍區(qū)、衣帽去、雜物區(qū)等等。而創(chuàng)意和策略是珠聯璧合的`兄弟,只有按照策略的要求規(guī)矩合適的放入抽屜的創(chuàng)意,才是好創(chuàng)意,否則再精彩,不能對號入座也無濟于事。
◇鉆進你的腦子
廣告是以人為中心,圍繞人、研究人的一門學問。心理學的研究對廣告人來說至關重要。所以兵家常說:“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”。我是孫悟空那根百變金箍棒,鉆進你的腦子,知道你的七情六欲、喜怒哀樂,然后給你,你最需要的。
◇信不信由我
這個標題狂妄了些。不過,信不信到底由誰?廣告人說了算。我的廣告有理有據,至情至深,真誠感人,你說你不信我?
◇帶你走進我的感覺
我的目的在身后,你看不到。我戴著美麗面紗,來感染你,讓你高興、讓你難過,讓你跟著我的感覺一直走。呵呵,這個題目真陰險。不過,言歸正傳,能否把消費者帶進你的感覺,格調、氣氛的營造那是“相當”的重要。
◇痛并快樂著
遵守這世俗中的成規(guī)、習慣去做廣告,會痛,因為客戶沒飯吃,你也很快會沒飯吃。不按常理出牌,但“拳”出的“詭秘多端”、招招精彩,會快樂,因為客戶有錢賺,你也有錢賺,皆大歡喜。
◇抓住你的眼睛
這是個廣告的時代,鋪天蓋地的廣告如同鬧市中熙攘攢動的人群,你,如何脫穎而出?讓你的觀眾第一眼就看到你并且愛上你?在第一時間,抓住消費者的眼球,讓“一見鐘情”在廣告中大放異彩。
策劃實習心得 篇6
通過實習,鞏固所掌握的理論和將理論與實踐相結合,增加自己在社會的實際適應能力,為即將離校進入社會做準備。
一、實習公司和崗位職責
成都誠城影視文化傳媒公司,主營業(yè)務是活動策劃、拍電影、廣告宣傳等業(yè)務,目前有13個在職員工,今年年初將有部電視劇《陽光大姐》在北京開機。
崗位工作職責:
1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責;認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;
2、負責公司相關新聞報道的文字撰稿,公司網站新聞上傳,網站更新維護管理;
3、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;
4、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃;
5、以主人翁的姿態(tài)關心、參與公司的建設與發(fā)展,并對公司的廣告宣傳提出合理化建議;
6、負責資料的搜集和整理分析工作,前期的市場調研與分析報告的撰寫工作;
7、積極參加公司召開的企劃設計人員業(yè)務交流會,不斷提高自己的寫作水平;
8、協助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作;
9、參與配合公司其他部門的工作,完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。
二、實習過程
進入公司首先是熟悉公司策劃部的各項業(yè)務:
第一項工作室做為辦公室文員。
作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。
。ㄒ唬┺k公室的日常管理工作。
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
第二項工作做一個廣告的文案策劃和宣傳
這次的專業(yè)實習是分小組進行的,這樣我們小組的五個人構成了一個工作團隊,由于我的文字功底很好所以經理讓我任組長。大家表現出了很高的工作積極性,在實習的第一天,我們就與很多小商品制造公司進行了溝通,通過交流我理解到人際溝通的重要性,這是在平時的理論學習中所感受不到的。由于我們準備不充分,對好多多超市缺乏相關的了解,在溝通中出現了很多問題,雖然好多公司同意與我們進行合作,但明顯感到我們工作準備不足。面對我們自身的問題,我們及時進行了小組討論,與好多多方面進行積極的溝通交流,最后把工作計劃以書面的形式記錄下來。我們的這種工作態(tài)度,得到制造商們的認可,我們也很感謝他們給我們這樣一次實習機會。
在實習單位確定后,我們就按部就班的設計問卷,進行問卷調查。問卷設計是一項十分細致的工作,因此在問卷設計過程中,首先要把握調查的目的和要求,同時力求使問卷取得被調查者的充分合作,保證提供準確有效的信息。設計問卷的目的是為了更好地收集市場信息,具體可分為以下幾個步驟:
第一步,根據調查目的,確定所需的信息資料。然后在此基礎上進行問題的'設計與選擇。
第二步,是確定問題的順序。一般簡單的、容易回答的放在前面,逐漸移向難度較大的。問題的排列要有關聯、合乎邏輯,便于填卷人合作并產生興趣。
第三步,是問卷的測試與修改。在問卷用于實地調查以前,先初選一些調查對象進行測試,根據發(fā)現的問題進行修改、補充、完善。
在調查工作完成后,我們開始了具體的廣告策劃設計,這也是廣告策劃的關鍵所在。因為要求策劃方案具有很強的可行性,不同于以往的模擬策劃,必須滿足客戶的實際需要。很多的小商品制造商的產品都非常的好,但缺少必要的產品宣傳推廣,很需要以廣告和展覽會的方式來宣傳自己,提高自身形象。但是由于小商品制造公司的規(guī)模較小,所以不想花費太多的資金,想通過我們的促銷方案以最小的成本獲得最大的效益,對我們來說還是有很大難度和挑戰(zhàn)的。
三、實習心得
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時光飛逝,不知不覺中,我已在公司實習接近兩個月,在這兩個月中,我嘗試了工作經歷,學會了適應環(huán)境、自主學習、主動交流、做好自己的工作。
在這兩個月間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。
在以后走向社會工作時,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
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工作經驗要不斷積累:在這一個月的工作中,對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經驗,還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃,實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題,自己總是費了很多時間與精力,才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項工作下來時,又延誤了工作的完成時間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,馬虎大意,總犯自以為是的錯誤,不能虛心地聽取他人的意見,這種浮躁的心態(tài),錯過了向別人學習和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務,對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
技術水平有待提高:工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊,未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識,以至于領導分派下任務后,只能在摸索中完成;技術知識面較窄,有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高,多去學習新的技術知識,掌握新的技能。
溝通技巧有待增強:在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領導及時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通,耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
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堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日志,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。
策劃實習心得 篇7
我們的企業(yè)形象策劃課程是以理論加實踐的形式進行學習的,理論課主要以老師課本講述為主,實訓課則是更好的以我們的操作動手能力為主,加以老師的指導,使我們的企業(yè)形象策劃作業(yè)增加了可操作性。
通過老師的指導,我們分小組進行討論,最終以小組幻燈片的形式展示我們小組的'作業(yè),我們小組主要是以房地產開發(fā)為經營核心策劃企業(yè)形象。第一,我們根據小組成員的性格特點將其崗位任職,再為我們企業(yè)做一個簡單的企業(yè)簡介,第二,利用Ci,vi,mi為企業(yè)設計其企業(yè)宗旨、企業(yè)目標、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神,第三,通過幻燈片的形式向大家展示并解釋設計理念,并得到老師和同學的點評,得以改善。
企業(yè)形象策劃的實施,將會提高企業(yè)內部的凝聚力,規(guī)范企業(yè)全體員工行為,整合企業(yè)各組成部分,同時能使企業(yè)形象得以傳播,得以識別,并對社會公眾有一種感召,吸引的作用。
實訓課的學習讓我懂得:
1、要有比較高的團隊合作意識
2、看的多,了解的多,靈感就多,需多觀察多學習
3 、要學以致用,以可操作性為目的
4、要勇于接受別人的指點,不斷完善
5、如今的企業(yè)競爭已經從單一產品的價格戰(zhàn)、質量戰(zhàn)、品牌戰(zhàn),逐步演變?yōu)槟壳暗钠髽I(yè)綜合形象戰(zhàn)。
策劃實習心得 篇8
由于自身本人是學策劃專業(yè)出身,當然更希望于自己的策劃水平更能夠得到提高,我也寄希望于公司領導能夠把我調轉至策劃部。這愿望最終還是實現了,我如愿以償了,成為了公司第一個既是策劃出身又是執(zhí)行之身的唯一的同事。雖說兩種身份代表兩種職能,工作起來會很累,但是我還是毅然的接受了,成長階段累點的在所難免的。
正由于自身經驗的不斷積累,領導給了我成長的空間,我慢慢的負責寫佳兆業(yè)的暖場活動以及開盤活動,負責了中國鐵建山語城項目策劃以及執(zhí)行,在這一系列的活動策劃以及執(zhí)行中收獲了以下幾點心得:
1、在這半年的工作實踐中,我參與了多項活動,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、半年的公司活動策劃與執(zhí)行中,良好有效的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。及時發(fā)現問題并反饋問題,及時的溝通協調尋求最有效的解決方案。
3、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,這個問題上策劃總監(jiān)給了我很大的啟發(fā)。我就是她帶出來的兵,她時常告訴我不要因為只是一個小小的活動就不放在心上,無論是一個多么小的案子,我們都必須時時刻刻保持一種高效率的心態(tài),力求做好每一個細節(jié),爭取醉倒讓客戶放心,她客戶的受眾滿意。
4、經過實際項目的實操教訓,深刻理解了解項目次變更、每次時間滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體問題開發(fā)之前,一定要對項目流程很了解,在項目開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對項目的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。
雖然這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,不足之處體驗以下幾點:
不足之處
1、由于對項目不是很熟悉,所以在項目的策劃以及執(zhí)行過程中多次出現因為項目的.原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對項目相關的實施方案與流程有了越來越深的認識。
2、在項目執(zhí)行過程中,由于時間緊迫,發(fā)現的問題不能馬上解決,但是執(zhí)行的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,相信遇到的問題都得到了較好的解決。
3、在工作初期,因為涉世未深,涉行業(yè)未深,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對公關行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位、認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能、欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對、工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
4、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少、一個隨時反省隨時更新修改的過程,因為少工作總結,缺少規(guī)律性,有時候同樣的問題出現其他因素的變更,造成這樣那樣的錯誤。以后個人、工作、要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
策劃實習心得 篇9
實習是職業(yè)技能實際訓練的簡稱,是指在學?刂茽顟B(tài)下,按照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標,對學生進行職業(yè)技術應用能力訓練的教學過程。這學期,我們?yōu)槠谝粋月的實訓內容是選擇特定主題完成一份公關策劃方案。短短的一個月,卻使我受益頗多,不僅公關方面的知識增長了,最重要的是如何增強團隊的凝聚力,培養(yǎng)良好的團隊精神,F在公關行業(yè)最需要的是那些既能熟練運用國際公關技巧,又了解國內市場運營情況的人才。一般有三類人才是公關行業(yè)所需要的,客戶經理、媒介經理、策劃經理。媒介經理,這類職位必須有一定的公關活動策劃經驗,對商業(yè)活動的策劃和實施了然于胸,可以為客戶提供完善的活動策劃方案,并組織、實施。這次實訓的內容,也讓我們體會了作為媒介經理的工作內容和狀態(tài),其中也遇到了不少困難:
一、前期資料的匱乏。
在策劃前期資料收集時,我們掌握的有關安利集團的資料遠遠不足,通過網絡資料收集、圖書館外文資源的運用、報刊雜志查閱等多種方法和手段來補齊我們此次策劃所需的資料,在資料的收集過程中,又給我們上了生動的一刻。除了復習到已學過的公關策劃的原理和基本手段等,還學習了策劃書的撰寫、策劃入手的思路和方法等,開闊了我們的視野,不局限于自己知識狹小的范圍。
二、任務的分配和項目的完成。
策劃開始,小組推選殷婷婷為組長并組織大家討論每個人的工作任務和完成期限。我和林姍姍同學被分配到在前兩部分項目及宏觀背景的基礎上,制定安利集團此次活動媒介活動策略。包括媒體選擇分析、媒體投放分析以及媒體策略分析等。因為我們所策劃的活動媒體傳播的范圍是全國,范圍之大,讓我們無從下手。最后通過兩人對于每個投放媒體的深入討論,網上尋找相關案例的媒體投放資料,加上已有的只是才能制定出一份符合安利集團的媒體宣傳策略。這次小組的作用也是發(fā)揮地非常大,在自然界里,螞蟻它們各司其職、分工明細,大家各盡所長,團結合作,我們也真正做到了配合默契,共赴成功,在小組中發(fā)揮著不同的作用。 可以說,近一個月的實訓使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點心得:
第一,要有豐富的公關專業(yè)知識,理論和實踐相結合。學習了三年的公關基礎及專業(yè)知識,學過的課程從公共關系基礎原理與實務、傳播學到組織文化、公關策劃等課程,都讓我們打下了良好的基礎俗話說厚積而薄發(fā),只有牢固的知識積累才能在實踐中有效、準確地運用。這次實訓目的也是希望我們運用所學的公關知識在實踐中大放異彩。
第二,團隊合作精神在一個項目的'完成中起著這關重要的作用。團隊的特點是能夠自已主動的去做事,有自己的看法和主見,知道自己的工作職責。在這次的實訓中,我們牛犇公關小組有良好的合作性和凝聚力,有問題一起解決,協作地非常好。大家經過集體討論和任務分配,能各司其職,按時保量地完成實訓任務。在市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去,合作變得越來越重要。所以,這也是我們要齊心協力、團隊合作,群策群力成就高效率的工作任務。
第三,溝通。溝通能力是公關中尤為重要的,作為公關人員,必須要和客戶以及媒體進行各方面的溝通。而溝通中誠懇、得體也往往能博得別人的好感和信任,給工作加上潤滑劑。而如果涉及到危機公關,作為我們公關從業(yè)人員來說,不僅應該反應靈活,而且要在極短的時間內進行大量的溝通,對情況迅速熟悉,幫助企業(yè)將相關訊息準確地傳遞給公眾。在這次實訓中,不管是資料收集還是策劃環(huán)節(jié),都需要各小組之間有效的溝通,在最后向大家匯報情況,都需要良好的溝通,演講人員要吐字清晰,邏輯思路有條理才能讓大家完整地明白我們小組所作的努力。
雖然一個月的實訓已經接近了尾聲,但是,學習的熱情和學習的任務遠遠沒有結束,在接下來的日子,我會繼續(xù)努力彌補自己的不足,在學業(yè)和實踐工作中更好地完善自己的知識和能力。
策劃實習心得 篇10
我們的實習,在這周終于告一段落,這寫日子以來我們的課程真的比較少,但是我個人覺得這些天卻是異常的累,但有一句話是這么說的“累并快樂著”,雖然說很苦,但是這幾天我過得很充實,而且我有機會將我在書本上學到的東西應用到實踐中去,同時也學到了許多書本上學不到的東西。這次實訓也大大提高了我們班的凝聚力,讓我們更加的注重的團隊精神。
從我們確定主題、計劃、與企業(yè)進行商討、問卷設計與修改、整理分析數據和撰寫調查報告、以及我們后期的策劃方案。這一系列的活動過程都是以8人組成的團隊進行的`一次真正意義上的調查活動,充分發(fā)揮了我學習的主動性和積極性,鍛煉了我的組織能力和實踐能力。
雖然在實踐的過程中碰到了很多釘子,對實踐的內容沒頭緒,制作過程不知道該如何著手,同學及老師對我們的評價與批評?..種種的問題困擾我們,有時候的我甚至有點不知道所錯,就在這時,我的團隊他們來了,給我提供了靈感,從他們那里我看到了問題的另一面,當然,我相信其他的隊員他們也是這樣。切實的體會到了彼此的好。
當然我們隊員間除了默契的配合外,當然也有一點的問題而吵得面紅耳赤,總有那一股讓對方理解自己的見解,并且同意。雖然對問題的看法有不同的觀點,但是很快也能達成共識,為了這一份團體的作業(yè),努力著。
另外我們還有與老師的交流,老師幫我們分析我們的情況,我們該怎么著手去做這些事,當然老師也是必須知道我們的我們的思路,看看我們的見地是怎樣?加以分析與講解,當然在這期間我們也是為了一個簡單的問題爭的是面紅耳赤的。
除了我們團隊本身帶來的一些列困難,,我們還面臨著消費群體的不理解,我記得我在發(fā)前幾分問卷時,總是碰釘,他們都是以各式各樣的理由拒絕我,可是后來慢慢的就算那些不大愿意填寫問卷的人,我也能夠在他們哪里得到我想要的問卷調查的結果。自己的問卷也是越來越順暢,幾乎再也沒有碰壁的情況發(fā)生了。從這我知道了原來發(fā)問卷也是一門很深的學問,怎樣才能讓別人不拒絕你,是需要充分發(fā)揮你的應變能力和社交能力的。自己在這其中的社交能力也得到了很大的提高。
策劃實習心得 篇11
好久都沒有寫實習情況。
每天的心情就像蕩秋千一樣的時起時落,五味雜陳,就連自己都搞不明白在做些什么,在想些什么。
就從昨天昨天晚上的心情開始說起吧。晚上加班到7點,但是很奇怪,這樣的加班我不但不排斥,反而加出了愉快的感覺。是因為當天完成當天的任務,為自己沒有拖延而感到愉悅?還是因為主管說要請吃飯(雖然因為另一位同事帶牙套牙疼沒辦法吃飯最終沒有去)感到高興?在我還沒有分清楚的時候今天就迫不及待了趕來了,F在又快下班了,就在這快要結束的時刻,我仰起頭思考2秒,愣了一下,竟然,想不起來,今天,做了什么?匆幌挛募,做表格、該方案、做計劃是我今天做的3個工作,此時便有了失望和落寞的感覺,又問了另一位同事,他也想不起來,我想恐怕主管也不能想起每天都做了什么吧。所以我每天的腦袋都是混沌的,不清澈的,我不喜歡這樣的感覺。
現在回到中午:中午快下班的時候,我把做的方案發(fā)給主管,然后我想研究微信如何注冊,拿著手機再看。主管看了以后很快就回復不夠細,其實還是挺正常的,因為每次方案都是被斃掉好多次才通過。但這次卻激起了我內心的波瀾,是主管因為看到我再拿著手機而皺眉頭嗎,也因為這個對本來就會被斃掉的方案更加不悅嗎,我覺得會,不,可以肯定,在某方面一定會。這個事情說到底還是迎合別人和走自己的路(堅持著自己的想法,我在干什么就是在干什么,我光明磊落,不為了別人改變自己)的矛盾。括號里面的說出來以后自己開始沒有底氣了,有誰能夠那么任性的只顧自己,不看眼色呢?我太木訥,太愚笨,太死板?是的,這就是我要學的。說到這里,又想到真正有能力的人才可以任性,而我的工作總是出錯,我不想這樣,這打擊了我的自信。但是卻又不知道如何改進,我很努力的不去出錯,做表格和數據要不出錯就得核對,核對就得浪費時間。原來書上教的'做到完美真的不是那么容易。進一步的說,會不會做我更加喜歡的事情就不會是這樣了呢?這會不會是因為我不擅長呢?找工作是要找自己擅長的長木板而不是短板,糾結中。。。。說到找工作就又想到我每天都考慮得是否換工作的問題,根本還是因為自己不知道要作什么。我想要的是金錢、和人交往、變得通人情、會看眼色、很精明。實習2個月了,自己慢慢的融入進這個群體,主管不厭其煩的回答著我站在對立面的問題,我是不是有些過分?,腦子里面也是亂的很。
下午的時候,主管講了他對于微信的構思,我就開始覺得自己想得太少了,總是認為他想到哪里說到哪里,不是雷厲風行也不是說到做到,不考慮可行性,F在我完全扮演了打擊,說不能完成的黑面角色,我是不是要改變自己呢?太傻太單純。
順序很亂,自己也處于迷茫期。我想去做銷售,我是個對自己不狠的人,所以想用環(huán)境來約束自己。但又覺得離開這里真的很對不起主管。他教了我那么多,或者我浪費了她的精力,也浪費了公司的資源對我進行培訓,最后卻離開了,在良心上還是真的很過意不去。
一天中我竟然還想了這么多工作與工作無關的事情。也難怪自己做不好。我真的要瘋了,想太多真的很累很累。
韓國電視劇《未生》里面說:不容易的職場一天又過去了。主人公咬咬牙,抿抿嘴,為又撐過了1天的自己加油嘆口氣,說再見,然后回家。是的,他們很累,但是他們的選擇是堅持或者放棄,而我的選擇是要去做什么,真的很難。對于他們,我甚至是羨慕的,雖然各種不靠譜的人都有,但是精英的聚集地每天都在成長。
找到工作進了公司,以為算是成功了,實際上只是打開了一扇門而已。我們不斷的前進,不斷的想要成功,結果只是打開了一扇又一扇門,也許到老了都不知道盡頭在哪里。。。。。
策劃實習心得 篇12
經過兩個星期的策劃實現,我深深的感覺企業(yè)策劃是提高市場占有率的有效行為,如果是一份創(chuàng)意突出,而且具有良好的可執(zhí)行性和可操作性的企業(yè)策劃案,無論對于企業(yè)的知名度,還是對于品牌的美譽度,都將起到積極的提高作用。
在策劃過程中我體會到策劃有:
創(chuàng)意策劃。出點子、拿主意,想出個好辦法。
公關策劃。運籌、謀劃一件事,從頭到尾,做出方案,一步一步實施。
市場策劃。通過思想、運作,借助媒體、工具、關系,制造一種新事物,并且讓之廣泛流行。
戰(zhàn)略策劃。通過長期調查研究,匯聚學、商、政界思想,進行預測、規(guī)劃,制定方案,為重大事件提供全局性的情報咨詢、信息總匯、決策方案和實施規(guī)劃。
謀略策劃。為點子策劃、公關策劃、市場策劃、戰(zhàn)略策劃等提供總體思路、運作方法、實施準則和操作手段。
要想寫出一份出色的策劃,對策劃人在知識水平和工作能力上都有很高的要求:
首先知識能力要求,企業(yè)策劃人要具有策劃學、廣告學、經濟、文學、政治、思維學等方面的相關知識。對于各種情況和多種信息進行科學的分析和判斷,對事物變化的趨勢作出準確的評估。有遠見卓識和創(chuàng)造力,敢于大膽提出具有構思嚴謹、設計別致、選擇合理的企業(yè)策劃。
其次,實際能力要求。策劃是一門科學,更是一種艱苦的具有創(chuàng)造性的思維活動和腦力勞動,
所以企業(yè)策劃人要具備較強的實際工作能力。
第一,掌握策劃書的制作方法和寫作技巧。
能把策劃書中封面、序文、宗旨、內容、預算、策劃進度表,有關人員職務分配表,策劃所需的物品及場地、策劃的`相關資料等內容統一結構起來。在策劃書中不能透露企業(yè)策劃的核心機密。
第二,全面掌握企業(yè)策劃的基本程序和要求,能獨立完成設定問題(課題)與目標、環(huán)境分析、組織實施、效果評價與反饋策劃工作。范文寫作在產品策劃上,能從設想出發(fā),經過評估、擇優(yōu),再經不斷考驗、修改,最后獲得有競爭力的新產品等等。
經過這段時間的學習,我深感做一個的企業(yè)策劃人,要經過很大的努力,我也將在以后的學習和生活中不斷去提升自己!
策劃實習心得 篇13
為期二十天的實習結束了,在這二十天里我學到了許多書本上沒有的知識,書本上的東西還是要經過實踐才能夠真正的成為有用的東西。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。以便能夠達到拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力的目的。因此在我看來,實踐的迫切性和必須性是毋庸質疑的。為此我非常珍惜這個實習機會,在有限的時間里加深對各種平面設計的了解,找出自身的不足,這次實習對我來說收獲不少,我自己感覺在知識,技能,與人溝通和交流方面有了不少的收獲,總體來說這次是對我綜合素質的培養(yǎng),鍛煉和提高
我實習的單位是我們縣的一個經營各類廣告業(yè)務的印務公司實習,里面主要經營戶外廣告的制作,包括燈箱制作,和廣告單頁的印刷以及廣告策劃,制作。公司雖然不大,但是經營的范圍很廣泛,有幸來到這家公司實習,我感到很慶幸。開始來到公司時,不知道該作些什么,什么也插不上手,只是這里逛逛那里看看,最終還是公司給我指了條路,讓我用photoshop和 coreldraw 軟件模仿教程做一些簡單的圖片,終于找到事做了,于是我乖乖做起了圖片,做到不會的也有人可以教導我,這使我受益匪淺。因此,在這個公司實習的大多數時間我都把精力放在軟件的學習上,在自己力所能及的范圍內,也爭取為公司盡一份力。 有些時候還會做些雜務,比如打掃衛(wèi)生和撕貼紙,這些并沒有誰要求我去做,但是必須自覺地去做,而且要盡自己的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。
一、實習取得的經驗及收獲
在公司實習的這段時間里,由于我是的專業(yè)是文案策劃的,所以被安排在策劃部,部門負責人也會將一些小型的策劃交給我去處理一些文字方面的工作。我想這些對于一個實習生來說是太難得的鍛煉機會,因此我也十分的珍惜。在對待類似工作的同時,我也盡可能的運用自己所學的專業(yè)知識,以便達到能夠新穎的全面的展現我公司的實力以及產品或者活動的內涵,從而產生相對積極的社會影響力,因為對于新生的企業(yè),社會影響是企業(yè)前進與生存不可忽略的一方面,是容不得怠慢的。有一次,一個小型的策劃我自己也積極爭取參與討論,我也拿出了兩套完整方案:標題正文,圖片,一群人包括總監(jiān)只是聽取了,問了一些問題,雖然沒有被采納,但實際上開會很開心,大家相互問問題、相互啟發(fā),氣氛很好,思維既緊張活躍,不時有些很精彩的點子閃現。 所有的爭論都會在交流中得到統一,在討論的氛圍中感受z'w一個廣告人應該要敢于提出自己的看法,公司內部還進行了“比稿”實際是我們公司內部出的兩套方案之間的比試,我們內部主要挑選了這兩套稿送給客戶挑選,雖然我們認為明顯的是第一套稿較為合適,結果卻是客戶選擇了第二套,原因很簡單,第二套方案的風險太大了。 在學校的時候通常我們會被告訴說,此時應該力爭說服客戶,以事實和數據。但是當該行為的結果還無法呈現出來的時候,過往的任何事實都不會百分百地使客戶信服;商業(yè)社會,市場效果決定一切,而客戶擁有最終拍板權,如果客戶個人性格比較保守一點的話,我們只能選擇那個最安全的。這次內部的"比稿",使我認識到在真正的廣告運作當中,很多不可控因素使真正出現在受眾面前的'廣告,并不是最適合傳播的,最切中消費心理的,或者說并不是相對杰出的那則廣告。由此我意識到課堂書本上的經典廣告文案與現實的廣告實務還是有距離的,只有美感的文案并不能稱作好文案,只有能產生銷售力的文案才是務實的文案,才是好文案。從中我也感受到團體的精神是多么的可貴和重要 。有時候還會和業(yè)務部門的一起去跑業(yè)務,雖然很累,但是收獲很大,使我的眼界開闊了不少。跑業(yè)務的人必須具有很強的人際交往能力,能說會道,而且要能把你的顧客說動,讓他心甘情愿的把定單簽下,這都是我需要去學的,在以后的工作生活中重要的一課就是人際交往。
二、存在的不足及建議
在實習的這段時間里我感受到了要生存于社會之中的不易與艱難。廣告是個苦差使,每個廣告人都不容易。但我既然在填報高考志愿的時候選擇了這個專業(yè),我現在也未曾后悔過我的選擇。廣告行業(yè)是一個需要不斷學習的行業(yè),廣告要引導消費,如果廣告制作者的思維跟不上趨勢,那么廣告的引導作用也就無從談起了。我個人認為廣告人不僅要有專攻而且還要博聞強識。經過這次實習,我了解了廣告的一些狀況,明確了自己的位置,這些都為我以后的方向選擇提供了一個具有借鑒意義的依據,為我走好下一步做好了基礎其次,做一個廣告文案,我深深的體會到知識面越廣文案就越做的得心應手。所以,回到學校,我還仍有很多書要看,很多東西要學。文字的東西總是相互關聯的,“運用之妙,存乎于心”。
同時作為大學生,我也了解到自身存在的不足,就是缺乏社會經驗。那么對于還是學生的我們來說,多參加社會實踐是有效的增加社會閱歷的捷徑了。那么對于我自己來說,我擁有的專業(yè)知識也是很有限的,但是我對自己的專業(yè)投入了很大的熱情。對于將來的工作也是有著很多的想法以及憧憬。我想在今后的學習生活過程之中,針對這次實習過程中我所暴露出的缺點和不足,類似于對于廣告設計的相關軟件的運用,對于一些文字功底的修煉還是需要一定的時間去磨練的,而且要在剩下的大學生活中更加牢固自己的專業(yè)知識,我想這才可以使自己做的更好!
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