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財務(wù)科長崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)科長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)科長崗位職責(zé)1
1、中層管理職位，協(xié)助財務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
2、協(xié)助財務(wù)次長負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實施公司的`經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財務(wù)科長崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委工作；
2、負(fù)責(zé)食品流通監(jiān)管與食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨建人事、干部教育、精神文明、文化建設(shè)工作。
3、具體分管業(yè)務(wù)工作，按照食品安全的有關(guān)法律、法規(guī)，協(xié)調(diào)組織開展監(jiān)察工作。
4、對工作中的重要情況和重點事項要及時向局長報告，向局長提出解決問題的建議、方法。
5、注意調(diào)查研究，講究工作方法，了解掌握監(jiān)察工作新情況、新動態(tài)，及時研究解決新問題。
6、一切從實際出發(fā)，要密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
7、完成上級組織和局長交辦的其它工作。 副局長崗位職責(zé)
1、在局長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管的行政工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)察執(zhí)法、政策法規(guī)、行政復(fù)議和綜合治理、群眾信訪工作。
3、協(xié)助局長搞好全局的.思想政治工作的業(yè)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)本單位隊伍建設(shè)，不斷提高干部的整體素質(zhì)，對全局的思想政治工作和兩個文明建設(shè)常抓不懈。
5、對干部考核、任用、崗位目標(biāo)管理和機(jī)關(guān)工作建設(shè)進(jìn)行審核負(fù)責(zé)。
6、局長不在崗位時，主持全局的工作。
7、完成上級組織和局長交辦的其它工作。
財務(wù)科長崗位職責(zé)3
1、按照《會計法》和有關(guān)財務(wù)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司財務(wù)人員辦理會計事項，進(jìn)行會計核算，實行財務(wù)監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對管理的規(guī)范性和協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)、營銷項目開發(fā)計劃，編制預(yù)算計劃，擬定資金籌措和使用方案，對預(yù)算計劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負(fù)責(zé)。
3、進(jìn)行成本費用預(yù)算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、節(jié)支增收，對成本控制管理的有效性負(fù)責(zé)。
4、搞好公司年度經(jīng)濟(jì)核算和每月經(jīng)濟(jì)效益分析，為公司運行發(fā)展提供客觀依據(jù)，包括客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時性、明晰性、配比性，及時準(zhǔn)確地核算各項產(chǎn)品的單項成本與綜合成本，對同行、同類成品成本的差異進(jìn)行分析，為企業(yè)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，對分析的客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。
5、堅持財經(jīng)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，制定費用報銷制度、采購制度，嚴(yán)格審核發(fā)票報銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對支付的原則性負(fù)責(zé)。
6、完善出、入庫、廠的財務(wù)流程，建立票證領(lǐng)用制度，組織監(jiān)督、檢查、落實帳帳相符、帳實相符、帳款相符，及時編制公司報表和各職能部門所需報表，對賬務(wù)管理的'規(guī)范性和原則性負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格資金管理，督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳，勤對賬，且每月對資金進(jìn)行清盤，對資金的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
8、參與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資的重大決策，審議重大經(jīng)濟(jì)合作、經(jīng)濟(jì)合同的方案，落實合同的簽訂工作，對審查的嚴(yán)密性、建議的原則性負(fù)責(zé)。
9、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，提出財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，并經(jīng)常監(jiān)督、檢查、考核財務(wù)崗位職責(zé)履行情況，對設(shè)置建議的合理性，監(jiān)督檢查的有效性負(fù)責(zé)。
10、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)，對臨時工作任務(wù)完成的及時向負(fù)責(zé)。
11、對工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
財務(wù)科長崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)財務(wù)科的全面工作，組織科室的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)工作能力。配合做好國家示范校建設(shè)的相關(guān)工作。
二、參與單位經(jīng)濟(jì)管理決策和經(jīng)濟(jì)合同簽訂，擬定本單位財務(wù)管理辦法和其他相關(guān)管理制度，監(jiān)督和指導(dǎo)各項具體會計業(yè)務(wù) 活動和財務(wù)制度的.執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并提出糾正措施。
三、負(fù)責(zé)編制單位年度部門預(yù)算、月報表、決算報表和財務(wù)分析；負(fù)責(zé)編制單位基本建設(shè)預(yù)算、月報表和決算報表；保證和監(jiān)督年度部門預(yù)算執(zhí)行，定期向校長辦公會匯報財務(wù)狀況，定期向職工代表大會公布學(xué)校財務(wù)信息。
四、按照國家財務(wù)制度規(guī)定和要求，正確進(jìn)行財務(wù)管理和會計核算，負(fù)責(zé)學(xué)校各賬套的建賬，總分類賬簿、明細(xì)分類賬簿、報表的打印和裝訂工作。
五、負(fù)責(zé)全校會計憑證的審核、記賬、結(jié)賬，分清資金來源渠道，嚴(yán)格執(zhí)行各項收支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督，確保各項財務(wù)收支合理合法。負(fù)責(zé)定期清理各種往來款項，提高資金使用效益。
六、負(fù)責(zé)合作辦學(xué)點的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心食堂、八桂飯店承包經(jīng)營結(jié)算工作。
七、負(fù)責(zé)對全校收費工作的管理，規(guī)范收費行為，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)學(xué)校收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷，按照《廣西壯族自治區(qū)收據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用收據(jù)。
八、負(fù)責(zé)職工住房公積金的繳交標(biāo)準(zhǔn)、支取和結(jié)算工作。
九、協(xié)調(diào)好學(xué)校與外單位之間的工作關(guān)系，爭取各方面對財務(wù)工作的協(xié)助和支持。
十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)科長崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度以及財經(jīng)紀(jì)律，建立、健全財務(wù)管理的各項制度，嚴(yán)格掌握費用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。
二、負(fù)責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。
三、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時掌握國家出臺的財政、稅務(wù)等相關(guān)制度。
四、參與經(jīng)濟(jì)合同的審查和價格的制定，維護(hù)企業(yè)的利益。對經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議有權(quán)進(jìn)行審查，對違反國家制度、有損企業(yè)利益的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷地提高管理水平。
六、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的'要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會計報表的編審工作，確保財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為上級提供可靠的經(jīng)營管理資料。
七、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理，定期組織對本礦固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、盤點。
八、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
九、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財經(jīng)政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
十、積極配合其他部門開展的各項工作，并及時完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
財務(wù)科長崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》，貫徹執(zhí)行黨和國家的財政、方針、政策。
2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常行政財務(wù)、審計和統(tǒng)計工作；
3、負(fù)責(zé)編制單位的`財務(wù)預(yù)算和決算，根據(jù)上級單位以及相關(guān)單位要求，按時、正確、真實編報及報送各種財務(wù)報告。
4、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)會計憑證、賬簿、報表的立卷歸檔及管理；
5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)的管理事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)行政事業(yè)性收費及罰沒款的收繳；
7、負(fù)責(zé)各種票據(jù)及重要空白憑證的保管、領(lǐng)用及核銷；
8、負(fù)責(zé)工資、各類津補貼的發(fā)放，以及社會保險繳費、公積金、個人所得稅的代扣、代繳工作；
9、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公用品及有關(guān)物資的購置、保管與發(fā)放工作；
10、負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)科長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作；
2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報銷審核工作和資金管理工作；
4.組織協(xié)調(diào)公司年度財務(wù)預(yù)算的編制，實施并監(jiān)督年度計劃的`執(zhí)行；
5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務(wù)、統(tǒng)計等申報工作；
6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點工作，確保公司各項資產(chǎn)的安全、有效；
7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；
8.定期向總公司匯報財務(wù)管理工作及成本控制工作。
財務(wù)科長崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級的決定、指示精神。
2、在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食品安全的'全面行政工作。
3、負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)干部的政治學(xué)習(xí)和日常教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為開發(fā)區(qū)建設(shè)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)全局人事調(diào)整，資金審批和各類文件、資料的審定工作。
5、組織研究確定重大問題，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)副職工作并組織實施食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)劃、計劃和方案；
6、食品安全全面工作，負(fù)責(zé)主持局長辦公會，適時提出議題，主持討論研究，做出相應(yīng)決議、組織安排實施，積極為開發(fā)區(qū)食品安全服務(wù)。
7、帶頭參加黨組織的各種活動，發(fā)揮模范表率作用，自覺維護(hù)和加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。
8、加強(qiáng)行政監(jiān)察工作，搞好自身及黨員干部的廉政、勤政教育。
9、堅持定期與黨員干部談心，增強(qiáng)工作人員的積極性。定期深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題。
10、完成區(qū)政府交辦的工作及上級主管部門交辦的其他工作。
財務(wù)科長崗位職責(zé)9
一、核算科負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、分析工作；
二、按要求及時準(zhǔn)確記帳；
三、定期組織核查，確保公司帳務(wù)真實準(zhǔn)確；
四、公司資金支付審核，對相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范管理；
五、審核公司各項成本費用性質(zhì)、審批程序的`合規(guī)性、相關(guān)票據(jù)的規(guī)范性，杜絕不合理支出；
六、工程臺賬付款登記；
七、編制年、度、月度經(jīng)營計劃，分析執(zhí)行情況并參與考核；
八、反饋預(yù)算執(zhí)行存在的問題和偏差，提供有效改善建議；
九、對接稅務(wù)外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌與依法納稅；
十、及時清理往來賬款，保證公司財產(chǎn)安全；
十一、監(jiān)管公司固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)，定期組織盤點；
十二、財務(wù)結(jié)算審核、財務(wù)報表編制、財務(wù)指標(biāo)分析；
十三、統(tǒng)計報表編制及申報；
十四、編制公司年度會計報告，總結(jié)分析預(yù)算執(zhí)行情況；
十五、組織公司內(nèi)部審計。
財務(wù)科長崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海,上海市,浦東新區(qū)
崗位要求：
1、33——42歲
2、本科（會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)）
3、日語N2或以上水平
4、有中級資格證
5、5年以上大型日企的財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上管理層經(jīng)驗
6、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、相關(guān)法律規(guī)則
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)會計制度和計劃，監(jiān)督和完善公司總部及分公司日常的財務(wù)管理活動
2、負(fù)責(zé)總部的費用核算、報表制作、財務(wù)審計、成本核算、資金管理等工作
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及有效實施稅務(wù)風(fēng)險控制
4、負(fù)責(zé)向日本本社制作和提交連結(jié)合并財務(wù)報表
5、根據(jù)國家財務(wù)制度和財稅法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助財務(wù)部制定適用的`內(nèi)控制度和財務(wù)管理辦法，在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
6、主持財務(wù)部門工作會議，協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo)
7、協(xié)調(diào)維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系并處理相關(guān)事宜，維護(hù)公司利益
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
財務(wù)科長崗位職責(zé)11
1.在黨總支和院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)管理工作，帶領(lǐng)本科財會人員樹立為醫(yī)教研服務(wù)的思想，保證醫(yī)院各項任務(wù)的完成。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項制度,對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。
3.報據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時編制年度財務(wù)預(yù)算，按照規(guī)定的'統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織收入，并遵守國家規(guī)定的費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用。
4.監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)醫(yī)院各部門的財務(wù)收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。
5.督促清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。
6.審查或參與擬定院內(nèi)的各項經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
7.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會報告財務(wù)執(zhí)行狀況，及時向上級主管部門報送會計報表。
8.組織會計人員學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計人員的考核，有計劃地培養(yǎng)會計人員，參與研究會計人員的任用和調(diào)配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。
財務(wù)科長崗位職責(zé)12
崗位名稱：會計核算科科長
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費用核算員
崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作
管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財務(wù)部長負(fù)責(zé)；
草擬本科的工作計劃和目標(biāo)；
負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；
會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項；
負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；
負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作；
負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法；
負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同；
有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
定期組織對科里工作進(jìn)行評價；
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他工作任務(wù)。
崗位要求：
具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；
熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；
有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
參加會議：
參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；
參加公司召開科級以上的會議；
參加公司月季年度的有關(guān)會議。
財務(wù)科長崗位職責(zé)13
1.遵守國家財政法規(guī)和上級財務(wù)部門規(guī)定，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，編制全院年度財務(wù)計劃和預(yù)決算，經(jīng)常分析本院財務(wù)狀況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財務(wù)計劃執(zhí)行情況的信息。
2.按現(xiàn)行會計制度和核算方法，審查記賬憑證,按月結(jié)清,做到科目設(shè)置準(zhǔn)確，財務(wù)手續(xù)完備,數(shù)字無誤,做到賬賬、賬證、賬實、賬表四相符。
3.按規(guī)定日期編送會計報表，做到內(nèi)容完整、核算準(zhǔn)確、報送及時，定期裝訂會計資料，加強(qiáng)會計檔案管理。
4.按賬、錢分管的原則，與出納人員明確分工，相互制約。指導(dǎo)食堂會計按規(guī)定做好食堂財務(wù)收支賬目，及時審查食堂財務(wù)收支情況。
5.做好全院固定資產(chǎn)的'登記、管理工作，指導(dǎo)倉庫保管員做好物資的保管和進(jìn)出庫臺賬，做到賬物相符。
6.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、立項、審批、實施工作。
7.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)、債務(wù)。
財務(wù)科長崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)基礎(chǔ)管理工作，推進(jìn)財務(wù)核算制度的編制和落實，負(fù)責(zé)組織財務(wù)核算和整體財務(wù)報告出具，進(jìn)行財務(wù)人才梯隊建設(shè)。為公司經(jīng)營狀況、成果提供準(zhǔn)確的`信息，為管理層決策提供財務(wù)視角的有益建議。
2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)、高效、健全的財務(wù)管理體系(會計核算、內(nèi)控、預(yù)算、資金、成本控制、稅負(fù)籌劃)，及不斷優(yōu)化;
3、向上級主管回報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃的具體情況，為公司管理層提供財務(wù)分析及決策依據(jù);
4、組織財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，疏通融資渠道，維護(hù)融資關(guān)系，滿足經(jīng)營流動資金需求。
財務(wù)科長崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)財務(wù)科職責(zé)范圍內(nèi)的全面管理工作，加強(qiáng)和改進(jìn)公司財務(wù)管理工作，努力提高財務(wù)管理水平和管理效益；
二、遵守國家財經(jīng)制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各項財務(wù)制度執(zhí)行情況，堅決抵制不合理的開支；
三、依據(jù)國家財經(jīng)政策、法規(guī)和上級主管部門財務(wù)制度、規(guī)定，組織制定本公司內(nèi)部財務(wù)規(guī)章，并負(fù)責(zé)貫徹實施；
四、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的'日常管理、月度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；五、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的審核及分析，根據(jù)資金周轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議，參與擬訂經(jīng)濟(jì)計劃、經(jīng)濟(jì)合同，拒絕執(zhí)行違反國家法律規(guī)章制度、損害國家和集體利益以及違反財經(jīng)紀(jì)律的業(yè)務(wù)往來；
六、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
七、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
八、向上級主管回報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃的具體情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)分析，提出有益的建議；
九、負(fù)責(zé)本科室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)；
十、協(xié)助安�？聘愫冒踩a(chǎn)工作，認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，全面負(fù)責(zé)本科室的安全防范工作，強(qiáng)化法律意識；
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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