行政人員的崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的行政人員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政人員的崗位職責(zé)1

　　負責(zé)公司收支原始憑證的審核，財務(wù)處理符合會計準(zhǔn)則及公司規(guī)章制度;

　　審核人工費用及其他各項預(yù)提費用的審核及管理;

　　定期組織相關(guān)部門對固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)進行清查，核實，確保自查的準(zhǔn)確性;

　　負責(zé)申報集團合并報表及相關(guān)事項解答;

　　組織外八專業(yè)機構(gòu)編制年度審計報告及應(yīng)對相關(guān)審計事項;

　　定期組織對各部門費用擔(dān)當(dāng)進行財務(wù)流程及SAP系統(tǒng)教育;

　　負責(zé)安排本部門人員的工作，參與工作內(nèi)容審核和監(jiān)督執(zhí)行;

　　完成財務(wù)team長安排的`其他工作。

行政人員的崗位職責(zé)2

　　一、需求管理：

　　1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的同時，及時解決問題;

　　2、進行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析，助力需求診斷;

　　3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展動向，配合公司需求調(diào)整行政工作，適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。

　　二、系統(tǒng)規(guī)劃：

　　1、熟悉行政各模塊管理邏輯，了解各類行政需求;

　　2、梳理各模塊需求，規(guī)劃平臺系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù);

　　3、與IT開發(fā)人員對接，推動系統(tǒng)行政管理平臺系統(tǒng)開發(fā);

　　4、維護行政管理平臺系統(tǒng)，對異常問題跟進解決。

行政人員的崗位職責(zé)3

　　負責(zé)物業(yè)大堂上、下班高峰期侯悌秩序維護，前臺咨詢接待;

　　會務(wù)服務(wù);

　　接聽前臺電話，為維修事項做好登記;

　　來訪人員引導(dǎo)工作;

　　報紙、報刊、信件的'收發(fā);

　　訪客系統(tǒng)資料管理統(tǒng)計，日常工作記錄整理歸檔;

　　送餐、送水、快遞人員的出入指引和登記;

　　協(xié)助集團、客戶慶典活動禮儀接待和現(xiàn)場服務(wù);

　　服務(wù)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生督導(dǎo);

　　接待重要客戶來訪;

　　禁止危險品帶入大廈，發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報;

　　時刻注意服務(wù)區(qū)域的現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)異常立即上報并通知值班保安;

　　積極協(xié)助上級完成部門內(nèi)部其他事項。

行政人員的崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)商務(wù)中心駐場客戶的日常行政類服務(wù)(包括但不限于催收租金、收集客戶資料、來訪接待、環(huán)境維護等);

　　2、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;

　　3、利用公司提供的資源途徑：58同城、閑魚、豆瓣、抖音等專業(yè)網(wǎng)站及新媒體渠道進行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布，進行空置辦公室的招租工作，無需外出，無需電銷無需應(yīng)酬，面對的'客戶皆為中小型企業(yè)老板，創(chuàng)業(yè)者。

行政人員的崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作流程和要求，督導(dǎo)各項工作完成情況。

　　2、負責(zé)建立和完善日常行政管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。

　　3、負責(zé)組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

　　4、負責(zé)編寫年度行政管理計劃及費用預(yù)算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。

　　5、負責(zé)對公司的安全、環(huán)境進行管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　6、負責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

行政人員的崗位職責(zé)6

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的'各種會議及大型活動;

　　4、辦公設(shè)備、辦公用品購置，安排人員管理和發(fā)放;管理公文、行政檔案、信息化管理;

　　5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;

　　6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

行政人員的崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行;

　　2、負責(zé)公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作;

　　3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作;

　　4、負責(zé)公司員工考勤的核算與統(tǒng)計;

　　5、負責(zé)采購及供應(yīng)商、行政費用管理;

　　7、負責(zé)公司各項企業(yè)文化活動的`策劃及落實;

　　8、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點與維護等管理工作;

　　9、完成上級交辦的其它工作。

行政人員的崗位職責(zé)8

　　行政部/前臺秘書 廣東正中珠江會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 廣東正中珠江會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),正中珠江會計師 工作職責(zé):

　　1、負責(zé)接聽電話,收發(fā)傳真、信件等;

　　2、接待來訪客人;

　　3、負責(zé)處理日常后勤事務(wù)等。

　　任職資格:

　　1、19~23歲,形象氣質(zhì)佳,性格活潑;

　　2、大專學(xué)歷(條件優(yōu)秀職高也可);

　　3、熟練操作自動化辦公設(shè)備;(包括計算機、打印機、掃描儀等)

　　4、綜合素質(zhì)高,具有一定的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力;

　　5、具有一定的分析問題、解決問題的'能力;

　　6、富有親和力,工作積極主動,認真負責(zé),具有團隊合作精神。

行政人員的崗位職責(zé)9

　　1、應(yīng)收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;

　　2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務(wù)部建立起順暢對接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;

　　3、賦能客戶，對于財務(wù)基礎(chǔ)弱的.小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務(wù)方面專業(yè)的指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;

　　4、省區(qū)銷售的經(jīng)營管理分析;

　　5、省區(qū)銷售的業(yè)績考核管理。

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