軟件工程師的求職信 -書信
尊敬的劉經理：
你好！我叫小堂，是一名勤奮、好學、有軟件開發(fā)經驗的管理學院畢業(yè)生，
軟件工程師的求職信
。我擁有MIS（管理信息系統(tǒng)）專業(yè)背景，能熟練使用多種開發(fā)語言。我的條件滿足貴公司軟件工程師實習生職位的要求。備注：在商務信函中，所有重要的信息都應該在一開始就簡潔明確地說明。公務繁忙的商務人士沒有時間欣賞文學作品的起承轉合，他們希望一開始就抓住要點。這個開頭一共三句話，幾乎沒有任何一個字是多余的。傳遞了四個信息：1、勤奮好學；2、能使用多種語言，并有軟件開發(fā)經驗；3、申請軟件工程師實習生職位；4、具有MIS的專業(yè)背景。這個開頭語氣肯定，沒有絲毫拖泥帶水。這會讓人有信心讀下去，因為即使小堂最后被證明不適合此職位，HR也不會讀到一封空洞無物，令人索然無味的煽情信件。
在大學一年級的時候，我開始喜歡上編程，并且發(fā)現(xiàn)自己其實擅長軟件開發(fā)。最早僅僅是出于興趣，我用VB編寫了一個俄羅斯方塊游戲。朋友們對這個游戲的喜歡鼓勵我開始學習更多更復雜的技術。后來獨力開發(fā)過上海**大學學生門戶網站，并且作為團隊的一員合作開發(fā)了教育部示范性網站中國大學生在線。去年我在**公司軟件開發(fā)部門實習了6個月，期間與5名工程師合作開發(fā)了一個功能全面的日程表軟件。這些經歷訓練了我快速學習、團隊合作和系統(tǒng)思考的能力，相信可以為貴公司帶來價值。
備注：這一段同樣沒有廢話，直接描述自己的編程能力和軟件開發(fā)經驗。從第一句話開始就寫得很踏實，講到用VB開發(fā)俄羅斯方塊的時候，會讓人產生興趣，接下來的經歷也是不拖沓不含糊，
書信
《軟件工程師的求職信》(http://www.szmdbiao.com)。這會給HR勾勒出一個力爭上游的未來工程師的形象。當小堂開始總結自己的三個能力（快速學習、團隊合作和系統(tǒng)思考）時，就顯得真實可信---因為有那么多項目經驗做底子。這一段提到的項目經驗也是跟目標職位高度相關的。小堂應聘的`是軟件工程師。IT公司的軟件工程師職位最看重的是什么？不是成績好壞，不是高矮胖瘦，是項目經驗。這些項目經驗，可能還有更多的項目經驗，在簡歷里都可以找到具體的時間、公司或者組織、負責的任務，結果如何。HR如果想一步了解，隨時可以拿過簡歷來參考。在后來的面試中，面試官對小堂的這些經歷都非常感興趣，尤其是那個俄羅斯方塊和日程表，甚至開始探討程序員的樂趣和成就感。
管理學院四年的學習，讓我能更好的理解業(yè)務流程，把握客戶需求，提高軟件產品的用戶體驗。貴公司曾經有很多非IT專業(yè)的工程師，他們的專業(yè)不僅沒有造成災難，反而帶來了更多創(chuàng)新，從不同的角度為用戶創(chuàng)造了價值。這也是鼓勵我申請貴公司的一個重要原因，貴公司多元化的企業(yè)文化會為我提供發(fā)揮才能的舞臺，激發(fā)我做出更大的貢獻。
備注：這真是化劣勢為優(yōu)勢的絕妙說辭！可能也是小堂成為分公司唯一非IT專業(yè)工程師的一個重要原因。小堂在寫下這段話之前，已經了解到公司對用戶體驗的重視，然后通過一句話就把專業(yè)上的劣勢化解了。小堂通過研究公司的歷史，發(fā)現(xiàn)很多非IT專業(yè)的人曾經為公司做出過較大的貢獻-雖然是在美國。這讓小堂看起來很像是"圈內人兒"，大大提高了HR的好感。小堂能直面自己的劣勢，并且創(chuàng)造性的化解劣勢，這件事本身就說明小堂具備良好的創(chuàng)新能力和挑戰(zhàn)精神。最后，小堂沒有忘記再一次重申：我可以為公司帶來價值。
我性格隨和，易于與人合作；并且具有高度的責任感，這也是他們樂意把項目交給我做的原因。我希望能成為**的一員，開始自己真正的工程師之路。
隨信附上簡歷，如果您對我的條件感興趣，可以撥打136********聯(lián)系到我。期待在面試中與您有更多的交流！
此致
敬禮
小堂
2005年9月10日
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