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ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)

時(shí)間:2024-12-02 11:04:39 崗位職責(zé) 我要投稿
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ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)1

  職責(zé):

  1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試、維護(hù)、培訓(xùn)工作

  2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施

  3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持,包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持

  4.協(xié)同開發(fā)部、測(cè)試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的'問(wèn)題,并處理

  5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)

  6.收集客戶意見、建議并及時(shí)反饋公司

  任職資格:

  1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

  2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,良好的客戶服務(wù)意識(shí),并有一定的銷售意識(shí)

  5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力,可安排出差

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)客戶需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、實(shí)施工作;

  2、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶動(dòng)下,完成客戶的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化等管理基礎(chǔ)提升工作;

  3、輔助客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;

  3、參與實(shí)施平臺(tái)、實(shí)施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;

  4、參與客戶溝通、簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理工作。

  任職要求:

  財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;符合資格的任職顧問(wèn),在未來(lái)工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、企業(yè)管理、PMP項(xiàng)目管理、溝通技巧等;

  具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際交流和溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;能夠承擔(dān)一定的`工作壓力;

  對(duì)成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨(dú)到見解者優(yōu)先;

  對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)有相當(dāng)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  適當(dāng)?shù)臏贤记桑瑢?duì)于PMP項(xiàng)目管理有一定了解者優(yōu)先;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)用友U9項(xiàng)目的調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;;

  2、按照合同要求控制對(duì)ERP軟件項(xiàng)目的'整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

  4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ;

  2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);具有成功ERP項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3、2年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力,對(duì)企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣,有明確的職業(yè)規(guī)劃;

  4、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)4

  職責(zé):

  1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。

  2、軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝部署、數(shù)據(jù)對(duì)接、調(diào)試。

  3、對(duì)客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)、指導(dǎo)、疑問(wèn)解答和技術(shù)支持。

  4、充分了解客戶真實(shí)需求,幫助客戶提升軟件應(yīng)用價(jià)值,使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

  5、收集軟件安裝及運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,匯總成文檔并進(jìn)行問(wèn)題的跟蹤處理和備案管理。

  6、收集整理用戶反饋的'意見、問(wèn)題,反饋給部門經(jīng)理并進(jìn)行跟蹤處理和備案管理。

  7、撰寫相關(guān)文檔:軟件使用說(shuō)明、部署文檔、培訓(xùn)資料等。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè));

  2、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉SQL SERVER;

  3、良好的溝通能力,接受出差。

  4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)金蝶ERP產(chǎn)品的實(shí)施上線,客戶培訓(xùn),實(shí)施文檔編寫;

  2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃, 并執(zhí)行和具體落實(shí),完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

  3、產(chǎn)品案例整理和知識(shí)庫(kù)維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的.售前支持;

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉ERP系統(tǒng)實(shí)施流程;

  2、主導(dǎo)過(guò)ERP項(xiàng)目實(shí)施,具有至少兩年以上ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實(shí)施;

  3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備一定企業(yè)管理的知識(shí)背景及相關(guān)行業(yè)知識(shí);

  5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握SQL語(yǔ)言,有基于數(shù)據(jù)庫(kù)二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  6、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)6

  職責(zé):

  1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí),負(fù)責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測(cè)試,編制操作手冊(cè);

  2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的.應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作;

  4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié),定期提交總結(jié)報(bào)告,并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見;

  5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求,出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案;編制報(bào)表開發(fā)文檔,與開發(fā)顧問(wèn)溝通、測(cè)試開發(fā)程序;

  6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作;

  7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù);

  8、負(fù)責(zé)新增、新購(gòu)分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn);

  任職要求

  1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2.經(jīng)驗(yàn)背景:2年以上SAP系統(tǒng)FICO模塊支持經(jīng)驗(yàn);

  3.專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),SAP信息系統(tǒng)知識(shí);

  4.資質(zhì)要求:較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計(jì)劃組織能力等;

  5.個(gè)性特點(diǎn):思維嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、公正保密;

  6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感,事業(yè)心,工作細(xì)致。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)7

  職位描述:

  1、本科及以上學(xué)歷,至少6年以上sap產(chǎn)品的應(yīng)用咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟練掌握mm模塊實(shí)施,具有mm模塊的獨(dú)立實(shí)施能力,要求ba能力較強(qiáng)(must have),會(huì)應(yīng)用mts/mto模式下的采購(gòu)以及庫(kù)存管理,獨(dú)立實(shí)施過(guò)制造業(yè)mrp,懂mdm,至少獨(dú)立參與5個(gè)mm以上的full cycle項(xiàng)目;

  2、熟練應(yīng)用material master/pr/po/migo/庫(kù)存管理/盤點(diǎn)/等基本功能應(yīng)用,業(yè)務(wù)、技術(shù)熟練應(yīng)用,熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)、基因測(cè)序行業(yè)優(yōu)先;

  3、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)sap mm模塊的實(shí)施工作:業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

  4、可以熟練編寫fs功能說(shuō)明書,熟悉mm模塊相關(guān)的`bapi、rfc、增強(qiáng)、報(bào)表、單據(jù)等;有s/4 hana實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備abap/4開發(fā)基礎(chǔ)(函數(shù)、bapi、增強(qiáng)、接口等),有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞;

  6、具備良好的項(xiàng)目管理能力、職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,服從項(xiàng)目安排,有高度的責(zé)任心。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要職責(zé)8

  職責(zé):

  1、BOM和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。

  2、ERP服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。

  3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。

  4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。

  5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。

  6、組織制定公司ERP管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度,使日常工作及管理有章可循。

  7、稽查相關(guān)ERP單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,并實(shí)施考核。

  8、制定建立應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。

  9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。

  10、定期按時(shí)向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作執(zhí)行情況。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、2年以上ERP實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉ERP運(yùn)行原理、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的`存儲(chǔ)過(guò)程編寫,會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)優(yōu);

  4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),有用友U8ERP管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  5、思路清晰,善于表達(dá),具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動(dòng)性及服務(wù)精神、做事細(xì)致周到、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識(shí)。

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