店長崗位職責最新

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的店長崗位職責最新，歡迎大家分享。

店長崗位職責最新1

　　1、負責店面的'管理工作，保證店面人員安排與業(yè)績目標的完成;

　　2、對店面員工管理，培訓及評估;

　　3、確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有管理操作程序

　　4、顧客關系粘度維護，收集意見、建議及投訴的處理，根據(jù)市場需求，提出建議及可行性策略

　　5、具有店面業(yè)績報表及初步數(shù)據(jù)分析能力，

　　6、確保不斷學習了解產(chǎn)品知識，包括目標客群、產(chǎn)品系列和銷售指標

店長崗位職責最新2

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；

　　3、控制并管理部門的.整體業(yè)務發(fā)展；

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道；

　　6、幫助經(jīng)紀人成長，對員工的培訓效果進行評估；

　　7、對業(yè)務進程進行統(tǒng)計分析和跟蹤。

店長崗位職責最新3

　　1、全面主持店面的.管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，執(zhí)行總部下達各項任務指標；

　　2、做好日常業(yè)績目標管理，培養(yǎng)新進員工，搭建店面骨干梯隊；

　　3、做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；

　　4、妥善處理顧客和服務工作中所有售后，傳遞公司專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務理念。

店長崗位職責最新4

　　1、執(zhí)行公司下達的各項工作計劃，并按會所的各項規(guī)章制度，做好店內(nèi)員工的日常管理工作；

　　2、帶領團隊努力完成公司下達的銷售目標和各類促銷計劃；

　　3、督導門店各個環(huán)節(jié)按規(guī)范運行，注意協(xié)調(diào)各班組之間的`工作銜接；

　　4、定期開展質(zhì)量分析活動，對各班組服務、衛(wèi)生及設施設備的維修保養(yǎng)進行檢查；

　　5、做好處理突發(fā)事件和顧客投訴；

　　6、認真完成上級交辦的其他工作。

店長崗位職責最新5

　　1、店鋪商品的管理，包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調(diào)配。

　　2、賣場形象的管理，包括陳列、品牌文化展示等

　　3、店鋪人員的管理，包括人員的'培訓、晉升考核。儲備店鋪管理人才。

　　4、組織店鋪銷售會議，完成店鋪業(yè)績指標

　　5、店鋪促銷、推廣活動的企劃與執(zhí)行

　　6、了解渠道市場信息，配合公司制定市場銷售策略

　　7、店鋪會員的管理

　　8、商場關系維護和日常工作鏈接

　　9、店鋪財務賬的管理，保證營業(yè)資金安全

店長崗位職責最新6

　　1、門店的全面管理、日常經(jīng)營

　　2、員工的.系統(tǒng)培訓和指導，并強化店員的服務意識和標準化工作流程

　　3、客戶的接待工作和后續(xù)的客戶管理、客戶檔案的建立并妥善保管

　　4、店面活動的整體安排和執(zhí)行

　　5、店面業(yè)績的提升

　　6、配合公司的其他市場活動

店長崗位職責最新7

　　1、全面負責門店各項日常事務的管理;

　　2、負責門店員工的'培訓開展及員工考核工作;

　　3、負責業(yè)務范圍內(nèi)的客戶管理工作，引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標;

　　4、負責門店的產(chǎn)品銷售，掌握本門店的銷售動態(tài)，分析門店的銷售情況;

　　5、積極配合總部執(zhí)行產(chǎn)品市場宣傳、推廣及促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案;

　　6、總公司領導安排的其他工作。

店長崗位職責最新8

　　1、負責統(tǒng)籌門店的整體經(jīng)營管理；

　　2、帶領團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理；

　　3、負責提升現(xiàn)有門店經(jīng)營及改造項目；

　　4、聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度與履約率；

　　5、處理各類突發(fā)情況。

店長崗位職責最新9

　　1、提升店鋪員工銷售能力，促進銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、負責監(jiān)督店鋪衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

店長崗位職責最新10

　　1、帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，依照各項管理制度對員工進行管理，了解公司的經(jīng)營方針，依照上級的指示制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。依據(jù)貨品的'特點和風格執(zhí)行銷售策略。

　　2、負責管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生、做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考勤，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣場氣氛。

　　3、監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反 映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。

　　4、負責監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)，商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密、

　　5、負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列、定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動。

　　6、及時處理店鋪出現(xiàn)的相關問題，不能處理的及時上報。

　　7、每周一次心得會，根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題，并有針對性提出建議解決下階段的整理措施、

　　8、每月月底提交盤點明細、考勤、報表、工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標，反饋相關問題。

　　9、工作積極，樹立良好的榜樣，工作失職不找任何借口。

店長崗位職責最新11

　　1.負責日常門店的接待工作;

　　2.悉心做好與客戶的溝通工作，如微信聯(lián)系，活動推送等，樹立公司良好形象;

　　3.對客戶做好家俱的介紹工作，并回答客戶所提出的`相關咨詢問題等;

　　4.洽談成功后負責訂單的簽訂與后續(xù)工作的跟進;

　　5.需要有較好的親和力與溝通能力;

　　6.做好與總公司的各項銜接工作

店長崗位職責最新12

　　1、帶領團隊完成公司下達的銷售任務;

　　2、負責店面貨品、資金和固定設備的安全管理、維護和控制;

　　3、負責公司管理制度和操作流程的貫徹執(zhí)行;

　　4、執(zhí)行終端形象標準，負責實體店的'形象管理;

　　5、及時反饋顧客建議和競爭者信息;

　　6、負責實施專店培訓，并進行指導與監(jiān)督，以提升店員的銷售技能和服務水平。

店長崗位職責最新13

　　1、全面負責門店管理及運作。

　　2、提出門店銷售計劃，并指導落實。

　　3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。

　　4、負責與公司的聯(lián)系溝通。

　　5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。

　　6、指導員工的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。

　　7、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　8、嚴格控制損耗率、經(jīng)營成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

　　9、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的'及時提交。

　　10、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設備的日常 保養(yǎng)。

　　11、負責店內(nèi)其他日常事務。

　　12、向總公司反饋有關運營的信息。

店長崗位職責最新14

　　1、負責門店的經(jīng)營管理工作；

　　2、負責制定門店年度和月度計劃，組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標，對月度、年度經(jīng)營情況作分析；

　　3、執(zhí)行公司服務的標準程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況，完善清潔衛(wèi)生工作。

　　4、根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換產(chǎn)品的計劃并組織實施。正確控制毛利率和成本。

　　5、培訓新員工，并對其考核。

　　6、了解市場動向，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)和利潤的完成。

　　7、現(xiàn)場管理中，營業(yè)員進行動態(tài)管理。

　　8、處理客人的.重要投訴。

　　9、主持日常招標和定期的工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務，及時調(diào)整、完善經(jīng)營措施。

　　10、每月對門店盤點，負責盤點率的正常及合理。

　　11、對門店業(yè)績負責，業(yè)績到人。

　　12、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等。

店長崗位職責最新15

　　1、新店選址及開店籌備工作

　　2、負責制定店面的目標任務并帶領成員完成每月業(yè)績指標;

　　3、負責房源開發(fā)與積累，積極提供優(yōu)質(zhì)房源，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

　　4、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進行談判，并良好的控制交易節(jié)奏;

　　5、指導店面經(jīng)紀人進行房源、客戶的跟進工作，幫助新員工提高業(yè)務能力;

　　6、組織店面人員總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，了解市場動態(tài)，積極學習房地產(chǎn)等相關知識，提高個人的'業(yè)務水平;

　　7、負責租售人員的培訓、交流，包括培訓計劃及培訓效果評估等。

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