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特殊作業(yè)管理制度
在現(xiàn)實社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的特殊作業(yè)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
特殊作業(yè)管理制度1
特殊設備管理制度的.重要性不言而喻：
1. 安全保障：有效預防設備故障和事故，保護員工生命安全，減少企業(yè)因事故導致的經濟損失。
2. 提升效率：通過規(guī)范操作和維護，保證設備穩(wěn)定運行，提高生產效率。
3. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家和地方的設備安全管理法規(guī)，避免法律風險。
4. 建立信任：展示企業(yè)對安全的重視，增強員工、客戶和社會的信任。
特殊作業(yè)管理制度2
特殊醫(yī)院管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 確保醫(yī)療安全：通過標準化操作流程，降低醫(yī)療差錯風險，保障患者生命安全。
2. 提升服務質量：通過持續(xù)的培訓和質量監(jiān)控，提升醫(yī)療團隊的`專業(yè)技能和服務水平。
3. 維護醫(yī)護人員權益：合理的人力資源配置和職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)新性。
4. 增強公眾信任：透明的病患權益保護措施和有效的應急處理，增強患者和家屬的信任度。
5. 符合法規(guī)要求：遵守國家和地方的醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，避免法律風險。
特殊作業(yè)管理制度3
特殊作業(yè)管理制度的重要性不容忽視：
1. 保障安全：防止因操作不當導致的工傷事故，保護員工生命安全。
2. 提升效率：通過規(guī)范化流程，減少作業(yè)中斷，提高工作效率。
3. 遵守法規(guī)：符合國家和行業(yè)的`安全法規(guī)要求，避免因違規(guī)操作引發(fā)的法律風險。
4. 維護聲譽：良好的安全管理有助于提升企業(yè)形象，增強客戶和公眾的信任。
特殊作業(yè)管理制度4
一、目的
為加強公司特殊作業(yè)安全管理，控制和消除特殊作業(yè)過程中的潛在風險，減少和避免特殊作業(yè)各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產。依據(jù)《安全生產法》、《消防法》等法律、法規(guī)及有關規(guī)定，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各部門、與公司有承發(fā)包關系的外來作業(yè)單位及所有進入公司范圍內從事高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、施工作業(yè)的安全管理。特殊作業(yè)還包括公司內所有容易造成嚴重傷害事故和財產損失的作業(yè)，主要指臨時性作業(yè)、非生產性作業(yè)以及勞動條件惡劣的危險性作業(yè)。具體內容如下：
1.高處作業(yè)：凡是在墜落基準面2m以上(含2m)有可能墜落的作業(yè)。公司的高處作業(yè)包括在生產過程中電器及機械設備的維修、屋面建筑物的修補和日常高處清潔衛(wèi)生的高處作業(yè)。
2.動火作業(yè)：可能產生熱量的工作，產生的熱量足夠引起燃燒，包括焊接、切割、銅焊、研磨等，使用電氣焊工具或者類似能引起燃燒或火星的工具與設備。公司的動火作業(yè)包括在生產過程中電器及機械設備的維修維護和保養(yǎng)、屋面、建筑物的修補維護等需進行的動火作業(yè)。
3.臨時用電作業(yè)：公司內一切臨時用電的作業(yè)。臨時用電作業(yè)包括在生產過程中電器及機械設備的維修維護和保養(yǎng)、臨時照明的'線路連接、屋面、建筑物的修補維護等作業(yè)需臨時用電的作業(yè)。
4.有限空間作業(yè)：進入或探入各類塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或者其它封閉、半封閉場所的作業(yè)。
5.吊裝作業(yè)：利用各種吊裝機具將設備、工件、器具、材料等吊起，使其發(fā)生位置變化的作業(yè)過程。
6.施工作業(yè)：在公司范圍內進行挖土、打樁、鉆探、坑探、地錨入土作業(yè)，或使用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設施產生影響的作業(yè)。
三、部門職責
1.安質部負責對公司特殊作業(yè)的許可審批，對作業(yè)現(xiàn)場進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.各施工或作業(yè)主管部門負責特殊作業(yè)的日常安全管理，并向安質部申報作業(yè)情況，報備相關作業(yè)人員操作證件及人員信息情況。
3.作業(yè)主管部門負責填寫特殊作業(yè)審批表（附件1），認真貫徹執(zhí)行安全管理制度，保障各項作業(yè)安全實施。需進入大廈、碼頭現(xiàn)場施工的工程項目，必須由公司項目主管部門向公司安質部提出申報，履行《施工申請表》（附件2）會簽手續(xù)，由安質部下發(fā)《施工許可證》（附件3），主管部門確保作業(yè)單位具有相關資質并簽訂安全協(xié)議書，并做好安全交底。作業(yè)人員認真落實危險作業(yè)安全技術措施。
4.公司相關部門依其職責對路由、用水、用電等事宜會簽。
5.作業(yè)期間作業(yè)主管部門應每天向相關部門通報作業(yè)計劃、進度。當遇節(jié)假、公休日時間作業(yè)的，作業(yè)主管部門應提前24小時通知公司相關部門知悉。
6.與公司無關的外來施工作業(yè)，包括“一關兩檢”、客運派出所等駐公司單位的施工，統(tǒng)一由工程物業(yè)部為主管部門，負責相關申報、資質備案、安全交底及安全協(xié)議簽署等手續(xù)辦理。
7.公司所有員工對外來施工人員有詢查、幫助和對違章勸阻、制止的權力和義務。
四、主要內容
1.特殊作業(yè)的審批程序
(１)進行特殊作業(yè)的主管部門提前向安質部負責人員提出書面特殊作業(yè)申請，即填寫特殊作業(yè)審批表。
(2)若情況特別緊急，來不及辦理審批手續(xù)，主管部門必須經安質部負責人員同意方可先作業(yè)，再補辦手續(xù)。
(3)安質部負責人員接到申請后半個工作日內審批。
(4)安質部負責人員對作業(yè)現(xiàn)場進行不定時監(jiān)督檢查，落實安全技術措施，監(jiān)督作業(yè)人員的工作，確保安全。
(5)作業(yè)人員有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒后及有不良心理狀態(tài)等情況，不準從事特殊作業(yè)。
2.特殊作業(yè)的實施
(１)特殊作業(yè)申請批準后，執(zhí)行特殊作業(yè)的單位負責人下達作業(yè)指令，操作人員有權拒絕沒有正式作業(yè)指令的特殊作業(yè)。
(2)作業(yè)前，作業(yè)單位負責人負責根據(jù)作業(yè)內容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體作業(yè)人員進行安全教育和交底，落實安全措施。
(3)特殊作業(yè)使用的設備、設施必須符合安全標準和規(guī)定。特殊作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。
(4)作業(yè)前，特殊作業(yè)人員對作業(yè)現(xiàn)場進行危險因素辨識，采取針對性的安全技術措施。特殊作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。
(5)特殊作業(yè)過程中，作業(yè)單位需指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經驗的人員作為現(xiàn)場工作監(jiān)護人，負責特殊作業(yè)全程的安全監(jiān)督檢查。安質部、特殊作業(yè)主管部門、特殊作業(yè)現(xiàn)場負責人適時對作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督。進入施工作業(yè)現(xiàn)場勞保用品必須穿戴齊全，進入碼頭現(xiàn)場還要加穿反光背心，碼頭邊緣及水面作業(yè)，必須要穿戴救生衣。
(6)對違章指揮，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時，作業(yè)監(jiān)護人、安質部、特殊作業(yè)主管部門、特殊作業(yè)單位負責人均有權停止作業(yè)。
(7)特殊作業(yè)完工后，作業(yè)執(zhí)行人必須清理作業(yè)現(xiàn)場，保證作業(yè)現(xiàn)場在操作前、操作中、操作后有一個安全良好的狀態(tài)。
3.特殊作業(yè)的具體要求
(１)高處作業(yè)安全要求
個人防護用品齊全，包括安全帶、安全帽、防滑鞋、工作服等；防護用品要正確佩戴和使用，高空作業(yè)人員要系好安全帶；登高所用的梯子等登高用具性能要好，擺放要穩(wěn)固；高處作業(yè)必須設置防護設施；高處作業(yè)范圍內若有其他危及人身安全的物品，應采取隔離、斷電、停用等防護措施；設置警戒區(qū)域，禁止其他人員進入；避免交叉作業(yè)；高處作業(yè)使用的工具物品不準拋擲；攀登石棉瓦等輕型材料的建筑物，要有加墊板等防護措施；作業(yè)完畢后要清理作業(yè)場所。不遺留工具、物品和作業(yè)垃圾。
高處作業(yè)高度在2米至5米時，稱為一級高處作業(yè)；高處作業(yè)高度在5米以上至15米時，稱為二級高處作業(yè)；高處作業(yè)高度在15米以上至30米時，稱為三級高處作業(yè)；高處作業(yè)高度在30米以上時，稱為特級高處作業(yè)。
(2)動火作業(yè)安全要求
特殊作業(yè)管理制度5
1審查施工單位項目負責人、項目總工、安監(jiān)人員、特殊工種作業(yè)人員的資質是否符合安全文明施工管理要求。
1.1審查承包商進場的大中型起重機械設備的“安全準用證”“操作許可證”和租賃設備的安全協(xié)議。
1.2施工單位使用的起重機械設備應取得國家(地方)安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“安全準用證”。如果起重機械為租賃設備,施單位應與出租方簽定安全協(xié)議,監(jiān)理應審查雙方約定的安全責任是否準確,是否符合規(guī)定。起重機械設備的“安全準用證”“操作許可證”和租賃設備的'安全協(xié)議應報工程監(jiān)理項目部備案。
1.3項目負責人(項目經理)、項目總工、專職安監(jiān)員、技術人員及相關的管理人員已到位,職責與分工已明確、清楚。
1.4參建人員已全部進行了體查、體檢,無不合格人員進入現(xiàn)場。
2特殊工種是指必須經過培訓,并通過主管部門考試,審查合格取得相應上崗資格證書,才能從事作業(yè)的工種,如焊工、爆破工、高空作業(yè)工、壓接工、測工、吊車司機等。
2.1施工單位應在施工前,將特殊工種或操作人員相關證書報請監(jiān)理工程師審查。
2.2監(jiān)理工程師對特殊工種作業(yè)人員/機械設備操作人員審查符合要求后,批準其上崗施工;對不符合要求的,監(jiān)理工程師有權要求撤換。
2.3在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理工程應巡視檢查特殊工種作業(yè)人員/機械設備操作人員施工操作質量情況,發(fā)現(xiàn)問題要求渝1施工項目部和渝2施工項目部及時整改。對產生不合格品的特殊工種作業(yè)人員/機械設備操作人員監(jiān)理有權提出撤換。嚴禁無證上崗。
2.4監(jiān)理人員在進行高空登塔檢查、高空壓接檢查、附件安裝檢查等作業(yè)時,檢查人員應具備高空作業(yè)能力并且持有高空作業(yè)證。不具備作業(yè)能力和相應資質證件的嚴禁作業(yè)。
特殊作業(yè)管理制度6
特殊管理制度的重要性在于：
1. 維護公平：確保所有員工在特殊情況下受到公平對待，減少潛在的糾紛。
2. 提高效率：通過明確的規(guī)則，提高決策速度和執(zhí)行效率，減少因不確定性帶來的困擾。
3. 保障安全：針對特殊環(huán)境或情況制定的.安全措施，保護員工的生命財產安全。
4. 增強員工滿意度：合理的特殊管理制度能提升員工對公司的認同感和忠誠度。
5. 符合法規(guī)：遵守國家和地方的勞動法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的法律風險。
特殊作業(yè)管理制度7
特殊作業(yè)人員管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 保障安全：通過規(guī)范作業(yè)流程，降低安全事故風險，保護人員生命安全。
2. 提升效率：明確職責，減少因不規(guī)范操作導致的延誤和返工。
3. 遵守法規(guī)：符合國家和行業(yè)對于特殊作業(yè)的相關法律法規(guī)要求。
4. 增強信任：提高員工對公司的信任，增強團隊凝聚力。
5. 防止責任糾紛：清晰的`制度可以避免因責任不清導致的法律糾紛。
特殊作業(yè)管理制度8
特殊人員管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障企業(yè)利益：通過有效管理，充分發(fā)揮特殊人員的專業(yè)優(yōu)勢，提高企業(yè)核心競爭力。
2. 防范風險：針對特殊崗位的`特性，預防可能出現(xiàn)的安全事故和法律糾紛。
3. 提升員工滿意度：合理的管理制度能增強特殊人員的職業(yè)認同感和歸屬感。
4. 促進企業(yè)發(fā)展：良好的管理有助于吸引和留住關鍵人才，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
特殊作業(yè)管理制度9
特殊作業(yè)管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障安全：通過規(guī)范作業(yè)流程，降低事故發(fā)生的可能性，保護員工的生命安全。
2. 提升效率：明確的作業(yè)指導可以減少錯誤和延誤，提高工作效率。
3. 符合法規(guī)：遵守國家和行業(yè)的安全法規(guī)，避免因違規(guī)而面臨的罰款和法律責任。
4. 維護聲譽：良好的`安全管理有助于樹立企業(yè)負責任的形象，增強客戶和公眾的信任。
特殊作業(yè)管理制度10
特殊工種作業(yè)人員安全管理制度
1、本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關制度。
2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。
3、特殊工種操作規(guī)程技術要求高，作業(yè)危險性大，為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產的`順利進行，特制定本制度。
4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質量技術安全部登記注冊。
5、特殊工種作業(yè)人員必須經市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。
6、特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。
7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經過體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。
8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進行體檢，按國家現(xiàn)行勞動保護條例需要調離作業(yè)崗位時，及時辦理調崗，對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。
9、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發(fā)放，并督促其正確使用。
10、對違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行，且應向有前領導反應。
11、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉借。
12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴格按本制度執(zhí)行。
特殊作業(yè)管理制度11
特殊管理管理制度的重要性在于：
1. 風險防控：通過定制化的管理策略，降低潛在風險，保障企業(yè)的'穩(wěn)定運行。
2. 提升效率：針對特殊需求優(yōu)化流程，提高工作效率，減少資源浪費。
3. 公平公正：確保所有特殊情況下的管理決策都有據(jù)可依，減少主觀因素的影響。
4. 促進發(fā)展：適應企業(yè)戰(zhàn)略變化，推動組織結構和職能的優(yōu)化，支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
特殊作業(yè)管理制度12
特殊工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障安全：通過嚴格的規(guī)程和安全標準，減少意外事故，保護員工的生命安全和企業(yè)的.財產安全。
2. 提升效率：明確的工作流程和職責分工，提高工作效率，減少因職責不清導致的時間浪費和錯誤。
3. 遵守法規(guī)：確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作帶來的法律風險和經濟損失。
4. 提高專業(yè)素質：通過培訓和考核，提升員工的專業(yè)技能，增強企業(yè)的核心競爭力。
特殊作業(yè)管理制度13
為了有效加強有限空間作業(yè)現(xiàn)場安全管理，特制定本制度。
一、職責
1、作業(yè)單位的安全管理部門負責進入有限空間作業(yè)的監(jiān)督管理。
2、監(jiān)護人員負責取樣分析及數(shù)據(jù)填報。
3、學校與作業(yè)單位共同制定安全措施，填寫并審批《有限空間作業(yè)安全許可證》。
二、管理范圍
包括在生產區(qū)域內進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設施及場所作業(yè)。
�。�1）凡進入有限空間作業(yè)，必須辦理《有限空間作業(yè)安全許可證》，未辦理許可證，嚴禁作業(yè)。有限空間作業(yè)許可證應放置在作業(yè)現(xiàn)場。
（2）《有限空間作業(yè)安全許可證》的申請及審批按照要求操作。
（3）《有限空間作業(yè)安全許可證》有效期不超過24小時。設備裝置全面停車檢修期間，經全面檢查合格后，《有限空間作業(yè)安全許可證》有效時間不超過72小時。
�。�4）作業(yè)期間如果安全措施發(fā)生變化，應立即停止作業(yè)，待處理達到作業(yè)的安全條件后，方可再進入有限空間作業(yè)。
�。�5）在有限空間作業(yè)期間，嚴禁同時進行各類與該有限空間相關的試車、試壓、或試驗等工作。
三、進入有限空間作業(yè)的綜合安全技術措施
1、《有限空間作業(yè)安全許可證》的審批人（作業(yè)單位）應對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行必要的安全教育和作業(yè)環(huán)境交底，內容應包括：
（1）所從事作業(yè)的風險及應急計劃；
（2）必要的安全知識、救護方法；
（3）便攜式檢測儀使用方法、急救方法等。
2、安全隔絕：對所進入的有限空間要切實做要工藝處理，所有與有限空間相連的可燃、有毒有害介質（含氮氣）系統(tǒng)，必須用盲板與有限空間隔絕，不得用關閉閥門替代，盲板應掛牌表示，帶有攪拌器等轉動部件的設備，必須有可視的明顯斷開點，配電室電源開關應掛有“有人檢修、禁止合閘”標示牌，并設有監(jiān)護；
3、清洗或置換：應根據(jù)有限空間盛裝（過）的物料的特性，對有限空間進行清洗、清空或置換，并達到安全作業(yè)要求。
4、通風換氣：采取措施，保證有限空間空氣良好流通。禁止采用純氧通風換氣。進入自然通風換氣效果不良的有限空間，應采用機械通風。通風換氣應滿足稀釋有毒有害物質的需要。
5、監(jiān)測：取樣分析要有代表性、全面性。有限空間容積較大時，要對上、中、下各部位分別取樣分析。應保證有限空間內部任何部位的可燃氣含量不超過該介質與空氣混合物的爆炸下限的10%(體積)。有毒有害物質含量不超過國家規(guī)定的部門空氣中有害物質最高容許濃度指標。氧氣濃度在19.5%—23.5%(體積)之間，容器內溫度宜在常溫左右。作業(yè)期間應每隔四小時取樣復查一次（特殊情況下，根據(jù)實際確定檢測頻率），如有一項不合格時，應立即停止作業(yè)。如不符合上述條件而必須進入有限空間內作業(yè)時，應由作業(yè)單位與有限空間所在學校、幼兒園共同制定作業(yè)方案，采取特殊防護措施，并在作業(yè)前組織模擬演練，確認安全可靠后，經作業(yè)單位負責人及學校、幼兒園負責人批準方可作業(yè)。分析結果報出后，樣品至少保留8小時；分析合格1小時后作業(yè)，應再次分析，確認合格后方可作業(yè)。
6、監(jiān)護：
�。�1）受限空間作業(yè)應設有專人監(jiān)護；
�。�2）進入受限空間前，監(jiān)護人應會同作業(yè)人員檢查安全措施，統(tǒng)一聯(lián)系信號；
（3）在風險較大的受限空間作業(yè)，應增設監(jiān)護人員，并隨時保持與受限空間作業(yè)人員的聯(lián)絡；
（4）監(jiān)護人員不得脫離崗位，并應掌握受限空間作業(yè)人員的人數(shù)和身份，對人員和工器具進行清點；
7、其他安全要求：
�。�1）進入有限空間內作業(yè)，應有足夠的照明，存在可燃氣體的有限空間場所內嚴禁使用明火照明和非防爆設備，固定照明燈具安裝高度距地面2.4m及以下時，宜使用安全電壓，安全電壓應符合GB/T 3805中有關規(guī)定。鍋爐、金屬容器、管道等狹窄的工作場所，手持行燈額定電壓不應超過12V；
�。�2）要遵守用火、臨時用電、起重吊裝、高處作業(yè)等有關安全規(guī)定，用火應辦理“動火動焊許可證”，不得以《有限空間作業(yè)安全許可證》代替；
（3）有限空間的.出入口內外應暢通無阻，不得有障礙物；
�。�4）進入有限空間作業(yè)一般不得使用卷揚機、吊出設備運送作業(yè)人員，特殊情況需經單位安全部門批準；
（5）進入有限空間作業(yè)人員的工具、材料要登記。作業(yè)結束后應清點，以防遺留在作業(yè)現(xiàn)場。作業(yè)人員超過3人時，應對人員進行登記、清點；
（6）有限空間外的現(xiàn)場要配備一定數(shù)量的防毒面具、呼吸器、安全繩索等急救器材；
�。�7）作業(yè)人員進入有限空間前，應首先擬定緊急情況時的外出路線和方法。作業(yè)時，應視作業(yè)條件實施安排人員輪換作業(yè)或休息；
�。�8）當作業(yè)人員在特殊場所內部作業(yè)時，如果供作業(yè)人員出入的門或蓋不能很容易打開且無通訊、報警裝置時，嚴禁關閉門或蓋；
�。�9）為保證有限空間內空氣新鮮，可采用自然通風或強制通風等方法通風。必要時，作業(yè)人員可戴供風式長管面具、空氣呼吸器等防護器具。佩戴長管面具前，一定要仔細檢查其氣密性，同時要采取防止長管被擠壓的措施，吸氣口應置新鮮空氣的上風口處，并有人監(jiān)護；
嚴禁作業(yè)人員在有毒、窒息環(huán)境下摘下防毒面具；
�。�10）出現(xiàn)有人中毒、窒息的緊急情況，搶救人員必須佩戴防護器具進入有限空間，同時至少有一人在外部做聯(lián)絡、報告工作。
特殊作業(yè)管理制度14
�。薄⒎矎氖码姎�、焊接、起重等特種作業(yè)操作人員，必須由各地區(qū)主管部門組織進行專門的安全教育，并經考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
�。�、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程等有關規(guī)章制度，必須按規(guī)定穿戴勞防用品上班。精心操作，交接班要為接班者創(chuàng)造安全生產良好條件。
３、機修電工、值班電工必須熟悉安全操作規(guī)程，熟悉本廠供電系統(tǒng)和配電室各種設備的性能和操作方法，任何電氣設備或線路在末驗電和認為無電以前，一律視為有電，在進行電氣工作時，必須有兩人進行，一人工作一人監(jiān)護。在檢修前應切斷開關，切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌。進出配電室MCC必須關門。
�。�、焊工在生產區(qū)域或禁火區(qū)內動火，必須辦理“動火許可證”，“許可證”由動火執(zhí)行人隨身攜帶留存，以便檢查。動火執(zhí)行人要認真嚴格遵守安全操作制度，檢查動火器具。動火作業(yè)時，投氧氣瓶應離明火10米以上，乙炔氣瓶與氧氣瓶應離7米以上，并且有安全員在現(xiàn)場監(jiān)護。
�。怠⑵鹬氐跹b工程，必須明確分工，統(tǒng)一指揮作業(yè)，各種起重機械必須按額定負荷進行裝吊，禁止超載使用。利用廠房頂掛吊鉤進行吊裝時，必須進行檢查，確認可靠，否則不得任意掛接，電動葫蘆的鋼絲繩必須保持光滑，平時應加強檢查，如有斷絲必須及時調換，不可冒險操作。各種起重機械的`操作使用，必須按規(guī)程進行。
６、特殊工種要有高度安全責任感，時時刻刻以“三不傷害”為原則從事工作，真正做到“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害”。
�。贰⒍ㄆ趯﹄姎庠O備、風、電焊設備、吊裝設備進行安全檢修、保養(yǎng)，對操作的工具要檢查其是否符合要求，確保檢修、保養(yǎng)安全作業(yè)。
特殊作業(yè)管理制度15
特殊作業(yè)管理制度的重要性在于：
1. 保障員工安全：通過明確的.操作規(guī)程和安全措施，降低作業(yè)風險，保護員工的生命安全。
2. 維護生產秩序：規(guī)范作業(yè)流程，防止因操作不當導致的設備損壞或生產中斷。
3. 遵守法規(guī)要求：滿足國家和行業(yè)關于特殊作業(yè)的法規(guī)標準，避免法律風險。
4. 提升企業(yè)形象：良好的安全管理能提升企業(yè)聲譽，增強客戶信任。
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