課程顧問主管崗位職責(zé)要求

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的課程顧問主管崗位職責(zé)要求，希望對大家有所幫助。

課程顧問主管崗位職責(zé)要求1

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練使用各種辦公軟件

　　2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，負(fù)責(zé)撰寫公司文案

　　3、汽車相關(guān)專業(yè)的.課程開發(fā)，進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫

　　5、熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

　　2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：碩士

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

課程顧問主管崗位職責(zé)要求2

　　崗位職責(zé):

　　1、接待來電來訪的家長并進(jìn)行早教咨詢

　　2、為會(huì)員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)

　　3、參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動(dòng)

　　4、銷售中心課程,完成每月的'銷售計(jì)劃和指標(biāo)

　　崗位要求:

　　1、大專學(xué)歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

　　3、陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

　　4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、簡單的英語聽、說、讀、寫能力。

課程顧問主管崗位職責(zé)要求3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

　　2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的'來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;

　　3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神;

　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí);

　　4、具有較好親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

　　5、應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

　　6、兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

課程顧問主管崗位職責(zé)要求4

　　崗位職責(zé)：

　　1、持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)本校區(qū)招生管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)由中心設(shè)定的銷售目標(biāo)。

　　3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

　　5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息。

　　6、及時(shí)向總部報(bào)告分校銷售的總體情況和重要舉措。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及能力；具有財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)或碩士及以上學(xué)歷項(xiàng)目的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力；

　　3、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力，具有高度的.工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、具有3年或以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有很強(qiáng)的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓(xùn)或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。

　　學(xué)校介紹：

　　鳳凰機(jī)器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌，由南京譯林教育管理咨詢有限公司運(yùn)營，致力于服務(wù)3-16歲中國兒童和青少年的科技創(chuàng)新教育。從小基于鳳凰機(jī)器人課程的學(xué)習(xí)和充滿創(chuàng)新的研究，將對中國兒童和青少年的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

課程顧問主管崗位職責(zé)要求5

　　崗位職責(zé)：

　　1)具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高銷售業(yè)績并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績新簽指標(biāo)；

　　2)了解客戶需求及意見，負(fù)責(zé)解決銷售階段的問題處理，熟練維護(hù)新老客戶關(guān)系；

　　3)其余校區(qū)相關(guān)銷售支持管理事宜。

　　職位要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場營銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2)抗壓力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3)對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的`興趣和熱愛。

課程顧問主管崗位職責(zé)要求6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；

　　2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃，制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo)；

　　3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證中心目標(biāo)的達(dá)成；

　　4、協(xié)同中心各部門（客服、教學(xué)、市場）解決學(xué)員的投訴與建議，確保客戶得到滿意的答復(fù)；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度；

　　5、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的'關(guān)系，確�？蛻魣�(bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配、制定周/月/季計(jì)劃，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績效目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能用英語與客戶進(jìn)行基本溝通；

　　3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力；

　　4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

　　5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【課程顧問主管崗位職責(zé)要求】相關(guān)文章：

課程顧問崗位職責(zé)10-23

課程顧問崗位職責(zé)09-21

銷售課程顧問崗位職責(zé)10-18

課程顧問銷售崗位職責(zé)07-21

咨詢主管崗位職責(zé)要求11-30

教育課程顧問崗位職責(zé)01-19

測試主管崗位職責(zé)職位要求11-14

課程銷售主管崗位職責(zé)08-20

珠寶店顧問崗位職責(zé)任職要求11-06