- 跟崗培訓(xùn)學(xué)校實踐活動方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
跟崗培訓(xùn)方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編整理的跟崗培訓(xùn)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
跟崗培訓(xùn)方案1
一、指導(dǎo)思想
為落實“影子教師”培訓(xùn)的任務(wù)和要求，合理利用我校教育教學(xué)資源，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，快速提高“影子教師”的教育教學(xué)能力，促進指導(dǎo)教師、“影子教師”的自我學(xué)習(xí)能力、反思能力、自我發(fā)展能力的不斷提升，科學(xué)、有效、創(chuàng)造性的完成培訓(xùn)基地的各項工作，特制定本工作方案。
二、目標任務(wù)
1.依據(jù)棲霞市影子培訓(xùn)活動的`通知，結(jié)合本校的特點，指導(dǎo)“影子教師”開展教育理論、新課標，新教材的學(xué)習(xí)和研討。
2. 引導(dǎo)“影子教師”感受我校的教育教學(xué)理念和特色，深刻體驗、領(lǐng)悟指導(dǎo)教師的教育教學(xué)思想、實踐智慧，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，扎實開展備課、上課、說課、評課等活動，不斷提高教學(xué)能力。
3. 指導(dǎo)“影子教師”做好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展能力，引導(dǎo)他們在實踐、反思、學(xué)習(xí)中成長。
4.通過參與班級管理，研究班主任工作的規(guī)律和方法，提升“影子教師”的班主任工作水平。
三、組織機構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
業(yè)務(wù)指導(dǎo)團隊：
語文教研組，主要負責(zé)人：
數(shù)學(xué)教研組，主要負責(zé)人：
四、職責(zé)與要求：
1.帶教導(dǎo)師：
(1)了解跟崗教師學(xué)習(xí)需求, 了解影子教師個人學(xué)習(xí)和發(fā)展中的問題和困難，制定個人學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)重點。
(2)充分利用本校學(xué)習(xí)資源，為“影子教師”全方位學(xué)習(xí)服務(wù)。
(3) 跟崗過程中帶教導(dǎo)師要帶領(lǐng)影子教師認真參與大慶路學(xué)校的各項活動，及時交流，認真思考。
(4)定期指導(dǎo)“影子教師”上課、說課、評課、教研等教學(xué)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正，確保跟崗取得實效。
(5)指導(dǎo)影子教師精讀1本專業(yè)書籍，撰寫2篇讀書筆記。
(6)提醒影子教師認真記錄各項培訓(xùn)活動安排、學(xué)習(xí)觀摩的收獲和體會。
2.影子教師
(1)要認真向跟崗教師學(xué)習(xí)，制定好個人學(xué)習(xí)計劃和重點。
�。�2）通過聽取介紹和實地參觀，了解我校校園文化建設(shè)和開展校本教研的情況，感受我校在打造高效課堂有關(guān)情況，從而認知我校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。
(3)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，將跟崗教育教學(xué)實踐中的突出問題作為研究的主題，有針對性地開展“和諧高效，思維對話”型新課堂的教育實踐研究，并形成研究成果。
(4)觀摩指導(dǎo)教師和我校名師的課堂教學(xué)，開展教學(xué)研討，感受教師的教學(xué)風(fēng)格和特色，進行有針對性的觀課議課，共同提高教學(xué)水平。
(5)參與我校校本教研活動，感受我校在教師培養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展，運行模式，教師團隊合作意識等方面的氛圍。
(6)參與班級管理，開展班隊活動，研究班主任工作的技藝和方法，完成一份班主任工作體會。
(7)培訓(xùn)期間，撰寫并上傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會文章，臨近結(jié)束時，上交一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)；完成撰寫2篇讀書筆記，提升研究水平。
(8)培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守大慶路學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，牢固樹立安全意識，保障人身與財產(chǎn)安全。學(xué)習(xí)期間請假需向指導(dǎo)教師和學(xué)校提交書面申請，批準后方可離校。
跟崗培訓(xùn)方案2
一、指導(dǎo)思想
為了貫徹落實省教育廳《“國培計劃(201)”——湖北省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項日實施方案》和湖北省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心《關(guān)于開展“國培計劃”——湖北省農(nóng)村骨干教師置換培訓(xùn)項目“影子教師”培訓(xùn)的通知》精神，按照文件中的要求，合理利用我校教師教育教學(xué)資源，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用，努力提高“影子教師”的學(xué)科教學(xué)能力、班級管理能力、教育科研能力，指導(dǎo)促進跟崗置換教師自我學(xué)習(xí)的能力、自我反思的能力、自我發(fā)展的能力不斷提升，為了順利、科學(xué)、高效、富有特色地完成各項培訓(xùn)工作，特制定以下方案。
二、目標任務(wù)
1、依據(jù)省廳和省繼教中心的文件要求，結(jié)合我校實際，指導(dǎo)“影子教師”開展教育教學(xué)理論、新課程標準、課堂教學(xué)的研討。
2、通過聽取介紹和實地參觀，了解我校校園文化建設(shè)和開展校本教研的情況，感受我校在打造高效課堂、開展“課內(nèi)比教學(xué)”的有關(guān)情況，從而認知我校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。
3、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，將跟崗教育教學(xué)實踐中的突出問題作為研究的主題，有針對性地開展基于問題的“方案設(shè)計——實踐探索——反思重建”的`教育實踐研究，并形成研究成果。
4、觀摩指導(dǎo)教師和我校名師的課堂教學(xué)，開展教學(xué)研討，感受教師的教學(xué)風(fēng)格和特色，進行有針對性的觀課議課，共同提高教學(xué)水平。
5、參與我校校本教研活動，感受我校在教師培養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展，教科室運行模式，教師團隊合作意識等方面的氛圍。
6、開展專題講座，提升“影子”教師和教育理論水平，在指導(dǎo)團隊的幫助下，完成一份教學(xué)論文，一篇課例研究報告，提升研究水平。
7、參與班級管理，開展班隊活動，研究班主任工作的技藝和方法，完成一份班主任工作體會。
8、參觀考察周邊有影響的人文景觀，感受地方文化和發(fā)展變化。
9、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，完成《研修日志》。
10、培訓(xùn)期間，撰寫并上傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會文章，臨近結(jié)束時，上交一份
培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。
三、組織機構(gòu)
�。ㄒ唬╉椖款I(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：（校長）（常務(wù)副校長）
副組長：（副校長）（副校長）
(二)培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組
組 長：（教務(wù)處主任）
成 員：
(三)后期保障小組
組 長：（總務(wù)主任）
成員：
四、活動具體安排
跟崗培訓(xùn)方案3
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)有愛心、有良好道德修養(yǎng)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實、具備系統(tǒng)的特殊教育理論素養(yǎng)和較強實踐能力的優(yōu)秀特殊教育教師，在各類特殊教育機構(gòu)從事特殊兒童教育、訓(xùn)練、康復(fù)服務(wù)及相關(guān)研究工作。
二、人才規(guī)格
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)特殊教育教育的基本理論和基本知識，得到特殊教育教學(xué)與康復(fù)的基本訓(xùn)練和從事特殊教育研究的訓(xùn)練，有能力從事特殊教育教學(xué)、研究與康復(fù)工作。
1.具有良好道德修養(yǎng)，熱愛特殊教育事業(yè)，具有先進的教育理念和求實創(chuàng)新的精神;
2.系統(tǒng)掌握心理學(xué)和教育學(xué)的理論，具備較強的教育反思能力。
3.系統(tǒng)掌握特殊教育學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，了解特殊教育學(xué)科發(fā)展的趨勢，熟悉我國特殊教育的方針、政策和法規(guī);
4.具備獨立從事特殊兒童的診斷、鑒定、咨詢、教育、訓(xùn)練管理等工作的能力;
5.會運用文獻法、調(diào)查法、實驗研究等研究方法，具有初步的`科學(xué)研究能力。
6.具有初步閱讀、翻譯專業(yè)外語資料的能力;具有初步運用現(xiàn)代化教育技術(shù)開展特殊教育教學(xué)的能力。
三、培養(yǎng)模式
通識教育+專業(yè)基礎(chǔ)教育+專業(yè)教育
第一學(xué)年進行通識教育和專業(yè)基礎(chǔ)教育，第二、三、四學(xué)年進行專業(yè)教育。第一學(xué)年夯實學(xué)生的基礎(chǔ)，主要學(xué)習(xí)通識教育課程和專業(yè)基礎(chǔ)教育課程;型等不同發(fā)展方向的需求，主要學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)方向課程、專業(yè)選修課程和專業(yè)實踐課程。
四、時間安排
基本學(xué)制為4年，同時實行彈性學(xué)制(3～6年)，允許提前1年畢業(yè)或延長畢業(yè)年限。經(jīng)學(xué)校批準，學(xué)生可休學(xué)、勤工儉學(xué)，但在校學(xué)習(xí)時間(含休學(xué)時間)一般不得超過6年。
基本學(xué)制(4學(xué)年)教育教學(xué)時間安排表(單位：周)：
五、畢業(yè)標準
1.畢業(yè)資格：思想政治合格，修完本專業(yè)計劃規(guī)定的所有課程，通過畢業(yè)論文答辯，獲得相應(yīng)學(xué)分且所獲得學(xué)分的結(jié)構(gòu)符合要求。
2.授予學(xué)位：取得畢業(yè)資格，達到云南師范大學(xué)關(guān)于授予學(xué)士學(xué)位的規(guī)定者，授予教育學(xué)學(xué)士學(xué)位。
六、課程設(shè)置(教學(xué)計劃)
課程類別和結(jié)構(gòu)比例
跟崗培訓(xùn)方案4
一、指導(dǎo)思想：
按照國培計劃培訓(xùn)要求，緊密配合衡陽師院初中數(shù)學(xué)班“影子教師”培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，做好省教師培訓(xùn)基地的服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的培訓(xùn)環(huán)境，設(shè)計切實可行的'培訓(xùn)內(nèi)容，組織參培教師完成各項實踐培訓(xùn)任務(wù)，有效提高學(xué)員數(shù)學(xué)新課程的教學(xué)實踐和教學(xué)研究能力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
顧問：
組長：
三、指導(dǎo)教師與學(xué)員分組安排：
四、培訓(xùn)內(nèi)容及活動安排：
五、學(xué)員管理與要求：
1、衡陽師院工作組成員與楚天中學(xué)共同負責(zé)跟崗研修的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作。
2、每位“影子教師”應(yīng)嚴格遵守楚天中學(xué)的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校和指導(dǎo)老師的安排，憑證出入校園。
3、每位“影子教師”在楚天中學(xué)實踐研修階段要尊重教師、關(guān)愛學(xué)生、積極溝通，參加學(xué)校有關(guān)教學(xué)、教研活動，全面完成實踐研修任務(wù)。
4、衡陽師院帶隊領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師及全體影子教師對學(xué)校工作給予指導(dǎo)。
5、建議每位“影子教師”交一份培訓(xùn)心得體會給楚天中學(xué)。
衡東縣楚天中學(xué) “影子教師”培訓(xùn)接待準備工作
1、政教處：
�、僦谱餍@出入牌（60個）；
�、谧龊眯麄鞴ぷ鳎号c電視臺宣傳部、手機報聯(lián)系；
�、壑谱髋嘤�(xùn)橫幅；
④組織搞好環(huán)境衛(wèi)生和課間操。
2、教務(wù)處：
�、侔才胖笇�(dǎo)教師（5人）及學(xué)員聽課表；
�、跍蕚滟Y料：學(xué)校簡介、作息時間表；
�、劬幣胖笇�(dǎo)教師上課表；
�、芫幣艑W(xué)員匯報課課表，安排評課地點；
�、菥幣艛�(shù)學(xué)開放課課表（星期三與星期四課表對調(diào)）；
�、拗谱餍@平面示意圖；
�、甙才艛�(shù)學(xué)集體備課地點（學(xué)員分三組：15人/15人/20人）；
�、鄿蕚渎犝n所用的凳子55條。
3、總務(wù)處：
①安排生活、茶點、水果；
�、诎才判菹⑹摇�
跟崗培訓(xùn)方案5
9月22日——10月18日，9月22日報到，23日正式開始跟崗，一位指導(dǎo)老師可指導(dǎo)2-3名學(xué)員。
聯(lián)系函等會過幾天送至貴幼兒園，祝中秋愉快！
幼師國培—農(nóng)村幼兒園中青年骨干教師脫產(chǎn)置換研修項目
一、研修目標
參培教師到優(yōu)質(zhì)幼兒園充當“影子教師”，通過導(dǎo)師制促進參培教師不斷深入了解優(yōu)質(zhì)幼兒園的保育、教育、科研、管理等方面的現(xiàn)狀，采取現(xiàn)場觀摩、評議活動、組織實施活動等方式了解幼兒園課程改革與發(fā)展的新趨勢，調(diào)動參培教師已有的保教工作經(jīng)驗與跟崗中獲取的一線經(jīng)驗的沖突、融合，促進參培教師更新教育觀念，豐富保教經(jīng)驗，提升保教工作技能水平；深入了解跟崗幼兒園的園本教研模式，學(xué)習(xí)組織園本教研的方法，從而為參培教師返回工作崗位后組織開展園本教研做好準備。
二、研修內(nèi)容
跟崗研修的`內(nèi)容主要有以下幾個方面的主題。
主題一：幼兒園一日生活活動設(shè)計與組織實踐。
主題二：幼兒園班級工作計劃制訂與班級管理實踐。
主題三：幼兒園集體教育（教學(xué)）活動設(shè)計與組織實踐
主題四：適合幼兒身心發(fā)展水平的個別教育方案制定與實施實踐。
主題五：幼兒園游戲指導(dǎo)實踐。
主題六：幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與玩教具制作實踐。
主題七：幼兒園園本教研、科研實踐。
三、跟崗研修形式
全程參與幼兒園的保教和管理工作，充分發(fā)揮自己的主動性，把聽、看、問、議、思、寫等自主學(xué)習(xí)行為整合為一體，虛心學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師的教育思想、教育方法，深刻感受和理解跟崗研修基地幼兒園的管理文化、管理制度和方法等。
�。ㄒ唬└鷯徱娏�(xí)
觀摩幼兒園一日生活活動，細致觀察指導(dǎo)教師的日常保教行為。
�。ǘ┯H身實踐
在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，親身組織所跟崗幼兒園的生活活動、教學(xué)活動、游戲活動，參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)和玩教具制作等。
�。ㄈ┳稍冊u議
就幼兒園的保育、教育、管理中的問題向指導(dǎo)教師、基地園領(lǐng)導(dǎo)咨詢、請教，與跟崗園教師共同參與園本教研，開展保教評議活動等。
（四）撰寫反思
及時進行反思、總結(jié)，撰寫心得體會或反思總結(jié)報告等。
四、跟崗研修時實施流程
�。ㄒ唬蕚潆A段（跟崗前）：計劃安排、了解跟崗研修基地園的辦園水平、課程方案、師資、場地、地域等軟硬條件。
�。ǘ┮娏�(xí)階段（跟崗第一周）：開展活動觀摩，了解班級常規(guī)，設(shè)計每日活動計劃，設(shè)計集體教育活動方案，選擇幼兒個案進行觀察并設(shè)計個別教育方案，參與幼兒園教研活動等。
�。ㄈ⿲嵙�(xí)階段（跟崗第二至五周）：開展保教崗位實作，實施每日活動計劃，實施集體教育活動方案和個案教育方案，設(shè)計園本教研計劃。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)階段（跟崗最后一周）。開展學(xué)員公開課活動，協(xié)助完成園本教研，撰寫跟崗研修總結(jié)，完成跟崗研修考核鑒定。
五、管理機制
�。ㄒ唬┗貓@園長負責(zé)制。基地園園長對“影子教師”的管理全面負責(zé)，一是安排指導(dǎo)教師對“影子教師”的學(xué)習(xí)和工作的指導(dǎo)，二是安排專人做好對“影子教師”和指導(dǎo)教師的管理和考核，三是協(xié)助“影子教師”解決好跟崗研修期間食宿和安全問題。組織對“影子教師”的跟崗研修成績進行鑒定。
�。ǘ⿲＜医M檢查督導(dǎo)制。項目組專家指導(dǎo)“影子教師”制訂跟崗研修計劃，負責(zé)對“影子教師”和實踐基地園對跟崗研修計劃的執(zhí)行情況進行督察。
六、跟崗研修要求
�。ㄒ唬┟咳酥贫ㄔ敿毜摹⒖刹僮鞯母鷯徰行迺嬗媱�，并報送指導(dǎo)教師及學(xué)院培訓(xùn)中心，經(jīng)指導(dǎo)教師和培訓(xùn)中心審核，同意后方可實施。
（二）嚴格遵守跟崗基地幼兒園的規(guī)章制度，尊重基地幼兒園的教師和管理人
員。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行請銷假制度。學(xué)員在跟崗研修期間嚴格遵守研修基地園的作息時間，不遲到，不早退，不曠課。一般不得請假，如有特殊原因必須請假者，應(yīng)按照規(guī)定向基地園領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)班班主任請假，同意后方可離開，假滿后須及時向培訓(xùn)中心和基地幼兒園銷假。
�。ㄋ模└鷯徠陂g，服從基地園教學(xué)安排，認真做好聽課筆記；積極參加課后交流活動、集體備課活動；精心設(shè)計活動方案和教案，認真執(zhí)教實踐，謙虛接受導(dǎo)師的指導(dǎo)，與指導(dǎo)教師探討教育方法，及時反思、總結(jié)；積極參與基地園組織開展的各類教研活動。
七、跟崗研修作業(yè)
跟崗結(jié)束返回成都師范學(xué)院后，學(xué)員須上交以下作業(yè)。
（一）幼兒班級一日活動觀察記錄一份。
�。ǘ┘w教學(xué)活動聽課記錄一份。
�。ㄈ﹨⒂�(xùn)學(xué)員執(zhí)教的研究課教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實錄（或視頻）一份。
�。ㄋ模┯變簜�別教育方案及實施個別教育的效果分析報告一份。
�。ㄎ澹┙虒W(xué)反思、跟崗研修總結(jié)各一份。
�。┣榫鞍咐环荩堎|(zhì)、電子各一）。
（七）一份由指導(dǎo)教師和基地園根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)簽署鑒定意見并加蓋公章的鑒定表一份。
四川省教師繼續(xù)教育成都師范學(xué)院培訓(xùn)中心
跟崗培訓(xùn)方案6
為進一步落實我區(qū)教育均衡發(fā)展要求，促進教師專業(yè)化成長，優(yōu)化教師資源配置，定于今年xx月xx日選派中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀教育工作者赴北京市跟崗研究，與名校近距離接觸，在真實的現(xiàn)場環(huán)境中，細致觀察名校的日常管理行為以及主要工作，并充分發(fā)揮跟崗教師的主動性，把“聽、看、問、議、思、寫”等自主研究行為整合為一體，以深刻感受與領(lǐng)悟名校的辦學(xué)思想、理念、制度、方法等。培訓(xùn)時間為x天。
一、跟崗培訓(xùn)目標
通過依托北京市中小學(xué)名校作為基地學(xué)校，對我區(qū)優(yōu)秀教師為培養(yǎng)對象實施以學(xué)校辦學(xué)理念與特色為重點的跟崗研究，幫助我州教師更好地研究、借鑒省外優(yōu)秀學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，治校管理經(jīng)驗，以促進我區(qū)教師的專業(yè)化發(fā)展，提升學(xué)校管理水平，加快自身辦學(xué)思想的形成，推進我區(qū)教育快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、跟崗研究中老師要觀察思考的主要角度與重點問題
跟崗研究是跟崗教師對優(yōu)質(zhì)學(xué)校特征辦學(xué)思想、管理行為、學(xué)校教育教學(xué)活動的直接觀察與研究，是對學(xué)校教學(xué)建設(shè)發(fā)展各方面因素進行分析思考的過程。在這個過程中，跟崗教師要特別注意立足優(yōu)質(zhì)學(xué)校的經(jīng)驗與特色，緊密結(jié)合自己學(xué)校的實際情況和自己的所教學(xué)科確定觀察思考的主要角度與重點問題。
三、跟崗教師改進自己的教學(xué)工作的`思路和設(shè)想
根據(jù)研究中的收獲，提出學(xué)員所教學(xué)科的改進和發(fā)展的思路和設(shè)想，包括自身的教學(xué)優(yōu)勢和劣勢、自身的教學(xué)發(fā)展定位和目標、實現(xiàn)目標需要實施的主要措施、新的教學(xué)思路等。
四。在職培訓(xùn)的操作流程
（一）優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗研究
1.請隨值班老師到各指定學(xué)校報到，學(xué)校將幫助安排住宿，提供辦公條件。培訓(xùn)費、住宿費、差旅費由值班教師所在單位承擔(dān)。
2．與跟崗學(xué)校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)接待教師見面交流。了解該學(xué)校的基本情況。
3.后續(xù)安排
(1)按照計劃跟隨崗位教師研究和觀摩所在學(xué)校的行政管理、教育教學(xué)、教研活動。
�。�2）撰寫《跟崗教師研究研修日志》，詳細記錄各項培訓(xùn)活動安排、研究觀摩的收獲和體會。
（二）訓(xùn)后成果提交
在跟崗學(xué)校跟崗研究結(jié)束后完成跟崗研究總結(jié)報告（含電子文檔和紙質(zhì)文本）。
五、跟崗研究要求
1.盡快了解后續(xù)學(xué)校的情況，根據(jù)自己的需求制定個人研究計劃。
2.作為后續(xù)老師嚴格要求自己，參與所有培訓(xùn)活動，積極參與每一個培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
3．服從組織安排，尊重基地學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師，不干預(yù)基地學(xué)校的管理及教學(xué)活動。
4．跟崗教師要由組長負責(zé)定期開展交流研討；在培訓(xùn)結(jié)束時，交納跟崗研究總結(jié)。
5．跟崗期間，每天要撰寫培訓(xùn)日志，記錄收獲和體會。
6.跟崗培訓(xùn)結(jié)束時，跟崗教師將《跟崗教師研究鑒定表》、《跟崗教師研究考核》（電子版及紙質(zhì)版）以及紙質(zhì)版的《跟崗教師研究日志》（每日一篇）、《聽課記錄》（每日一篇）、美篇（每周一篇）和總結(jié)報告提交給組長。
7.培訓(xùn)期間，原則上值班教師不得請假。因特殊原因需要請假的，在1天內(nèi)向隨訪學(xué)校和隨訪研究組長請假；超過1天，向教育局主管領(lǐng)導(dǎo)請假。那些無故缺席的人
六、跟崗時間：
xxx如不盡之處再另行通知
跟崗培訓(xùn)方案7
一、指導(dǎo)思想
以培養(yǎng)引領(lǐng)教育改革創(chuàng)新的新一代學(xué)校管理人員和實施素質(zhì)教育的帶頭人為目標，圍繞“學(xué)校管理策略、學(xué)校文化建設(shè)、理想課堂建設(shè)、隊伍作風(fēng)建設(shè)”等內(nèi)容，通過理論研究、跟崗實踐、考察研討等培訓(xùn)，更新學(xué)員的教育管理理念，增強教育改革創(chuàng)新意識，提高學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、引導(dǎo)教師專業(yè)成長、學(xué)校育人文化建設(shè)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境、處理偶發(fā)事件和安全管理等方面的能力。
二、跟崗研究內(nèi)容
全面考察學(xué)校的文化建設(shè)、德育管理、教學(xué)管理、教育科研管理、人事管理、后勤與安全管理。參加學(xué)校行政例會，分別與各主管領(lǐng)導(dǎo)交流分管工作的管理與實施，參與跟崗研究期間學(xué)校各類活動的策劃與管理，參加學(xué)校的教研組、備課組活動，深入課堂聽課，與跟崗學(xué)校的老師開展同課異構(gòu)等教學(xué)研究活動。
（一）跟崗研究中觀察思考的主要角度與重點問題：
1.學(xué)校的辦學(xué)思想、理念與實踐措施 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與實踐進程、學(xué)校特色創(chuàng)建與提升、學(xué)校工作以學(xué)生為中心的思想與措施、事業(yè)發(fā)展以教師為主體的理念與實踐、以人為本和依法治校的管理改革、校園文化建設(shè)的理念與措施、教改綜合實驗的開展狀況。
2.學(xué)校的教學(xué)管理改革
平臺建設(shè)的思路，教研活動的組織，課程體系改革和校本課程開發(fā)，教學(xué)資源(教師、學(xué)生、設(shè)施等)的科學(xué)配置，課堂教學(xué)的有效組織和管理，課外活動的開展和組織，教學(xué)質(zhì)量的`監(jiān)督、檢查和評價。
3.學(xué)校的德育工作創(chuàng)新
德育的組織體系和制度建設(shè)，德育實踐渠道的拓展和完善，德育資源的有效開發(fā)和利用，德育效果的監(jiān)督、檢查和評價。
4.教師專業(yè)發(fā)展與團隊建設(shè)
教師發(fā)展規(guī)劃、考試制度設(shè)計、教師工作的激勵機制和措施、教師繼續(xù)研究的資源和渠道、校本培訓(xùn)和校本研究的組織與管理。
5.學(xué)校專項事務(wù)的組織與管理
學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)和決策過程，學(xué)校的預(yù)算和管理，校園規(guī)劃的理念和特點，辦學(xué)設(shè)施的整體規(guī)劃和管理，學(xué)校的外部協(xié)調(diào)和社區(qū)的整合，校園安全和應(yīng)急機制和預(yù)案。
6.學(xué)校文化的創(chuàng)設(shè)及特色教育的拓展
7.校長治校方略
校長的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念；校長的領(lǐng)導(dǎo)力（教學(xué)、課程、道德、文化、團隊、技術(shù)等方面）。
�。ǘ└鷯徰芯恐懈倪M本校工作的思路和設(shè)想
根據(jù)研究中的收獲，提出本學(xué)校改進與發(fā)展的思路和設(shè)想，包括：學(xué)校現(xiàn)狀的優(yōu)勢與不足、學(xué)校的發(fā)展定位與目標、為實現(xiàn)目標考慮實施的主要戰(zhàn)略措施、落實這些戰(zhàn)略措施的保障機制、行動方案的階段與次序等。
三、跟崗紀律要求
服從組織安排，尊重后續(xù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師，不干預(yù)后續(xù)學(xué)校的管理和教學(xué)
�。ǘ﹪栏褡袷馗鷯弻W(xué)校各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退。積極踐行師德規(guī)范，合理安排研究時間。
�。ㄈ└鷯徠陂g原則上不得請假，特殊情況半天須由隊長批準，一天須由主管局長批準，兩天須由局長批準。
�。ㄋ模┟刻煺J真完成規(guī)定的研究任務(wù)，撰寫研究日志，記錄收獲和體會。以小組為單位由組長負責(zé)每天開展交流研討；以團隊為單位每周開展交流研討。要求圖文并茂。
�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)后以電子文檔和紙質(zhì)文本兩種形式向教育局提交研修報告一份。研修報告可以圍繞“跟崗學(xué)校的主要辦學(xué)經(jīng)驗、自己的感悟與體會、對自己任職學(xué)校工作的啟示、未來自己學(xué)校改革與發(fā)展的設(shè)想”等四個部分撰寫。
（六）值班期間要高度重視各方面的安全問題，合理安排業(yè)余時間，參加健康的業(yè)余文體活動，外出要向領(lǐng)隊落實請假制度，保持通訊暢通。
四、跟崗研究考核
在職研究期間，認真做好以下評估：
(1)參加行政例會，有會議紀要；
(2)深度聽課，有聽課和評課記錄；
(3)參加學(xué)校的各類活動，做好各類活動記錄
(4)高質(zhì)量完成在職研究日記和工作反思日記；
(5)完成臨時培訓(xùn)的總結(jié)。
跟崗研究結(jié)束后，對跟崗人員進行考核，并填寫《跟崗研究學(xué)員考核表》、《跟崗研究學(xué)員鑒定表》。
五、跟崗研究人員范圍
跟崗培訓(xùn)方案8
為了進一步落實我區(qū)教育均衡發(fā)展要求，促進教師專業(yè)化成長，優(yōu)化教師資源配置，我們計劃于今年*月*日選派中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀骨干教師和優(yōu)秀教育工作者赴北京市跟崗研究。這些教師將與名校近距離接觸，在真實的現(xiàn)場環(huán)境中，細致觀察名校的日常管理行為以及主要工作，并充分發(fā)揮跟崗教師的主動性，把“聽、看、問、議、思、寫”等自主研究行為整合為一體，以深刻感受與領(lǐng)悟名校的辦學(xué)思想、理念、制度、方法等。培訓(xùn)時間為*天。
一、跟崗培訓(xùn)目標
通過依托xxx，對我區(qū)優(yōu)秀教師為培養(yǎng)對象實施以學(xué)校辦學(xué)理念與特色為重點的跟崗研究，幫助我州教師更好地研究、借鑒省外優(yōu)秀學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗和治校管理經(jīng)驗，以促進我區(qū)教師的專業(yè)化發(fā)展，提升學(xué)校管理水平，加快自身辦學(xué)思想的形成，推進我區(qū)教育快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、跟崗研究中老師要觀察思考的主要角度與重點問題
跟崗研究是跟崗教師對優(yōu)質(zhì)學(xué)校特征辦學(xué)思想、管理行為、學(xué)校教育教學(xué)活動的直接觀察與研究，是對學(xué)校教學(xué)建設(shè)發(fā)展各方面因素進行分析思考的過程。在這個過程中，跟崗教師要特別注意立足優(yōu)質(zhì)學(xué)校的經(jīng)驗與特色，緊密結(jié)合自己學(xué)校的實際情況和自己所教學(xué)科，確定觀察思考的主要角度與重點問題。
三、跟崗教師改進自己的教學(xué)工作的思路和設(shè)想
根據(jù)研究中的收獲，提出學(xué)員所教學(xué)科改進與發(fā)展的思路和設(shè)想，包括：自己的教學(xué)的優(yōu)勢與不足、自己的教學(xué)的.發(fā)展定位與目標、為實現(xiàn)目標考慮實施的主要措施、新的教學(xué)理念等。
四、跟崗培訓(xùn)操作流程
一）優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗研究
1.各位跟崗教師到各指定的學(xué)校報到，由學(xué)校協(xié)助安排食宿，提供辦公條件。培訓(xùn)費、住宿費及差旅費由跟崗教師所在單位負擔(dān)。
2.與跟xxx領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)接待教師見面交流。了解該學(xué)校的基本情況。
3.跟崗安排
1）按照方案，跟崗教師研究觀摩所在學(xué)校的行政管理、教育教學(xué)和教研等活動。
2）撰寫《跟崗教師研究研修日志》，詳細記錄各項培訓(xùn)活動安排、研究觀摩的收獲和體會。
二）訓(xùn)后成果提交
在跟xxx跟崗研究結(jié)束后完成跟崗研究總結(jié)報告（含電子文檔和紙質(zhì)文本）。
五、跟崗研究要求
1.要盡快了解跟崗學(xué)校情況，并結(jié)合個人需求制定個人研究計劃。
2.以跟崗教師身份嚴格要求自己，全程參與所有培訓(xùn)活動，積極參與每一研修環(huán)節(jié)。
3.服從組織安排，尊重基地學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師，不干預(yù)基地學(xué)校的管理及教學(xué)活動。
【跟崗培訓(xùn)方案】相關(guān)文章：
跟崗培訓(xùn)學(xué)校實踐活動方案（精選16篇）07-30
校長跟崗培訓(xùn)總結(jié)通用01-28
特崗跟崗教師培訓(xùn)總結(jié)06-09
教師跟崗培訓(xùn)總結(jié)10-13
跟崗教師培訓(xùn)總結(jié)05-30
小學(xué)老師跟崗培訓(xùn)總結(jié)10-04
跟崗的研修總結(jié)08-03
跟崗實習(xí)報告08-23
跟崗研修總結(jié)11-12