助理總裁崗位職責(zé)15篇(熱)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的助理總裁崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

助理總裁崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的`信函、演講稿、等各類文件;

　　4.負(fù)責(zé)會議事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度;

　　5.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;

　　6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

　　7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。

助理總裁崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)總裁辦公文件和往來信件的整理和收發(fā)；

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)洽談，來訪客戶接待，并做好各項(xiàng)匯報和聯(lián)絡(luò)工作；

　　3、協(xié)助總裁做好工作總結(jié)、工作計劃和日程安排；

　　4、安排并協(xié)完成臨時短期出差；

　　5、負(fù)責(zé)總裁各項(xiàng)申請、報銷等事項(xiàng)；

　　6、完成總裁授權(quán)與交代的其他事物；

助理總裁崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售副總裁制定國內(nèi)外銷售規(guī)劃，對公司銷售實(shí)施等級管理及工作布屬；

　　2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區(qū)經(jīng)理和業(yè)務(wù)；

　　3、安排銷售部會議及會議紀(jì)要；

　　任職資格：

　　1、市場相關(guān)專業(yè)，有過銷售管理或者總裁助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、要求英語讀寫能力，能進(jìn)行日常英文郵件處理；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。

助理總裁崗位職責(zé)4

　　1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　4、起草公司，并作好公司重要會議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

　　7、掌握總裁的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出行; 8、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的.其他工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃;

助理總裁崗位職責(zé)5

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的.各項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

助理總裁崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的`工作。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

助理總裁崗位職責(zé)7

　　一、工作范圍：

　　1、輔助總裁處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶；

　　3、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　二、權(quán)限與責(zé)任：

　　1、權(quán)限

　　1）對總裁決策有建議權(quán)。

　　2）對其他各職能部門工作思路有建議權(quán)。

　　3）對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權(quán)。

　　2、責(zé)任

　　1）對公司年度經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

　　3）因調(diào)研信息嚴(yán)重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

　　三、總裁助理職位說明

　　（一）工作內(nèi)容：

　　1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的`現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　�。ǘ�）總裁助理的工作職責(zé)：

　　1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；

　　3、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　4、掌握總裁的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出行；

　　5、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃；

　　四、職業(yè)道德

　　誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著堅韌、事業(yè)心強(qiáng)、嚴(yán)守公司秘密

助理總裁崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議：

　　2.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；

　　3.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；

　　4.組織對公司的重大投資項(xiàng)目的管理；

　　5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資；

　　6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　7.負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的'建立；

　　8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　9.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù)；

　　10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料；

　　11.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

　　12.對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán)；

　　13.對交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán)；

　　14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下（含）的招待費(fèi)； 董事長助理崗位職責(zé)及工作流程

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作，協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　二、主要職責(zé)：

　　其他詳細(xì)崗位職責(zé)及工作流程一、辦公室內(nèi)務(wù)：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染家具擺放整齊辦公桌無文件累積文件整齊規(guī)范圖書排放整齊

　　二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范

　　三、來賓接待彬彬有禮熱情接待

　　四、會務(wù)服務(wù)：董事會準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會議議程的擬定。

　　2、確定與會人員。

　　3、會議通知起草和發(fā)送。

　　4、會議文件的準(zhǔn)備。

　　5、會議場所的確認(rèn)及會場布置。

助理總裁崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　1、公關(guān)意識

　　才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。董事長助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長助理的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長提供綜合服務(wù)。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有董事長，就不會有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。

　　3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識

　　4、現(xiàn)代管理意識

　　現(xiàn)代管理意識，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學(xué)習(xí)意識 積極學(xué)習(xí)意識，是指董事長助理在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會議、保存機(jī)密文件資料等活動的存在而必須具備的維護(hù)董事長和公司利益的基本素養(yǎng)。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績一般不會獨(dú)立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和董事長的`有效決策之中。

　　以上幾個方面是我對董事長助理職業(yè)意識的幾點(diǎn)認(rèn)識，除此之外，董事長助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個有彈性的職位，根據(jù)我做總裁助理的親身體會，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書。

　　所以要知道什么該說，什么不該說；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權(quán)利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用，一個有太大權(quán)利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權(quán)利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責(zé)是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執(zhí)行，一切結(jié)果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

助理總裁崗位職責(zé)10

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團(tuán)有限公司湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)各子公司的.經(jīng)營監(jiān)督管理;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的管理。

　　任職要求:

　　1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗(yàn),在多元化企業(yè)集團(tuán)任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

　　2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。

助理總裁崗位職責(zé)11

　　1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的'信息，做到合理過濾和正確傳達(dá);

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待;

　　4、負(fù)責(zé)總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。

助理總裁崗位職責(zé)12

　　1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待；

　　2、對各個來源的詢盤及時進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答；

　　3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會資料準(zhǔn)備等；

　　4、考勤真實(shí)性稽查、報銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等；

　　5、接聽海外服務(wù)熱線，及時處理客戶的'電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

　　6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等；

　　7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細(xì)到文具請購和領(lǐng)用等等；

　　8、臨時性上級分派的工作。

助理總裁崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1.在集團(tuán)執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)政府項(xiàng)目申報全面管理，負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　2.建設(shè)和維護(hù)公司與政府的溝通平臺，向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、品牌等；

　　3.負(fù)責(zé)收集處理各類政府信息，爭取政府的業(yè)務(wù)支持；

　　4.負(fù)責(zé)公司的政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報工作，能夠掌握較多部委、科委信息；

　　5.熟悉公司各類資質(zhì)的申報、審批流程，能夠獨(dú)立撰寫申報材料；

　　6.隨時了解政府各項(xiàng)相關(guān)政策規(guī)定，解讀政府對企業(yè)發(fā)展的影響。

　　任職資格：

　　1.多年從事政府項(xiàng)目申報工作；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉相關(guān)政府部門辦事流程，了解相關(guān)管理法規(guī)；

　　3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、豐富的臨場公關(guān)應(yīng)變能力、熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)活動；

　　4、了解政府各項(xiàng)人力資源行業(yè)相關(guān)政策；

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、五年以上制藥行業(yè)管理（或協(xié)助高管管理）經(jīng)驗(yàn)

　　3、較高的綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力，能較快適應(yīng)并掌握企業(yè)（含上市企業(yè)）的制度、政策及規(guī)定等

　　4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、督導(dǎo)能力及敏銳的觀察、分析的能力

　　5、熟練使用電腦

　　6、書寫、表達(dá)能力強(qiáng)1、 協(xié)助常務(wù)副總裁做好集團(tuán)分管事業(yè)部及分公司管理；

　　2、 協(xié)助常務(wù)副總裁擬定年度、季度工作開展規(guī)劃及實(shí)施計劃，督促、檢查工作的落實(shí)情況；

　　3、 定期為所分管的業(yè)務(wù)版塊提供經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告；

　　4、 負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，為重大決策事項(xiàng)提供信息數(shù)據(jù)和調(diào)研報告；

　　5、 陪同常務(wù)副總裁進(jìn)行公司合作商務(wù)談判，負(fù)責(zé)重要客人的商務(wù)接待；

　　6、 常務(wù)副總裁交辦的其它事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、 碩士及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 3年以上大型集團(tuán)高管或總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子顯示產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或分公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力；

　　4、 具有敏銳的洞察力，執(zhí)行力強(qiáng)，品行端正；

　　5、 有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任心。

　　崗位職責(zé)：

　　1.積極向全國各營銷處傳達(dá)公司的政策、理念與文化，并將落實(shí)情況反饋至執(zhí)行總裁，起到上傳下達(dá)的效果；

　　2.協(xié)助執(zhí)行總裁跟進(jìn)營銷中心業(yè)務(wù)開展情況，對亮點(diǎn)進(jìn)行傳播復(fù)制，針對問題點(diǎn)提出改善建議，并跟進(jìn)改善情況；

　　3.熟悉客戶接待工作流程，獨(dú)立承接客戶來訪的接待工作，合理調(diào)配資源完成接待任務(wù)；

　　4.與執(zhí)行總裁一同出差下市場，了解市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)市場問題，并跟進(jìn)問題的.解決進(jìn)度；

　　5.負(fù)責(zé)行政公文、總結(jié)報告及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和相關(guān)材料的起草工作；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)、協(xié)調(diào)、組織能力，思維敏捷，性格開朗，形象氣質(zhì)佳；

　　3.較強(qiáng)的工作計劃、執(zhí)行能力及團(tuán)隊建設(shè)能力，富有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

　　4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及公文寫作能力。

　　5.能接受不定期出差。

助理總裁崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助上級做好日�？蛻艟S護(hù)工作；

　　2、協(xié)助上級跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，處理上級布置的`項(xiàng)目中問題；

　　3、協(xié)助上級做好商務(wù)談判及撰寫商務(wù)文件；

　　4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況，并提出合理化建議；

　　5、做好上級與部門之間的溝通工作；

　　6、處理上級交辦的臨時性事務(wù)。

助理總裁崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)；

　　2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　5、收集考核中遇到的'問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司提供帶薪培訓(xùn)；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

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