設(shè)備科科長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的設(shè)備科科長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)1

　　一、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確，管理有序，講究方法，注重實效。

　　二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的.有關(guān)規(guī)章制度，做到制度合理，完善及時。

　　三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購置計劃。做到認(rèn)真調(diào)查，分配合理，保證重點(diǎn)，優(yōu)先急用。四、負(fù)責(zé)實驗中心到貨驗收工作。

　　五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率。

　　六、建立健全的實驗中心臺賬制度，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。

　　七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。

　　八、負(fù)責(zé)收取各實驗員在本實驗結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費(fèi)用，并上交到學(xué)校財務(wù)。

　　九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫存清單，并進(jìn)行檢查。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)2

　　1）負(fù)責(zé)設(shè)備科各生產(chǎn)裝置的設(shè)備管理，對設(shè)備管理及操作過程中的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2）及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示，堅持設(shè)備管理與安全生產(chǎn)“五同時”。

　　3）負(fù)責(zé)組織編寫、修訂本部門設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃，并報有關(guān)部門審核。

　　4）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要按現(xiàn)場應(yīng)急處置方案果斷正確處理，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　5）在制定設(shè)備大檢修及有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施內(nèi)容，并負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)措施。

　　6）組織編寫本部門設(shè)備安全檢查表，并組織設(shè)備安全生產(chǎn)檢查，對查出的`問題要有計劃地進(jìn)行修理和更新，按期完成安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

　　7）負(fù)責(zé)對本部門設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等方面的培訓(xùn)和考核。

　　8）負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全管理，內(nèi)容包含：

　　①建立特種設(shè)備臺賬；

　　②制定特種設(shè)備操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　�、鄄僮魅藛T應(yīng)取得相應(yīng)資格，定期參加培訓(xùn)；

　�、芙�立崗位責(zé)任制、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度；

　�、萁M織特種設(shè)備安全管理人員對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　�、藿M織特種設(shè)備使用部門對特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查，并做出記錄，對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗、檢修，并做出記錄；

　�、哓�(fù)責(zé)在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。

　　9）在編制設(shè)備檢維修計劃、改造方案、技措方案時，制定安全生產(chǎn)措施并負(fù)責(zé)落實本部門安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　10）負(fù)責(zé)本部門設(shè)備變更管理。

　　11）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。

　　12）參加本部門值班工作。

　　13）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購置管理的規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的'購置方案和經(jīng)費(fèi)管理。

　　3.負(fù)責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對擬購設(shè)備的狀況進(jìn)行考察、匯報。

　　4.負(fù)責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的采購工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)4

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護(hù)等管理工作;

　　2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;

　　3、負(fù)責(zé)就各部門上報備件計劃的審核;

　　4、組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;

　　5、作好特種設(shè)備管理的'外圍協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成設(shè)備科每月的工作計劃和總結(jié);

　　7、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;

　　8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責(zé)。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)5

　　崗位名稱：設(shè)備管理科科長

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織編制和修訂設(shè)備管理制度和管理規(guī)定，報批后組織貫徹實施，加強(qiáng)檢查督促，確保貫徹執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，維修費(fèi)用考核指標(biāo)，獎勵措施及實施細(xì)則，負(fù)責(zé)各項考核的組織實施管理

　　3、負(fù)責(zé)匯總編制公司重要設(shè)備的年度大修理計劃，報批后執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)對設(shè)備修理計劃實施，修理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保大修理按計劃執(zhí)行和修理質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)對各線設(shè)備員、車間設(shè)備員技術(shù)管理工作的協(xié)調(diào)，確保設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修、現(xiàn)場管理按制度規(guī)定進(jìn)行，保持設(shè)備的.正常運(yùn)行

　　5、負(fù)責(zé)維修用設(shè)備、配件、材料申購計劃的審核和進(jìn)廠驗收，配合供應(yīng)部、倉庫搞好設(shè)備、配件的庫存定額管理

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥、移用、封存、啟封的審核，設(shè)備報廢的技術(shù)鑒定，設(shè)備事故的調(diào)查，并提出處理意見報批

　　7、參與運(yùn)行設(shè)備的技術(shù)評價，配合財務(wù)部進(jìn)行技改項目設(shè)備資產(chǎn)驗收和運(yùn)行設(shè)備的盤存

　　8、負(fù)責(zé)設(shè)備管理表格的設(shè)計和修訂、報印和發(fā)放管理；負(fù)責(zé)各項設(shè)備管理報表的匯總填報

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳、設(shè)備平面布置圖、管線圖、重要設(shè)備大修理記錄等設(shè)備管理資料的編制匯總等技術(shù)管理

　　10、負(fù)責(zé)抓好下屬員工的工作協(xié)調(diào)，素質(zhì)教育，提高員工的工作責(zé)任心和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)6

　　1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

　　2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務(wù)會計法規(guī)。

　　3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。

　　4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動工資的計劃工作，并將各項計劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的.經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項。

　　6.根據(jù)會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

　　7.負(fù)責(zé)組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。

　　8.指導(dǎo)會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配，對一般會計人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。

　　9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

　　10.編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關(guān)部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時報出。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)7

　　1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng)，負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。

　　2.根據(jù)施工計劃，組織實施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購、運(yùn)輸驗收、倉儲發(fā)放等業(yè)務(wù)。

　　3.主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃、檢查、落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

　　4.負(fù)責(zé)收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)制工作。

　　5.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級管理機(jī)構(gòu)制訂的機(jī)務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機(jī)務(wù)制度的補(bǔ)充規(guī)定。

　　6.深入施工現(xiàn)場，了解供應(yīng)中存在的問題，提出降低物資供應(yīng)成本，采購成本管理費(fèi)用開支的建議和措施，加速資金周轉(zhuǎn)，降低流通費(fèi)用。

　　7.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的'發(fā)生。

　　8.負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作，提供設(shè)備成本，控制方案、分析成本控制途徑。

　　9.主持制定物資管理，供應(yīng)制度，參與機(jī)械化施工組織設(shè)計合理組織機(jī)械化施工。

　　10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，確保工程施工需要。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)8

　　一、在圖書實驗管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實驗設(shè)備科的行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的路線、方針政策。

　　三、組織落實批準(zhǔn)后的各專業(yè)實驗教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。

　　四、負(fù)責(zé)制定實驗設(shè)備科的年度管理目標(biāo)，起草科室學(xué)期工作計劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。

　　五、參與實驗室建設(shè)及實驗師資隊伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的'論證工作。

　　六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi)，審核各實驗室儀器設(shè)備購置清單，并組織好儀器設(shè)備采購工作。

　　七、積極參與教育教學(xué)改革活動，負(fù)責(zé)為實驗實訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。

　　八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作，加強(qiáng)安全管理，提高防患意識。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)9

　　1、醫(yī)療設(shè)備科科長在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室各項工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的采購、培訓(xùn)、維修保養(yǎng)及各項管理工作。

　　3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃，經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備管理委員會和醫(yī)院黨委會討論批準(zhǔn)后組織實施。

　　4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標(biāo)、采購、驗收、配送、安裝、培訓(xùn)、建檔、維護(hù)、使用、調(diào)撥、更新、應(yīng)用分析、報廢的'全程管理。

　　5、了解各科室對醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)用計量器具的定期檢測、校驗及管理。

　　7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理及不良事件的收集、上報工作。

　　8、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況。

　　9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)10

　　1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動，安排日常工作。

　　2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計劃和規(guī)章制度的落實情況。

　　3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實施細(xì)貝IJ》，認(rèn)真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象，要及時給予救助。對不符合條件的，不予救助，并說明不予救助的.原因及理由，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時上報，并移交公安部門處理。

　　5.嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真做好救助管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報表、考勤情況的收集匯總工作。

　　8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、設(shè)備科科長負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程，確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的`日常巡視、維護(hù)檢查工作，定期對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算，并定期檢查分析;

　　5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計劃的實施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修，并監(jiān)督實施;

　　6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案，確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;

　　7、完成公司管理人員交辦的其他工作。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織編制和修訂設(shè)備管理制度和管理規(guī)定，報批后組織貫徹實施，加強(qiáng)檢查督促，確保貫徹執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，維修費(fèi)用考核指標(biāo)，獎勵措施及實施細(xì)則，負(fù)責(zé)各項考核的組織實施管理

　　3、負(fù)責(zé)匯總編制公司重要設(shè)備的年度大修理計劃，報批后執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)對設(shè)備修理計劃實施，修理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保大修理按計劃執(zhí)行和修理質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)對各線設(shè)備員、車間設(shè)備員技術(shù)管理工作的協(xié)調(diào)，確保設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修、現(xiàn)場管理按制度規(guī)定進(jìn)行，保持設(shè)備的正常運(yùn)行

　　6、負(fù)責(zé)維修用設(shè)備、配件、材料申購計劃的審核和進(jìn)廠驗收，配合供應(yīng)部、倉庫搞好設(shè)備、配件的庫存定額管理

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥、移用、封存、啟封的審核，設(shè)備報廢的技術(shù)鑒定，設(shè)備事故的調(diào)查，并提出處理意見報批

　　8、參與運(yùn)行設(shè)備的技術(shù)評價，配合財務(wù)部進(jìn)行技改項目設(shè)備資產(chǎn)驗收和運(yùn)行設(shè)備的盤存

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)備管理表格的設(shè)計和修訂、報印和發(fā)放管理；負(fù)責(zé)各項設(shè)備管理報表的'匯總填報

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳、設(shè)備平面布置圖、管線圖、重要設(shè)備大修理記錄等設(shè)備管理資料的編制匯總等技術(shù)管理

　　11、負(fù)責(zé)抓好下屬員工的工作協(xié)調(diào)，素質(zhì)教育，提高員工的工作責(zé)任心和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

設(shè)備科科長崗位職責(zé)13

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項工作。.

　　2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，定期匯編、制定采購計劃，按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的'儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。

　　4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)有效能。

　　6.負(fù)責(zé)對萬元以上貴重儀器設(shè)備定期進(jìn)行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟(jì)效益分析，按時向分管院長或院長匯報。

　　7.負(fù)責(zé)全院的計量管理工作，建立健全計量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢查制度。

　　8.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

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游樂設(shè)備崗位職責(zé)05-05

機(jī)械設(shè)備崗位職責(zé)04-25

物業(yè)設(shè)備主管崗位職責(zé)04-20

設(shè)備設(shè)計崗位職責(zé)03-29

車間設(shè)備主任崗位職責(zé)05-19