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機加工主管崗位職責內容
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的機加工主管崗位職責內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機加工主管崗位職責內容1
一、工作內容
1、協(xié)助廠長執(zhí)行各車間生產作業(yè)計劃
�、僭谏a部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全、人員培訓等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。 ②負責對生產部下達的生產任務進行生產計劃分配工作，確保生產任務按時、按質、按量交貨。
�、鄹鶕a部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
2、組織各車間安全生產
�、僮ズ酶鬈囬g文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規(guī)程。
�、诙酱俑鬈囬g做好工具、設備、原料的維護、保管、衛(wèi)生、安全,抓好生產區(qū)域場地的清潔衛(wèi)生工作。
�、蹖Ω鬈囬g出勤、紀律、工作效率、責任心及員工考核的公平、公正性等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況與生產的質量情況。
④員工計件工資的審核，異常工資的申報工作
3、內部組織管理工作
�、儇撠熃M織不斷改進產品裝配工藝，提高裝配生產效率，從而提升車間產能，降低人工成本。
②保證部門產品質量、數(shù)量、效率、安全、現(xiàn)場環(huán)境的完成；和其他部門的關系。（用合作度或滿意度）；員工教育培訓目標。
�、墼诃h(huán)保管理方面要負責組織搞好車間的節(jié)能減排工作，將環(huán)保問題作為一項重點任務來抓，并組織有關人員技術攻關，搞好車間的技術革新。
�、荜P心車間員工的生活和工作情況，及時解決員工一些生活和工作上的問題，提高員工的士氣
⑤對車間里發(fā)生異常，聯(lián)系各部門及時進行處理，如果有處理不及時的，可以向上一級部門投訴
二、權力
1、有權按生產計劃安排、組織、指揮、協(xié)調生產工作。
2、有權組織召開車間各項會議
3、在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本。
4、在不影響生產計劃完成的情況下，有權安排設備檢修、設備維護和保養(yǎng)。
5、有權對各車間人員進行安排、調配和任用。
6、對車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任各職工作、勞動紀律差等工人，有調離車間的權利。
7、有辭退、開除各車間工人的`建議權。
8、有權糾正和制止車間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產秩序。
9、對下級的工作爭議有裁決權。
三、責任
1、對交貨不及時給公司造成的損失負責；
2、對質量把關不嚴所造成的批量質量事故負責；
3、對安全管理不善所造成的安全事故負責；
4、對車間員工的勞動紀律管理負責；
5、對本車間的錯誤指揮和安排負責；
6、對得知車間內出現(xiàn)異常情況，未能及時向上級領導反映，以致造成重大損失負責；
7、對車間內日常工作順利開展負責；
8、對各種物資消耗過大、生產成本上升負責。
機加工主管崗位職責內容2
職務概述：
為了保障公司生產計劃體系的正常運作，并能確�？蛻粲唵蔚陌促|、按量、按期順利交貨，依照公司管理制度及操作流程，在公司高層的方針指導下，負責組織機加工車間的日常生產管理與異常事務的及時處理，以及生產任務的安排，確保及時高效完成任務，下屬人員的管理及工作的指導、監(jiān)督，團隊打造及素質技術培訓。
工作內容與職責：
一、按生產計劃及調度指令安排生產
1、根據生產部門下達的生產計劃，負責機加工車間車床、鉆床工位任務單的排程，上報審批后保證計劃按期完成。
2、負責下達本車間的作業(yè)計劃，組織本車間內的生產，對生產進行跟蹤和指導。根據需求計劃的變更及時調整生產計劃，調整后的.生產計劃需經上級批準后方可實施。
二、工藝標準的貫徹
1、根據產品圖樣、技術規(guī)范和企業(yè)生產條件，對本車間內的員工進行工藝標準的指導，并保證車間加工過程中嚴格貫徹流程標準。
2、負責進行車間內的日常巡視，組織檢查工藝執(zhí)行情況。機床如在操作中有異常響聲，應立即停機檢修。
3、加工工件時嚴格按工藝，按圖紙技術要求加工零件。首件零件加工后，必須交質檢員檢驗合格后方可批量加工。
三、品質管理及技術指導
1、負責本車間質量計劃指標的分解，上報審批后按分解指標實施。
2、負責機加工過程中的質量控制，負責上道工序的檢驗及本工序的自檢，嚴格執(zhí)行產品質量標準，確保質量目標的實現(xiàn)，及時上報工程不良情況。
3、監(jiān)督對測試設備、計量器具和各類工裝的定期檢定。
4、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。
5、負責對車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題進行指導，負責解決車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場的疑難問題。
6、對車間各類設備技術的改造提高及配件采購提出意見和書面報告。
七、內部管理
1、負責對本車間員工的表現(xiàn)進行記錄、考核，并負責本車間內員工的工作調配。
2、協(xié)調機加工車間與裝配車間、倉庫、采購等之間的關系，保證工作的順利開展。
3、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
4、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
5、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
八、權利和責任：
1、對生產計劃執(zhí)行的統(tǒng)一監(jiān)管權和參與權。
2、對部門屬下的管理、考核、處罰、獎賞、升降薪酬的建議權。
3、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
4、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見.
5、有權對日常管理和技術工作提出改進、改善意見,對生產進度、物料配送及技術方案變更有知情權。
6、對本車間的生產與人員負管理責任，對本車間的質量標準負責，對班組現(xiàn)場管理、衛(wèi)生、設備管理負責。
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