- 相關推薦
干部工作經(jīng)驗總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的干部工作經(jīng)驗總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部工作經(jīng)驗總結(jié)1
根據(jù)市委的安排，我局在“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作活動中掛鉤駐點江城區(qū)白沙街道大崗村。我局對駐村工作高度重視，把駐村工作作為落實市委布置的黨建工作任務和建設社會主義新農(nóng)村的具體舉措來抓。主要從如下幾方面開展：
一、領導重視，齊抓共管。
幾年來，局黨組始終把駐村工作擺上議事日程，把駐村工作納入局的工作計劃，在我局形成“干部駐村抓、全局共支持、班子齊重視、領導負總責”的工作格局。
�。ㄒ唬┚倪x派駐村干部。
我局選派的駐村干部人選，都經(jīng)過局黨組的充分討論和集體決定。三批派駐的干部，都由局的年輕后備干部、正科長當組長，局的業(yè)務骨干當組員，把最有能力的干部派駐到村，把駐村工作作為一項重要工作來抓。局派出的第一批駐村干部，組長李孔祥同志是局的后備干部、會計科科長，組員馮志凡同志是績效評價科的業(yè)務骨干，駐村鍛煉回來后，提拔為副主任科員；第二批的駐村工作組組長陳治國同志是局的后備干部、法規(guī)科科長，組員趙曉波同志是人事教育科的業(yè)務骨干；第三批的駐村工作組組長林良鑒同志是局的后備干部、預算科科長，組員梁國釩是新提拔的契稅征收中心副主任。
�。ǘ┐罅訌妼︸v村工作的領導。
局黨組切實負起對駐村工作的領導責任，由黨組書記對駐村工作負總責，分工負責人事教育工作的副局長主管駐村工作，其他領導也經(jīng)常過問關心駐村工作。
局的兩任局長王作雄同志和許培業(yè)同志親自過問駐村工作，多次到駐點村走訪駐村干部，調(diào)查指導工作。現(xiàn)任局長許培業(yè)同志，到任后與上任局長對駐村工作進行了詳細的交接，并到掛鉤點深入聽取駐村工作組的工作匯報，指出駐村工作要繼續(xù)加大力度，完成市委下達的工作任務。
（三）全局干部職工共同支持駐村工作。
局黨組要求，駐村干部是代表局到駐點村開展工作，各科室要結(jié)合各自業(yè)務，對駐村工作的`開展給予大力支持。局要作為駐村干部的堅強后盾，全體干部職工要積極配合，把駐村工作作為局的一項重要工作來抓，建立派員駐村、全局參與的工作機制。如村兩委的辦公活動場所，共投入了29.7萬元，是經(jīng)過三批駐村干部“接力”完成的，參與協(xié)調(diào)申請資金和項目實施的的科室有局辦公室、農(nóng)業(yè)科、基建科、投資審核中心；村農(nóng)田水利、修橋筑路等建設項目，局各科室也大力支持，配合做好資金籌措、項目實施等工作。
二、圍繞社會主義新農(nóng)村建設扎實為駐點村辦實事。
駐村以來，我局全體干部職工與駐村干部一起，按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，堅持以發(fā)展為第一要務，以服務駐點村群眾為根本宗旨，積極籌措資金，不斷改善駐點村的生產(chǎn)和生活條件，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。經(jīng)我局各科室共同努力，并協(xié)調(diào)相關職能部門，取得上級和有關部門的支持，至目前為止已籌集投入資金近90萬元，切實解決了大崗村的一些實際困難，加快了大崗村的發(fā)展。
（一）著力推進農(nóng)田水利基礎設施建設。
投入4萬元，修復了松樹崗村和望牛崗村水利陂頭各一座，解決了500畝農(nóng)田的灌溉問題；投入3萬元，疏通了舊寨村與木金水村長1公里的灌溉渠，解決了1000畝農(nóng)田的灌溉問題；投入0.78萬元，加寬了雙捷青年運河引水渠泄洪壩，消除了泄洪壩的安全隱患，保障引水渠泄洪壩防洪灌溉功能的正常發(fā)揮。
�。ǘ⿴椭d辦“造血”功能項目。
出資4萬元，扶持村委會購置325國道旁商住地350平方米；并向上級爭取資金20萬元，幫助村委會建起了二層300平方米的商鋪。
�。ㄈ┲鉀Q駐點村群眾“行路難”問題。
籌措資金17.5萬元，修建了1公里硬底化公路；投入資金16萬元，幫助建好了太平崗村青年運河上兩座橋梁；初步解決了駐點村群眾“行路難”問題。
�。ㄋ模┲鉀Q駐點村“讀書難”問題。
投入資金4萬元，興建村小學教學設備室2間共56平方米，改善了駐點村小學的辦學條件，有效解決駐點村“讀書難”問題。
�。ㄎ澹┲鉀Q駐點村困難群眾“住房難”問題。
籌措資金3萬元，幫助駐點村對3戶孤寡老人的60平方米危房進行改造，使孤寡老人住得安心。
�。┲Ω纳岂v點村衛(wèi)生條件。
投入資金9萬元，幫助駐點村修建了兩所公廁，改善了駐點村衛(wèi)生條件。
（七）著力改善村兩委辦公活動條件。
出資5.7萬元，幫助駐點村兩委改造辦公和活動場所，建造了長20米的宣傳專欄，購置了必要的辦公設備一批。
今年下半年，我局還計劃籌集20多萬元為村修建硬底化公路1.2公里及小學球場一個；協(xié)調(diào)市、區(qū)計生局，向省申請補助，把村兩委新辦公樓建設成市級計生宣傳示范點。下半年各項資金全部到位后，我局累計籌集投入改善村各項環(huán)境硬件設施的資金將達120萬元。
三、引導村干部轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立發(fā)展信心。
為幫助駐點村發(fā)展村集體經(jīng)濟，我局領導與大崗村村干部多次座談，充分分析當前我市的經(jīng)濟發(fā)展形勢和周邊村鎮(zhèn)的土地資源情況，深入分析大崗村自身具有的土地資源豐富、交通便捷等有利條件，使村干部拓展了發(fā)展視野，堅定了發(fā)展信心。
現(xiàn)在，村決定把原來我局籌資20多萬元建造用于造血功能的二層樓房用作村的辦公和活動場所，改善村的辦公條件，方便村民辦事，為將來做好投資服務工作提供硬件條件。對舊村委會辦公用房，經(jīng)我局與村干部多次研究論證后，決定將舊村委會轉(zhuǎn)讓用于清還歷史債務，使大崗村能夠輕裝前進，快步發(fā)展。
通過我局和大崗村干部的共同努力，在市、江城區(qū)、街道各部門的大力支持下，現(xiàn)在大崗村的發(fā)展基礎已越來越堅實了，大崗村的經(jīng)濟發(fā)展可能不會立竿見影，但不出幾年，相信一個騰飛的大崗村將展現(xiàn)在人們的眼前！
干部工作經(jīng)驗總結(jié)2
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好，我是來自化工與環(huán)境工程學院的xxx，現(xiàn)任化工與環(huán)境工程學院團總支學生會生活部部長，化工與環(huán)境工程學院學生會是在學院領導和老師的指導下開展工作的組織，我們時刻以“服務學生”為宗旨，自我組織自我管理，自我服務，自我教育，積極地完成各項學生工作，努力成為聯(lián)系老師與同學的橋梁和紐帶，在近一年半的學生會工作中，我經(jīng)驗總結(jié)如下：
1在思想建設方面
為了不斷提高學生的思想水平，圍繞黨的路線、方針和政策對廣大學生進行教育，并充分利用學生的實際事例來開展教育工作�！靶吕仙娒娼涣鲿�、“專業(yè)座談會”等活動都取得了很好的效果。
2組織建設方面
我在學生會中學習到很多不一樣的東西,對提高學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有著重大的意義，在過去的一年里，我們經(jīng)歷了干部換屆和新生力量的加入，并不斷進行改革。我積極加入到學生會工作中去不斷改善自己.
3學生會各項具體工作
在學期初，我能夠積極協(xié)助老師順利完成迎新工作，這也拉開了我作為大二學生會成員工作的序幕。在學生軍訓期間，我們之間緊密
協(xié)作，為了新生能夠盡快適應新環(huán)境，每天都為服務新生，為其提供必要的幫助，讓其有家的溫暖。并在軍訓期間安排了新老生見面會和專業(yè)座談會，讓新生對我們學院的管理制度有所了解和對所選專業(yè)專業(yè)有所認識。在工作伊始，我們就狠抓常規(guī)工作，組織部的團員工作，紀檢部的查課工作，生活部的查寢工作等都盡量做到一絲不茍。
我們開展的各項特色活動豐富學生的業(yè)余生活：宣傳部的書法繪畫大賽、文藝部的卡拉ok大賽、組織部的主持人大賽、學習部的詩歌朗誦比賽以及我們生活部的宿舍文化節(jié)等等都取得了良好的效果。我們學院在各位領導的帶領下在20xx年11月12日成功舉辦了第十一屆周末文化廣場，這場晚會是我們?yōu)槿Ｐ律I上的一份豐厚的賀禮，在全學院乃至全校引起強烈反響。
我作為一名學生干部，最重要的是有一份責任感，責任感體現(xiàn)在每時每刻，體現(xiàn)在大的方面，也體現(xiàn)在小的細節(jié)中，作為一名學生干部，對于學校和學院布置的工作或活動，之前要仔細籌備與組織，活動之后要認真回顧總結(jié)，這都是責任感的具體體現(xiàn)，在做工作的過程中，我們不僅是注重活動本身的質(zhì)量，這應當注意每一個成員在活動過程中自身能力的培養(yǎng)與提高。
另外，我們的工作必須要做到大處著眼、小處著手、以身作則。一個真正優(yōu)秀的學生干部，僅僅在上層指揮，是遠遠不夠的，很多情況不親自動手更重要，沒有了解就沒有發(fā)言權，只有深入同學們之中，才能把學生干部工作做得更好。
我們學生干部一定要擺正自己的位置我們是管理者、我們更是服務者，為學校服務，為老師服務，為同學服務。我們學生干部要協(xié)助老師維持良好的教學秩序，團結(jié)同學營造和諧校園，成為老師和同學，學校和老師的溝通橋梁，把同學的.意見和建議上傳給老師，把老師的任務和要求下達給同學，踏踏實實為師生服務。
我覺得我們學生干部最應該注意的一點就是態(tài)度，只有你端正了態(tài)度才會端正工作，時時刻刻不要把眼睛看的太高，那樣你看不到學生最需要的，看到的只是阿諛奉承，我們學生干部需要的是學生的發(fā)自內(nèi)心的贊賞。
最后，我想對所有的學生干部包括我在內(nèi)，說一句共勉的話，應該讓別人的生活因為有了我們的存在而更加美好，同學們，為了焦作大學美好的明天，讓我們共同努力吧！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
干部工作經(jīng)驗總結(jié)3
《晏子春秋·諫下》中有言：“吾嘗從君濟于河，黿銜左驂，以入砥柱之中流�！北扔鲌詮姫毩⒌娜四茉谄D難的環(huán)境中起支柱作用。在機關單位中，中層干部作為干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量，是承上啟下的關鍵樞紐，是推動發(fā)展的堅強依靠，更是名副其實的“中流砥柱”。作用發(fā)揮得好，就是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，就是橫在高層與基層之間的一堵高墻。目前，我市開展“贏在中層”行動，就是要求中層干部要對自己的崗位職責、自我要求、提升方向等有清晰的認識和思考，努力成為優(yōu)秀的“中流砥柱”。下面結(jié)合工作體會，主要談三個方面的認識。
一、中層干部要有清晰的崗位認知
�。ㄒ唬┲袑痈刹渴紫仁侵小皥浴绷α俊Ｖ袑訊徫粵Q定了中層干部需要堅定。因為面對全市今后一個時期的奮斗目標、戰(zhàn)略措施、重點工作等各個方面，需要中層干部堅定去執(zhí)行“四同”：發(fā)展同心，要講團結(jié)、同心同德；目標同向，要上下同心、錨定一個方向；工作同步，要發(fā)展均衡、步調(diào)一致；困難同上，要齊心協(xié)力、迎難而上。今年一季度，我市GDP增幅歷史性首次躍居全省第一，全市上下為之振奮，我們更要抓住黃金發(fā)展機遇期，在工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、創(chuàng)新能力、營商環(huán)境、民生福祉、干部作風等六個方面持之以恒地用非常之力、下恒久之功、提跨越之意。
�。ǘ┲袑痈刹孔匀皇侵小伴g”力量。中層崗位決定了中層干部的角色定位。從組織架構上看，中層干部上有領導、下有科員、左右有兄弟科室，處于單位的核心區(qū)。在現(xiàn)實工作中，中層和領導接觸多，和科員接觸也多，處在宏觀與微觀、決策與執(zhí)行的結(jié)合點，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。既是領導的參謀和助手，又是科員的榜樣和模范；既是領導的戰(zhàn)斗員，又是科室的指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領大家干工作。好比球場上的二傳手，好的二傳手可以死球變活球，二傳手不到位，好球也會變臭球。（三）中干部肯定是中“煎”力量。中層干部不僅要上傳下達，還要左右溝通協(xié)調(diào)，要面面俱到，肯定得備受“煎熬”。有句成語叫“任勞任怨”，“任勞”一般問題都不大，“任怨”則不然，需要有強大的心理承受能力。所以，中層干部要做到“到位不越位”“理解不曲解”“直言不諱言”，對領導的工作意圖，必須要有正確的認識。要想領導之所想，供領導之所需，急領導之所急，盡量接近領導思維，不曲解領導的意圖，更不能幫“倒忙”。
�。ㄋ模┲袑痈刹勘厝皇侵小捌D”力量。有中層干部坦言有三苦：一苦苦得不到上級領導的信任，工作就缺乏方向性，導致盲目性；二苦苦得不到下級的擁護，工作就缺乏基礎性，導致失落性；三苦苦得不到同級的支持和配合，工作就缺乏快樂性，導致推諉性。所以，中層干部要把握“火候”，講究效果，要提前進入角色，思維在前、服務在前、參謀在前。
二、中層干部要有明確的自我要求
要成為一名優(yōu)秀的中層干部，做好“兵頭”、當好“將尾”，就要從六個方面自我加壓、提高要求。一是情況要明。要明確自身的角色定位，崗位的職能職責�？崎L，對上，必須吃透上情，做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領會領導意圖，將領導布置的工作落實到位；對下，要能把握全局，積極組織科室人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，出色地完成各項工作任務。二是工作要愛。熱愛是做好工作的前題，對任何一項工作，只有熱愛才會全身心地投入。只有熱愛自己的崗位，負責任地開展工作，才會沉浸式地去研究業(yè)務，才會對業(yè)務充滿激情，才會無私奉獻、創(chuàng)造性地去推進工作。三是做事要想。工作中不能機械被動、因循守舊。作為科長最重要的一點就是創(chuàng)造性地謀劃工作，要善于謀全局、抓大事，帶動工作實現(xiàn)重點突破、整體推進。要善于借鑒其他地方好的.做法，創(chuàng)造性地應用于自己的工作實際，推動工作實現(xiàn)新發(fā)展和新突破。四是平時要學。學習是永恒的主題，書本是最好的老師。作為科長要勤于學、善于學、精于學，學習專業(yè)知識、學習政策法規(guī)。通過學習使自己成為行家里手、業(yè)務尖子，在所負責的業(yè)務領域成為內(nèi)行。五是協(xié)調(diào)要好�？崎L是一個承上啟下的關鍵人物，因此，要善于組織和協(xié)調(diào)，擁有超高情商。要常存尊重之心，有時一個微笑、一聲敬稱、一句問候，一雙善于傾聽的耳朵、一張不吝贊美的嘴巴、一雙懂得欣賞的眼睛，就會給他人帶來陽光，就可能打開尷尬的工作局面，就能通過溝通協(xié)調(diào)達成理解、形成共識、促進工作。六是落實要快。落實就是水平。要以強烈的責任感和事業(yè)心，深入實際、深入基層調(diào)查研究，認真抓好工作落實，并在落實中創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、樹典型。
三、中層干部要有正確的提升方向
20xx年接近尾聲，通過近一年的學習、工作和思考，立足本職工作，我認為當好一名優(yōu)秀的中層干部，要從三個方面集中發(fā)力、著重提升。一是開拓眼界、提高工作站位。有些工作落實得好壞，關鍵就在于是否能夠從全局的高度系統(tǒng)地思考問題，只有這樣才能精準地找到目標以及實現(xiàn)目標的具體路徑。比如起草《關于支持某縣產(chǎn)業(yè)突破的實施意見》時，雖然中心對相關政策并不掌握，但就是因為能夠站在全市的角度去思考，找尋支持某縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑，因地制宜地落實領導要求，《實施意見》才能得到主要領導、職能單位以及某縣區(qū)的認可。因此，中層干部在工作中就要努力跳出自己科室的一畝三分地，從單位整體工作出發(fā)，養(yǎng)成“一盤棋”的大局觀，并在其中找準自我定位、確定工作方向。二是學會堅持、相信厚積薄發(fā)。在“快就是大局”的工作節(jié)奏下，全市上下形成了一種“時不我待”“比學趕超”的干事氛圍，“重擔人人挑、肩上有指標”的現(xiàn)象已成為普遍現(xiàn)象。在這種高標準、高強度的工作要求下，中層干部責任更加重大，使命愈加艱巨。也正因如此，中層干部的干事空間更大、成長機會更多、發(fā)展前景更好。從市級層面看，除了重點業(yè)務部門，大部分的中層干部能力水平相差不大，比得就是一點一滴的積累、日復一日的堅持。特別是我作為材料撰寫、財經(jīng)分析的新手，更要學會堅持，更要堅定前進的信心，堅持點滴的積累，相信厚積就會薄發(fā)。三是樂觀心態(tài)、積蓄向上干勁。從年齡上來看，一部分中層干部逐漸步入中年，父母需要贍養(yǎng)、妻兒需要照顧，工作需要加班、關系需要協(xié)調(diào)，有些人還可能經(jīng)歷著事業(yè)、家庭、健康等各種梗阻或危機。所謂三十而立，四十不惑，中層干部都擁有著獨立思考判斷的能力，是選擇在40歲的年紀，有50歲的心臟，60歲的活力；還是選擇在40歲的年紀，有30歲的心臟，20歲的活力，答案是顯而易見的。因此，中層干部要盡量讓自己保持積極、樂觀、向上的陽光心態(tài)，才能在面對工作、生活雙重壓力的時候，找得準解決問題的重點，不被情緒所擾；才能安排好自己的時間，找得準各種關系的平衡點，不被瑣事所困；才能重視鍛煉強身健體、神清氣爽干勁十足，在崗位上發(fā)揮好承上啟下的關鍵樞紐作用；才能夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想情緒根基，更加靠近成為一名優(yōu)秀中層干部的目標要求。
干部工作經(jīng)驗總結(jié)4
活動名稱:
班干部經(jīng)驗交流會
部門名稱：
科技部
活動時間：
20xx年11月13日干部工作經(jīng)驗交流會
為了促進各系學生會干部及各部門之間的交流與合作，更好的發(fā)揮先進作用，樹立學生干部的良好形象，促進工作有效開展，農(nóng)科系學生會于20xx年11月15日舉辦了第一屆學生干部工作經(jīng)驗交流會，經(jīng)參加此次交流會的有大一大二各班學生干部代表、學生會全體學生干部，同時特邀院學生會副主席張翰同學出席。
會議由系學生會主席梁亮宇主持。依次由院學生會副主席，系學生會副主席，輔導員和各班優(yōu)秀學生干部代表分別發(fā)言。首先，他們肯定了這一學年各部門所取得成績，其次希望接下來開展學生工作，能像組織部一樣把握格局、及時調(diào)整戰(zhàn)略，像秘書處一樣從大處想問題、從小處著手，像辦公室一樣規(guī)范制度、提高效率，像實踐外聯(lián)部一樣勤勤懇懇，像體育部一樣兼收并蓄、用人所長，像學生權益中心一樣為同學盡心服務、靈活應變，像宣傳部一樣對工作大膽探索和創(chuàng)新，學生干部要有大局意識，積極服從組織安排，努力學習，爭做楷模，甘于奉獻，吃苦在前，眾志成城，精誠團結(jié)，希望我們農(nóng)科系是鷹一樣的團隊，雁一樣的個人。鏗鏘有力的講話幽默詼諧的言語，生動的精彩演講不時引起臺下學生的.陣陣掌聲，簡短而凝練的話語寄托著四位代表對每一位干部的殷切希望。
最后，由梁主席結(jié)束本次會議、本著全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力于校園文明之風的形成，提高校園生活質(zhì)量。真正成為“同學之家、師生之橋、干部之�！�。此次經(jīng)驗交流會的順利開展，使學生干部對今后的工作有了更深刻的理解及更準確的定位。學生干部作為學院凝聚的核心力量，促進了我系團總支學生干部的團結(jié)協(xié)作與激情奮進。憶過去，我們躊躇滿志；展未來，我們滿懷信心。讓我們共同期盼，我們會用百倍的努力回報老師及同學對我們的期望。
【干部工作經(jīng)驗總結(jié)】相關文章：
班主任工作經(jīng)驗總結(jié)07-29
中考工作經(jīng)驗總結(jié)（精選7篇）06-07
教學經(jīng)驗總結(jié)04-28
軍訓經(jīng)驗總結(jié)06-14
社區(qū)防疫工作經(jīng)驗總結(jié)（精選15篇）07-22
教育教學經(jīng)驗總結(jié)04-17