(集合)實(shí)用的實(shí)施方案7篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案7篇,希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和教育部頒布的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,充分發(fā)揮班主任教師在學(xué)校教育工作中的骨干作用,不斷提升學(xué)校管理水平,深入實(shí)施素質(zhì)教育,結(jié)合實(shí)際,特規(guī)定如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生”的要求,以更新班主任工作理念、創(chuàng)新班主任工作方法為切入點(diǎn),以調(diào)動(dòng)班主任積極性為出發(fā)點(diǎn),以創(chuàng)建和諧校園為載體,努力提高班主任素質(zhì),使班主任更加有效地為學(xué)生服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),提高班主任教書(shū)育人的能力,引導(dǎo)他們積極投身德育實(shí)踐,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
二、工作內(nèi)容
。ㄒ唬┏闪ⅰ鞍嘀魅喂ぷ餮芯繒(huì)”
各校優(yōu)秀班主任組成“班主任工作研究會(huì)”,定期開(kāi)展班主任工作研究、交流和實(shí)踐活動(dòng)。健全組織,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展班主任交流研討活動(dòng)。聯(lián)校將把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)青年班主任和骨干班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要載體,建立有效的工作激勵(lì)機(jī)制。
。ǘ╅_(kāi)展讀名著、學(xué)名人活動(dòng)
聯(lián)校組織班主任集中學(xué)習(xí),舉行班主任培訓(xùn)、師德培訓(xùn)等活動(dòng),舉行班主任演講賽、班主任理論素質(zhì)測(cè)試;每年下半年舉辦班級(jí)管理論文比賽;12月份舉辦班會(huì)設(shè)計(jì)比賽或主題班會(huì)公開(kāi)課等活動(dòng);疽笫牵好课话嘀魅蚊磕曛辽賹(xiě)20篇教育讀書(shū)筆記,研究一名教育名人,讀一本教育名著,寫(xiě)一篇教育論文。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),搞好班主任培訓(xùn)
建立班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)圍繞工作理念、工作方法、師德教育、研究能力等方面,加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作。采取多種形式,加強(qiáng)班主任崗前培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。
1、校本培訓(xùn)是班主任培訓(xùn)的'主要組織形式。各校應(yīng)按照“課題牽動(dòng),整體推動(dòng),以校為本,三位一體(科研、培訓(xùn)、管理),案例研究為主”的教師培訓(xùn)模式,組織實(shí)施校本培訓(xùn)。各學(xué)校應(yīng)達(dá)到“五有”:即有校本培訓(xùn)專(zhuān)家指導(dǎo)組,有校本培訓(xùn)學(xué)校年度工作計(jì)劃,有校本培訓(xùn)教師個(gè)人研修計(jì)劃,有校本培訓(xùn)考核與管理辦法,有校本培訓(xùn)年度或階段培訓(xùn)總結(jié)及主要成果。各校負(fù)責(zé)組織本校班主任參加各層次的培訓(xùn)活動(dòng),組織開(kāi)展校本研修活動(dòng),負(fù)責(zé)校級(jí)骨干班主任的考核、認(rèn)定等工作。
2、學(xué)校制定班主任培訓(xùn)規(guī)劃,充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)博客和遠(yuǎn)程教育等手段的作用,搭建班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。聘請(qǐng)專(zhuān)家或知名班主任舉辦專(zhuān)題講座,每年定期舉辦班主任培訓(xùn)班。組織骨干班主任或優(yōu)秀班主任外出實(shí)地考察,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)思想和創(chuàng)新方法。
3、建立班主任培訓(xùn)考核制度。
。1)學(xué)校要建立班主任工作檔案,定期組織對(duì)班主任的考核工作?己私Y(jié)果作為教師聘任、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對(duì)不能履行班主任職責(zé)的,應(yīng)調(diào)離班主任崗位。
。2)凡參加縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)班主任工作專(zhuān)題培訓(xùn),且培訓(xùn)成績(jī)合格,記入教師繼續(xù)教育學(xué)分。
4、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀班主任事跡的宣傳。各學(xué)校要定期向聯(lián)校報(bào)送優(yōu)秀班主任的典型事跡材料,并通過(guò)多種渠道、多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,推廣其典型經(jīng)驗(yàn),使他們真正成為班級(jí)管理的典范。
。ㄋ模┩晟浦贫,進(jìn)一步建立和創(chuàng)新班主任工作機(jī)制
1、提高班主任經(jīng)濟(jì)待遇。班主任工作量按課任教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師基本工作量。各學(xué)校要合理安排班主任的課時(shí)工作量,確保班主任做好班級(jí)管理工作。
2、班主任工作績(jī)效與職稱(chēng)評(píng)聘掛鉤。小教二級(jí)申報(bào)評(píng)聘小教一級(jí)教師必須具備至少1年的班主任工作經(jīng)歷;小教一級(jí)申報(bào)評(píng)聘小教高級(jí)教師必須具備至少3年的班主任工作經(jīng)歷;已評(píng)上中級(jí)和高級(jí)職稱(chēng)50周歲以下的男教師和45周歲以下的女教師,每5年內(nèi)至少要擔(dān)任1年的班主任工作。所有任課教師都要服從學(xué)校安排,積極擔(dān)任班主任,否則,可予以高職低聘處理。已擔(dān)任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,根據(jù)工作實(shí)際情況可以不擔(dān)任班主任工作。各學(xué)校在教師職務(wù)申報(bào)推薦時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任和長(zhǎng)期從事班主任工作的教師。
3、積極推行中小學(xué)班主任等級(jí)制。探索班主任管理的新辦法,建立班主任等級(jí)管理和骨干系列班主任評(píng)選制度,實(shí)行分層管理、分級(jí)聘任的辦法,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。
(五)評(píng)選先進(jìn),表彰激勵(lì)
1、評(píng)選條件:
。1)熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)班主任工作,熱愛(ài)學(xué)生,工作態(tài)度端正,為人師表,事業(yè)心強(qiáng),師德高尚,受人尊敬。
。2)努力學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,有創(chuàng)新意識(shí),班級(jí)管理成績(jī)突出,努力轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,做學(xué)生的良師益友,班級(jí)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),教書(shū)育人成績(jī)突出,事跡特別感人,受到師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的公認(rèn)和好評(píng)。
。3)經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,堅(jiān)持家訪(fǎng),善于指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確方法教育子女,受到家長(zhǎng)和學(xué)生的喜愛(ài)。
(4)善于調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面教育力量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,班級(jí)整體成績(jī)居于同級(jí)段前列。
。5)具有一定的班主任工作理論水平,至少在縣級(jí)以上刊物發(fā)表一篇德育論文或縣級(jí)以上論文獲獎(jiǎng)。
(6)從事班主任工作連續(xù)5年以上,曾獲得縣級(jí)以上各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者長(zhǎng)期從事班主任工作的優(yōu)先推薦。
2、評(píng)選方法:
。1)工作原則:堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、公正”的原則,按照評(píng)選條件推薦,寧缺毋濫。
。2)推薦提名程序:校班子或級(jí)部提名、個(gè)人總結(jié)宣講、學(xué)校教職工民意測(cè)評(píng)、校委會(huì)討論決定上報(bào)。
。3)考核考察:聯(lián)校組織考核人員對(duì)推薦人進(jìn)行綜合考核。
。4)公示評(píng)定:在考察、民意測(cè)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)秀班主任預(yù)備人選,經(jīng)公示,接受群眾監(jiān)督,最后報(bào)聯(lián)校審批,并公布表彰。
3、表彰獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀班主任納入教師節(jié)期間評(píng)選表彰系列,與優(yōu)秀教師同等對(duì)待。
三、具體要求
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》(教基〔20xx〕13號(hào))和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》(魯教基字〔20xx〕13號(hào)),進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作,建設(shè)一支具有高職業(yè)水平、高教育素質(zhì)和高心理素養(yǎng)的班主任隊(duì)伍。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)校成立班主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與德育工作相結(jié)合,定期開(kāi)展活動(dòng),抓落實(shí),抓成效。各校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與班主任簽訂責(zé)任書(shū),與班級(jí)各項(xiàng)工作考核相結(jié)合,使工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。
3、注重管理。聯(lián)校按照《班主任工作考核辦法》開(kāi)展活動(dòng),深入到學(xué)校調(diào)研,了解學(xué)校、班級(jí)開(kāi)展情況,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。注重過(guò)程性管理,量化評(píng)比,學(xué)期終進(jìn)行綜合考核,成績(jī)納入學(xué)校評(píng)估分?jǐn)?shù)之中。
實(shí)施方案 篇2
為促進(jìn)新教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),使青年教師在其指導(dǎo)下迅速適應(yīng)并富有成效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,盡快成才,快速成為在地區(qū)有影響的學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)、教有特色的優(yōu)秀師,實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)整體提升,特制訂20xx年“青藍(lán)工程”(師徒結(jié)對(duì))活動(dòng)實(shí)施方案,具體內(nèi)容如下:
一、參與對(duì)象:
師傅:曾獲區(qū)級(jí)以上教學(xué)三壇、骨干教師及學(xué)校資深教師自愿報(bào)名。
徒弟:參加工作教齡不足3年的全體青年教師,首次擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的教師。
二、結(jié)對(duì)周期:20xx年9月1日-20xx年9月1日
三、結(jié)對(duì)程序:導(dǎo)師自主申報(bào)導(dǎo)師工作室→學(xué)校審核→設(shè)立工作室→學(xué)員報(bào)名→學(xué)校統(tǒng)籌→征求意見(jiàn)→簽定協(xié)議→開(kāi)展活動(dòng)。
1、導(dǎo)師自主申報(bào)導(dǎo)師工作室,學(xué)校審核
符合條件的老師自主報(bào)名,填寫(xiě)師徒結(jié)對(duì)導(dǎo)師資格申報(bào)表,學(xué)校根據(jù)當(dāng)年各學(xué)科新教師數(shù)量擇優(yōu)錄取,擬定本年度導(dǎo)師名單,設(shè)立導(dǎo)師工作室并公示。
2、學(xué)員報(bào)名,學(xué)校統(tǒng)籌
新教師及首次擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù)的教師根據(jù)公布導(dǎo)師工作室名單選擇導(dǎo)師。學(xué)校根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況并結(jié)合任教年級(jí)等因素綜合考慮,確定師徒結(jié)對(duì)名單。
3、簽定協(xié)議,開(kāi)展活動(dòng)
師徒簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議,舉行拜師儀式,頒發(fā)導(dǎo)師聘書(shū),各工作室擬定結(jié)對(duì)活動(dòng)年度工作計(jì)劃,明確活動(dòng)目標(biāo),以導(dǎo)師工作室形式開(kāi)展活動(dòng)。
四、活動(dòng)要求
(1)結(jié)對(duì)師傅要全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想;加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟規(guī)劃近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),指導(dǎo)徒弟做專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。
(2)指導(dǎo)徒弟樹(shù)立正確的'教育思想和現(xiàn)代的教育理念,每學(xué)期向徒弟推薦一冊(cè)教育專(zhuān)著,工作室每學(xué)期至少開(kāi)展一次讀書(shū)沙龍公開(kāi)展示活動(dòng)。
(3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見(jiàn)。工作室每學(xué)期至少開(kāi)展8次備課主題研討活動(dòng)。
(4)每月聽(tīng)徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),寫(xiě)出指導(dǎo)意見(jiàn),及時(shí)提交課程研發(fā)與教師發(fā)展中心。徒弟每學(xué)期聽(tīng)?zhēng)煾档恼n不少于8節(jié),聽(tīng)課要認(rèn)真記錄,并寫(xiě)出體會(huì)。學(xué)期結(jié)束記錄上交備查。
(5)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真,是否達(dá)到要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
(6)每月指導(dǎo)徒弟上一節(jié)備課組內(nèi)或校級(jí)公開(kāi)課,徒弟做好活動(dòng)記錄及教后反思。指導(dǎo)徒弟命制學(xué)科試題1—2套或?qū)W生活動(dòng)。
(7)指導(dǎo)徒弟每學(xué)年開(kāi)展一次校級(jí)小課題研究。
(8)鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。
(9)每學(xué)期末對(duì)徒弟作出一次書(shū)面綜合評(píng)價(jià),學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)一篇。
五、活動(dòng)管理
師徒結(jié)對(duì)工作由分管教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),由課程研發(fā)與教師發(fā)展中心實(shí)施常規(guī)管理,年級(jí)組配合開(kāi)展活動(dòng)。建立“師徒結(jié)對(duì)”檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。
根據(jù)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案和協(xié)議要求,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。強(qiáng)化對(duì)師徒進(jìn)行捆綁式的管理、考核與評(píng)價(jià)。實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理,對(duì)不稱(chēng)職的師傅予以調(diào)換,撤銷(xiāo)工作室;對(duì)不認(rèn)真履職的徒弟給予批評(píng)教育限期改正。
每學(xué)期末,新教師要進(jìn)行一次公開(kāi)匯報(bào)教學(xué),師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)組將員進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,根據(jù)聽(tīng)評(píng)課結(jié)果和新老教師平時(shí)的聽(tīng)課、指導(dǎo)情況,進(jìn)行總結(jié)表彰,對(duì)表現(xiàn)突出導(dǎo)師工作室給予表彰。
實(shí)施方案 篇3
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)建設(shè)模式和建筑業(yè)發(fā)展方式,提高資源利用效率實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排約束目標(biāo),建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),提高生態(tài)文明建設(shè)水平,改善人民生活質(zhì)量,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳于轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部綠色建筑行動(dòng)方案的通知》。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展綠色建筑行動(dòng)的重要意義
開(kāi)展綠色建筑行動(dòng),以綠色、循環(huán)、低碳理念漢子道城鄉(xiāng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)退經(jīng)既有建筑節(jié)能改造,節(jié)約資源,提高建筑品質(zhì),對(duì)轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)建設(shè)模式,調(diào)節(jié)能源資源瓶頸約束,改善群眾生活生產(chǎn)條件、培育節(jié)能環(huán)保,新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)具有重要的意義和作用。
二、開(kāi)展了綠色建筑行動(dòng)的基本原則
。ㄒ唬┤嫱七M(jìn),突出重點(diǎn)。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)建筑綠色發(fā)展,推動(dòng)以爭(zhēng)睹投資為主的建筑、公共建筑和綠色生態(tài)示范區(qū)項(xiàng)目執(zhí)行二、三星級(jí)綠色建筑標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)新建保障性住房項(xiàng)按產(chǎn)業(yè)化方式建設(shè)和既有非節(jié)能居住建筑實(shí)施節(jié)能綜合改造。
。ǘ┱龑(dǎo),市場(chǎng)推動(dòng)。堅(jiān)持用正常、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范市場(chǎng)主體行為,綜合運(yùn)用價(jià)格、財(cái)稅、金融等經(jīng)濟(jì)手段,發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用,營(yíng)造有利于綠色建筑發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境,激發(fā)市場(chǎng)主體設(shè)計(jì)、建造、使用綠色建筑的內(nèi)生動(dòng)力
。ㄈ┎块T(mén)聯(lián)動(dòng),屬地負(fù)責(zé)。強(qiáng)化本市建筑節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議制度,發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制,市級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)制定了橙色建筑中產(chǎn)期發(fā)展規(guī)劃、政策措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。各區(qū)綠色建筑和住宅產(chǎn)業(yè)化等工作的組織
。ㄋ模┝⒆惝(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。樹(shù)立建筑全壽命期理念,綜合考慮投入產(chǎn)出效益,選擇合理規(guī)劃、建設(shè)方案和技術(shù)措施,避免盲目 投入和資源消耗
三、重點(diǎn)任務(wù)
。ㄒ)切實(shí)抓好新建建筑節(jié)能工作。
1、科學(xué)做好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃。在新城建設(shè)、重要功能區(qū)建設(shè)、舊城功能疏解和棚戶(hù)區(qū)改造以集約、綠色、低碳、智能為指導(dǎo)思想,優(yōu)化布局,堅(jiān)持集約緊湊式空間發(fā)展模式,實(shí)施最嚴(yán)格的土地管理制度。在城市總體規(guī)劃階段合理考慮個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,努力實(shí)現(xiàn)職住平衡,減少交通潮汐現(xiàn)象,降低社會(huì)綜合能耗。積極引導(dǎo)建設(shè)綠色生態(tài)示范區(qū)綠色居住區(qū)、綠色生態(tài)村鎮(zhèn),以區(qū)域綠色生態(tài)控制詳細(xì)規(guī)劃為統(tǒng)籌,以建筑單體、建筑群綠色節(jié)能設(shè)計(jì)為支撐,以綠色基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為依托,全面推進(jìn)區(qū)域綠色建筑規(guī);l(fā)展。做好城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃與區(qū)域能源規(guī)劃的銜接,優(yōu)化能源的系統(tǒng)集成利用,在有條件的地區(qū)有小利用工業(yè)廢熱和余熱。檢出保護(hù)何曾是生態(tài)劇本構(gòu)架,增強(qiáng)城市的可持續(xù)發(fā)展能力
2、嚴(yán)格落實(shí)建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。適時(shí)修編和實(shí)施更嚴(yán)格的建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),從源頭上最大限度降低建筑能耗,提高委會(huì)結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能,強(qiáng)化供熱計(jì)量設(shè)計(jì)及施工安裝,推廣太陽(yáng)能生活熱水系統(tǒng)和外遮陽(yáng)設(shè)施,使本市居住建筑集中采暖能耗達(dá)到世界同緯度、氣候條件相近的發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)水平。落實(shí)建筑能效標(biāo)識(shí),在施工設(shè)計(jì)文件中標(biāo)識(shí)建筑能耗指標(biāo)。室
發(fā)展改革部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查制度,強(qiáng)化對(duì)新建建筑項(xiàng)目執(zhí)行建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)情況的審查。市規(guī)劃部門(mén)要加強(qiáng)施工審查監(jiān)管,城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)階段要全部符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)要加強(qiáng)施工階段監(jiān)管,確保節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率達(dá)到100%;要嚴(yán)格建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收,對(duì)達(dá)不到強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和供熱計(jì)量要求的建筑,不得出具竣工驗(yàn)收合格報(bào)告,不允許投入使用,強(qiáng)制進(jìn)行整改
3、大力發(fā)展城鎮(zhèn)綠色建筑!笆濉逼陂g。累計(jì)完成新建綠色建筑不少于3500萬(wàn)平方米。鼓勵(lì)政府投資的建筑、單位建筑面積超過(guò)2萬(wàn)平方米的大型公共建筑,按照綠色建筑二星級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推行本市已確定的未來(lái)科技城等生態(tài)示范區(qū)建設(shè)。積極引導(dǎo)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)執(zhí)行綠色建筑二星級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)綠色居住區(qū)。引導(dǎo)工業(yè)建筑按照綠色建筑相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)制定綠色建筑工程計(jì)價(jià)依據(jù)。強(qiáng)化綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)管理,結(jié)合施工圖審查,簡(jiǎn)化一星級(jí)綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)評(píng)價(jià)程序,并研究簡(jiǎn)相應(yīng)的永興標(biāo)識(shí)城西。推行綠色施工,推廣應(yīng)用施工新技術(shù)新設(shè)備,強(qiáng)化施工揚(yáng)塵污染治理,繼續(xù)開(kāi)展綠色文明安全工地評(píng)比活動(dòng)。
4、積極推動(dòng)綠色農(nóng)村住宅建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化發(fā)展,建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)、政策集成、資金聚焦、資源整合的推進(jìn)機(jī)制,繼續(xù)住宅實(shí)施農(nóng)民住宅抗震節(jié)能改造工作。市規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)組織編制農(nóng)村住宅圖集,引導(dǎo)采用綠色建材,免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù);科學(xué)引導(dǎo)引導(dǎo)農(nóng)村執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),逐步推行抗震節(jié)能農(nóng)村住宅合格證書(shū)制度。市農(nóng)村、規(guī)劃、國(guó)土、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)探索推動(dòng)綠色生態(tài)村鎮(zhèn)試點(diǎn)建設(shè),按照生產(chǎn)、生活、生態(tài)相協(xié)調(diào)的原則,制定低碳生態(tài)試點(diǎn)鎮(zhèn)規(guī)劃綱要和建設(shè)實(shí)施方案,明確功能定位和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提出交通、市政基礎(chǔ)設(shè)施、建筑節(jié)能、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展策略和控制指標(biāo)。
。ǘ┐罅ν私(jīng)既有建筑節(jié)能綜合改造。
1、加快既有居住建筑節(jié)能綜合改造,20xx年前,完成5850萬(wàn)0平方米老舊小區(qū)綜合整治工作,完成1.5億平方米既有節(jié)能居住建筑的供熱計(jì)量改造,并在改造后同步施行供熱計(jì)量收費(fèi)。20xx年,基本彎沉全是有改造的價(jià)值的城鎮(zhèn)居住建筑節(jié)能改造,基本完成全是農(nóng)民住宅抗震節(jié)能改造
2、積極推動(dòng)公共建筑節(jié)能改造!笆濉逼陂g,基本完成公共建筑供熱計(jì)量改造,實(shí)施30余家市級(jí)政府部門(mén)辦公設(shè)施綜合節(jié)能改造工程。對(duì)普通公共建筑進(jìn)行節(jié)能改造;市商務(wù)、旅游、教育、衛(wèi)生等部門(mén),依法對(duì)上產(chǎn)潮濕、賓館飯店、學(xué)校、醫(yī)院等公共建筑所有權(quán)人或運(yùn)行管理單節(jié)能改造工作進(jìn)項(xiàng)主導(dǎo)監(jiān)督。狗哥哥建筑所有勸人或運(yùn)行管理單位要履行節(jié)能改造實(shí)施主體責(zé)任,開(kāi)展節(jié)能診斷,科學(xué)采取無(wú)成本和低成本改造、建筑用能系統(tǒng)改造及建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)改造等措施,提高用能效率和管理水平。市發(fā)展改革、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市政市容等部門(mén),要根據(jù)建筑節(jié)能項(xiàng)目的特點(diǎn),創(chuàng)新支持政策,切實(shí)推動(dòng)合同能源管理,為市場(chǎng)化童子創(chuàng)造有利條件。積極申請(qǐng)國(guó)家共建筑節(jié)能改造重點(diǎn)城市示范和“節(jié)約型高等學(xué)!笔痉。
3、創(chuàng)新既有建筑節(jié)能改造工作機(jī)制。結(jié)合本市房屋全生命周期管理平臺(tái),做好基友建筑節(jié)能改造的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作,制定就具體改造方案,從分聽(tīng)取各有關(guān)方面的意見(jiàn),在田間許可并證得業(yè)主同意的前提下,研究采用夾層、擴(kuò)容等方式進(jìn)行節(jié)能肥仔,積極推行航工業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化施工。基友非節(jié)能建筑實(shí)施抗震加固和改建、擴(kuò)建及公共建筑重新裝飾裝修時(shí),要同步實(shí)施節(jié)能法子,并同意立項(xiàng)、同于設(shè)計(jì)、同意施工。市規(guī)劃、施工、材料等關(guān)口,確保安全和工程質(zhì)量。節(jié)能改造工程完工后,應(yīng)進(jìn)行節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收備案,對(duì)達(dá)不到要求的不得組織竣工驗(yàn)收(
。ㄈ㈤_(kāi)展城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)節(jié)能。
調(diào)整優(yōu)化供熱用能結(jié)構(gòu),以熱電聯(lián)產(chǎn)熱網(wǎng)集中供熱和天然氣供熱為主,積極鼓勵(lì)發(fā)展新能源和可再生能源供熱。推進(jìn)供熱資源整合,按照“區(qū)域統(tǒng)籌、效率幽暗、清潔度炭、綜合利用”的原則,20xx年前全部完成城六區(qū)燃煤鍋爐改用清潔能源的.任務(wù)。加快實(shí)施既有燃?xì)忮仩t供熱系統(tǒng)節(jié)能改造和老舊供熱管網(wǎng)改造工作,解決供熱系統(tǒng)缺乏調(diào)控能力、供熱設(shè)施老化、系統(tǒng)跑冒滴漏等問(wèn)題,提高供熱裝備技術(shù)水平和供熱管網(wǎng)輸配效率
。ㄋ模┩私(jīng)可再生能源在建筑中的規(guī);瘧(yīng)用。
結(jié)合本市可再生能源資源稟賦條件和首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,因地制宜發(fā)展太陽(yáng)能、敵人能、生物質(zhì)能等可再生能源,一點(diǎn)帶面,高端示范。擴(kuò)大本事可再生能源建筑應(yīng)用規(guī)模,提供應(yīng)用水平。嚴(yán)格貫徹落實(shí)本書(shū)有關(guān)太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)建筑應(yīng)用管理辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在新建居住建筑和有熱水需求并局部條件的公共建筑中安裝太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)。推進(jìn)農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,推廣使用天然氣和太陽(yáng)能燈能源。按照“集中布局、集群發(fā)展”理念,構(gòu)建形成“一縣兩區(qū)多基地”的新能源空間發(fā)展故居。高水平建設(shè)延慶國(guó)家綠色能源示范縣;價(jià)款建設(shè)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)家光伏集中用用示范區(qū)。支持順義區(qū)開(kāi)展可再生能源建筑應(yīng)用示范,積極支持本市有條件的區(qū)縣爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家可再生能源在建筑中集中連片應(yīng)用示范區(qū)。20xx年,全是使用可再生能源的民用建筑面積達(dá)到存量建筑總面積的8%。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)鞏固建筑節(jié)能管理。
嚴(yán)格齒形公共建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),在建筑設(shè)計(jì)階段引入電耗、熱耗等分類(lèi)能耗指標(biāo);對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的大型公共建筑,進(jìn)行能源利用效率測(cè)評(píng)和標(biāo)識(shí),避免造成能源浪費(fèi)。加強(qiáng)能耗監(jiān)測(cè)和節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)。繼續(xù)完善國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑等公共機(jī)構(gòu)和大型公共建筑用電分項(xiàng)計(jì)量及檢測(cè)平臺(tái)的功能,擴(kuò)大覆蓋范圍,并納入全口徑統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建設(shè)節(jié)能檢測(cè)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)共享,避免重復(fù)建設(shè)。不斷提高建筑能耗統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,監(jiān)理可計(jì)量、可統(tǒng)計(jì)、可考核的建筑節(jié)能指標(biāo)突襲。完善公共建筑能源利用狀況報(bào)告制度,組織開(kāi)展商場(chǎng)超市、賓館飯店、學(xué)校、醫(yī)院等行業(yè)的能源審計(jì)、節(jié)能診斷和能效對(duì)比等活動(dòng)。對(duì)高能耗建筑和具有示范作用的低能耗建筑進(jìn)行能效公示,促進(jìn)管理節(jié)能。自20xx年始,試行公共建筑電耗限額管理并逐步擴(kuò)展到綜合能耗限額管理,對(duì)超限額用能公共建筑試行級(jí)差電價(jià)或懲罰性電價(jià)。公共建筑的所有權(quán)人或去委托的隱形管理單位,負(fù)責(zé)用能分類(lèi)分項(xiàng)計(jì)量和數(shù)據(jù)遠(yuǎn)端傳輸裝置的維護(hù)管理,保障其正常運(yùn)行。鼓勵(lì)商務(wù)、科技、教育、會(huì)議扥功能性園區(qū)和有條件的公共建筑設(shè)立能源管理中心,并與相關(guān)行政主管部門(mén)的在線(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)編制完善公共建筑合理用用能指南,推行綠色物業(yè)管理,促進(jìn)行為節(jié)能,在公共建筑和供熱系統(tǒng)運(yùn)行管理中逐步實(shí)行能源管理制度。
(六)推動(dòng)住宅產(chǎn)業(yè)化
按照強(qiáng)制與鼓勵(lì)相結(jié)合的原則推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化。申請(qǐng)利用自有土地建筑的保障性住房、是 市保障性住房投資建設(shè)管理中心投資的公共租賃住房、中心城人口疏解丁香安置房項(xiàng)目等,應(yīng)按住宅產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。每年安排部分商品住房土地用于建設(shè)產(chǎn)業(yè)化住宅和全裝修住宅,實(shí)施范圍由行業(yè)主管部門(mén)適時(shí)調(diào)整。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革、財(cái)政、規(guī)劃、國(guó)土等
部門(mén),要綜合運(yùn)用土地供應(yīng)、項(xiàng)目立項(xiàng)、面積獎(jiǎng)勵(lì)等手段,促進(jìn)項(xiàng)目落地,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和質(zhì)量驗(yàn)收等環(huán)節(jié)監(jiān)管工作。鼓勵(lì)以產(chǎn)業(yè)化方式建設(shè)農(nóng)村住宅。市規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)信息化、質(zhì)監(jiān)等部門(mén),要加快監(jiān)理包括設(shè)計(jì)、施工、部品生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的住宅產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系,推動(dòng)部品的標(biāo)準(zhǔn)化、系系列化和通用化,加快發(fā)展預(yù)制和裝配技術(shù),提高技術(shù)集成水平。推廣建筑信息模型管理技術(shù),市規(guī)劃、國(guó)土部門(mén)在項(xiàng)目規(guī)劃和土地招拍掛出讓條件中明確全裝修要求,并將全裝修工程設(shè)計(jì)作為施工圖審查的重要內(nèi)容,做到裝修于主體結(jié)構(gòu)工程同步設(shè)計(jì)、同步施工和同步驗(yàn)收。20xx年,新建保障性住房基本采用產(chǎn)業(yè)化方式建造,新建住宅基本實(shí)現(xiàn)全裝修,產(chǎn)業(yè)化住宅不少于1500萬(wàn)平方米。
。ㄆ撸┘涌炀G色建筑相關(guān)技術(shù)研發(fā)推廣
市財(cái)政、科技部門(mén)要保障資金投入,支持價(jià)款綠色建造共性和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),加強(qiáng)綠色建筑集成技術(shù)體系建設(shè),因地制宜發(fā)展和推廣適宜本市的綠色建筑規(guī)劃與設(shè)計(jì)技術(shù)、建筑信息模型綜合優(yōu)化技術(shù)、建筑能效提高和能源優(yōu)化配置技術(shù)、水資源綜合利用技術(shù)、室內(nèi)外環(huán)境健康保障技術(shù)、新型預(yù)制裝配集成技術(shù)、綠色建材成套應(yīng)用技術(shù),綠色施工技術(shù)、綠色農(nóng)村住宅本地資源利用技術(shù)等。加強(qiáng)綠色建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管飯研究,開(kāi)展綠色建筑技術(shù)的集成示范。依托高等院校、研究機(jī)構(gòu)等,加快綠色建筑佘永技術(shù)推廣目錄多喝建設(shè)梁宇科技創(chuàng)新成果推廣項(xiàng)目,市發(fā)展改革部門(mén)發(fā)布節(jié)能低碳技術(shù)產(chǎn)品推薦目錄。
。ò耍┐罅Πl(fā)展綠色建材
大力發(fā)展安全耐久、節(jié)能環(huán)保、便于施工的綠色建材。進(jìn)駐生產(chǎn)和使用粘土磚、粘土瓦、粘土陶粒等,加快發(fā)展高效防火隔熱建筑保溫體系和材料,推廣低輻射鍍膜玻璃、斷橋隔熱門(mén)窗、遮陽(yáng)系統(tǒng)等建材和設(shè)備。引導(dǎo)使用高性能混凝土,高強(qiáng)鋼筋,20xx年末,標(biāo)準(zhǔn)抗壓強(qiáng)度60兆帕以上混凝土用量達(dá)到總用量的10%,屈服強(qiáng)度400兆帕及以上高強(qiáng)鋼筋用量達(dá)到建筑用鋼筋總量的65%以上。大力發(fā)扎預(yù)攪拌混凝土、散裝預(yù)攪拌砂漿,建設(shè)工程禁止現(xiàn)場(chǎng)攪拌混凝土,嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)攪拌砂漿。大力推廣結(jié)構(gòu)保溫裝飾一體化預(yù)制外墻、疊合樓板、預(yù)制樓梯燈預(yù)制部品,并實(shí)行產(chǎn)業(yè)化住宅部品評(píng)審認(rèn)證制度,定期發(fā)布產(chǎn)品認(rèn)證產(chǎn)品目錄。相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)繼續(xù)編制和發(fā)布推廣、限制、禁止使用的建筑材料、設(shè)備、技術(shù)、工藝目錄和供熱系統(tǒng)產(chǎn)品目錄。配合國(guó)家主管部門(mén)研究建立綠色建材認(rèn)證制度,編制綠色建材產(chǎn)品目錄,刈規(guī)范市場(chǎng)消費(fèi)。結(jié)合城市功能定位及總體產(chǎn)業(yè)布局,積極支持綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展,一道綠色建材產(chǎn)業(yè)合理布局,推動(dòng)綠色建材產(chǎn)業(yè)向規(guī);图瘓F(tuán)化方向發(fā)展,組織開(kāi)展綠色建材產(chǎn)業(yè)化示范。市質(zhì)監(jiān)、工商、經(jīng)濟(jì)信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén),要加強(qiáng)建材生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管和檢查,加強(qiáng)建材采購(gòu)備案管理,建立建材質(zhì)量可追溯機(jī)制,嚴(yán)謹(jǐn)性能不達(dá)標(biāo)的建材流入市場(chǎng)。
。ň牛﹪(yán)格建筑鏟除管理程序
加強(qiáng)城市規(guī)劃管理,維護(hù)官話(huà)的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。各區(qū)縣及建筑的所有權(quán)人和使用權(quán)人,要加強(qiáng)建筑圍護(hù)管理,對(duì)符合城市規(guī)劃和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、在政策使用壽命期間內(nèi)的建筑,除基本的公共利益需要外,不得隨意拆除。拆除大型公共建筑,要按照有關(guān)程序提前向社會(huì)公示并征求意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督。市規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革等部門(mén),要研究完善建筑拆除的相關(guān)管理豬肚,探索實(shí)行建筑報(bào)廢拆除審核制度。對(duì)違規(guī)拆除行為,要依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。對(duì)拆除性工程要編制拆除計(jì)劃,禁止隨意拆除。
(十)推進(jìn)建筑垃圾資源化利用
以建筑垃圾排放減量化、運(yùn)輸規(guī)范化、處置資源化和利用規(guī);癁橹骶(xiàn),著力構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、行業(yè)主管、屬地負(fù)責(zé)的建筑垃圾管理體系和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、布局合理、管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)的建筑垃圾處置體系。20xx年,全是建筑垃圾資源化處置能力達(dá)到800萬(wàn)噸。市政市容、城管執(zhí)法、公安交通管理、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén),要建立執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,嚴(yán)格查處不按照規(guī)定處置建筑垃圾的行為。示范站改革、市政市容、住房城鄉(xiāng)健身舞、質(zhì)監(jiān)等部門(mén),要將建筑垃圾綜合利用工作納入循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,研究出臺(tái)建筑垃圾資源化利用鼓勵(lì)性政策;加快建筑廢氣物資源化利用技術(shù)、裝備研發(fā)和推廣,完善建筑垃圾再生產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用技術(shù)規(guī)程,開(kāi)展建筑廢棄物資源化利用示范。研究建立建筑廢棄物資源化利用技術(shù)、裝備研發(fā)和推廣,完善建筑垃圾在生存品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用技術(shù)規(guī)程,開(kāi)展建筑廢棄物資源化利用示范。研究建立建筑廢氣物再生產(chǎn)品標(biāo)識(shí)制度,將建筑垃圾在生存列入推薦使用的建筑材料目錄、政府綠色采購(gòu)目錄,促進(jìn)規(guī)模化使用。
四、保護(hù)措施
。ㄒ唬┩晟普叻ㄒ(guī)體系
修訂《北京市建筑節(jié)能管理規(guī)定》,進(jìn)一步明確城鄉(xiāng)既有建筑節(jié)能改造、可再生能源建筑應(yīng)用、公共建筑節(jié)能運(yùn)行監(jiān)管、綠色建筑和住宅產(chǎn)業(yè)化等工作的事實(shí)原則、推進(jìn)政策、監(jiān)督管理和法律責(zé)任等。盡快制定本市綠色建筑規(guī)范性文件,完善住宅產(chǎn)業(yè)化相關(guān)政策措施。
。ǘ⿵(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任
綜合考慮各區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、建筑存量及容量、節(jié)能潛力等因素,將全市既有建筑節(jié)能改造、抗震節(jié)能農(nóng)村住宅建設(shè)、可再生能源應(yīng)用、綠色建筑、住宅產(chǎn)業(yè)化等綠色建筑行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),分解到各區(qū)縣政府、行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)用能企業(yè)。結(jié)合本市現(xiàn)行考核和評(píng)價(jià)體系,將綠色建筑行動(dòng)目標(biāo)完成情況和措施落實(shí)情況納入?yún)^(qū)縣政府、行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系,并將考核強(qiáng)狂納入市政府績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核批評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
實(shí)施方案 篇4
**超市位于承德市壽王墳鎮(zhèn)中心市場(chǎng),作為該鎮(zhèn)第一大零售企業(yè),承載著它特有的商業(yè)服務(wù)使命,以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為調(diào)節(jié)杠桿,具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)共同規(guī)律和屬性,但該市有它的特殊性,具有其獨(dú)特的商業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。加強(qiáng)**超市標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化管理,對(duì)于促進(jìn)和引領(lǐng)壽王墳鎮(zhèn)超市健康發(fā)展,使之在和社會(huì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,具有重要意義。
一、 **超市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)
1. 完善的服務(wù)管理
從城市和農(nóng)村結(jié)合部超市特定的消費(fèi)群需求出發(fā),運(yùn)用有形化、技巧化、標(biāo)準(zhǔn)化作為服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工具,對(duì)超市服務(wù)的目標(biāo)、承諾、行為、語(yǔ)言、過(guò)程、結(jié)果等關(guān)鍵服務(wù)要素進(jìn)行控制,使服務(wù)工作讓顧客滿(mǎn)意。重點(diǎn)服務(wù):針對(duì)離退休、外來(lái)投資等重要人士,提供重點(diǎn)服務(wù)。根據(jù)他們的需求,全力做好超市的服務(wù)工作。包括免費(fèi)送貨上門(mén)、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、派送近期DM海報(bào)、生日親情祝福等。求助服務(wù):主要針對(duì)外來(lái)人員和本地居民遇到困難和麻煩,求助到超市時(shí),超市整合全公司力量,幫助解決,包括熱線(xiàn)咨詢(xún)、熱線(xiàn)求助、代購(gòu)服務(wù)等;A(chǔ)服務(wù):主要是超市日常經(jīng)營(yíng)中的基本服務(wù)項(xiàng)目,滿(mǎn)足大部分消費(fèi)者需求。包括設(shè)立便民傘、生活小常識(shí)宣傳、針線(xiàn)包等。
2. 科學(xué)專(zhuān)業(yè)的賣(mài)場(chǎng)陳列
規(guī)范功能布局,突出賣(mài)場(chǎng)文化氛圍,根據(jù)超市業(yè)態(tài)屬性,科學(xué)設(shè)計(jì)顧客動(dòng)線(xiàn),制定商品布局圖,嚴(yán)格按照商品布局圖陳列商品。商品陳列要實(shí)現(xiàn)三個(gè)突出:突出顧客高需求、高毛利商品;突出銷(xiāo)量好的商品;突出特色性商品。陳列具體要求如下:(1)易看。商品陳列應(yīng)該正面朝外,前后一致,顯而易見(jiàn),讓顧客能很清晰地了解商品的品牌、品名及其他相應(yīng)的內(nèi)容。貨架中層以上商品直擺,貨架下層商品向后靠擺,商品價(jià)簽統(tǒng)一擺放在商品的左下方。 (2)易取。商品陳列應(yīng)根據(jù)消費(fèi)者的不同特點(diǎn)進(jìn)行陳列,一定要便于各類(lèi)顧客隨手拿取。照年齡結(jié)構(gòu)分層,兒童用品陳列于較低位置(與兒童身高相仿約一米的高度)。商品頂端與貨架頂可容納一掌寬度。(3)有效。貨架上段要陳列體積輕、小的高利商品。貨架中段要陳列價(jià)高、利高的差別化商品。貨架下段要陳列體積大、質(zhì)量重、價(jià)廉、回轉(zhuǎn)率高的商品(特價(jià)品)。(4)充分利用空間。橫擺商品的頂端與貨架頂部空距不超過(guò)層板高度的1/3;直擺商品最里層的商品與貨架背的空距不超過(guò)貨架寬度的1/3。(5)豎式陳列。相同屬性、相同形狀的商品,按照從上到下的方式進(jìn)行陳列,使顧客選商品一目了然,增強(qiáng)商品陳列的立體感。 (6)關(guān)聯(lián)陳列。按商品使用目的、用途將商品進(jìn)行關(guān)聯(lián)性陳列,形成大、小關(guān)聯(lián)區(qū)架,如鞋油和鞋刷、咖啡和方糖陳列在一起形成關(guān)聯(lián)陳列。
3. 最低程度的商品損耗
超市經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要目標(biāo)就是要把商品損耗降到最低程度。因此,防損管理體系建設(shè)在**超市經(jīng)
營(yíng)中是非常重要的一個(gè)方面。防損工作要內(nèi)防和外防相結(jié)合、技防和人防相結(jié)合。技防包括安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁報(bào)警系統(tǒng)、紅外報(bào)警系統(tǒng)等;人防可以通過(guò)成立防損小分隊(duì),組建專(zhuān)業(yè)的防損隊(duì)伍,遇到緊急事情隨叫隨到,能有效打擊超市團(tuán)伙盜竊。
二、 **超市彼岸準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容
1. 建立先進(jìn)的信息體系
建立現(xiàn)代先進(jìn)的商業(yè)超市信息管理系統(tǒng),不僅可以幫助超市改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式,而且可以通過(guò)信息分析、財(cái)務(wù)分析、商品分析、庫(kù)存分析等為管理層及時(shí)、合理地提供決策和管理依據(jù)。該體系可以根據(jù)不同崗位特性,提供各種適用的信息。如對(duì)于門(mén)店經(jīng)理,用規(guī)范性的指標(biāo)提供匯總型報(bào)表,以客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、促銷(xiāo)比重以及歷史對(duì)比等數(shù)據(jù),來(lái)引導(dǎo)店長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)情況做出判斷。先進(jìn)的信息體系包括:(1)合理的管理架構(gòu)。一般來(lái)說(shuō)不少于三層結(jié)構(gòu),即總部、物流中心和門(mén)店(含POS機(jī)前臺(tái)收銀系統(tǒng))的三層管理模式。(2)具有靈活多樣性,支持復(fù)合業(yè)態(tài)。信息系統(tǒng)以超市業(yè)態(tài)為主,能兼顧超市聯(lián)營(yíng)、超市租賃等不同業(yè)態(tài)信息管理,并能支持連鎖門(mén)店不同區(qū)域定價(jià)。(3)規(guī)范各項(xiàng)信息管理功能。根據(jù)商品信息資料,統(tǒng)一商品的分類(lèi)、價(jià)格和屬性,支持商品年、季、月銷(xiāo)售分析,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)管理。 (4)強(qiáng)大的報(bào)表功能。報(bào)表功能不是單一的'數(shù)據(jù)顯示,系統(tǒng)能夠根據(jù)所需要的數(shù)據(jù),進(jìn)行自定義打印,自定義過(guò)濾、排序、ABC分析,而且圖形分析能自由設(shè)置。(5)支持生鮮模塊功能。支持生鮮復(fù)雜加工,工業(yè)流程管理。
(6)能夠進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的贈(zèng)品管理,贈(zèng)品可以跟蹤到具體批次的情況。(7)POS收銀機(jī)從DOS界面升為WINDOWS界面。
2. 建立規(guī)范的管理制度體系
管理出效益。**超市標(biāo)準(zhǔn)化管理制度系統(tǒng),偏重于定量管理。按照ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系的要求,“要做的就要寫(xiě)到”,即要形成可執(zhí)行的管理文件;“寫(xiě)到的就要做到”,即嚴(yán)格按管理文件來(lái)執(zhí)行;“做到的就要有效”,即執(zhí)行活動(dòng)要達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。管理制度體系建設(shè)包括部門(mén)職能、崗位職責(zé)、工作程序、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、日常業(yè)務(wù)操作規(guī)范、門(mén)店安全管理等方面內(nèi)容。(1)部門(mén)職能。強(qiáng)調(diào)本部門(mén)的主要業(yè)務(wù)范圍、責(zé)權(quán)利關(guān)系,有利于下屬員工對(duì)本部門(mén)的職能有大致的了解。其內(nèi)容應(yīng)包括部門(mén)概況、組織結(jié)構(gòu)圖、部門(mén)工作重點(diǎn)等。(2)崗位職責(zé)。按門(mén)店不同的崗位進(jìn)行羅列,對(duì)每一崗位對(duì)應(yīng)的工作進(jìn)行具體描述,使員工到崗后即可根據(jù)職責(zé)的具體要求完成本崗位的各項(xiàng)工作。(3)工作程序。根據(jù)門(mén)店的作息規(guī)律,將各項(xiàng)工作按照不同時(shí)間段明確具體工作內(nèi)容,使每一崗位的工作連貫、不走樣。 (4)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)社會(huì)同行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合校園超市的消費(fèi)群特點(diǎn),制訂校園特色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。包括用語(yǔ)規(guī)范、服務(wù)禁忌、語(yǔ)言?xún)x態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、送貨服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、電話(huà)使用標(biāo)準(zhǔn)、收銀員顧客接待禮儀、賣(mài)場(chǎng)員工服務(wù)顧客標(biāo)準(zhǔn)等。(5)門(mén)店安全管理。根據(jù)校園超市經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定相應(yīng)的安全管理制度,包括門(mén)店突發(fā)事件安全應(yīng)急預(yù)案、食品安全管理、門(mén)店現(xiàn)金安全管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、員工操作安全管理等方面。
3. 建立有效的商品流通體系
采購(gòu)是利潤(rùn)的源泉,商品流通是利潤(rùn)的后盾。超市要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和顧客的需求,切實(shí)解決好商品周轉(zhuǎn)率問(wèn)題?茖W(xué)的商品物流模式是提高商品流通效率、促進(jìn)合作伙伴之間的資源整合、優(yōu)化供應(yīng)鏈庫(kù)存管理、改善ECR(高效的消費(fèi)者反應(yīng))的有效手段。商品物流模式必須由采購(gòu)部門(mén)、各門(mén)店和供應(yīng)商三方合力維護(hù)。采購(gòu)應(yīng)對(duì)自己主管的商品定期巡查,不僅要查銷(xiāo)售、庫(kù)存、毛利、采購(gòu)收入、商品銷(xiāo)售狀態(tài),還要查物流模式,要檢查物流模式是否因季節(jié)、銷(xiāo)售范圍、供應(yīng)商更換、促銷(xiāo)等變化而及時(shí)更新,是否符合公司的物流配送要求,商品進(jìn)、銷(xiāo)、存改變時(shí),物流模式是否隨之修正,與門(mén)店、供應(yīng)商的信息溝通是否到位。門(mén)店店長(zhǎng)則要了解商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、退、調(diào)、付的全盤(pán)動(dòng)態(tài),商品在門(mén)店的銷(xiāo)售狀況如何,顧客在某一類(lèi)商品上的選擇取向與門(mén)店現(xiàn)有商品的差別在哪里,顧客對(duì)商品的價(jià)格反映如何,供應(yīng)商缺貨斷貨次數(shù)與銷(xiāo)售的影響關(guān)系等,這些一系列的物流因素的收集與反饋都是門(mén)店店長(zhǎng)應(yīng)盡的職責(zé)。而供應(yīng)商的商品品質(zhì)保證、信譽(yù)保證又是物流模式至關(guān)重要的一環(huán)。校園超市的利潤(rùn)來(lái)源、商品質(zhì)量、品類(lèi)品種、商品周轉(zhuǎn)都離不開(kāi)采購(gòu)、物流配送,因此,采購(gòu)和物流配送是**超市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要考核指標(biāo)。
三、 **超市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體安排和步驟
以公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),超市全體員工參加。分三個(gè)階段:
第一階段:20xx年7月1日——20xx年7月31日,成立**超市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施小組領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,完成硬件設(shè)施建設(shè)和員工的培訓(xùn)工作。
第二階段:20xx年8月1日——20xx年9月30日,建立和完善管理制度體系,包括部門(mén)職能和崗位責(zé)任確定,工作程序?qū)嵤?biāo)準(zhǔn)、店員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和超市門(mén)面安全管理制度。
第三階段:20xx年10月5日——20xx年10月30日,國(guó)慶節(jié)促銷(xiāo)完成后進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沖刺,爭(zhēng)取月底完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并試運(yùn)行,查落補(bǔ)缺,進(jìn)行工作總結(jié)。
四、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各專(zhuān)業(yè)人員為成員的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施進(jìn)度和全面工作。
2、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。對(duì)制度建設(shè)、員工培訓(xùn)、安全管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
3、堅(jiān)持四個(gè)始終。堅(jiān)持統(tǒng)領(lǐng)性,把對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)貫穿始終;堅(jiān)持實(shí)踐性,把解決突出問(wèn)題貫穿始終;堅(jiān)持建設(shè)性,把建立健全體制機(jī)制貫穿始終;堅(jiān)持開(kāi)放性,把民準(zhǔn)集中制原則貫穿始終。
實(shí)施方案 篇5
為提升桐梓河流域各學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,深化教育科研,促進(jìn)教師素質(zhì)提高,增進(jìn)校際之間的交流與合作,營(yíng)造“互動(dòng)、合作、探究、共享”的教研環(huán)境,加強(qiáng)區(qū)域交流,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,特舉辦第四屆桐梓河流域教研年會(huì)。組委會(huì)決定于20xx年11月19日,以“實(shí)踐有效教學(xué),構(gòu)建高效課堂,推動(dòng)區(qū)域研訓(xùn),促進(jìn)均衡發(fā)展”為主題游行。大力宣傳教育教學(xué)成果,為保證此項(xiàng)活動(dòng)的圓滿(mǎn)進(jìn)行,特制訂此游行方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“創(chuàng)品牌,展形象”游行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全部活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng):
成員:
二、主題
實(shí)踐有效教學(xué),構(gòu)建高效課堂,
推動(dòng)區(qū)域研訓(xùn),促進(jìn)均衡發(fā)展。
三、參與單位:官店中學(xué)、習(xí)水四中、永安中學(xué)、二里中學(xué)、桃林中學(xué)、仙源中學(xué)、二郎中學(xué)、雙龍中學(xué)、
四、游行時(shí)間
20xx年11月19日上午八點(diǎn)半二郎中學(xué)操場(chǎng)集合,九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā),整個(gè)過(guò)程大約需要一個(gè)時(shí)。
五、游行線(xiàn)路
從二郎中學(xué)——————大橋—————水文站——————第一丁字路口——————郵電儲(chǔ)蓄所—————政府門(mén)口——————小橋———————酒廠家屬房(20米處返回)———————小橋———————河濱大道———————新街丁字路口———————返回二郎中學(xué)。彩旗及橫牌、標(biāo)志牌擺放指定位置,各方陣按劃定位置站整齊。
六、編隊(duì)順序
。ú势礻(duì)伍均站四路縱隊(duì),方陣隊(duì)伍每行6人,每一個(gè)方隊(duì)一名學(xué)生舉隊(duì)牌,在本隊(duì)正中前方,編隊(duì)之間前后間隔5米)
游行隊(duì)伍排列順序:國(guó)旗——會(huì)旗——主題標(biāo)牌——軍樂(lè)隊(duì)——彩旗方隊(duì)——官店中學(xué)、習(xí)水四中、永安中學(xué)、二里中學(xué)、桃林中學(xué)、仙源中學(xué)、雙龍中學(xué)、二郎中學(xué)——學(xué)生方隊(duì)(七1——九7)——各村居群眾方隊(duì)
七、人員分工
總指揮:xx總安排整個(gè)游行隊(duì)伍,xx,xx統(tǒng)籌兼顧,全面解決游行隊(duì)伍當(dāng)中的一切事宜。
xx:負(fù)責(zé)所有游行人員的編隊(duì)。xx負(fù)責(zé)國(guó)旗隊(duì);xx負(fù)責(zé)會(huì)旗;xx負(fù)責(zé)主題標(biāo)牌;xx負(fù)責(zé)軍樂(lè)隊(duì);xx負(fù)責(zé)彩旗隊(duì);各班班主任負(fù)責(zé)班級(jí)方隊(duì);呂定波負(fù)責(zé)抽選,培訓(xùn)學(xué)生抬各校特色成果展示牌;鐘方剛?cè)罕姺疥?duì),游行所需由以上工作人員具體負(fù)責(zé)。
八、紀(jì)律要求:
1、各參與單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要從講大局、講團(tuán)結(jié)、講和諧的高度,重視安排此項(xiàng)工作,支持具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和同志,不折不扣的完成各項(xiàng)任務(wù)。由于時(shí)間緊,任務(wù)重,人數(shù)多,難免安排有不到之處,要求參與單位和班級(jí)要早布置、早謀劃、早預(yù)演,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,挑選足夠的`人員和力量,戰(zhàn)前動(dòng)員,注意每一個(gè)細(xì)節(jié),同時(shí),自始自終跟隨游行隊(duì)伍,從打標(biāo)志牌、抬標(biāo)牌到方陣、從陣容整齊、步調(diào)一致、人員安全都要安排周到,心中有數(shù),落實(shí)到人,夯實(shí)責(zé)任,保證萬(wàn)無(wú)一失的完成任務(wù)。
2、各單位,各班級(jí)要組織好游行道具和標(biāo)牌,在游行中要齊聲高唱紅色歌曲、歌聲要此起彼伏。
3、各方隊(duì)要確保參與人數(shù),不能以任何借口隨意減少。對(duì)游行所有人員提前進(jìn)行動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,確保游行人員全部準(zhǔn)時(shí)到位,萬(wàn)無(wú)一失參加游行。
4、各參與單位領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任,必須于11月19日早8點(diǎn)半各自組織好自己的方陣隊(duì)伍,于9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到二郎中學(xué)參加游行。因而要提前預(yù)演,防止一窩蜂涌進(jìn)二郎中學(xué),或因方陣隊(duì)伍遲遲不能到達(dá)指定地點(diǎn),導(dǎo)致整個(gè)游行隊(duì)伍秩序混亂,造成不堪設(shè)想后果。
5、行進(jìn)中,任何情況下,任何人都不能不能出列。
6、遇到熟人不能說(shuō)話(huà),不能招手。
7、不能穿大衣,均穿正常冬裝,行進(jìn)中雙手不能放入口袋。
8、要正視前方,不準(zhǔn)交頭接耳,喊口號(hào)聲音洪亮,前后左右對(duì)正,步伐整齊有力。
9、全員參與,任何人不得請(qǐng)假。
10、政府通知游行要途經(jīng)門(mén)口的戶(hù)主,配合游行,制造聲勢(shì)。
實(shí)施方案 篇6
一、總體思路和工程目標(biāo)
。ㄒ唬┛傮w思路
堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、應(yīng)用牽引、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展”的原則,更加注重產(chǎn)業(yè)與資本結(jié)合,創(chuàng)新投融資體制機(jī)制,更加注重產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)鏈培育,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)資源整合,更加注重創(chuàng)新能力建設(shè),提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,更加注重產(chǎn)業(yè)環(huán)境優(yōu)化,完善產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),逐步形成市場(chǎng)、政策、人才、資金、技術(shù)有效配置的發(fā)展模式,推動(dòng)我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
(二)工程目標(biāo)
到20xx年,核心技術(shù)開(kāi)發(fā)取得突破進(jìn)展,重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高,設(shè)計(jì)業(yè)集中度顯著提升,高端制造能力與國(guó)際先進(jìn)水平差距進(jìn)一步縮小,形成一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的龍頭企業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈互動(dòng)發(fā)展格局初步建立。
投融資目標(biāo):鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)有基礎(chǔ)的地區(qū)建立2到3支產(chǎn)業(yè)投資基金,突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金瓶頸,引導(dǎo)更多的社會(huì)資金投入集成電路產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo):先進(jìn)設(shè)計(jì)能力達(dá)到22nm,推動(dòng)一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心芯片實(shí)現(xiàn)規(guī)模應(yīng)用,在移動(dòng)智能終端、智能電 1視等領(lǐng)域市場(chǎng)占有率超過(guò)20%。
先進(jìn)產(chǎn)能目標(biāo):建成1條32/28nm工藝生產(chǎn)線(xiàn),產(chǎn)能超過(guò)3萬(wàn)片/月,45/40nm工藝產(chǎn)能擴(kuò)大到5萬(wàn)片/月,先進(jìn)封裝的產(chǎn)能滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)40%以上市場(chǎng)需求。
企業(yè)培育目標(biāo):培育1家進(jìn)入全球前十位的芯片設(shè)計(jì)企業(yè),1家進(jìn)入全球前四位的芯片制造企業(yè),1-2家進(jìn)入全球前十位的封測(cè)企業(yè),形成產(chǎn)業(yè)鏈完善、創(chuàng)新能力強(qiáng)、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
二、重點(diǎn)發(fā)展方向和主要任務(wù)
面向重大信息化應(yīng)用、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)家信息安全保障等重大需求,聚焦重點(diǎn),加快高性能集成電路產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化,支持先進(jìn)工藝產(chǎn)能建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游整合,完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。
。ㄒ唬┩苿(dòng)高性能集成電路產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化
充分借助國(guó)內(nèi)在整機(jī)、電信運(yùn)營(yíng)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域已經(jīng)建立的優(yōu)勢(shì),圍繞移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、三網(wǎng)融合、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),面向移動(dòng)智能終端、數(shù)字家庭、新一代智能卡、現(xiàn)代工業(yè)控制、信息安全等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)整機(jī)應(yīng)用需求,重點(diǎn)支持技術(shù)成熟度高、可形成系統(tǒng)解決方案的移動(dòng)智能終端芯片、數(shù)字家庭芯片、智能卡芯片等量大面廣的系統(tǒng)級(jí)芯片(SoC)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模應(yīng)用。
。ǘ┲С窒冗M(jìn)工藝產(chǎn)能建設(shè)
建設(shè)45nm/32nm/28nm先進(jìn)工藝生產(chǎn)線(xiàn),形成規(guī)模量產(chǎn)能 2力,滿(mǎn)足40%以上國(guó)內(nèi)高端芯片的代工需求,支撐國(guó)產(chǎn)高端通用芯片的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。支持工藝IP庫(kù)的`建設(shè),提高制造企業(yè)的服務(wù)能力和水平。開(kāi)發(fā)3D封裝、圓片級(jí)封裝等核心技術(shù),支持先進(jìn)封裝測(cè)試生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)。推動(dòng)本土集成電路專(zhuān)用裝備和材料在生產(chǎn)線(xiàn)中應(yīng)用,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調(diào)發(fā)展。
。ㄈ┘訌(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游整合
推動(dòng)設(shè)計(jì)企業(yè)之間的兼并重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度,使前十大設(shè)計(jì)企業(yè)的銷(xiāo)售收入占全行業(yè)的比重接近40%。鼓勵(lì)集成電路企業(yè)和整機(jī)企業(yè)加強(qiáng)戰(zhàn)略合作,推動(dòng)制造企業(yè)、封測(cè)企業(yè)參股、控股設(shè)備和材料企業(yè),以資本和供應(yīng)鏈為紐帶,打造虛擬IDM模式。引導(dǎo)集成電路、軟件、整機(jī)、系統(tǒng)到應(yīng)用等環(huán)節(jié)形成共生的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)上下游企業(yè)群體突破和躍升。
。ㄋ模┩晟乒卜⻊(wù)體系
進(jìn)一步完善集成電路公共服務(wù)平臺(tái),整合EDA、快速封裝測(cè)試、MPW、失效分析、加速驗(yàn)證等資源,加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)的跟蹤、評(píng)估與運(yùn)用,形成統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和質(zhì)量保證體系,提高公共服務(wù)水平。依托公共服務(wù)平臺(tái),培養(yǎng)和引進(jìn)一批國(guó)際化、高層次的人才團(tuán)隊(duì)。
三、工程組織實(shí)施方式
(一)推動(dòng)設(shè)立地方性產(chǎn)業(yè)投資基金
采用鼓勵(lì)設(shè)立地方性集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金的方式組織實(shí)施高性能集成電路工程。
2、芯片設(shè)計(jì)。圍繞移動(dòng)智能終端、數(shù)字家庭、新一代智能卡、現(xiàn)代工業(yè)控制、信息安全等重點(diǎn)領(lǐng)域和集成電路公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)技術(shù)成熟度較高、可形成系統(tǒng)解決方案的高性能集成電路產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模應(yīng)用,有效支撐“寬帶中國(guó)”、“物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算”、“信息惠民”、“智能裝備制造”等相關(guān)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大工程的實(shí)施。
3、芯片制造。盡快建成32/28nm生產(chǎn)線(xiàn),實(shí)現(xiàn)40nm工藝產(chǎn)能擴(kuò)充。建設(shè)集成電路研發(fā)中心,形成關(guān)鍵共性技術(shù)持續(xù)支撐能力。支持工藝IP庫(kù)的建設(shè),提升先進(jìn)工藝的成熟度,提高制造企業(yè)的服務(wù)能力和水平。支持CSP、WLP、TSV-3D等先進(jìn)封裝和測(cè)試技術(shù)的導(dǎo)入和規(guī)模應(yīng)用,提高測(cè)試技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模。支持國(guó)產(chǎn)裝備、材料在集成電路生產(chǎn)線(xiàn)上的應(yīng)用。
4、關(guān)鍵裝備與材料領(lǐng)域。與國(guó)家02專(zhuān)項(xiàng)銜接,在所取得的研發(fā)成果基礎(chǔ)上,重點(diǎn)推動(dòng)光刻機(jī)、刻蝕機(jī)、離子注入機(jī)、外延爐設(shè)備等核心裝備的量產(chǎn)與應(yīng)用,形成成套工藝水平。重點(diǎn)支持12英寸硅片、光刻膠、SOI、SiC、GaN等關(guān)鍵材料的批量生產(chǎn)和規(guī)模應(yīng)用。
四、保障措施
。ㄒ唬┙M織保障
加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和組織協(xié)調(diào),有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中央、地方和其他社會(huì)資源,聚焦工程重點(diǎn)任務(wù),加強(qiáng)與國(guó)家科技計(jì)劃(專(zhuān)項(xiàng)、基金等)的銜接。
實(shí)施方案 篇7
為落實(shí)**公司精益化管理要求,切實(shí)做到職工工作日有記錄、周有進(jìn)度、月有計(jì)劃、年有目標(biāo),不斷提高職工的職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理,制定本方案。
一、總體要求
以工作日志為載體,開(kāi)展痕跡化管理。通過(guò)記錄工作日志,及時(shí)整理每天的工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn),把瑣碎的工作記憶轉(zhuǎn)化為規(guī)范的書(shū)面文字,培養(yǎng)職工良好的工作習(xí)慣。厘清工作思路,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷提高工作的自覺(jué)性和計(jì)劃性;同時(shí),讓管理人員對(duì)職工的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度和工作結(jié)果有客觀真實(shí)的了解,以達(dá)到優(yōu)化工作方式、提高工作效率的目的。
二、日志內(nèi)容
填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)描述當(dāng)天的主要工作事項(xiàng),包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、完成情況,以及未完成原因及其它需說(shuō)明事項(xiàng),如實(shí)記錄個(gè)人工作進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作落實(shí)情況和公司重大事項(xiàng),客觀反映工作具體推進(jìn)情況。
三、適用范圍
全體在崗職工。
四、記錄要求
。ㄒ唬┕ぷ魅罩驹瓌t上須當(dāng)日完成, 要求手寫(xiě)且字跡工整,事項(xiàng)清晰,數(shù)據(jù)翔實(shí),易于工作質(zhì)量評(píng)價(jià)與工作數(shù)量分析。
。ǘ┊(dāng)天完成的`工作,應(yīng)作簡(jiǎn)要總結(jié);未完成的工作,應(yīng)在工作日志中寫(xiě)明原因,并對(duì)第二天工作進(jìn)行預(yù)安排。
。ㄈ┯涗浌ぷ魅罩緯r(shí),應(yīng)注意描述具體工作名稱(chēng)和主要工作內(nèi)容。完成重要工作事項(xiàng),可進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)和總結(jié),并提煉工作經(jīng)驗(yàn)。
。ㄋ模┏霾盥毠せ毓竞髴(yīng)及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)。
。ㄎ澹┕ぷ魅罩居陕毠(gè)人妥善保存。
五、組織實(shí)施
實(shí)施工作日志,是落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司精益化管理和省公司“素質(zhì)提升年”工作要求的有力抓手,是提升職工職業(yè)素養(yǎng)的重要舉措,各部門(mén)、各單位要高度重視,精心組織,大力實(shí)施。
。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任,抓好落實(shí)。各部門(mén)、各單位要做好工作日志實(shí)施安排和宣傳動(dòng)員,加強(qiáng)工作日志記錄指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中存在的問(wèn)題。班組(供電所)是實(shí)施的基本單元,班組長(zhǎng)(供電所長(zhǎng))要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,抓好落實(shí)工作。
。ǘ⿵(qiáng)化執(zhí)行,做好考評(píng)。班組長(zhǎng)(供電所長(zhǎng))應(yīng)每周對(duì)職工工作日志執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查;各部門(mén)應(yīng)每月對(duì)本部門(mén)和所屬班組(供電所)職工工作日志執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查;黨委組織部應(yīng)每季度對(duì)各部門(mén)和班組工作日志執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查,對(duì)不按時(shí)記錄或記錄質(zhì)量不符合要求的部門(mén)、班組和個(gè)人予以通報(bào)。
。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧,發(fā)揮作用。各部門(mén)、各單位要把工作日志完成情況與年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),與職工年度績(jī)效考核結(jié)合起來(lái),與職工日常管理結(jié)合起來(lái),并作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的依據(jù)之一,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。
六、實(shí)施時(shí)間
本方案**年*月*日正式實(shí)施。
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