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責(zé)任狀格式 -

時(shí)間:2024-07-14 15:45:01 范文 我要投稿
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責(zé)任狀格式 -范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,進(jìn)一步提高安全管理水平,有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生,減少人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合公司實(shí)際情況,****公司與各車間和科室負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任狀,

責(zé)任狀格式

。
一、2009年度安全生產(chǎn)目標(biāo)
(一)杜絕人身死亡事故,職工重傷負(fù)傷人數(shù)為0人,職工輕傷負(fù)傷人數(shù)燒堿車間、氯氫車間、乙炔車間、氯乙烯車間、聚氯乙烯車間、電氣車間、檢修車間為1人(包含1人)以下,質(zhì)檢車間、計(jì)控車間、動(dòng)力車間、調(diào)度及各科室為0人;
(二)杜絕職業(yè)病和急性中毒事故,不發(fā)生一次造成5人及以上的食物中毒事故;
(三)杜絕發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故;
(四)杜絕發(fā)生重大及以上生產(chǎn)事故;
(五)不發(fā)生重大施工質(zhì)量事故;
(六)不發(fā)生我方負(fù)主要責(zé)任的道路交通事故。
1、杜絕發(fā)生責(zé)任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。
2、杜絕多人中毒事故(含食物中毒)。
3、做好日常安全檢查和隱患整改,事故隱患整改率在95%以上,對(duì)于一時(shí)難以整改的必須采取有效控制措施。
4、杜絕發(fā)生一般以上責(zé)任性生產(chǎn)事故。
5、杜絕發(fā)生火災(zāi)事故及爆炸事故。
6、杜絕建筑物坍塌等重大施工質(zhì)量事故。
7、杜絕主要責(zé)任的交通事故。
8、職工三級(jí)安全教育達(dá)到100%。
9、生產(chǎn)崗位粉塵毒物、職業(yè)病治理,最大限度的控制職業(yè)病的發(fā)生。
二、2009年度安全工作要求
(一)部門安全第一責(zé)任人必須模范遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作,確保本單位有足夠安全資金投入用于本單位的安全生產(chǎn)條件的改善和事故隱患的整改,并做到?顚S。
(二)建立健全本單位安全管理制度和安全管理體系,配備專、兼職安全管理人員,支持安全管理人員工作,及時(shí)根據(jù)本單位人事變動(dòng)情況調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),確保安全工作不受影響,及時(shí)解決各級(jí)安全人員提出的生產(chǎn)安全隱患,當(dāng)安全與工期、效益發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持“安全第一”的原則,始終把安全工作放在首位。
(三)完善各級(jí)部門(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制,自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀,形成“橫到邊,縱到底”的安全管理機(jī)制,將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工。
(四)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),聽(tīng)取安全生產(chǎn)情況和安全隱患、安全措施整改落實(shí)情況,對(duì)下一步的安全工作詳細(xì)安排,并形成會(huì)議紀(jì)要,

范文

《責(zé)任狀格式》(http://www.szmdbiao.com)。
(五)加大日常安全檢查,做好氣象災(zāi)害預(yù)防工作,定期組織開(kāi)展安全大檢查和專項(xiàng)檢查工作,做到月月有活動(dòng),月月有檢查,形成一種安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制,做到有檢查,有整改,通過(guò)整改達(dá)到無(wú)隱患的目的,對(duì)于一時(shí)難以整改的,要按照“不整改完畢,決不放過(guò)”的原則,明確責(zé)任人(單位)和完成時(shí)間,并采取有效的監(jiān)控和預(yù)防措施,所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全,確保隱患整改率達(dá)到100%。
(六)對(duì)本部門發(fā)生的各種不安全情況要按照制度要求及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì),查出事故發(fā)生的真正原因,制定切實(shí)可行的預(yù)防和整改措施,并對(duì)責(zé)任人按制度要求進(jìn)行處理,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或擅自降低處理標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)對(duì)工傷事故按要求上報(bào),嚴(yán)禁遲報(bào)。
(七)切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作,確保“三級(jí)安全教育”合格率達(dá)到100%,重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn),強(qiáng)化上崗、轉(zhuǎn)崗職工、臨時(shí)工及外來(lái)施工隊(duì)伍的安全培訓(xùn)和管理。通過(guò)教育培訓(xùn)切實(shí)提高廣大干部職工的安全法制觀念、安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(八)嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)管理規(guī)定開(kāi)展各類《應(yīng)急救援預(yù)案》演練工作,保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序,救援有效,并根據(jù)演練情況對(duì)預(yù)案及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
(九)加強(qiáng)交通車輛管理,對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全教育,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛、酒后駕駛和疲勞駕駛,確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養(yǎng)工作,禁止車輛帶病出行。
(十)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理,加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備操作人員的安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特種設(shè)備在投用前及時(shí)到國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門辦理登記注冊(cè),對(duì)在用設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查和維修,保證各部件性能良好,安全可靠,并及時(shí)聯(lián)系國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行年檢。健全、規(guī)范特種設(shè)備檢查、檢驗(yàn)、維修和保養(yǎng)臺(tái)帳。
(十一)加強(qiáng)和完善崗位職工的職業(yè)病危害和防治工作,為從業(yè)人員配備足夠的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,完善危險(xiǎn)場(chǎng)所、設(shè)備和設(shè)施的安全警示標(biāo)志。
三、考核與獎(jiǎng)懲
(一)對(duì)于發(fā)生責(zé)任性較大事故、重大及以上生產(chǎn)事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質(zhì)惡劣的不安全情況的取消單位年終先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格。
(二)年終根據(jù)我公司對(duì)各單位年度安全目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,在年終技改獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并作為干部績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。
四、附則
本責(zé)任狀雙方簽字后生效,執(zhí)行日期自二○○九年一月一日至二○一○年一月一日。
甲方:
公司總經(jīng)理:

責(zé)任狀格式 -范文

公司總工程師兼副總經(jīng)理:

公司副總經(jīng)理:

安環(huán)科科長(zhǎng):

 

乙方:
各車間及科室負(fù)責(zé)人:

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